Wyrok z 8 listopada 2018, sygn. IV P 73 18
Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy
Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, wynagrodzenie
Wynik umorzono postępowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 6 kc
Ciężar dowodu
...u o inne okoliczności np. to rozmowy przeprowadzone przez pracodawcę, czy też osoby go reprezentujące, wiedzę o tym, co stało się przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę, przy czym zgodnie z regułą wyrażoną w art. 6 kc, to pozwany winien wykazać wystąpienie tej okoliczności. Z oświadczenia pracodawcy powinno więc wynikać w sposób niebudzący wątpliwości, co jest istotą zarzutu stawianego pracownikowi i usprawiedliwiającego rozwiązanie z nim stosunku pracy. Ocena przyczyny podanej w rozwiązaniu pod względem jej konkretyzacji, jak...