Baza orzeczeń sądowych

...68 Konstytucji RP z dnia 22 lipca 1952 r., niewłaściwe zastosowanie art. 7 lit. a Międzynarodowego Paktu Praw Gospodarczych, Społecznych i Ku uralnych, błędną wykładnię art. 5 k.c., niewłaściwe zastosowanie art. 353 § 1 k.c., naruszenie prawa procesowego art. 328 § 2 w związku z art. 391 k.p.c. przez „niedostateczne uzasadnienie wyroku przez Sąd Wojewódzki polegające na nierozważeniu podnoszonych w apelacji zarzutów (...)”, art. 233 § 1 w związku z art. 391 k.p.c. przez „wyciągnięcie błędnego wniosku, iż przyjęcie swobo...

...owodów powinny być rozpoznane na przytoczonej w pozwie podstawie faktycznej, która wymaga wyjaśnienia aspektów prawnych tak skonstruowanego powództwa opartego prawdopodobnie na przepisach art. 389, art. 393 § 1 i art. 353 § 2 KC w związku z art. 300 KP. Po ponownym rozpoznaniu sprawy wyrokiem z 12 kwietnia 1999 r. Sąd Okrę- gowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kielcach zmienił wyrok Sądu Rejo- nowego z 21 maja 1997 r. i oddalił powództwo wszystkich powodów. Sąd Okręgowy podniósł, że powodowie byli w toku postępowania reprez...

...§ 1 KC. Powyższe stanowisko jest nietrafne także i dlatego, że wybór przez strony czasu trwania umowy o pracę wynika z ich prawa do swobodnego określenia rodzaju umowy, zagwarantowanego przepisami art. 11 KP oraz art. 353 1 KC. Zatem naru- szeniem tego prawa byłoby zobowiązanie pracodawcy (tak samo zresztą jak i pra- cownika) do kontynuowania stosunku pracy w sytuacji, gdy strony, zawierając umowę, określiły czas jej trwania zgodnie z art. 25 § 1 KP. Poza tym, gdyby wypo- wiedzeniem umowy zawartej na czas określony rządziły zasady przyj...

...ść konkurencyjną, ponieważ zajmowały się leasingiem i sprzedażą samochodów. Na tle takich ustaleń Sąd pierwszej instancji uwzględnił w całości roszczenia strony powodowej, uznając - w oparciu o dyspozycje art. 353 1 KC w związku z art. 300 KP - dopuszczalność zawarcia dodatkowej, uzupełniającej umowę o pracę, klauzuli o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, która nie była sprzeczna z 3 prawem pracy w rozumieniu art. 18 § 2 KP i wywoływała skutki prawne, skoro w da- cie jej zawierania Kodeks pracy nie normował tej pro...

...y pracy, chorób zawodowych, niewykonania obowiązków wobec pracownika itp.). Wyrok uwzględniający powódz- two o świadczenie nadaje się do wykonania w drodze egzekucji (ma tzw. moc wyko- nawczą). Zgodnie bowiem z art. 353 § 2 KC jego treścią jest zobowiązanie dłużnika do określonego działania lub zaniechania, które może być wymuszone w drodze eg- zekucji. Przedmiotem ustalenia mogą być prawa i stosunki prawne z całej dziedziny prawa cywilnego, zarówno majątkowe, jak i niemajątkowe. Dotyczy to również prawa pracy, które stwarza...

...elację organu rentowego podczas jego nieobecności. Powyższy wyrok Sądu Apelacyjnego został zaskarżony kasacją przez wnios- kodawcę, który zarzucając naruszenie prawa materialnego - art. 22 KP, 627 w związku z art. 353 KC oraz art. 34 „ustawy o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych” przez przyjęcie, że strony związane były umową o pracę nie zaś umową o dzieło, a nadto „że przedawnienie składek na ubezpieczenie społeczne (...) regulowały przepisy ustawy o zobowiązaniach podatkowych” oraz naruszenie prze- pis...

...ze zm.). Sąd Najwyższy zważył, co następuje: W doktrynie prawa cywilnego umowa leasingu jest ujmowana jako umowa zo- bowiązaniowa nienazwana, dwustronnie zobowiązująca i wzajemna, której podstawą prawną jest art. 353 1 Kodeksu cywilnego. Powyższy przepis umożliwia stronom tej umowy swobodne kształtowanie stosunków umownych zgodnie z ich wolą, byleby ich treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego. W umowie leasingu podstawowym obowiązkiem leasingo- dawcy jest zakup rzecz...

...świad- czenia woli nie można jednak nazwie czynności prawnej odmówić jakiegokolwiek znaczenia. Zwłaszcza wówczas, gdy strony mają świadomość co do rodzaju zawie- ranej umowy, potwierdzoną jej postanowieniami. Art. 353 1 KC, skorygowany zasadą uprzywilejowania pracownika, odnosi się także do umowy o pracę. O wyborze pods- tawy zatrudnienia decyduje więc przede wszystkim zgodna, autonomiczna wola stron. W rozpoznawanej sprawie Sądy obu instancji ustaliły, że Wojewódzki Szpital Zespolony w P. zawierał z lekarzami pełniącymi tam dyżu...

...rżył powyższy wyrok Sądu Woje- wódzkiego rewizją, zarzucając mu naruszenie przepisów prawa materialnego przez błędną ich wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, a w szczególności art. 58 § 1 KC, a także art. 353 1 KC oraz niewyjaśnienie wszystkich okoliczności faktycznych istot- nych do rozstrzygnięcia sprawy i wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku i przekaza- nie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi Wojewódzkiemu. Sąd Apelacyjny-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku, po- dzielając stanowisko Sądu Wojewódzkie...

...rusza też art. 108 KC. Ważność przedmiotowej umowy musi być natomiast zakwestionowana na trze- ciej płaszczyźnie, czyli zgodności powstałego z niej stosunku zobowiązaniowego z jego naturą (właściwością) - art. 353 1 KC i to niezależnie od charakteru czynności wy- konywanych przez wnioskodawcę. Funkcje zarządu Spółką są bowiem w rozdziale III, oddział 1, dział XI Kodeksu handlowego uregulowane w zasadzie w sposób wyczer- pujący i nie obejmują przynajmniej niektórych prac wnioskodawcy wymienionych w zakresie jego czynności. Ch...

...w na tej przytoczonej w pozwach podstawie faktycznej, która wymagała wyjaśnienia innych aspektów prawnych tak skonstruowanego powództwa - jak wstępnie wydaje się - opartego na przepisach art. 389, art. 393 § 1 i art. 353 § 2 KC w związku z art. 300 KP. Jednakże powodowie powinni przedtem dokładniej określić podstawę swych roszczeń. Dopiero wtedy Sąd mógłby rozważyć, czy zobowiązanie zawarte w tej umowie może być potraktowane, jako przyrzeczenie spełnienia świad- czenia przez nabywcę pozwanego zakładu na rzecz ogólnikowo skonk...

...działającą niezależnie od woli stron, również w sytuacji wyraźnie odmiennych i zgodnych oświadczeń woli pracownika oraz pracodawcy co do rodzaju zawieranej umowy o pracę. Jest to więc wyjątek od wyrażonej w art. 353 1 KC i obowiązującej w stosunkach pracy przez art. 300 KP za- sady swobody kontraktowania, nawet jeśli ograniczonej na korzyść pracownika tre- ścią art. 18 KP. Ochronne przepisy prawa pracy są zatem wyjątkiem od zasady for- malnej (prawnej) równości stron zobowiązaniowego stosunku pracy. Nie należy ich dlatego w każ...

...y w sprawie o uznanie zdarzenia z kwietnia 1981 r. za wypadek przy pracy. Powyższy wyrok, a także poprzedzający go wyrok Sądu Rejonowego zaskar- żył kasacją powód i zarzucając naruszenie prawa materialnego - „art. 353 KC w związku z § 9, 10 i 12 rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie ustalenia okolicz- ności i przyczyn wypadków przy pracy”, wniósł o ich uchylenie i przekazanie sprawy Sądowi pierwszej instancji do ponownego rozpoznania. W uzasadnieniu kasacji stwierdził on, że sporządzony przez pracodawcę protokół nie zawiera...

...owy skutek wy- stępuje niezależnie od woli stron, także w razie wyraźnie odmiennych, zgodnych oświadczeń woli pracownika i pracodawcy co do rodzaju zawieranej umowy o pracę. Stanowi więc wyjątek od wyrażonej w art. 353 1 KC i obowiązującej w stosunkach pracy poprzez art. 300 KP, choć ograniczonej na korzyść pracownika treścią art. 18 KP, zasady swobody kontraktowania. W uzasadnieniu tej regulacji należy dopatry- wać się słusznego założenia, że jakkolwiek umowa o pracę na czas określony jest najbardziej formalnie stabilizującą...

...idzenia charakteru należności, których potrącenie jest dopuszczalne bez zgody pracownika, pozwala na spostrzeżenie, że są to należności wynikające z faktu, iż po stronie pracownika istnieje dług w rozumieniu art. 353 k.c., czyli powinność spełnienia określonego świadczenia (zobowiązanie). Inaczej natomiast jest w sytuacji przewidzianej w art. 87 § 7 k.p., kiedy to pracownik nie zaciągał wobec pracodawcy żadnego zobowiązania ani nie popełnił czynu niedozwolonego, który mógłby być źródłem takiego zobowiązania. Przepis § 7...