Baza orzeczeń sądowych

Uzasadnienie z 31 maja 2021, sygn. IX P 316 17

Wyrok z 28 maja 2021, sygn. IV P 119 20

Teza oddala

Wyrok z 10 maja 2021, sygn. VI P 327 20

Wyrok z 26 kwietnia 2021, sygn. VI P 315 20

Wyrok z 7 kwietnia 2021, sygn. IV P 109 20

Zarządzenie z 30 marca 2021, sygn. IX P 211 17

Wyrok z 26 marca 2021, sygn. I1 C 1112 20

Teza nietezowane

Uzasadnienie z 9 marca 2021, sygn. VIII Pa 114 20

Wyrok z 4 marca 2021, sygn. VI P 293 19

Wyrok z 30 grudnia 2020, sygn. VIII Pa 236 19

Wyrok z 15 grudnia 2020, sygn. XXI Pa 132 20

Wyrok z 7 grudnia 2020, sygn. VI P 254 19

Wyrok z 26 listopada 2020, sygn. VIII Pa 216 19

Wyrok z 20 listopada 2020, sygn. IV P 246 20

Teza Krótki okres zatrudnienia nie uzasadnia oddalenia powództwa o odszkodowanie z art. 50 § 3 i 4 kp na podstawie art. 8 kp, skoro ustawodawca powiązał wysokość odszkodowania z okresem, który pracownik miał przepracować, a nie z okresem, który przepracował. Zastosowanie art. 8 kp może być w tym przypadku uzasadniane innymi racjami.

Wyrok z 22 października 2020, sygn. VI P 261 16

Wyrok z 16 września 2020, sygn. X P 747 17

Wyrok z 21 sierpnia 2020, sygn. IV P 133 19

Wyrok z 2 lipca 2020, sygn. IV P 311 19

Teza Przesłanki dopuszczenia pracownika do pracy i zasądzenia wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy

Wyrok z 30 czerwca 2020, sygn. VIII Pa 197 19

Wyrok z 18 czerwca 2020, sygn. VI P 314 17

Zarządzenie z 3 kwietnia 2020, sygn. VIII Pa 196 19

Wyrok z 18 marca 2020, sygn. X P 781 17

Wyrok z 2 marca 2020, sygn. X P 301 19

Wyrok z 28 lutego 2020, sygn. IV P 131 19

Wyrok z 6 lutego 2020, sygn. VI P 373 16

Wyrok z 5 lutego 2020, sygn. I C 709 19

Wyrok z 31 stycznia 2020, sygn. VI P 388 18

Zarządzenie z 29 stycznia 2020, sygn. VIII P 17 18

Wyrok z 24 stycznia 2020, sygn. XXV C 2441 18

Wyrok z 20 grudnia 2019, sygn. IV P 173 18

Teza uwzględnia żądanie