Wyrok z 10 października 2013, sygn. V Pa 37 13
Typ sprawa pracownicza
Wynik zmieniono orzeczenie
Teza Rzeczywiście wyprowadzone zmiany w strukturze organizacyjnej pracodawcy, powodujące konieczność likwidacji dotychczasowego stanowiska pracownika, poprzedzone naborem na nowe stanowisko, stanowią rzeczywistą i uzasadnioną przycyznę wypowiedzenia zmieniającego w rozumieniu art. 30 § 4 k.p.
Podstawa prawna
art. 391 kpc
Odpowiednie stosowanie; cofnięcie środka odwoławczego
...tym stanie rzeczy wobec zasadności zarzutów apelacji należało na podstawie art. 386 §1 k.p.c. zmienić zaskarżony wyrok i powództwo oddalić. O kosztach procesu orzeczono na podstawie art. 98 k.p.c. w związku z art. 391§1 k.p.c., a o kosztach zastępstwa procesowego na podstawie rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz. U. 02.163.1349 ze zm.).