Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

3 904 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

3 904 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

IV P 3/15 22 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 22 grudnia 2015, sygn. IV P 3 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę. Odwołanie wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego warunki pracy i płacy (art. 264 § 1 kp). W myśl przepisu art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia lub o przywróceniu do pracy (gdy umowa uległa już rozwiązaniu). Wypowie...

#Sąd Rejonowy w Bełchatowie #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 63/15 22 grudnia 2015 Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowie Marcin Gawron

Wyrok z 22 grudnia 2015, sygn. IV P 63 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o przywrócenie Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...zyczyn, a zatem nie mogły one mieć wpływu na ocenę zasadności dokonanego wypowiedzenia umowy o pracę. Sąd zważył, co następuje: Powództwo było zasadne i zasługiwało na uwzględnienie. Zgodnie z dyspozycją art. 45 § 1 k. p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do...

#Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI P 339/14 22 grudnia 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 22 grudnia 2015, sygn. VI P 339 14

Typ sprawa cywilna nieprocesowa - spadkowa Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC spadek stosunek pracy

RODO / dane osobowe spadek odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...owódki dotyczące zasądzenia na jej rzecz odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem i nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę. Podstawą materialnoprawną roszczenia odszkodowawczego powódki jest regulacja z art. 45 § 1 KP, zgodnie z którą w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywró...

#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 182/15 18 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 18 grudnia 2015, sygn. IV P 182 15

Teza uwzględnienie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...owodowego przyczyna wskazana powodowi nie była konkretna, a dodatkowo pracodawca naruszył art. 38 kp, czyniąc tym samym wypowiedzenie zmieniające niezgodnym z prawem. Mając powyższe na względzie sąd na podstawie art. 45 §1 kp orzekł o bezskuteczności wypowiedzenia. Wobec treści tego przepisu nie było podstaw, aby uwzględnić żądanie powoda o odszkodowanie albowiem przepis wskazuje jednoznacznie, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu um...

#Sąd Rejonowy w Świdnicy #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI P 500/14 18 grudnia 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 18 grudnia 2015, sygn. VI P 500 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 240 zł

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie ZUS broń palna

Teza Obowiązek sformułowania przez pracodawcę jasnej i konkretnej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ć uchwała pełnego składu SN Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 27 czerwca 1985 r., ( III PZP 10 85, OSNCP 1985, nr 11, poz. 164), według której: „Ocena zasadności wypowiedzenia umowy o pracę w ramach art. 45 k.p. powinna być dokonana z uwzględnieniem słusznych interesów zakładu pracy oraz przymiotów pracownika związanych ze stosunkiem pracy. Dla uznania zasadności wypowiedzenia decydujące znaczenie ma rodzaj i ciężar gatunkowy przyczyny wypowiedzenia”. (por. Jaśkowski Kazimierz, Maniewska Eliza - Komentarz do art.45 kod...

#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 411/15 17 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 17 grudnia 2015, sygn. IV P 411 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 60 zł Kwota 12.000 zł · składnik roszczenia z pożyczki

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...rencji. Dlatego też, w oparciu o wskazane przepisy oraz art. 45 par. 1 k.p. i 47 (1) k.p. orzeczono jak w punkcie I wyroku. W tym miejscu należy wskazać, iż zgodnie z art. 47 (1) k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 kp , przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy , nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Dlatego też, uwzględniając zaświadczenie wystawione przez pracodawcę, zasadne była zasądzenie odszkodowania w kwocie (...) Odszkodowanie to ustala się bowiem według wynagrodzenia...

#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI P 523/15 17 grudnia 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 17 grudnia 2015, sygn. VI P 523 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie

emerytura stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 45 kp

...go z dnia 2 października 1996 r., I PRN 69 96, OSNAP z 1997, Nr 10, poz. 163). Przedmiotem sporu w niniejszym postępowaniu była zatem ocena złożonego powodowi wypowiedzenia umowy o pracę. Rozpoznając powództwo z art. 45 § 1 kp, Sąd bada po pierwsze to, czy wypowiedzenie jest zgodne z prawem, czyli czy spełniono wymogi formalne. Dopiero wówczas, gdy Sąd stwierdzi, że wypowiedzenie było poprawne od strony formalnej, aktualizuje się konieczność badania tego, czy wypowiedzenie było uzasadnione. Stylistyka cytowanego przepisu wskazuje, że...

#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 325/15 16 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Jolanta Olszowy-Rozmus

Wyrok z 16 grudnia 2015, sygn. IV P 325 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Teza Na podst. art. 477 (1) kpc sąd może uwzględnić roszczenie o odszkodowanie zamiast roszczenia o przywrócenie do pracy zgłoszone przez pracownika objętego ochroną przed rozwiązaniem stosunku pracy z art. 32 ustawy o związkach zawodowych, wówczas, gdy roszczenie to okaże się nieuzasadnione ze względu na jego sprzeczność ze społeczn...

Podstawa prawna

art. 45 kp

...w tej kwestii uprzedniej zgody Zarządu (...) w K. dokonała tego z naruszeniem art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych, co oznacza, że wypowiedzenie naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę w rozumieniu art. 45 § 1 kp. Oceniając jednak zasadność zgłoszonego przez powoda roszczenia o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie można było nie odnieść się do argumentacji strony pozwanej odwołującej się do zasad współżycia społecznego i nadużycia prawa. W myśl art. 477 1 kpc sąd może uwzgl...

#Sąd Rejonowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 380/15 16 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 16 grudnia 2015, sygn. IV P 380 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę Wynik oddalono powództwo

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Teza 1. Odmowa podporządkowania się poleceniom pracodawcy dotyczącym organizacji i sposobu wykonania umówionego rodzaju pracy stanowi uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę. 2. Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony należy oceniać z uwzględnieniem podlegających ochronie słusznych interesów...

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ia - przekazania sprzętu i mienia 123 brem (batalionu remontowego) wraz z wyposażeniem (pkt 2 ppkt 3 zakresu obowiązków). Mając na względzie powyższe, na podstawie art. 22 § 1 KP w zw. z art. 100 § 1 KP w zw. z art. 45 § 1 KP, Sąd oddalił powództwo. Rozstrzygnięcie o kosztach zastępstwa procesowego oparto o treść art. 98 KPC i § 11 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 roku w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej...

#Sąd Rejonowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 787/14 16 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 16 grudnia 2015, sygn. IV P 787 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia warunków umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

broń palna

Teza Utrata zaufania nie może uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę, jeżeli nie jest oparta na sprawdzalnych i znanych pracownikowi faktach (do których należy nawiązać w wypowiedzeniu), powinna znaleźć oparcie w przesłankach natury obiektywnej i racjonalnej, nie może być wynikiem arbitralnych ocen i subiektywnych uprzedzeń. Utrata z...

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ęcia zaproponowanych warunków. Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy (wypowiedzenia zmieniającego). W konsekwencji, zgodnie z art. 45 § 1 KP, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (zmieniające) jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę uległa już rozwiązaniu – o pr...

#Sąd Rejonowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

X P 378/15 15 grudnia 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Aleksandra Rutkowska

Wyrok z 15 grudnia 2015, sygn. X P 378 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Teza odmowa wykonania polecenia może być podstawą rozwiązania umowy o pracę

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ż Sąd badał stan faktyczny sprawy na dzień wypowiedzenia umowy o pracę, a wówczas powódka nie przedłożyła pracodawcy żadnego zaświadczenia o problemach z błędnikiem. Mając powyższe na uwadze, na podstawie art. 45 § 1 k.p. oddalił powództwo o zasądzenie odszkodowania W punkcie II sentencji wyroku nieuiszczonymi kosztami sądowymi w postaci opłaty od pozwu, Sąd na podstawie art. 113 ust. 1 u.k.s.c. obciążył Skarb Państwa, mając na uwadze, że zgodnie z dyspozycją art. 98 k.p.c. nie było podstaw do obciążenia tymi kosztami str...

#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

V P 178/15 15 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Słupsku Marzena Hop

Wyrok z 15 grudnia 2015, sygn. V P 178 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 10.800 zł · odszkodowanie

odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ksu pracy istnieje wyraźne rozdzielenie pomiędzy czysto formalnym wskazaniem przyczyny wypowiedzenia, czego dotyczy art. 30 § 4 k.p., a zasadnością (prawdziwością, rzeczywistością) tej przyczyny, o czym stanowi art. 45 § 1 k.p. Niewątpliwym jest, że pracodawca winien dokonać wypowiedzenia na piśmie oraz wskazać przyczyny uzasadniające dokonane wypowiedzenie. Konieczność zachowania takich wymogów wynika z treści art. 30 § 4 k.p., który znajduje tu zastosowanie, z uwagi na fakt zatrudnienia powoda na podstawie umowy o pracę zawartej...

#Sąd Rejonowy w Słupsku #V Wydział Pracy i Ubezpieczęń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VII P 225/15 14 grudnia 2015 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Magdalena Szymańska

Wyrok z 14 grudnia 2015, sygn. VII P 225 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Teza Likwidacja konkretnego (jedynego danego rodzaju) stanowiska pracy, w wyniku której następuje zmiana struktury zakładu pracy powoduje zmniejszenie zatrudnienia i uzasadnia zwolnienie pracownika, który był na nim zatrudniony, bez potrzeby oceny przez pracodawcę kwalifikacji, stażu pracy itp. zwalnianego pracownika i porównywania g...

Podstawa prawna

art. 45 kp

...tsourcowanie do podmiotu zewnętrznego zadań z zakresu ochrony uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę z powodem wykonującym do chwili wspomnianej restrukturyzacji wspomniane zadania. Działanie pozwanego nie naruszyło art. 45 kp, stąd powództwo podlegało oddaleniu w całości. W myśl zasady odpowiedzialności za wynik procesu wyrażonej w art. 98 § 1 k.p.c. Sąd zasądził na rzecz pozwanej zwrot kosztów procesu, związanych z zastępstwem procesowym w wysokości stawki minimalnej w kwocie 180 zł stosownie do § 11 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia M...

#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

X P 543/15 11 grudnia 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Aleksandra Rutkowska

Wyrok z 11 grudnia 2015, sygn. X P 543 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...długoterminowej umowy o pracę z powódka. Strona pozwana zaś nie przedstawiła żadnego stanowiska uzasadniającego społeczno-gospodarczy cel tak długiego trwania tej umowy. Mając powyższe na uwadze, na podstawie art. 45 § 1 k.p. uwzględniono roszczenie powódki o zasądzenie odszkodowania, którego wysokość ustalono w oparciu o treść art. 47 1 k.p. w zw z art. 50 § 4 k.p.. Orzeczenie o kosztach wydano na podstawie art. 28 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych z dnia 28.07.2005 r. w zw. z art. 98 k.p.c. Zgodnie z uchwałą Sądu...

#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 665/15 10 grudnia 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Martyna Daniłowicz

Wyrok z 10 grudnia 2015, sygn. IV P 665 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...umowy o pracę, dotyczące różnych stanowisk: młodszego bibliotekarza oraz instruktora ku uralno-oświatowego. Powódka domagała się uznania wypowiedzenia każdej z tych umów za bezskuteczne. Zgodnie z treścią art. 45 § 1 k.p., w razie uznania, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione bądź narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika...

#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 374/14 10 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Ostrołęce Marek Cechowski

Wyrok z 10 grudnia 2015, sygn. IV P 374 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ąc pracownikowi równie odpowiedzialną funkcję może stosować wobec niego ostrzejsze kryteria oceny i wyższe wymagania, zaś zakres obowiązków pracownika jest szerszy i bardziej elastycznie ukształtowany. Według art. 45 § 1 k.p. pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, któremu wypowiedziano umowę o pracę w sposób nieuzasadniony lub z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów o pracę, przysługują a ernatywne roszczenia o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, a jeśli umowa uległa rozwiązaniu - o...

#Sąd Rejonowy w Ostrołęce #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI P 418/14 10 grudnia 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 10 grudnia 2015, sygn. VI P 418 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie - 32 943,09 zł

emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ć dwa odszkodowania z uwagi na to ,że pracodawca dwukrotnie dokonał swoich czynności z naruszeniem prawa. Z takim stanowiskiem jednakże Sąd w składzie rozpoznającym tą sprawę nie może się zgodzić . Zgodnie z art. 45 § 1 kp w razie ustalenia ,że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę , sąd pracy – stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia , a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu do pracy na...

#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

III PK 39/15 10 grudnia 2015 Sąd Najwyższy Józef Iwulski

Wyrok SN z 10 grudnia 2015, sygn. III PK 39 15

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ny leżącej po jej stronie do rozwiązania z nią umowy o pracę; art. 365 k.p.c. przez przyjęcie, iż przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę ustalone w sprawie o zapłatę odszkodowania na podstawie art. 45 § 1 k.p. są wiążące w sprawie o zapłatę odprawy pieniężnej na podstawie art. 8 ust. 1 w związku z art. 10 ust. 1 ustawy o zwolnieniach grupowych; art. 233 § 1 w związku z art. 391 § 1 i art. 328 k.p.c., przez przyjęcie, że powódka nie wykazała, że nie było żadnej przyczyny leżącej po jej stronie do rozwiązan...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

IV P 179/15 9 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Choszcznie Tomasz Klimczak

Wyrok z 9 grudnia 2015, sygn. IV P 179 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC stosunek pracy rygor natychmiastowej wykonalności

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...tem sporu. Powódka w toku postępowania nie przeczyła tym okolicznościom, co pozwoliło przyjąć Sądowi, iż te okoliczności pozostają poza sporem stron. Podstawy prawnej roszczenia powódki, upatrywać należy w art. 45 § 1 k.p., który stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o pr...

#Sąd Rejonowy w Choszcznie #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

VIII P 345/14 9 grudnia 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Rafał Młyński

Uzasadnienie z 9 grudnia 2015, sygn. VIII P 345 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...a pozwana stała na stanowisku, iż sytuacje takie nie miały miejsca, a przyczyny rozwiązania stosunku pracy są prawdziwe i uzasadniają wypowiedzenie umowy o pracę. Podstawę pierwszego z roszczeń powódki stanowi art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 47 1 k.p., zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już...

#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie

Czytaj orzeczenie

I PK 8/15 9 grudnia 2015 Sąd Najwyższy Jolanta Strusińska-Żukowska

Wyrok SN z 9 grudnia 2015, sygn. I PK 8 15

Podstawa prawna

art. 45 kp

...zanej w wypowiedzeniu. Sąd odwoławczy uznał w konsekwencji, że wobec wskazanych naruszeń przepisów o wypowiadaniu umów o pracę zasadne było żądanie powódki zasądzenia na jej rzecz odszkodowania na podstawie art. 45 § 1 k.p. Pozwana wywiodła skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego, podnosząc zarzut naruszenia prawa materialnego: - art. 30 § 4 k.p., przez jego błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie polegające na przyjęciu przez Sąd Okręgowy, iż wskazana przez pozwaną w wypowiedzeniu umowy o pracę przyczyna, tj. zm...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

I PK 342/14 9 grudnia 2015 Sąd Najwyższy Jolanta Strusińska-Żukowska

Wyrok SN z 9 grudnia 2015, sygn. I PK 342 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...owaniu kryteriów doboru do zwolnienia z pracy, które doprowadziły do kolejnego wypowiedzenia umowy o pracę. Wprawdzie taka 9 wada (błędnej wykładni art. 30 § 4 k.p.) wymaga połączenia jej z zarzutem naruszenia art. 45 § 1 k.p., który sankcjonuje nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, pomimo to Sąd Najwyższy uznał ten zarzut kasacyjny za usprawiedliwiony i wystarczający do uwzględnienia skargi kasacyjnej ze względu na oczywiste naruszenie art. 365 i 366 k.p.c. w okolicznościach sprawy, z których wynikało wskazanie podobnej przyc...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

VI P 279/14 8 grudnia 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 8 grudnia 2015, sygn. VI P 279 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

RODO / dane osobowe odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 45 kp

...Przedmiotem rozpoznania w niniejszej sprawie jest roszczenie powódki o przywrócenie jej do pracy w związku z niezasadnym wypowiedzeniem umowy o pracę. Podstawą materialnoprawną roszczenia powódki jest regulacja z art. 45 § 1 KP, zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywró...

#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 141/15 8 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Koninie Ewa Morawska

Wyrok z 8 grudnia 2015, sygn. IV P 141 15

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Jak wskazuje się w orzecznictwie wynikający z art. 45 § 1 k.p. wymóg zasadności wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony implikuje ustanowienie z mocy art. 30 § 4 k.p. obowiązku wskazania przez pracodawcę w pisemnym oświadczeniu woli o rozwiązaniu stosunku zatrudnienia przyczyny owego wypowiedzenia. Wskazanie tejże przyczyny lub przyczyn przesądza o tym,...

#Sąd Rejonowy w Koninie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 79/15 8 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich Tomasz Fudali

Wyrok z 8 grudnia 2015, sygn. IV P 79 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy

Teza Zmiany organizacyjne zachodzące w zakładzie pracy, a także względy ekonomiczne leżące po stronie pracodawcy stanowią uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę, a tym bardziej wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Pracodawca ma bowiem pełne prawo do podejmowania działań zmierzających do w...

Podstawa prawna

art. 45 kp

...jąca wypowiedzenie powódce dotychczasowych umownych warunków pracy i płacy ma walor przyczyny konkretnej, rzeczywistej i prawdziwej, co w rezu acie stanowi o bezzasadności roszczeń powódki opartych na przepisach art. 45 § 1 k.p. i art. 47 k.p. w związku z art. 42 § 1 k.p. Już bowiem nawet pobieżna lektura powołanego jak wyżej pisemnego oświadczenia woli pozwanego pracodawcy przekonuje, że powódka miała pełną świadomość przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie jej dotychczasowych warunków zatrudnienia, a co za tym idzie tak sformu...

#Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 242/15 8 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Gdyni Joanna Wojnicka-Blicharz

Wyrok z 8 grudnia 2015, sygn. IV P 242 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 6.933,39 zł · odszkodowanie

odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie

Teza częścią przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę w razie likwidacji jednego lub kilku spośród jednakowych stanowisk pracy są przyczyny uzasadniające wybór do zwolnienia danego pracownika spośród innych

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ci stosunku pracy nawiązanego na czas nieokreślony. Brak podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie lub podanie jej w sposób pozorny, niewystarczająco jasny, czy konkretny narusza przepis art. 30 § 4 k.p. oraz art. 45 § 1 k.p. (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 stycznia 2000 r. w sprawie I PKN 481 99). Jak wynika z oświadczenia pozwanego pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem z dnia 30 marca 2015 r. przyczyną uzasadniającą rozwiązanie umowy o pracę z powodem była likwidacja zajmowanego przez powoda stanowiska p...

#Sąd Rejonowy w Gdyni #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

X P 124/15 8 grudnia 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 8 grudnia 2015, sygn. X P 124 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 3.163,45 zł

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

fikcyjne faktury VAT odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 45 kp

...iu o powyższe ustalenia faktyczne, Sąd zważył co następuje: Powództwo, było zasadne tylko częściowo i w takim zakresie zostało uwzględnione. Podstawą prawną roszczenia powódki o przewrócenie do pracy jest art. 45 § 1 k.p., który stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywr...

#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

II PK 289/14 8 grudnia 2015 Sąd Najwyższy Beata Gudowska

Wyrok SN z 8 grudnia 2015, sygn. II PK 289 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...iesionym”. Skargę oparto na obydwu podstawach kasacyjnych z art. 3983 § 1 pkt 1 i 2 k.p.c. W ramach pierwszej podstawy kasacyjnej (art. 3983 § 1 pkt 1 k.p.c.) zarzucono błędną wykładnię i zastosowanie przepisu art. 45 § 2 k.p. przez przyjęcie, że uwzględnienie żądania pracownika przywrócenia do pracy jest niecelowe, w sytuacji oparcia wskazanego wnioskowania na okolicznościach nieaktualnych, niebędących przedmiotem procesu, domniemanych przez Sąd. 10 W ramach podstawy procesowej (art. 3983 § 1 pkt 2 k.p.c.) skarga zarzuciła narusze...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

I PK 329/14 8 grudnia 2015 Sąd Najwyższy Jolanta Frańczak

Wyrok SN z 8 grudnia 2015, sygn. I PK 329 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...j konsu acji zamierzonego wypowiedzenia stosunku pracy łączącego 4 powoda z pozwanym, przesądzając o formalnej wadliwości dokonanego wypowiedzenia, musiał skutkować uwzględnieniem żądania pozwu, na podstawie art. 45 § 1 k.p., który to przepis, przez odesłanie z art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela, znalazł zastosowanie w rozpoznanej sprawie. Poza formalną wadliwością dokonanego wobec powoda wypowiedzenia stosunku pracy Sąd pierwszej instancji stwierdził także brak merytorycznego uzasadnienia dla tego rodzaju działania pracodawcy. Rzet...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

I BP 13/14 8 grudnia 2015 Sąd Najwyższy Jolanta Frańczak

Wyrok SN z 8 grudnia 2015, sygn. I BP 13 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...y i płacy, jako dokonanego z naruszeniem art. 32 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy o związkach zawodowych oraz art. 38 § 1 w związku z art. 42 § 1 k.p., wskazując, że w tej sytuacji powódka miała roszczenie wynikające z art. 45 § 1 k.p. Sąd Okręgowy nie zgodził się z poglądem Sądu pierwszej instancji, że wyjątkowe okoliczności sprawy mogły usprawiedliwić bezprawność działania pracodawcy. Gdyby bowiem zgodzić się z tym rozumowaniem, to art. 32 ustawy o związkach zawodowych byłby martwy, a ochrona z niego wynikająca iluzoryczna. W rezul...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie