Baza orzeczeń sądowych

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

... , nie podpisywał list obecności i nie zgłaszał gotowości do podjęcia pracy a od 5.12.2018 r. powód pracuje w innej firmie. Wynagrodzenie za pracę odwzajemnia pracę i jest wobec niej ekwiwalentne, a zatem przysługuje za pracę wykonaną. Samo pozostawanie w stosunku pracy nie jest podstawą do uzyskiwania wynagrodzenia, jeżeli pracownik nie wykonuje pracy ( a z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy -...

Zarządzenie z 28 maja 2020, sygn. I C 184 20

...a. Stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania na mocy porozumienia stron. Z uwagi na rozwiązanie umowy o pracę z pozwanym nie otrzymał odprawy. Jego wynagrodzenie za miesiąc styczeń 2019 r. wyniosło 10.500 zł brutto, zaś ekwiwalent za urlop 5.258,10 zł, co łącznie stanowi 15.758,10 zł brutto, tj. 10.999,88 zł netto. Natomiast wynagrodzenie dodatkowe uzyskane przez pozwanego w miesiącu styczniu 2019 r. wyniosło 11.000 zł brutto, tj. 7.664,63 zł netto. Jego wypłata nastąpiła w związku ze zwolnieniem od obowiązku św...

...ypadku wypłacenia należności związanych z zakończeniem stosunku pracy. Z chwilą zakończenia stosunku pracy wymagalne stają się roszczenia o zasądzenie wszelkich należności wynikających z owego stosunku pracy, takich jak ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wynagrodzenie za pracę, czy właśnie odprawa z a z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników - Dz. U. z 2003 r. Nr 90, p...

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

...nionych w sprawie wynika, iż oboje uczestnicy w trakcie związku małżeńskiego pracowali zarobkowo. Jedyna przerwa w zatrudnieniu po stronie wnioskodawcy wynikała z jego choroby nowotworowej, zaś po stronie uczestniczki z urlopu macierzyńskiego. Oboje uczestnicy zajmowali się dziećmi, ponosili opłaty, nie trwonili majątku wspólnego. Tym samym w realiach rozstrzyganej sprawy w żaden sposób nie zostało wykazane, aby istniały znaczące dysproporcje w dochodach małżonków, czy też aby zaistniały inne relewantne powody s...

lokalu mieszkalnego numer (...) , położonego w przy , pozostające w zasobach w o wartości 110 000 (sto dziesięć tysięcy) złotych, b. samodzielny lokal miesz...

...a obowiązki Kierownika ds. personalno-administracyjnych. Od 1 marca 2019 roku powódka formalnie objęła stanowisko Kierownika ds. personalno-administracyjnych. Wynagrodzenie powódki obliczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosiło 7.300 zł brutto. (umowa na czas zastępstwa z dnia 02.08.2010 r. – a.o. powódki; umowa o pracę na czas nieokreślony z dnia 07.02.2011 r. – a.o. powódki; zaświadczenie o zarobkach – a.o. powódki) W okresie poprze...

...2010 nr C, poz. 80). Zarówno w doktrynie jak i orzecznictwie przyjmuje się, że zadośćuczynienie pełni funkcję kompensacyjną, przyznana, bowiem suma pieniężna ma stanowić przybliżony ekwiwalent poniesionej szkody niemajątkowej. Powinna ona wynagrodzić doznane cierpienia fizyczne i psychiczne, aby w ten sposób przynajmniej częściowo została przywrócona równowaga zachwiana na skutek popełnienia czynu niedozwolonego. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 14 stycznia 2011 r. (sygnatura akt sprawy I PK 145...

przeciwko pozwanemu o alimenty oraz zwrot kosztów związanych z ciążą i porodem I. zasądza od pozwanego na rzecz małoletniej powódki alimenty w wysokości 650 zł sześćset pięćdz...

(...) , zgodnie z którymi pracownikowi na rok przed przejściem na emeryturę przysługuje dodatek przedemerytalny w wysokości 28% (poprzednio 20%) wynagrodzenia obliczonego jak ekwiwalent za urlop. W wyniku negocjacji pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcą zostało zawarte porozumienie dotyczące dystrybucji środków przeznaczonych na podwyżki wynagrodzeń w 2018 roku. Strony porozumienia ustaliły wzrost stawki wynagrodzenia od 1.09.2018 roku przeciętnie o 180 zł na uprawnionego pracownika, w tym 10 z...

...agi na zbyt długie terminy oczekiwania. Po zakończeniu zwolnienie lekarskiego otrzymał propozycję przejścia na inne – lżejsze stanowisko pracy. Praca na nowym stanowisku była gorzej płatna i wiązała się też z okresowymi urlopami bezpłatnymi. Z tego względu powód zmienił pracę. Nowa praca okazała się jednak zbyt ciężka z uwagi na ograniczenia fizyczne spowodowane wypadkiem. Powód podjął kolejne zatrudnienie w . W związku z doznanym urazem, mniejszą sprawnością fizyczną powód rozważa przekwa...

...łażejowska Ławnicy: Elżbieta Walczak, Elżbieta Rynkowska Protokolant: st. sekr. sądowy Wiktoria Niesiobędzka - Pawlak ...

(...) Wójta Gminy z 31.12 2003r., świadectwo pracy Średnie miesięczne wynagrodzenie powódki obliczone jako ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy wynosiło 5 989,81 zł brutto. Dowód: wyliczenie średniego miesięcznego wynagrodzenia k.72 Zgodnie z § 1 Statutu w

...łażejowska Ławnicy: Elżbieta Walczak, Elżbieta Rynkowska Protokolant: st. sekr. sądowy Wiktoria Niesiobędzka - Pawlak ...

Przewodniczący: Sędzia Marta Kazaniecka Protokolant: Ewelina Szczygieł po rozpoznaniu w dniu 21...

...i na jego temat, kiedy wchodził do dyżurki cichły rozmowy. Sztygarzy oddziału RS-2 ciągle podważali jego kompetencje i przydatność zawodową, celowo przydzielano mu niesprawne samochody, nie przyjmowano od niego wniosków urlopowych. Sztygarzy stworzyli atmosferę ciągłego napięcia, nie odpowiadali na „dzień dobry”, ignorowali obecność powoda. wskazywał, że był dyskryminowany ze względu na przekonania, pochodzenie, pracę w spółce zależnej. Powód po...

... spółce komandytowej z siedzibą w o zapłatę I. zasądza od pozwanego spółki komandytowej z siedzibą w na rzecz powoda (...) s...

...ie duża, to jednak – mając na uwadze celowość jednoczesnego rozliczenia się wszystkich zainteresowanych pomiędzy sobą – należało również określić 3 miesięczny termin zapłaty. Z drugiej strony patrząc, spłata ma stanowić ekwiwalent utraconego majątku, a to implikuje wniosek o niemożności zbyt długiego oczekiwania przez uprawnionych na uzyskanie należnych środków. Wyważenie tych dwóch stron doprowadziło Sąd do określenia terminów jak w pkt II, III, IV, V, VI i VII. O kosztach postępowania pomiędzy stronami Sąd orz...

...ialnością w przeciwko Gminie Miejskiej o zapłatę 1. zasądza od pozwanej na rzecz powoda kwotę złotych wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia 6 lutego 2018 r. do dnia zapłaty; 2. oddala powództwo w po...

...okazji naruszyło godność pracowniczą powódki. Powódka, wskazując na sprzeczność wypowiedzenia z zasadami współżycia społecznego, zarzuciła, że wręczenia wypowiedzenia umowy o pracę dokonano przed zaplanowanym wcześniej urlopem wypoczynkowym. Ponadto, że pracodawca błędnie wyliczył ilość przysługującego jej urlopu wypoczynkowego i nie udzielił odpowiedzi na złożony przez nią wniosek o urlop dodatkowy na poszukiwanie pracy, a także nakazał jej wykorzystać urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia. Niezależnie od...

...i efektywnego funkcjonowania stolarni, zapewnienie właściwej organizacji pacy, własnej i podległych pracowników, w tym weryfikacja czasu pracy i ewidencji czasu pracy, rozpoznawanie wniosków personalnych (np. wniosków o urlopy), dobór właściwych pracowników do pracy w stolarni, motywowanie i podnoszenie kwalifikacji pracowników, zapewnienie przestrzegania wewnętrznych procedur przez podległych pracowników, współpraca z kierownikami innych wydziałów przedsiębiorstwa strony pozwanej, zatwierdzanie zakupu materiałó...

...2010 nr C, poz. 80). Zarówno w doktrynie jak i orzecznictwie przyjmuje się, że zadośćuczynienie pełni funkcję kompensacyjną, przyznana, bowiem suma pieniężna ma stanowić przybliżony ekwiwalent poniesionej szkody niemajątkowej. Powinna ona wynagrodzić doznane cierpienia fizyczne i psychiczne, aby w ten sposób przynajmniej częściowo została przywrócona równowaga zachwiana na skutek popełnienia czynu niedozwolonego. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 14 stycznia 2011 r. (I PK 145 10 Lex nr 794777 ...

...małoletnią córkę . Partnerka pozwanego pracuje w firmie transportowej. Wcześniej przebywała na urlopie macierzyńskim, a jej miesięczny zasiłek wynosił 1770 zł. Partnerka pozwanego posiada samochód osobowy, którym razem z pozwanym dojeżdżają do pracy. Miesięczny koszt paliwa to wydatek rzędu 400 zł. Pozwany pokrywa połowę tych kosztów. Córka pozwanego

z udziałem ubezpieczonej od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział we z dnia 31.07.2019 r. znak o zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne ...

Ławnicy: Andrzej Karwot, Jan Niklewicz Protokolant: sekr. sądowy Izabela Niedobecka-Kępa przy udziale . . po rozpoznaniu 7 lutego 2020 roku w Rybniku sprawy z powództwa przeciwko Szkole Podstawowej nr...

..., mocą którego postanowiły o zmianie trybu rozwiązania umowy. Ponadto, wskazano, że powódka nie świadczyła pracy w godzinach nadliczbowych, a urlop wykorzystywała podczas wieloletniego zatrudnienia u pozwanej, natomiast ekwiwalent za urlop wypoczynkowy został powódce wypłacony. Ponadto to powódka kontaktowała się z pracodawcą celem zmiany w świadectwie pracy stanowiska zajmowanego przez powódkę, co w połączeniu z okresem świątecznym spowodowało, że świadectwo pracy zostało wydane w okresie nieco późniejszym. Poz...

...t; Dnia 6 lutego 2020 r. Sąd Rejonowy Szczecin - Centrum w Szczecinie, w Wydziale III Cywilnym, w składzie: Przewodniczący – Sędzia SR Grzegorz Szacoń Protokolant: Stażysta Agnieszka Majewska po rozpoznaniu w dniu 16 stycznia 2020 r., w , na rozprawie, ...

A. B. wezwała byłego pracodawcę do zapłaty 20 688,70 zł w terminie 7 dni od doręczenia wezwania, wskazując, że na kwotę tą składają się: wynagrodzenie za sierpień 2017 r., odszkodowanie oraz ekwiwalent za urlop (przedsądowe wezwanie do zapłaty k. 8, potwierdzenie odbioru k. 9) . Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy potwierdziła, że do dnia 4 stycznia 2018 r. pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za pracę za s...