Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza Podleganie ubezpieczeniom społecznym z określonych tytułów, a w konsekwencji również podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, wynikają z rzeczywistego stanu i sposobu wykonywania zatrudnienia, a nie z samego faktu sporządzenia umowy w określobny sposób.
Teza Zlecenie nie musi polegać na działaniu w cudzym imieniu
Teza Kłóci się choćby ze zwykłym doświadczeniem życiowym w stosunkach pracodawca-pracownik bezpośrednie podnoszenie wynagrodzenia pracownikowi ponad 200 % i to z datą wsteczną, w sytuacji gdy nie uzasadnia tego porównywalny procentowo wzrost obowiązków pracownika rozumiany jako ekwiwalentność świadczeń.
Teza Formalne uregulowanie stosunku pracy, a także opłacanie składek ubezpieczeniowych z tytułu zatrudnienia pracownika, nie powoduje powstania pracowniczego ubezpieczenia społecznego, który wobec pozorności umowy nie powstał.
Teza Umowa cywilnoprawna o przejęcie pracowników może wywołać zmianę płatnika składek wskutek przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę tylko w przypadku faktycznego przejścia składników jednostki gospodarczej decydujących o jej tożsamości.
Teza Zawarcie odrębnych umów o świadczenie usług sprzątania oraz usług dozoru nad mieniem w wyznaczonych obiektach służyć miało osiągnięciu celu sprzecznego z obowiązującymi przepisami prawa - upozorowaniu zbiegu ogólnych tytułów ubezpieczenia i wyeliminowaniu regulacji art.6 ust.1 pkt.4, art.12 ust.1 w zw. z art.13 pkt.2 ustawy syst...