Baza orzeczeń sądowych

J. W. (1) w o wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop I. oddala powództwo, II. zasądza od powoda na rzecz pozwanego

G. o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, wynagrodzenie chorobowe, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, sprostowanie świadectwa pracy I. umarza postępowanie w zakresie cofniętego pozwu, II. zasądza od pozwanego (...

...pokrzywdzony - tak fizycznych, jak i psychicznych przy czym rozmiar ten należy każdorazowo określić na podstawie zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego. Przyznana suma pieniężna zadośćuczynienia ma bowiem stanowić ekwiwalent poniesionej szkody niemajątkowej wynagradzający doznane cierpienia oraz mający ułatwić przezwyciężenie ujemnych przeżyć, aby w ten sposób przynajmniej częściowo przywrócona została równowaga zachwiana na skutek doznanego wypadku. Oceniając rozmiar doznanej krzywdy, trzeba zatem wziąć p...

II. orzeka, że koszty procesu i koszty sądowe ponosi strona powodowa, kierując sprawę na posiedzenie niejawne, celem rozstrzygnięcia w tym przedmiocie. UZASADNIENIE Powód z siedzibą w złożyła pozew przeciwko o zapłatę kwoty 7.168 zł tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozwi...

(...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w o wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i zwrot kosztów badań lekarskich I. uchyla wyrok zaoczny wydany przez tut. sąd w dniu 29 grudnia 2015 r. w całości; II. zasądza od pozwanej ...

, które w zakładzie pracy powoda nie skutkowało obniżeniem wymiaru czasu pracy za okres od dnia 10 czerwca 2013r. do dnia 10 czerwca 2016r. wraz ustawowymi odsetkami, zasądzenia kwoty 319 zł tytułem wynagrodzenia za urlop, zasądzenia odszkodowania odpowiadającego wynagrodzeniu za pracę za okres od 9 marca 2016 do 28 marca 2016 w wysokości 2172 zł i nakazania pozwanemu usunięcia z jego akt osobowych opinii z dnia 1 lipca 2015r. Nadto w pozwie tym powód wnosił o zasądzenie na jego rzecz od pozwanego (...) Ośrod...

Przedsiębiorstwu Produkcyjno-Usługowo-Handlowemu (...) sp. z o.o. w o odszkodowanie, ekwiwalent za urlop 1. zasądza od pozwanej Spółki na rzecz powódki kwotę 8.041,14 (osiem tysięcy czterdzieści jeden 14 100) złotych tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnien...

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

...; przeciwko w o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy 1. Zasądza od w na rzecz kwotę 64.696,00 zł ( sześćdziesiąt cztery tysiące sześćset dz...

...2009 roku na czas nieokreślony jako pracownik ochrony. Wynagrodzenie wymienionego określono na poziomie najniższego obowiązującego wynagrodzenia za pracę, a dodatkowo wypłacano dodatek za prace w godzinach nocnych oraz ekwiwalent za pranie odzieży roboczej. wykonywał swoją pracę w równoważnym systemie czasu pracy, w którym dobowy wymiar czasu pracy został przedłużony do 24 godzin w jednomiesięcznym, a od 01 lutego 2006 roku- trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym. ...

...sie choroby pracodawca jest zobowiązany wypłacać pracownikowi przez okres maksymalnie 26 tygodni, wynagrodzenie wypłacane jest raz w miesiącu, ostatniego dnia miesiąca, pracownikowi pracującemu na pełen etat przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni w roku kalendarzowym, okres wypowiedzenia 3 miesiące, który za zgoda obu stron może być skrócony do 1 tygodnia, pracodawca comiesięcznie będzie wysyłał potwierdzenie rozliczenia pracownika z Wszystkie powódki i pozwa...

B. S. o ustalenie istnienia stosunku pracy, wydanie świadectwa pracy, odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, wynagrodzenie I . oddala powództwo w zakresie roszczeń o ustalenie istnienia stosunku pracy, wydanie świadectwa pracy, odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę,...

...ocławiu X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zobowiązał stronę pozwaną do złożenia w terminie 14 dni akt osobowych powoda, zaświadczenia o wynagrodzeniu brutto netto powoda za ostatnie 3 miesiące pracy, liczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy – pod rygorem grzywny, wyliczenia hipotetycznego roszczenia dochodzonego przez powoda – na wypadek zasadności roszczenia w tym zakresie. W odpowiedzi na powyższe w dniu 14 sierpnia 2015r. strona powodowa przedłożyła kopię akt osobowych powoda i zaświadczenie o wyn...

Zarządzenie z 2 sierpnia 2017, sygn. I C 4273 15

...a 2017r. Wyliczenie z biura rachunkowego , które zajmuje się obliczeniem składki, zostało mu przesłane 13.01.2017 o godz. 16:08. W związku z tym, że pracownica , która zajmuje się wykonywaniem przelewów z konta, była na urlopie, dopiero po jej powrocie z urlopu, czyli 17.01. została wpłacona cała składka. Oświadczył, iż nie ma hasła do konta firmowego dlatego sam nie dokonał płatności „może przez małe niedopatrzenie”. Odnośnie drugiego zarzutu wyjaśnił, iż wykonywał prace zlecone od lipca do lis...

...zelkie należności z tytułu składek na rzecz ZUS, jak również z tytułu należności podatkowych w związku z zatrudnieniem powódki. W dniu 30 października 2015 roku pozwany wypłacił na rzecz powódki ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 46 dni, nadto odszkodowanie oraz wynagrodzenie za okres od dnia 1 września 2015 roku do dnia 9 września 2015 roku tj. w łącznej kwocie 9.283 złotych netto (11.893,78 złotych brutto) Pozwany wydał powódce świadectwo pracy. Powódka nie wyst...

...ało poszczególnym członkom w 2010r. W tym okresie powód jako Prezes Zarządu otrzymywał wynagrodzenie w wysokości 11.640zł brutto. Wypłata następowała od marca 2014r. w miesięcznych ratach. Jego wynagrodzenie liczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosiło 11.640zł. (dowód: świadectwo pracy powoda -k. 5-6,odpis KRS-k. 24-26, zaświadczenie –k. 27, w aktach osobowych- dokumenty dołączone) , jako członek Spółdzielni, otrzymał wyrówna...

...ki z ograniczoną odpowiedzialnością w przeciwko: o zapłatę 1. zasądza od pozwanego na rzecz powódki A-1 spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w kwotę 9.495 zł (dziewięć tysięcy czterysta dziewięćdziesiąt pięć złotych) wr...

...pracował od 2 listopada do 20 na projekcie w , z tym że w poniedziałek 12 listopada miał dzień wolny (urlop) a następnie do końca miesiąca na przy projekcie . W grudniu 2012r. powód pracował pierwszy tydzień roboczy w , później korzystał do końca m...

E. I. : ma ukończone 25 lat; posiada umiarkowany stopień niepełnosprawności z powodu wady serca; legitymuje się wykształceniem podstawowym; dotychczas pracowała jako kasjer – sprzedawca; w okresie urlopu macierzyńskiego otrzymuje świadczenie na poziomie ok. 1 350 zł netto miesięcznie; obecnie pracuje nieoficjalnie w w wymiarze ok. 12 dni w miesiącu, a za każdy dzień otrzymuje kwotę 65 zł; przed ciążą uzyskiwała na stanowisku kasjera – sprzedawcy minimalne wynagrod...

C. w oskarżonego o to, że: zaistniałego w dniu 06 lipca 2016 roku w , woj. , działając wspólnie i w porozumieniu z inną nieustaloną osobą, w celu osiągnięcia korzyści majątkowej doprowadził d...

Uzasadnienie z 21 lipca 2017, sygn. III RC 132 17

...samochodu ciężarowego, mechanik. wynagrodzenie za cały miesiąc pracy w charakterze kierowcy zawodowego została ustalone i wypłacone przez pracodawcę w wysokości 1.60737 zł netto. Jego wynagrodzenie za pracę liczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosiło 2212, 54zł brutto. Powód nie otrzymał żadnych dodatkowych świadczeń w postaci diet lub ryczałtów Powód pismem z dnia 28.06.2016r., został poinformowany przez pozwanego o przepisach prawa regulujących czas pracy k...

K. . W związku z reorganizacją pozwanego, tj. likwidacją oddziału w , powód otrzymał polecenie służbowe, by po upływie zaległych urlopów wykonywał obowiązki doradcy klienta w w oddziale przy . Jednocześnie przełożona powoda zaproponowała mu nowe warunki pracy. Powód zaakceptował tę zmianę, wskazując równocześnie, że może świadczyć pracę w oddziale...

... przeciwko z siedzibą w o wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy bez wypowiedzenia przez pracownika z winy pracodawcy I . zasądza od pozwanej z siedzibą w clas...

...t; przeciwko SA Oddział w – Zakład w o odprawę emerytalną, nagrodę jubileuszową, wynagrodzenie I. oddala powództwo II. ...

...; w przeszłości wyjeżdżał do Niemiec do pracy, ostatni raz był w Niemczech w 2016r., pracował tylko 9 dni i zarobił 1200 zł. W czasie pobytu w Niemczech był na urlopie bezpłatnym u pracodawcy w Polsce. Pozwany łowi ryby w ramach hobby, nie osiąga z rybołówstwa dochodów. Ponadto jest właścicielem gospodarstwa rolnego o powierzchni 1,67 ha, o rocznym dochodzie 4.897,98 zł. Dopłaty unijne wynoszą 1119,62 zł. W toku sprawy pozwany oddał ziemię o powi...

...ch lub przeznaczonych do zwolnienia. Wynagrodzenie przysługuje bowiem za pracę już wykonaną i stanowi pieniężne świadczenie pracodawcy, która ma odpowiadać niepieniężnemu świadczeniu pracownika – być w stosunku do niego ekwiwalentne. Charakter motywacyjny mogą mieć natomiast inne świadczenia pieniężne pracodawcy na rzecz pracowników, zwłaszcza premie i nagrody, które mają co do zasady zachęcać pracowników do wkładania maksymalnego wysiłku w wykonywane czynności i wypełniania celów założonych przez pracodawcę. Ty...

...jedynie nie posiada rachunku. Tak więc jest to więc zwrot poniesionych już przez pracownika kosztów, lecz nie w faktycznie poniesionej wysokości, a w kwocie zryczałtowanej. Tym samym ryczałt za nocleg jest świadczeniem ekwiwalentnym należnym pracownikowi za poniesione wcześniej koszty noclegu poza kabiną pojazdu. Ryczałt nie spełnia zaś funkcji odszkodowania czy zadośćuczynienia. Taki charakter ryczałtu za nocleg wynika także z argumentacji Sądu Najżywszego zawartej w uchwale z 12 czerwca 2014 r. Jak wskazał Sąd...

... świadectwo pracy z dnia 21.03.2016 r. (k. 267, 268). Średnie miesięczne wynagrodzenie powoda liczone jak ekwiwalent za niewykorzystany urlop wynosiło 16 958,33 zł brutto. Dowód: Zaświadczenie o wynagrodzeniu z dnia 13.06.2016 r. (k. 223) Bezpośredn...