Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

120 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 145 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

120 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VIII Pa 199/17 6 czerwca 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 6 czerwca 2018, sygn. VIII Pa 199 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 2.355 zł
Podstawa prawna
art. 145 kp
...nie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia warunkach. Praca w takich warunkach w zależności od nasilenia czynników szkodliwych trwa krócej od powszechnie obowiązującej dobowej lub tygodniowej normy czasu pracy (art. 145 k.p.). Taki czas pracy – mimo jego skrócenia jest normalnym czasem pracy ze wszystkimi tego konsekwencjami. Wskazano, że pozwana miała obowiązek wypłacać powodowi wynagrodzenie jak za 8 godzin pracy, bowiem powód pracował w pełnym wymiarze czasu pracy, a norma dobowa 7,5 godziny dotyczyła czasu pracy i nie mogła obni...
VIII Pa 34/18 6 czerwca 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 6 czerwca 2018, sygn. VIII Pa 34 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 2.025 zł Kwota 1.447,67 zł · zasądzenie
Podstawa prawna
art. 145 kp
...nie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia warunkach. Praca w takich warunkach w zależności od nasilenia czynników szkodliwych trwa krócej od powszechnie obowiązującej dobowej lub tygodniowej normy czasu pracy (art. 145 k.p.). Zdaniem Sądu I instancji jest to normalny czas pracy ze wszystkimi tego konsekwencjami. Sąd I instancji zaznaczył, że powód pracował ponad tę normę, co wykazane zostało wydrukami (...), zeznaniami świadka oraz powoda. Pozwana stała na stanowisku, że powód nigdy wcześniej nie zgłaszał i nie udokumentował pr...
VIII Pa 10/18 6 czerwca 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 6 czerwca 2018, sygn. VIII Pa 10 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 1.497 zł
Podstawa prawna
art. 145 kp
...nie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia warunkach. Praca w takich warunkach w zależności od nasilenia czynników szkodliwych trwa krócej od powszechnie obowiązującej dobowej lub tygodniowej normy czasu pracy (art. 145 k.p.).Taki czas pracy – mimo jego skrócenia jest normalnym czasem pracy ze wszystkimi tego konsekwencjami. Sąd stwierdził, że powód pracował ponad tę normę – co wykazane zostało wydrukami (...), zeznaniami świadków oraz powoda. Pozwana stała na stanowisku, że powód nigdy wcześniej nie zgłaszał i nie udokument...
IV P 208/12 16 marca 2018 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 16 marca 2018, sygn. IV P 208 12

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo
emerytura

Teza oddala powództwo

Podstawa prawna
art. 145 kp
...dzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem § 2 oraz art. 135-138, 143 i 144 kp. Z kolei, w myśl ówcześnie obowiązującego art. 145 § 1 kp ustawodawca przewidział, iż skrócenie czasu pracy poniżej norm określonych w art. 129 § 1 kp dla pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych lub szczególnie szkodliwych dla zdrowia może polegać na ustanowieniu przerw w pracy wliczanych do czasu pracy albo na obniżeniu tych norm, a w przypad...
VIII Pa 160/17 15 marca 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 15 marca 2018, sygn. VIII Pa 160 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 1.313,10 zł
Podstawa prawna
art. 145 kp
...nie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia warunkach. Praca w takich warunkach w zależności od nasilenia czynników szkodliwych trwa krócej od powszechnie obowiązującej dobowej lub tygodniowej normy czasu pracy (art. 145 k.p.). Taki czas pracy – mimo jego skrócenia jest normalnym czasem pracy ze wszystkimi tego konsekwencjami. Wskazano, że przepis §16 regulaminu pracy stanowi, że praca wykonywana ponad normy czasu pracy określone w §15 stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Natomiast regulacja zawarta w § 16 ust. 1 wskazuje, że praca...
VIII Pa 197/17 8 marca 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Teresa Kalinka

Wyrok z 8 marca 2018, sygn. VIII Pa 197 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik uchylono orzeczenie Kwota 40 384,10 zł · kwota żądania
opinia biegłego
Podstawa prawna
art. 145 kp
...nie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia warunkach. Praca w takich warunkach w zależności od nasilenia czynników szkodliwych trwa krócej od powszechnie obowiązującej dobowej lub tygodniowej normy czasu pracy (art. 145 k.p.). Taki czas pracy – mimo jego skrócenia jest normalnym czasem pracy ze wszystkimi tego konsekwencjami. Sąd Rejonowy wskazał, że w sprawie powód pracował ponad tę normę – co wykazane zostało wydrukami (...), zeznaniami świadka oraz powoda. Pozwana stała na stanowisku, że powód nigdy wcześniej nie zgłaszał...
VIII Pa 187/17 1 marca 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grzegorz Tyrka

Wyrok z 1 marca 2018, sygn. VIII Pa 187 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 337,50 zł Kwota 11 000 zł · kwota żądania
emerytura
Podstawa prawna
art. 145 kp
...nie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia warunkach. Praca w takich warunkach w zależności od nasilenia czynników szkodliwych trwa krócej od powszechnie obowiązującej dobowej lub tygodniowej normy czasu pracy (art. 145 k.p.).Taki czas pracy – mimo jego skrócenia jest normalnym czasem pracy ze wszystkimi tego konsekwencjami. Pozwana miała obowiązek wypłacać powodowi wynagrodzenie jak za 8 godzin pracy, bowiem powód pracował w pełnym wymiarze czasu pracy, a norma dobowa 7,5 godziny dotyczyła czasu pracy i nie mogła obniżać wynagrodz...
VIII Pa 127/17 1 marca 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Patrycja Bogacińska-Piątek

Wyrok z 1 marca 2018, sygn. VIII Pa 127 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik uchylono orzeczenie Kwota 5 040 zł · kwota żądania
opinia biegłego
Podstawa prawna
art. 145 kp
...nie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia warunkach. Praca w takich warunkach w zależności od nasilenia czynników szkodliwych trwa krócej od powszechnie obowiązującej dobowej lub tygodniowej normy czasu pracy (art. 145 k.p.). Taki czas pracy – mimo jego skrócenia jest normalnym czasem pracy ze wszystkimi tego konsekwencjami. W pierwszej kolejności podkreślić należy, że Sąd I instancji dokonując ustaleń faktycznych poprzestał wyłącznie na czynnościach wykonywanych przez powodów na powierzchni, nie odnosząc się do zarzutów doty...
VIII Pa 145/17 8 lutego 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Jolanta Łanowy-Klimek

Wyrok z 8 lutego 2018, sygn. VIII Pa 145 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik uchylono orzeczenie Kwota 49.801,08 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 145 kp
...nie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia warunkach. Praca w takich warunkach w zależności od nasilenia czynników szkodliwych trwa krócej od powszechnie obowiązującej dobowej lub tygodniowej normy czasu pracy (art. 145 k.p.). Sytuacja tego typu miała miejsce w przedmiotowej sprawie. Zgodnie z regulaminem pracy obowiązującym u pozwanej (również w spornym okresie), czas pracy powoda wynosił 7,5 godzin na dobę oraz 37,5 godzin na tydzień przy pięciodniowym tygodniu pracy. Taki czas pracy, pomimo jego skrócenia, jest normalnym czasem prac...
IV P 157/16 5 października 2017 Sąd Rejonowy w Pszczynie Ewa Wieczorek

Wyrok z 5 października 2017, sygn. IV P 157 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 30.500,00 zł · kwota żądania
opinia biegłego

Teza Czynności osoby zatrudnionej na stanowisku sztygara zmianowego pod ziemią polegające na zapoznaniu się z raportami, udział w odprawie prze rozpoczęciem godziny danej zmiany, a także czynności raportowe podejmowane po czasie zakończenia danej zmiany należy kwalifikować jako pracę w godzinach nadliczbowych.

Podstawa prawna
art. 145 kp
...w tym - w zakresie czasu pracy. Dodać należy, iż czas pracy powoda jako pracownika pod ziemią wynosił 7,5godziny na dobę oraz 37,5 godzin na tydzień przy 5-dniowym tygodniu pracy, co jest dopuszczalne w świetle art. 145§1 KP. W przypadku powoda ten skrócony czas pracy był normalnym czasem pracy. Powód jako sztygar oddziałowy pracował głównie na I zmianie. Z przeprowadzonego postępowania dowodowego wynika, iż powód pracował w spornym okresie ponad obowiązującą powoda normę czasu pracy. Powód rozpoczynał obowiązki zawodowe 50 mi...
IV P 49/17 25 września 2017 Sąd Rejonowy w Pszczynie Ewa Wieczorek

Wyrok z 25 września 2017, sygn. IV P 49 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 6380 zł · kwota żądania
opinia biegłego

Teza Stanowisko maszynisty maszyn wyciągowych zaliczane u strony pozwanej do stanowisk nierobotniczych na dole (pod ziemią) prowadzi do konieczności konsekwentnego traktowania tego stanowiska pracy jako stanowiska "pod ziemią" w całym zakresie uprawnień.

Podstawa prawna
art. 145 kp
...odzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Skrócenie czasu pracy poniżej norm określonych w art. 129§1 k.p. jest dopuszczalne na podstawie art. 145§1 k.p. Ustalenie sposobu i rozmiaru skrócenia czasu pracy następuje na podstawie art. 150§1 k.p. w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w obwieszczeniu. U pozwanego prócz powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy funkcjonowały następujące źródła zbiorowego prawa pracy: Układ Zbiorowy Pracy...
IV P 51/17 25 września 2017 Sąd Rejonowy w Pszczynie Ewa Wieczorek

Wyrok z 25 września 2017, sygn. IV P 51 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 6.790 zł · kwota żądania
opinia biegłego

Teza Stanowisko maszynisty maszyn wyciągowych zaliczane u strony pozwanej do stanowisk nierobotniczych na dole (pod ziemią) prowadzi do konieczności konsekwentnego traktowania tego stanowiska pracy jako stanowiska "pod ziemią" w całym zakresie uprawnień.

Podstawa prawna
art. 145 kp
...odzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Skrócenie czasu pracy poniżej norm określonych w art. 129§1 k.p. jest dopuszczalne na podstawie art. 145§1 k.p. Ustalenie sposobu i rozmiaru skrócenia czasu pracy następuje na podstawie art. 150§1 k.p. w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w obwieszczeniu. U pozwanego prócz powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy funkcjonowały następujące źródła zbiorowego prawa pracy: Układ Zbiorowy Pracy...
IV P 55/17 6 września 2017 Sąd Rejonowy w Pszczynie Ewa Wieczorek

Wyrok z 6 września 2017, sygn. IV P 55 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 6850,54 zł · kwota żądania
opinia biegłego

Teza Stanowisko maszynisty maszyn wyciągowych zaliczane u strony pozwanej do stanowisk nierobotniczych na dole (pod ziemią) prowadzi do konieczności konsekwentnego traktowania tego stanowiska pracy jako stanowiska "pod ziemią" w całym zakresie uprawnień.

Podstawa prawna
art. 145 kp
...odzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Skrócenie czasu pracy poniżej norm określonych w art. 129§1 k.p. jest dopuszczalne na podstawie art. 145§1 k.p. Ustalenie sposobu i rozmiaru skrócenia czasu pracy następuje na podstawie art. 150§1 k.p. w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w obwieszczeniu. Zgodnie z art. 5 UZP z 21 grudnia 1991 r. dla pracowników kopalń węgla kamiennego zatrudnionych pod ziemią czas pracy wynosi 7,5 godziny na dobę i 37,5...
IV P 56/17 6 września 2017 Sąd Rejonowy w Pszczynie Ewa Wieczorek

Wyrok z 6 września 2017, sygn. IV P 56 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 5.780,00 zł · kwota żądania
opinia biegłego

Teza Stanowisko maszynisty maszyn wyciągowych zaliczane u strony pozwanej do stanowisk nierobotniczych na dole (pod ziemią) prowadzi do konieczności konsekwentnego traktowania tego stanowiska pracy jako stanowiska "pod ziemią" w całym zakresie uprawnień.

Podstawa prawna
art. 145 kp
...odzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Skrócenie czasu pracy poniżej norm określonych w art. 129§1 k.p. jest dopuszczalne na podstawie art. 145§1 k.p. Ustalenie sposobu i rozmiaru skrócenia czasu pracy następuje na podstawie art. 150§1 k.p. w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w obwieszczeniu. U pozwanego prócz powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy funkcjonowały następujące źródła zbiorowego prawa pracy: Układ Zbiorowy Pracy...
IV P 52/17 31 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy w Pszczynie Ewa Wieczorek

Wyrok z 31 sierpnia 2017, sygn. IV P 52 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 7.080 zł · kwota żądania
opinia biegłego

Teza Stanowisko maszynisty maszyn wyciągowych zaliczane u strony pozwanej do stanowisk nierobotniczych na dole (pod ziemią) prowadzi do konieczności konsekwentnego traktowania tego stanowiska pracy jako stanowiska "pod ziemią" w całym zakresie uprawnień.

Podstawa prawna
art. 145 kp
...odzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Skrócenie czasu pracy poniżej norm określonych w art. 129§1 k.p. jest dopuszczalne na podstawie art. 145§1 k.p. Ustalenie sposobu i rozmiaru skrócenia czasu pracy następuje na podstawie art. 150§1 k.p. w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w obwieszczeniu. U pozwanego prócz powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy funkcjonowały następujące źródła zbiorowego prawa pracy: Układ Zbiorowy Pracy...
X P 536/15 24 marca 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 24 marca 2017, sygn. X P 536 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 1 149,62 zł · kwota żądania
odszkodowanie samorząd terytorialny
Podstawa prawna
art. 145 kp
...cy w systemie przerywanego czasu pracy (art. 139 § 1 K.P.); 8) przerwy w pracy oraz skrócenia czasu pracy dla pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych lub szczególnie szkodliwych dla zdrowia (art. 145 § 1 K.P.); 9) urlopu wypoczynkowego (art. 172 K.P.); 10) zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy pracownicy w ciąży lub karmiącej dziecko piersią zatrudnionej przy pracach wzbronionych takim pracownicom (art. 179 § 1–3 i 5 K.P.), 11) zwolnienia od pracy w celu przeprowadzenia badan lekarskich związanych z ciążą pra...
V U 1215/16 14 października 2016 Sąd Okręgowy w Opolu Grzegorz Kowolik

Wyrok z 14 października 2016, sygn. V U 1215 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie ustawodawstwa właściwego Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 145 kp
...na tle analogicznego rozwiązania zawartego w art. 114 EmRentyFUSU, ponowne ustalanie nie jest wznowieniem postępowania sądowego (według k.p.c.), nie posiada też charakteru wznowienia postępowania przewidzianego w art. 145 § 1 k.p.a, gdyż dotyczy postępowania przed organem rentowym (zob. też uchw. SN z 3.10.1996 r, II UZP 18 96, OSP 1997, Nr 7, póz. 117). W związku z tym ponowne ustalenie prawa do świadczeń lub ich wysokości nie wymaga wydania przez organ rentowy postanowienia o wznowieniu postępowania na podstawie art. 149 § 1 k.p.a.; w...
VIII Pa 22/16 30 czerwca 2016 Sąd Okręgowy w Gliwicach Joanna Smycz

Wyrok z 30 czerwca 2016, sygn. VIII Pa 22 16

Typ sprawa cywilna - zapłata należności przewozowej Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 1800 zł Kwota 28.543,66 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 145 kp
...dzień przy pięciodniowym tygodniu pracy. Sąd Rejonowy w Z. podniósł, że skrócony czas pracy jest dopuszczalny w odniesieniu do pracy wykonywanej w szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia warunkach (art. 145 k.p.). Nadal jednak, jak wskazał Sąd, skrócony czas pracy jest normalnym czasem pracy ze wszystkimi tego konsekwencjami. W ocenie Sądu I instancji postępowanie dowodowe wykazało, że powód pracował ponad obowiązujące go normy czasu pracy, co wykazane zostało wydrukami (...), zeznaniami świadków oraz powoda. Pozwana a...
VIII Pa 250/15 30 czerwca 2016 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 30 czerwca 2016, sygn. VIII Pa 250 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację
Podstawa prawna
art. 145 kp
...zego jest stanowiskiem pracy zaliczanym do stanowisk pracy pod ziemią i zgodnie z aktami prawnymio charakterze zakładowym obowiązującymi u strony pozwanej czas pracy na takim stanowisku został, stosownie do treści art. 145 Kodeksu pracy, skrócony poprzez obniżenie ogólnych norm czasu pracy i wynosił właśnie 7 i pół godziny na dobę oraz 37 i pół godziny tygodniowo. Podniesione tak więc w tym zakresie zarzuty apelacjisą nieuzasadnione. Argumenty podniesione w apelacji zasługują natomiast na uwzględnienie w zakresie zarzutu dotycząceg...
III APa 3/16 21 kwietnia 2016 Sąd Apelacyjny w Katowicach Jolanta Pietrzak

Wyrok z 21 kwietnia 2016, sygn. III APa 3 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
Podstawa prawna
art. 145 kp
...kraczającej dobową normę (wymiar) czasu pracy. Według pierwszej – jest to praca wykonywaną ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, gdzie norma dzienna wynosi 8 godzin (wyjątkowo może być skrócona - art. 145 k.p.) i tylko w razie jej przekroczenia mamy do czynienia z pracą w godzinach nadliczbowych. Zgodnie natomiast z drugim poglądem przeważającym zarówno w judykaturze jak i doktrynie, pracę w godzinach nadliczbowych należy interpretować w odniesieniu do przepisów regulujących systemy czasu pracy. Stąd też według tego p...
VII Pa 33/16 20 kwietnia 2016 Sąd Okręgowy w Lublinie Lucyna Stąsik-Żmudziak

Wyrok z 20 kwietnia 2016, sygn. VII Pa 33 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację
Podstawa prawna
art. 145 kp
...dzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem § 2 oraz art. 135-138, 143 i 144 kp. Z kolei, w myśl ówcześnie obowiązującego art. 145 § 1 kp ustawodawca przewidział, iż skrócenie czasu pracy poniżej norm określonych w art. 129 § 1 kp dla pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych lub szczególnie szkodliwych dla zdrowia może polegać na ustanowieniu przerw w pracy wliczanych do czasu pracy albo na obniżeniu tych norm, a w przypad...
VIII U 1856/15 18 kwietnia 2016 Sąd Okręgowy w Lublinie

Wyrok z 18 kwietnia 2016, sygn. VIII U 1856 15

Podstawa prawna
art. 145 kp
...e orzeczeniem właściwego sądu. W cytowanym przepisie chodzi o złożenie odwołania od decyzji wydanej w trybie zwyczajnym, a nie od decyzji wydanych już w trakcie postępowania o wznowienie postępowania. Zgodnie z art. 145 § 1 k.p.a, w sprawie zakończonej decyzją ostateczną wznawia się postępowanie, jeżeli: 1) dowody, na których podstawie ustalono istotne dla sprawy okoliczności faktyczne, okazały się fałszywe; 2) decyzja wydana została w wyniku przestępstwa; 3) decyzja wydana została przez pracownika lub organ administracji publiczn...
VIII U 1857/15 18 kwietnia 2016 Sąd Okręgowy w Lublinie

Wyrok z 18 kwietnia 2016, sygn. VIII U 1857 15

Podstawa prawna
art. 145 kp
...e orzeczeniem właściwego sądu. W cytowanym przepisie chodzi o złożenie odwołania od decyzji wydanej w trybie zwyczajnym, a nie od decyzji wydanych już w trakcie postępowania o wznowienie postępowania. Zgodnie z art. 145 § 1 k.p.a, w sprawie zakończonej decyzją ostateczną wznawia się postępowanie, jeżeli: 1) dowody, na których podstawie ustalono istotne dla sprawy okoliczności faktyczne, okazały się fałszywe; 2) decyzja wydana została w wyniku przestępstwa; 3) decyzja wydana została przez pracownika lub organ administracji publiczn...
VIII Pa 229/15 7 kwietnia 2016 Sąd Okręgowy w Gliwicach Jolanta Łanowy

Wyrok z 7 kwietnia 2016, sygn. VIII Pa 229 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 900 zł Kwota 47.800 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 145 kp
...nie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia warunkach. Praca w takich warunkach w zależności od nasilenia czynników szkodliwych trwa krócej od powszechnie obowiązującej dobowej lub tygodniowej normy czasu pracy (art. 145 k.p.).Taki czas pracy – mimo jego skrócenia - jest normalnym czasem pracy ze wszystkimi tego konsekwencjami. W niniejszej sprawie powód pracował ponad tą normę – co wykazane zostało wydrukami (...), zeznaniami świadków oraz powoda. Przepisy zarządzenia nr (...) S.A. Oddział KWK (...) oraz zarządzenia nr (...) S.A....
III AUa 215/14 20 marca 2015 Sąd Apelacyjny w Warszawie Magdalena Kostro-Wesołowska

Wyrok z 20 marca 2015, sygn. III AUa 215 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podjęcie wypłaty emerytury Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 145 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
III AUa 1715/14 25 lutego 2015 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Maria Pietkun

Wyrok z 25 lutego 2015, sygn. III AUa 1715 14

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 145 kp
...łecznych Oddział we W. wznowił wypłatę emerytury M. F. (1), od dnia 1.01.2013 r. tj. od miesiąca zgłoszenia wniosku o wznowienie emerytury. Jednocześnie organ rentowy odmówił wznowienia postępowania zgodnie z art. 145 a k. p. a w związku z art. 124 i 135 ust. 1 ustaw z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz w związku z art. 83 b ustęp 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i odmówił wznowienia wypłaty świadczenia na podstawie wniosku z dnia 4.01.2013 r. Od opisanej decyzji wnioskodawc...
III AUa 489/14 30 stycznia 2015 Sąd Apelacyjny w Łodzi Jacek Zajączkowski

Wyrok z 30 stycznia 2015, sygn. III AUa 489 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o uchylenie decyzji o przyznaniu emerytury Wynik zmieniono orzeczenie
emerytura ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 145 kp
...Trybunał Konstytucyjny orzekł o niezgodności aktu normatywnego z Konstytucją, umową międzynarodową lub z ustawą, na podstawie którego została wydana decyzja. Wznowienie postępowania z przyczyny określonej w art. 145 § 1 pkt 4 oraz w art. 145a i art. 145b następuje tylko na żądanie strony (art. 147 k.p.a.). Sąd I instancji podkreślił, że wyrokiem z 13 listopada 2012 r. (K 2 12) Trybunał Konstytucyjny orzekł, że art. 28 ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr...
III PK 20/13 15 listopada 2013 Sąd Najwyższy Kazimierz Jaśkowski

Wyrok SN z 15 listopada 2013, sygn. III PK 20 13

Typ sprawa cywilna gospodarcza, spółkowa Przedmiot uchylenie uchwały walnego zgromadzenia akcjonariuszy w sprawie przeznaczenia zysku na kapitał zapasowy / dywidenda Wynik oddalono skargę
Podstawa prawna
art. 145 kp
...ka. Taka organizacja pracy pozwala np. na skrócenie czasu pracy poniżej norm ze względu na szczególnie uciążliwe lub szczególnie szkodliwe dla zdrowia warunki pracy (art. 130 § 2 k.p. w poprzednim brzmieniu oraz art. 145 k.p. w brzmieniu aktualnie obowiązującym; por. E. Szmplińska [w:] Kodeks pracy, Komentarz pod red. T. Zielińskiego, Warszawa 2000 r.; M. Nałęcz [w:] Kodeks pracy, Komentarz pod red. T. Muszalskiego - Legalis; A. Świątkowski, Komentarz do art. 138 k.p. - Legalis). W taki zatem sposób należy postrzegać wskazywaną przez...
II UK 133/13 14 listopada 2013 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 14 listopada 2013, sygn. II UK 133 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do emerytury Wynik oddalono skargę
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 145 kp
...nują warunki szczególne może być krótszy od podstawowej normy czasu pracy i co zasady jest znacząco od niej krótszy. Tak wynika zarówno art. 130 § 1 k.p. w brzmieniu pierwotnym, jak i z obecnie obowiązującego art. 145 § 1 k.p. Zatem niejednokrotnie może zdarzyć się, że poza wymiarem czasu pracy w szczególnych warunkach pracownik wykonuje na rzecz pracodawcy inne działania, ale nie wynikające z pracy w szczególnych warunkach. Zasady wykładni prawa i logicznego rozumowania przemawiają za uznaniem, że wykonywanie pracy dodatkowej, w z...
II PK 84/08 14 listopada 2008 Sąd Najwyższy Romualda Spyt

Wyrok SN z 14 listopada 2008, sygn. II PK 84 08

Podstawa prawna
art. 145 kp
...zdrowotnej, jednolity tekst: Dz.U. z 2007 r. Nr 14, poz. 89 ze zm.). 2. Samo ustalenie występowania szczególnie szkodliwych warunków pracy nie rodzi po stronie pracodawcy obowiązku skrócenia czasu pracy na zasadzie art. 145 k.p. Przewodniczący SSN Romualda Spyt, Sędziowie SN: Małgorzata Gersdorf (sprawozdawca), Jerzy Kwaśniewski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 14 listopa- da 2008 r. sprawy z powództwa Magdaleny F., Małgorzaty M., Iwony Ł. przeciwko Uniwersytetowi Medycznemu [...] w P. o przywrócenie dotychcza...