Baza orzeczeń sądowych

...W wyroku z 10 stycznia 2002 r., I PKN 783 00 (OSNP 2004 nr 2, poz. 28) Sąd Najwyższy przyjął, że wykładnia art. 38 k.p. w związku z art. 197 k.h. (odpowiednikiem art. 197 k.h. jest obecnie art. 203 § 1 k.s.h.) i art. 69 pkt 1 k.p. stosowanego w drodze analogii upo- ważnia do wniosku, że konsu acji związkowej nie wymaga wypowiedzenie beztermi- nowej umowy o pracę dokonywane w następstwie odwołania danej osoby ze składu zarządu spółki kapitałowej. W wyroku z 17 sierpnia 2006 r., III PK 53 06 (OSNP 2007 nr 17-18, poz. 245) Sąd Najwyższ...

...y stwierdza, że marszałek województwa powołuje dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy. Ponadto przepis ten upoważnia marszałka do odwołania dyrektora po uzyskaniu opinii wojewódzkiej rady zatrudnienia. Zgodnie z art. 69 k.p., pracownik odwołany w sposób równoznaczny z wypowiedzeniem umowy o pracę może domagać się wyłącznie odszkodowania w związku z naruszeniem przepisów prawa o rozwiązywaniu stosunków pracy w tym trybie. Z kolei według art. 70 § 1 k.p. pracownik zatrudniony na podstawie powołania może być w każdym czasie - niez...

...anie ze stanowiska pozostawione jest swobodnej ocenie organu uprawnionego do odwołania. Skarga kasacyjna zaskarżyła wyrok w całości na podstawie naruszenia przez niewłaściwe zastosowanie art. 45 k.p. w związku z art. 69 k.p. oraz w związku z art. 25 ust. 2 ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie „terytorialnym”, polegającym na przyjęciu, iż pracownikowi - radnemu odwołanemu ze stanowiska, ze skutkiem równoznacznym z wypowiedzeniem umowy o pracę, bez zgody rady gminy, nie przysługują odpowiednio roszczenia przewidziane w art. 45 § 1...

...z norm Kodeksu pracy, ze względu na zasadniczą różnicę w charakterze instytu- cji, nie mogą być stosowane przepisy dotyczące odwołania kierownika zakładu pracy (art. 68 k.p. i nast. k.p.), a w szczególności art. 69 k.p. O wiele bardziej zbliżony cha- rakter mają unormowania dotyczące wypowiedzenia zmieniającego i przewidujące roszczenia o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, przywrócenie na poprzednie warunki pracy lub odszkodowanie (art. 42 § 1 k.p. i art. 45 k.p.). Stosowanie przepi- sów art. 45 k.p. powinno być jednak odpowiedn...

...ch zgodnych oświadczeń woli może wynikać stosunek pracy w całości objęty przepisami regulującymi stosunek umowny lub stosunek podlegający w pierwszej kolejności regulacji z art. 68-72 k.p., do którego na mocy art. 69 k.p. przepisy dotyczące umowy o pracę stosuje się tylko w pozostałym zakresie. Pierwszy z nich można określić jako „umowny stosunek pracy”, a drugi jako „stosunek pracy z powołania”. Odróżnienie tych dwóch skutków powołania następuje na podstawie art. 68 § 1 k.p. 3. O tym, że powołanie może wywoływać in...

...Sądu, stosunek pracy powoda powstał bowiem na podstawie powołania w związku z czym przy odwoływaniu go ze stanowiska nie znajdowały zastosowania przepisy dotyczące trybu rozwiązywania umownego sto- sunku pracy (art. 69 pkt 1 k.p.). Nie można było zatem uznać, że czynność rozwią- zująca stosunek pracy naruszała obowiązujące przepisy z tego powodu, iż w piśmie odwołującym go ze stanowiska nie wskazano przyczyny tego odwołania. Sąd Rejo- nowy uznał także, iż wobec powoda zastosowano prawidłowy okres wypowiedzenia, ponieważ zgo...

...ą usta- wową. W Kodeksie pracy stosunkom pracy na podstawie wyboru poświęcono zaled- wie kilka artykułów (art. 73-75), nie przewidując przy tym - jak to ma miejsce w od- niesieniu do stosunków pracy z powołania (art. 69 k.p.) - odpowiedniego stosowania do nich przepisów dotyczących umów o pracę. Sytuacji nie ułatwia lakoniczność ure- gulowania tego zagadnienia zarówno w ustawie z 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, jak i w ustawie z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych, cho- ciaż przewidziano w nich wybór jako podstawę n...

...asadniałoby odpowiedniego stosowania przepisów dotyczących umowy o pracę na czas nie określony (w szczególności przepisów dotyczących niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę) na mocy art. 69 k.p., a to oznacza, że pierwszy z tych przepisów nie miałby żadnego waloru normatywnego (regulacyjnego), czego z oczywistych względów nie można zaakceptować. Jako przepis szczególny art. 93 ust. 2 Prawa wodnego ma ten skutek, że w razie rozwią- zania stosunku pracy z osobą zatrudnioną na podstawie powołania z narusze...

...iu bez umocowa- nia lub z przekroczeniem jego granic, należy zatem poszukiwać w przepisach prawa pracy normujących skutki naruszającego przepisy oświadczenia woli pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę. Zgodnie z art. 69 k.p. do odwołania na podstawie art. 70 § 2 k.p. stosuje się przepisy dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę na czas nie- określony, z wyłączeniem przepisów o bezskuteczności wypowiedzenia i przywróce- niu do pracy. Znaczy to, że odwołanie ze stanowiska jest zawsze prawnie skuteczne - niezależnie od przyczyn i bez wzgl...

...wiązania stosunku pracy z powołania i niemożli- wości jego reaktywowania w razie skutecznego zakwestionowania przez odwołanego pracownika zgodności z prawem dokonanego rozwiązania stosunku pracy przez odwołanie (art. 69 pkt 2 k.p.). Pozwany pracodawca zawarł z powodami umowy o pracę po powołaniu ich na stanowiska członków zarządu. Trzeba uznać zatem, że umowy te stanowiły podstawę ich zatrudnienia, gdyż było to rozwiązanie bardziej dla nich korzystne. Do takiego samego wniosku prowadzi kontynuowanie zatrudnienia po odwołaniu, na zmi...

...ższy. W uzasadnieniu pytania prawnego skierowanego do Sądu Najwyższego wskazał argumenty, które przemawiały przeciwko wykładni prawa przedstawionej w wyroku Sądu pierwszej instancji. Uznał bowiem, że zgodnie z art. 69 k.p. przepisy dotyczące umowy o pracę na czas nieokreślony stosuje się, jeżeli przepisy Kodeksu pracy dotyczące stosunku pracy na podstawie powołania (oddział 1 rozdział III dział 3 drugi Kodeksu pracy) nie stanowią inaczej. Z kolei przepis art. 70 § 1 k.p. jest pod- stawowym przepisem modyfikującym sposób rozwiązan...

...rozpoczęcia biegu wypo- wiedzenia przewidzianego w art. 72 § 1 zdanie pierwsze k.p., Sąd Okręgowy stwier- dził, że roszczenie powoda o odszkodowanie jest pozbawione podstaw materialno- prawnych, ponieważ treść art. 69 k.p., w wersji obowiązującej w dacie odwołania po- woda ze stanowiska (w dniu 30 kwietnia 2002 r.), nie pozwalała na wystąpienie z roszczeniem o uznanie odwołania za bezskuteczne, przywrócenie do pracy i odszko- dowanie przewidziane w razie wypowiedzenia stosunku pracy z powołania. Możli- wość taka pojawiła się dopier...

...enie wynagrodzenia za czas pozosta- wania w gotowości do pracy, wywodzącego się z założenia, iż po dniu 31 maja 2001 r. strony pozostawały nadal w stosunku pracy. Sąd Okręgowy zwrócił uwagę także na to, że art. 69 pkt 2 k.p. w brzmieniu obowiązującym w dniu 11 kwietnia 2001 r., stanowiąc o stosowaniu do stosunku pracy na podstawie powołania przepisów dotyczących umowy o pracę na czas nie- określony, wyłączał jednocześnie możliwość stosowania przepisów regulujących roz- patrywanie sporów w części związanej z orzekaniem o...

...kst: Dz.U. Nr 142, poz. 1590 ze zm.) w związku z art. 25 ust. 2 ustawy o samorządzie gminnym, poprzez przyjęcie, iż pierwszy z wymienionych przepisów nie ma zastosowania w niniejszej sprawie, 3. art. 45 § 1 k.p. i art. 69 pkt 2 lit. c k.p., przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie. Wskazując na powyż- sze podstawy, wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku i oddalenie powództwa lub o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości oraz poprzedzającego go wyroku Sądu pierwszej instancji i przekazanie sprawy temu ostatniemu Sądowi do p...

...1 i art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, przez przyjęcie, że Zespół Publicznych Za- kładów Opieki Zdrowotnej nie jest jednostką organizacyjną gminy; b) art. 56 § 1 w związku z art. 69 k.p., przez zasądzenie odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego odwołania, w sytuacji gdy przepisy przewidują możliwość zasądzenia odszkodowania 3 w przypadku, gdy rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem prawa; c) art. 35b ustawy z 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej, przez błędne przyj...

...nie- oznaczony, bez tych, które regulują tryb rozwiązywania umowy o pracę oraz rozpa- trywanie sporów ze stosunku pracy w części dotyczącej orzekania o bezskuteczności wypowiedzenia i o przywróceniu do pracy (art. 69 k.p. w brzmieniu obowiązującym od 1 stycznia 2004 r.) doznaje bowiem ochrony z uwagi na uregulowania pozako- deksowe . W judykaturze Sądu Najwyższego przyjęty został zakaz rozwiązania przez pracodawcę stosunku pracy powstałego na podstawie powołania bez przewidzianej w art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych, zgody...

.... 2 ustawy o szkolnictwie wyższym, a mia- nowicie przez organ, który go powołał (rektora Uniwersytetu Medycznego w Ł.) i z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. W tym stanie rzeczy, z uwagi na treść art. 69 k.p., który wyłącza stosowanie do stosunku pracy z powołania przepisów regulujących tryb postępowania przy rozwiązywaniu umów o pracę, wska- 3 zywania przyczyny uzasadniającej to rozwiązanie, regulujących konsu ację z organi- zacją związkową i dotyczących rozpatrywania sporów ze stosunku pracy w części dotycz...

...y o negocjacyjnym systemie, przez uznanie, że powodowi nie przysługuje od 1 stycznia 2001 r. przyrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, nie niższy niż 203 zł miesięcznie; (2) art. 9 § 1 k.p. w związku z art. 69 k.p., przez uznanie, że w stosunku do powoda nie ma zastosowa- nia ustawa o negocjacyjnym systemie, gdyż jego miesięczne wynagrodzenie, jako dyrektora szpitala, ustalane jest przez organ założycielski, a więc wyłącznie uchwałą Zarządu Województwa P., a nie mocą ustawy; (3) art. 8 ustawy z 3 marca 2000 r. o wynagradzan...

...Ochrony Środowiska (jednolity tekst: Dz.U. z 2002 r. Nr 112, poz. 982 ze zm.) nie przysługiwało roszczenie o przywrócenie do pracy na po- przednich warunkach oraz o ustalenie nieważności odwołania ze stanowiska (art. 69 k.p., w brzmieniu obowiązującym przed zmianą Kodeksu pracy dokona- nego ustawą z dnia 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw, Dz.U. Nr 213, poz. 2081). Przewodniczący SSN Kazimierz Jaśkowski, Sędziowie SN: Barbara Wagner, Zbigniew Hajn (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po...

...o, art. 53 § 3 k.p., jako przepis regulujący tryb postępowania przy rozwiązywaniu umów o pracę, nie może mieć zastosowania do pracowników zatrudnionych na podstawie powoła- nia, gdyż jego stosowanie wyłącza art. 69 pkt 1 k.p. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Łodzi wyrokiem z dnia 23 marca 2004 r. oddalił apelację powoda, przyjmując ustalenia poczynione przez Sąd pierwszej instancji, nie podzielając jednakże w pełni dokonanej przez ten Sąd oceny prawnej. Przede wszystkim Sąd Okręgowy wskazał, iż przepis art...

Wyrok z dnia 20 stycznia 2005 r. I PK 148 04 1. Od dnia 1 stycznia 2004 r., to jest od nowelizacji art. 69 k.p. dokonanej przez ustawę z dnia 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 213, poz. 2081), możliwe jest do- chodzenie przez pracownika odwołanego ze stanowiska w sposób równo- znaczny z wypowiedzeniem, odszkodowania przewidzianego w razie wypowie- dzenia umowy o pracę, także w przypadku odwołania dokonanego wcześniej. Taka zmiana stanu prawnego podlega uwzględnieniu w toczący...

...nym” ze skutkami z art. 68 § 1 k.p., to zakres roszczeń pracowniczych wywiedzionych przez odwołanego ze stano- wiska dyrektora instytucji ku ury z art. 45 k.p., powinien zostać ograniczony zgodnie 6 z dyspozycją art. 69 k.p. Przy stanowisku przeciwnym natomiast ograniczenia te nie miałyby zastosowania, a akt powołania i odwołania osoby zatrudnionej w ramach stosunku pracy na stanowisku dyrektora instytucji ku ury, należałoby traktować jako przesłankę warunkującą możliwość powierzenia tego stanowiska w ramach stosunku pracy, a nie ja...

...ry- bie art. 52 k.p. Tymczasem pracodawca powinien wskazać tę przyczynę, wobec czego jej brak uzasadnia przyznanie pracownikowi odszkodowania w granicach trzymiesięcznego wynagrodzenia zgodnie z art. 56 w związku z art. 69 k.p. (podobnie 3 Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 22 marca 1977 r., I PRN 25 77, OSNC 1979 nr 5, poz. 100). Co się natomiast tyczy odprawy pieniężnej, to roszczenie w tym zakresie oka- zało się bezzasadne. Zgodnie bowiem z art. 39 ust. 2 pkt 2 ustawy o przedsiębior- stwach państwowych w brzmieniu z daty odwołania powoda, pr...

...e zm.), przewidujący konsu ację z radą społeczną samodzielnego publicznego zakładu lecznictwa otwartego, nie zmienia trybu odwołania dyrektora zakładu opieki zdrowotnej wynikającego z art. 70 § 1 w związku z art. 69 k.p. Przewodniczący SSN Jerzy Kwaśniewski, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Beata Gudowska (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 8 czerwca 2004 r. sprawy z powództwa Jana O. przeciwko Publicznemu Zakładowi Lecznictwa Otwar- tego w W. o odszkodowanie i wynagrodzenie, na skutek kasacji powoda od wyr...

...(I PKN 6 97, OSNAPiUS 1997 nr 19, poz. 376), że upływ trzymiesięcznego okresu nieobecności w pracy z powodu tym- czasowego aresztowania skutkuje wygaśnięciem stosunku pracy z powołania (art. 66 § 1 w związku z art. 69 k. p.). Natomiast powołanej w kasacji uchwały Sądu Najwyż- szego z dnia 23 lutego 1984 r. (III PZP 1 84, OSNCP 1984 nr 9, poz. 154) - według której upływ trzymiesięcznego pobytu w tymczasowym areszcie przypadający na czas trwania urlopu bezpłatnego udzielonego pracownikowi w związku z pełnieniem funkcji w związkach za...

...92 nr 3, poz. 35; wyrok Sądu Apelacyjnego w 6 Katowicach z 7 października 1992 r., III APr 54 92, OSAiSN 1993 nr 7, poz. 25). Na marginesie niniejszych rozważań Sąd Najwyższy zwraca również uwagę, że zgodnie z art. 69 k.p. do okresu wypowiedzenia, o którym stanowi art. 70 § 2 k.p., znajduje zastosowanie art. 30 § 21 k.p., który stanowi, że „okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca.” Z powyższych względów Sąd Najwyż...

...sy jest nieważna, to wypowiedzenie dotknięte jest wadą a roszczenia powódki w pełni zasadne. 3 Strona pozwana zaskarżyła ten wyrok kasacją. Wskazując jako podstawę ka- sacji naruszenie prawa materialnego, a to art. 69 k.p. - „wskutek uznania przez Sąd Okręgowy, że pracownik powołany na stanowisko dyrektora Oddziału, sprawujący jednocześnie mandat radnego, nie podlega wyłączeniu z przepisów regulujących rozpatrywanie sporów ze stosunku pracy w części dotyczącej orzekania o przywra- caniu do pracy i odszkodowaniu przewidzianym w...

...ła wynagrodzenie miesięczne wraz z wymienionymi dodat- kami, a nie wynagrodzenie zasadnicze z tymi dodatkami. Ponadto powódka zarzuciła naruszenie prawa materialnego, tj. art. 29 § 1 i 42 § 1 i 2 k.p. w związku z art. 69 i 70 k.p. poprzez niewłaściwe zastosowanie, polegające na przyjęciu, że pozwany mógł jednostronnie zmienić składniki wynagrodzenia powódki, pozbawiając ją dodatku funkcyjnego i stażowego; art. 65 k.c. w związku z art. 300 k.p., poprzez błędną wy- kładnię oświadczenia woli pozwanego, w piśmie z 24 sierpnia 1999...

...ym Bankiem upłynął w dniu 30 czerwca 2000 r. Sąd pierwszej instancji oddalając powództwo o przywrócenie do pracy uznał, że strony łączył stosunek pracy nawiązany w drodze powołania i w związku z treścią art. 69 KP powodowi nie przysługiwało roszczenie o przywrócenie do pracy, względnie o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne. Natomiast w ocenie Sądu drugiej instancji, wprawdzie zatrudnienie powoda w 1991 r. - w myśl obowiązujących wówczas przepisów - winno nastąpić na podstawie powołania przez Radę Nadzorczą...

...zwiększonej ochrony przed ich rozwiązaniem. Stosunek pracy na podstawie powołania może być natomiast rozwiązany w każdym czasie (art. 70 KP) i w określonych przypadkach wyłączone są roszczenia pracowni- cze (art. 69 KP; por. wyrok z dnia 7 grudnia 2000 r., I PKN 62 00, OSNAPiUS 2002 r. nr 14, poz. 328). Dlatego też przekształcenie stosunku pracy z mianowania w stosu- nek pracy na podstawie powołania może nastąpić tylko w całkowicie wyjątkowych przypadkach i na mocy wyraźnego przepisu ustawowego. Przykładem takiego prze- pisu jest ws...