Teza 1. Pracownicy delegowani do pracy w innym państwie europejskim powinni otrzymać co najmniej takie wynagrodzenie minimalne, jakie otrzymują pracownicy w państwie wykonywania pracy 2. Pracownik delegowany do pracy w innym państwie europejskim nie jest w podróży służbowej.
Podstawa prawna
art. 219 kpc
Połączenie spraw
...bnych czy już w połączonym procesie; f) obie opinie biegłych były niejasne, niepełne i nieprzydatne w procesie, a wyliczenia biegłych miały charakter hipotetyczny, co ustalił sam Sąd; g) wyrok łączny narusza art. 219 k.p.c. 3) 3) błędy w ustaleniach faktycznych stanowiących jednocześnie naruszenia art. 328 § 2 k.p.c. w zw. z art. 316 § 1 k.p.c. oraz sprzeczności między zebranym materiałem dowodowym a ustaleniami Sądu zawarte w treści uzasadnienia wyroku a polegające na: a) a) opisana przez Sąd informacja dodatkowa jakkolwiek zał...
#Sąd Apelacyjny we Wrocławiu
#III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
#wyrok