Baza orzeczeń sądowych

firmą Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowo-Produkcyjne (...) w o ustalenia istnienia stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy i wynagrodzenie za pracę 1. Utrzymuje w mocy wyrok zaoczny wydany dnia 05.05.2016r. 2. Umarza postępowanie w zakresie żądania w przedmiocie wynagrodzenia za pracę i za pracę w godzinach nadliczbowych. ...

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

przeciwko o obniżenie alimentów oraz z powództwa wzajemnego przeciwko o alimenty I. ustala, że obowiązek alimentacyjny powoda ...

... przeciwko , o zapłatę 1. oddala powództwo; 2. nie obciąża powoda obowiązkiem zwrotu kosztu procesu; 3. nie obciąża powoda obowiązkiem zwrotu kosztów sądowych. ...

przeciwko w o wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy I. umarza postępowanie w zakresie cofniętych powództw II. zasądza na rzecz powoda od pozwanej w...

... I. oddala powództwo o uzgodnienie treści , II. zasądza od powódki na rzecz strony pozwanej Syndyka Masy Upadłości prowadzącego działalność gospodarczą pod nazwą -

...zeciwko o uchylenie renty na zwiększone potrzeby ewentualnie obniżenie wysokości renty oraz z powództwa wzajemnego przeciwko z siedzibą w o rentę wyrównawczą I. z...

...ospodarczą pod nazwą z siedzibą w o wynagrodzenie za pracę i ekwiwalent za urlop 1 . oddala powództwo; 2 . przyznaje radcy prawnemu – prowadzącej Kancelarię Radcy Prawnego w ze Skarbu Państwa – Sądu Rejonowego w Tomaszowie Mazowieckim...

...z powództwa przeciwko o wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, sprostowanie świadectwa pracy I. umarza postępowanie w zakresie cofniętego pozwu, II. zasądza od pozwanego K....

Sąd Rejonowy Poznań - Grunwald i Jeżyce w Poznaniu I Wydział Cywilny w następującym składzie: Przewodniczący: SSR Anna Mikołajczak Protokolant: Joanna Grześkowiak po rozpoznaniu w dniu 14-02-2017 r. w Poznaniu na rozprawie sprawy z powództwa Zarząd (...) spółka z ograniczon...

...ki był zgodny zamiar stron i cel umowy, aniżeli opierać się na jej dosłownym brzmieniu (§ 2). Podkreślić ponadto należy, że umowa o dzieło niewątpliwie należy do umów wzajemnych, o czym świadczy ekwiwalentność świadczeń ( ). W myśl a

...obwinionych uniewinniono od popełnienia zarzuconego im czynu...

...poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy. Nadto pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia imiennej karty (listy) wypłacanego na rzecz pracownika wynagrodzenia za pracę oraz innych świadczeń związanych z pracą. Powyższy obowiązek statuuje ró...

sp. z o.o., a nie kontynuowanie zatrudnienia u strony pozwanej. Ponadto powód zaprzeczył zarzutowi nie wykonywania pracy i braku gotowości do pracy, wskazując, że od 12 września do 10 października przebywał na urlopie wypoczynkowym, w trakcie którego inny pracownik poinformował go, że pracodawcy wypowiedziano umowę najmu zajmowanego lokalu, w związku z czym może ulec zmianie siedziba spółki. Po powrocie z urlopu powód skontaktował się z członkiem zarządu strony pozwanej, który poinformował go, że ma czekać na wskaz...

...ąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący: SSR Marek Górny Protokolant: Małgorzata Weres po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 13 lutego 2017 r. we sprawy z powództwa przeciwko (...) Sp...

...Zmiany orzeczenia w zakresie alimentów można dokonać w przypadku istotnej zmiany stosunków...

... Dnia 13 lutego 2017 roku Sąd Rejonowy w Piotrkowie Tryb. III Wydział Rodzinny i Nieletnich w składzie : Przewodniczący: SSR Małgorzata Kałuża Protokolant: Tomasz Misztela po rozpoznaniu w dniu 30 stycznia 2017 roku w Piotrkowie Trybunalskim na rozprawie sprawy z powództwa reprezentowanej przez przedstawiciela ustawowego clas...

...M. (1) przeciwko z siedzibą w o zapłatę 1. zasądza od pozwanego z siedzibą w na rzecz powódki kwotę 40.000 zł (czterdzieści tysięcy z...

...178a § 1 k.k. I. oskarżonego uznaje za winnego popełnienia zarzucanego mu czynu i za to z mocy skazuje go na karę grzywny 150 (sto pięćd...

...giwał ekwiwalent, informacje te wygenerowała automatycznie z programu. Nie sprawdzała tych informacji. otrzymała od powódki dyspozycję, by naliczony ekwiwalent za urlop wpłacić na wskazany rachunek bankowy. dowód: zeznania świadka – k. 48-49; karta urlopowa, karty pracy – k. 31 ...

...ailsServlet? z Zdanie pierwsze przywołanego przepisu statuuje zasadę ekwiwalentności świadczeń. Za okres niewykonywania pracy co do zasady pracownik nie pobiera więc wynagrodzenia. Samo pozostawanie w stosunku pracy nie jest przy tym podstawą do uzyskiwania wynagrodzenia. Jeżeli pracownik nie wykonuje pracy, do nabycia przez niego prawa do wynagrodzenia niezbędne jest istnienie przepisu szczególnego lub po...

...23.03.2013 roku. Wobec powyższego stosunek pracy powódki rozwiązał się z dniem 13.04.2013 roku stosownie do wystawionego przez pozwaną powódce świadectwa pracy. Wynagrodzenie powódki liczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosiło 1.600 złotych. Powódka w okresie zatrudnienia u pozwanej pracowała w składzie trzyosobowym w sklepie przy - w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do soboty. Pierwsza zmiana była od 7.00 do 15.00, druga zamia...

...uniewinnienie od zarzutu z art. 286 par 1 k.k....

, woj. wspólnie i w porozumieniu stosując groźby karalne pozbawienia życia i zdrowia wobec zmuszali pokrzywdzoną do określonego zachowania – zwrotu wierzytelności w kwocie 47.277, 63 zł. przy czym na poczet wskazanej wierzytelności dokonali zaboru kwoty 700 zł. , tj. o czyn z a z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks...

...racy bez wypowiedzenia bez winy pracownika i wynagrodzenie za pracę I. umarza postępowanie w zakresie, w jakim powódka cofnęła powództwo o ekwiwalent za niewykorzystany urlop; II. zasądza na rzecz powódki od pozwanego kwotę 238,56 zł brutto (dwieście trz...

...złotych ryczałtu z tytułu nadgodzin za pracę w nocy i dyżury. Powód pracę świadczył w równoważnym systemie czasu pracy z 3 miesięcznym okresem rozliczeniowym zgodnie z Regulaminem Pracy. Wynagrodzenie powoda liczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosiło 2.714,10 złotych. Powodowi przysługiwał urlop w pełnym wymiarze czasu pracy, gdyż był zatrudniony powyżej 10 lat. W trakcie zatrudnienia u pozwanej powód nie skorzystał z urlopu wypoczynkowego. Wobec faktu, że powód przepracował na rzecz pozwanej s...

...; Dowód: - regulamin wynagradzania, w aktach sprawy Średnie jednomiesięczne wynagrodzenie powoda liczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosi 7.556,62 zł. Wynagrodzenie powoda za miesiąc wrzesień 2016 roku, w przypadku wykonywania pracy, wynosiło 6.838,46 zł brutto. W dniu 15 września 2016r. powód nabywał prawo do nagrody jubileuszowej za 45 lat pracy. Przysługująca powodowi nagroda jubile...

...k. 134, k. 6-7 część B akt osobowych powoda) Zgodnie z informacją pracodawcy o obowiązującej dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłaty wynagrodzenia za pracę, urlopie wypoczynkowym oraz długości okresu wypowiedzenia - czas pracy powoda nie mógł przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym 3 miesięcznym okresie rozliczeniowym. ( ...

W. , dnia 6 lutego 2017 r. Sąd Rejonowy w Wałbrzychu VIII Wydział Cywilny w następującym składzie: Przewodniczący: SSR Łukasz Kozakiewicz Protokolant: Małgorzata Sanewska po rozpoznaniu w dniu 6 lutego 2017 r. w Wałbrzychu na rozprawie sprawy z powództwa przeciwko clas...

...poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy. Do karty ewidencji czasu pracy pracownika dołącza się jego wnioski o udzielenie czasu wolnego od pracy w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych (§ 8a Rozporządzenia). ...