Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza Podleganie pracowniczym ubezpieczeniom społecznym jest uwarunkowane nie tyle zgłoszeniem pracownika do tych ubezpieczeń i opłacaniem składek z tego tytułu, ile legitymowaniem się przez ubezpieczonego statusem pracownika rzeczywiście świadczącego pracę w ramach stosunku pracy.
Teza A. Zgodnie z art.22 Konstytucji pracodawca ma prawo kształtowania treści umowy, gdyż jako podmiot prywatny nie jest objęty ograniczeniami ustawy „kominowej”. Nie ma ustawowych unormowań, które uprawniałyby organy ZUS do swobodnego określenia wysokości wynagrodzenia stron umowy o pracę wbrew woli stron według nieznanych im kryter...
Teza skoro zapis w umowie przedwstępnej o pracę , dotyczy zastrzeżenia kary umownej od pozwanego - pracownika na rzecz pracodawcy jest nieważny , to odszkodowanie od pracownika na rzecz pracodawcy jest nieważne.
Teza W rozumieniu art. 83 par. 1 k.c. pozorność występuje wówczas, gdy strony umowy składając oświadczenie woli nie zamierzają osiągnąć skutków literalnie z nich wynikających, a celem ich zachowania jest stworzenie u innych przeświadczenia, że czynność prawna, w takiej postaci jak ujawniona, została w rzeczywistości dokonana. Jest to...
Teza ZUS nie może weryfikować wynagrodzeń pracowniczych jako podstawy zasiłków gdyż nie istnieją normatywne kryteria oceny dopuszczalności, racjonalności zatrudniania pracowników, badania ich kwalifikacji i przyznawanego im wynagrodzenia, zważywszy, iż w momencie ubezpieczenia jako podmiot specjalistyczny dysponujący odpowiednim apar...