Baza orzeczeń sądowych

...okurator Generalny zaskarżył ten wyrok kasacją, wniesioną na niekorzyść obwinionego, i orzeczeniu temu zarzucił „rażące i mające istotny wpływ na treść orzeczenia naruszenie przepisów prawa procesowego - art. 63 § 1 k.p.w. w zw. z art. 58 § 2 k.p.w., polegające na uwzględnieniu wniosku oskarżyciela publicznego o skazanie obwinionego za zarzucany mu czyn bez przeprowadzenia rozprawy i wymierzenie mu określonej kary, pomimo istnienia wątpliwości co do okoliczności popełnienia czynu w zakresie uprzedniej karalności obwinionego, co...

...ycznia 2012 r. - wygasały z dniem wyczerpania przewidzianego w art. 13 ust. 1 limitu czasowego. Jednakże w przepisach tej ustawy ustawodawca takiego skutku nie przewidział, co uniemożliwia zastosowanie konstrukcji z art. 63 k.p. Sąd Najwyższy w obecnym składzie podziela pogląd i argumentację zaprezentowane w uchwale z dnia 9 sierpnia 2012 r., III PZP 5 12. Dokonana w niej wykładnia nie została również zakwestionowana w wyroku z dnia 18 stycznia 2013 r., II PK 149 12. Należy zwrócić uwagę, że wyrok ten zapadł w stanie faktycznym, w któ...

...je tego prawa, stąd rozwiązanie przyjęte w art. 46 ust. 1 ustawy z 1993 r. jest koherentne z regulacją z art. 922 § 2 k.c. Jest to regulacja w pewnym stopniu podobna do przejścia należności zmarłego pracownika (art. 63 1 § 2 zdanie pierwsze k.p.). Z chwilą śmierci pracownika prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą na określone osoby bliskie zmarłego. Z argumentacji tej wynika, że ustawodawca w przyjętym rozwiązaniu (istniejącym w poprzednich ustawach) miał na względzie regulacje prawa rodzinnego i spadkowego. Otóż to co było...

...terminie sprzeciw. (sygn. akt IV Np. 2 12) W sprzeciwie pozwana wniosła o oddalenie powództwa w całości podnosząc brak legitymacji czynnej powódki, która nie wykazała, że należy do kręgu osób wymienionych w art. 63 1 § 1 k.p. Gdyby nawet powódka spełnia warunki określone we wspomnianej regulacji, to zdaniem strony pozwanej roszczenie o zapłatę 150.000 zł przeszło w częściach równych na wszystkie osoby uprawnione według tego przepisu i nie mogło podlegać działowi dokonanemu przez spadkobierców Z. F. w umowie z 14 sierpnia 2012...

...akże do dnia śmierci pozostawał w zatrudnieniu. W ocenie Sądu nie nastąpiło zatem rozwiązanie stosunku pracy określone w art. 184 ustawy. Stosunek pracy wygasł na skutek śmierci pracownika stosownie do treści art. 63 1§1 Kodeksu pracy. W tej sytuacji należało przyjąć, że F. K. nie spełniał przesłanek niezbędnych do uzyskania prawa do emerytury na podstawie art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS do dnia 31 grudnia 2012 roku. Jednocześnie Sąd Okręgowy uznał, że z uwagi na fakt, iż od dnia 1 stycznia 2013 roku art. 184 ust....

...zwane zarzucały też, że powódka otrzymała kwoty z tytułu zaległych wynagrodzeń za pracę zmarłego czy ekwiwalentu za niewykorzystany urlop oraz wysoką odprawę pośmiertną. Należy zwrócić uwagę na przepis art. 63 (1) § 2 kp, zgodnie z którym prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (są to: stopień pokrewieństwa pow...

...rzepisów o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. z 2006 roku nr 158 poz. 1131 ze zm.) a taka sytuacja w niniejszej sprawie nie zachodzi. Sąd Okręgowy powołał się na przepis art. 63 2 § 3 k.p. zgodnie z którym przepis § 1 dotyczący wygaśnięcia umów o pracę z pracownikami w chwili śmierci pracodawcy, nie ma zastosowania w razie przejęcia pracownika przez nowego pracodawcę na zasadach określonych w art. 23 1 k.p. Sąd I instancji powołał się również na wyrok Sądu Najwyższego z dnia 22 lutego...

...miejsca pracy i zakresu zadań. W odpowiedzi pozwany w piśmie z dnia 3 stycznia 2011 r. poinformował M. S., iż w związku połączeniem spółek i wykreśleniem z KRS P. E. S.A. umowa z powodem wygasła na podstawie art. 63 k.p. w związku z art. 493 k.s.h. Gdy powód przybył w tym dniu do spółki w celu świadczenia pracy, otrzymał od pozwanego świadectwo pracy, w którym jako przyczynę ustania stosunku pracy wskazano jego wygaśnięcie z dniem 31 grudnia 2010 r. - art. 63 k.p. w zw. art. 493 k.s.h. Wynagrodzenie powoda obliczone jak ekwiwalent...

...§ 1 kk i art. 91 § 2 kk orzeczone w stosunku do P. B. (1) w pkt VI – IX wyroku kary pozbawienia wolności połączyłi wymierzył oskarżonemu karę łączną 6 (sześć) lat pozbawienia wolności; XI. Na podstawie art. 63 § 1 kk na poczet orzeczonej wobec P. B. (1) kary łącznej pozbawienia wolności zaliczył oskarżonemu okres rzeczywistego pozbawienia wolności w dniach 23 i 24 października 2008r.; XII. Uznał T. K. (1) w miejsce czynu zarzucanego mu w pkt XXIV aktu oskarżenia za winnego tego, że w dniu 30 listopada 2003 r., w R., woj. (......

...Poza tym pełnomocniczka skarżącej jako podstawę skargi wyróżniła „naruszenie przepisów o postępowaniu w sprawach odwołania do sądu pracy, tj. art. 44 i 45 k.p., art. 56 § 1 k.p., art. 67 k.p. w związku z art. 63 k.p., i w związku z art. 264 k.p., mające istotny wpływ na rozstrzygnięcie sprawy, polegające na przyjęciu, że powódce przysługiwało roszczenie o przywrócenie do pracy.”. Skarżąca wniosła o uchylenie zaskarżonego orzeczenia w całości i przekazanie sprawy Sądowi Okręgowemu do ponownego rozpoznania, z pozostawie...

...wego skutkujących zgonem pokrzywdzonego, to jest czynu wyczerpującego dyspozycję art. 148 § 1 kk i za to skazał go na podstawie art. 148 § 1 kk na karę 25 lat pozbawienia wolności, na poczet której na podstawie art. 63 § 1 kk zaliczył okres zatrzymania i tymczasowego aresztowania K. P. od dnia 10 lipca 2007r. do dnia 25 stycznia 2012r. Na podstawie art. 46 § 1 kk zasądził do K. P. na rzecz A. M. kwotę 13 828, 80 zł tytułem naprawienia poniesionej szkody. Zasądził od K. P. na rzecz oskarżycielki posiłkowej A. M. kwotę 15 676 zł oraz...

...§ 1 kk orzekł wobec B. J. (1) obowiązek naprawienia w całości szkody wyrządzonej czynem opisanym w punkcie 1 rozstrzygnięcia poprzez zapłatę na rzecz Banku (...) Odział w B. kwoty 736.958,33 zł, 8.na podstawie art. 63 § 1 kk na poczet orzeczonej wobec B. J. (1) kary łącznej pozbawienia wolności zaliczył okres jej zatrzymania i tymczasowego aresztowania od 18.03.2009 r. do 8 marca 2010 r. 11.uznał M. S. (1) za winnego popełnienia zarzuconego mu czynu i za ten czyn, na podstawie art. 299 § 1 kk, wymierzył mu karę 1 roku i 6 miesięcy p...

...arakter zatrudnienia (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 11 kwietnia 1997 r., I PKN 89 97 – OSNAPiUS 1998 2 35). Ustanie stosunku pracy następuje zaś w drodze jego rozwiązania (art. 32 k.p.) bądź wygaśnięcia (art. 63 k.p.). Rozwiązanie stosunku pracy polega na tym, iż dla ustania więzi łączącej pracodawcę i pracownika konieczne jest oświadczenie woli obu (rozwiązanie za porozumieniem stron) lub jednej ze stron stosunku pracy (rozwiązanie za wypowiedzeniem). Wygaśnięcie stosunku pracy następuje natomiast niezależnie od woli stron,...

...art. 64 § 1 k.k. i za to na mocy art. 280 § 2 k.k. w zw. z art. 11 § 3 k.k. przy zastosowaniu art. 64 § 1 k.k. wymierzył oskarżonemu karę 3 (trzech) lat i 6 (sześciu) miesięcy pozbawienia wolności; 1. na mocy art. 63 § 1 k.k. zaliczył oskarżonemu Z. G. na poczet orzeczonej kary pozbawienia wolności okres tymczasowego aresztowania od dnia 25maja 201 l r. do dnia 14 lutego 2012 r.; 2. oskarżonych K. P., M. P.oraz R. M.zawinnych tego, że w nocy z 4 na 5 marca 2011 r. w S.wmieszkaniu przy ul. (...), działając wspólnie i w porozumieniu, po...

...skodawcę z Zakładem Budowlanym (...) - nie wygasł w dniu 31 stycznia 2010r., tylko w dniu 15 stycznia 2010r. Z ustaleń faktycznych sprawy wynika bowiem, że J. D. zmarł w dniu 15 stycznia 2010r. Natomiast zgodnie z art. 63 2 § 1 kodeksu pracy, z dniem śmierci pracodawcy umowy o pracę z pracownikami wygasają (…). Tym samym świadectwo pracy widniejące w aktach rentowych wnioskodawcy budzi poważne wątpliwości, co do jego prawidłowości i wiarygodności. Zostało ono bowiem wydane ponad dwa tygodnie po śmierci J. D., a mimo to opatrzone jes...

...sadnienie dokonanej oceny prawnej. Warto przy tym zauważyć, że zakres możliwości wyboru jest zawężony przez zamkniętą listę sposobów ustania umowy o pracę, ograniczoną do podstaw wskazanych w art. 30 § 1 i art. 63 k.p. Ograniczenie to jest uzasadnione głównie ochroną pracownika, w którego interesie leży jasne określenie przesłanek, trybu i konsekwencji zakończenia stosunku pracy, co Kodeks pracy wiąże z poszczególnymi podstawami jego ustania. Z tych względów, w przypadkach nietypowych, w których określenie podstawy prawnej us...

...cownika propozycji nowych warunków pracy lub płacy, (-) wygasnąć z dniem likwidacji, nie później niż z dniem 31 grudnia 2010 r., (-) zostać rozwiązany za wypowiedzeniem. Sąd Okręgowy zauważył, że zgodnie z art. 63 k.p. umowa o pracę wygasa w przypadkach określonych między innymi w przepisach szczególnych. Takim przepisem jest art. 100 ust. 1 ustawy z 2009 r. W jego świetle zdarzeniem prawnym powodującym wygaśnięcie stosunku pracy jest nieotrzymanie przez pracownika nowych warunków pracy lub płacy albo ich nieprzyjęcie, co miało...

...ierza oskarżonemu A. A. (1) karę łączną 8 ośmiu lat pozbawienia wolności oraz 180 stu osiemdziesięciu stawek dziennych grzywny, ustalając wysokość jednej stawki na kwotę 100 stu złotych, V. na podstawie art. 63 §1k.k. na poczet orzeczonej kary pozbawienia wolności zalicza oskarżonemu A. A. (1) okres jego rzeczywistego pozbawienia wolności w sprawie od 29.05.2010r. do 16.06.2010r. i od 11.07.2010r. do 09.05.2012r. VI. zmienia zaskarżony wyrok wobec oskarżonego K. P. (1) w ten sposób, że : 1. ustala, iż oskarżony brał udział w...

...iedziczeniu. W przypadku płatnika składek, będącego pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p. kwestia spadkobrania, a tym samym kontynuacji sytuacji prawnej zmarłego została uregulowana w sposób szczególny. Zgodnie z art. 63 § 1 k.p. z dniem śmierci pracodawcy umowy o pracę z pracownikami wygasają z zastrzeżeniem przepisu § 3, który stanowi, że przepis § 1 nie ma zastosowania w razie przejęcia pracownika przez nowego pracodawcę na zasadach określonych w art. 231 . W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę (a...

...a uznać za wypadek mniejszej wagi. Nie negując bowiem wszystkich negatywnych skutków popełnionego przez nią błędu, z dużą dozą prawdopodobieństwa można przyjąć, że w związku z możliwością zastosowania art. 63 § 1 k.k. szkoda wywołana tym błędem nie ma charakteru nieodwracalnego w stosunku do osoby podejrzanej w sprawie IV Kp 940 10. Czyn sędziego miał zaś charakter jednorazowy i wyjątkowy w kontekście jej dotychczasowej nienagannej pracy, nie wynikał ze złej woli, czy niedostatków wiedzy prawniczej, lecz został spowodowany...

...niemniej należało uznać, że od dnia 8 kwietnia 2008 r. nie były już zachowane istotne cechy stosunku pracy, co oznacza, że z tym dniem łączący wnioskodawcę i spółkę stosunek pracy ustał (wygasł). W myśl art. 63 k.p. umowa o pracę wygasa w przypadkach określonych w Kodeksie pracy oraz w przepisach szczególnych. Brzmienie tego przepisu zdaje się wskazywać, że zdarzenia powodujące wygaśnięcie umowy o pracę są określone w prawie pracy wyraźnie i wyczerpująco, a zatem takiego skutku nie może wywołać zdarzenie, z którym ustaw...

WYROK Z DNIA 20 STYCZNIA 2012 R. III KK 387 11 Z art. 63 § 2 k.p.s.w. wynika, że sąd może uzależnić uwzględnienie wniosku od dokonania w nim określonych przez siebie zmian. Wprawdzie, w przepisie tym wspomina się o możliwości sprzeciwu wobec tych zaproponowanych zmian tylko ze strony obwinionego, niemniej, biorąc pod uwagę istotę wniosku o skazanie bez rozprawy, także oskarżyciel publiczny, który jest autorem wniosku, powinien wyrazić w tej materii swoje zdanie lub przynajmniej powinno się umożliwić mu przedstawienie stanowiska. Sprz...

...suje się odpowiednio przepisy Kodeksu doty- czące rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Unormowanie to dotyczy także naruszenia pozakodeksowych przepisów o wygaśnięciu stosunku pracy. Wyni- ka to wprost z art. 63 k.p., według którego umowa o pracę wygasa w przypadkach określonych w kodeksie oraz w przepisach szczególnych. Naruszenie przez praco- dawcę przepisów o wygaśnięciu stosunku pracy, o którym stanowi art. 67 k.p., pole- ga na odmowie dalszego zatrudniania pracownika, będącej skutkiem wadliwego uznania, że wystąpiło zd...

...z pozwanego (rozpoczęcia działalności NZOZ) doszło do ustania stosunku pracy. Ustanie umownego stosunku pracy może nastąpić wyłącznie poprzez jego rozwiązanie (art. 30 § 1 i 2 k.p.) lub wskutek wygaśnięcia (art. 63 k.p.). O kwalifikacji sposobu (rozwiązania lub wygaśnięcia) decydują okoliczności faktycz- ne sprawy. Możliwe jest więc przyjęcie, że w pewnych nietypowych i nieuregulowa- nych wprost w przepisach okolicznościach doszło do wygaśnięcia stosunku pracy. Przykładem może tu być wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 kwietnia...

...eksu pracy nie przewidują bowiem możliwości uznania istniejącego stosunku pracy za nieważny, a ustanie tego stosunku może nastąpić wyłącznie wskutek jego rozwiązania (art. 30 § 1 i 2 k.p.) lub wygaśnięcia (art. 63 k.p.). O ile pierwsza ze wskazanych podstaw dotyczy ustania umowy o pracę w następstwie dokonanych przez jej strony lub jedną z nich czynności prawnych, o tyle druga stanowi podstawę ustania umowy z mocy prawa w następstwie zdarzeń innych niż czynności prawne. W myśl art. 63 k.p. umowa o pracę wygasa w przypadkach okre...

...e wyrokowania stosunek pracy mógłby nadal trwać, a więc nie ustałby z uwagi na wcześniejsze zdarzenia prowadzące do jego rozwiązania (np. upływ okresu na jaki została zawarta umowa o pracę) lub wygaśnięcia (art. 63 k.p.). Inaczej mówiąc, możliwość uwzględnienia tego żądania i pozostającego z nim w ścisłym związku roszczenia o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy uzależniona jest od pozytywnego rozstrzygnięcia kwestii, czy w momencie orzekania przez sąd pracownik pozostawałby nadal w stosunku pracy gdyby wcześniej nie...

...tawy z dnia 29 grudnia 2005 r. o prze- kształceniach i zmianach w podziale zadań i kompetencji organów państwo- wych właściwych w sprawach łączności, radiofonii i telewizji (Dz.U. Nr 267, poz. 2258 ze zm.) oraz art. 63 k.p., sąd pracy może dokonać oceny czynności praco- dawcy dotyczących niezaproponowania pracownikowi warunków pracy i płacy na dalszy okres w kontekście zasad współżycia społecznego. Przewodniczący SSN Zbigniew Hajn, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera (sprawozdawca), Herbert Szurgacz. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na p...