Baza orzeczeń sądowych

...stanu technicznego pojazdu przed wypadkiem jest istotne z uwagi na to, że w związku z nim doszło do wypadku, zatem powód przyczynił się do powstania szkody, zasadnym jest też obniżenie odszkodowania na podstawie art. 121 par. 2 kp z uwagi na okoliczności i przebieg wypadku oraz sytuację pozwanego. Sąd ustalił, co następuje: Powód D. C. prowadzi działalność gospodarczą pod nazwą D. (...)zajmujący się montażem placów zabaw. Prace te są wykonywane na terenie całego kraju. Pozwany P. W. był zatrudniony u powoda od sierpnia 2016 roku...

...y umyślnie - nie znajdą zastosowania: art. 117 k.p. (dotyczący przyczynienia się i dopuszczalnego ryzyka), art. 118 k.p. (odpowiedzialność pro rata parte), art. 120 k.p. (wyłączna legitymacja bierna pracodawcy), art. 121 § 2 i art. 121 1 § 2 k.p. (dotyczące sądowego miarkowania odszkodowania). Przesłanką odpowiedzialności pracownika za szkodę w pełnej wysokości jest, jak już wyżej wskazano, wina umyślna, która polega na podjęciu działania o charakterze bezprawnym, bądź to na powstrzymaniu się od działania, mimo obowiązku czyn...

...achodzi tu przypadek zasługujący na szczególne uwzględnienie i wymierzył stosując art. 39 k.w. obwinionej grzywnę w wysokości 500 zł. Orzeczenie o kosztach procesu uzasadnia treść art. 624 § 1 k.p.k. w zw. z art. 121 § 1 k.p.s.w. Z tych względów i na podstawie powołanych przepisów orzeczono jak w sentencji wyroku

...atrudnienia pracowników. Okoliczności tej nie zmienia fakt, że przepisy kodeksu karnego wykonawczego używają pojęć właściwych dla stosunków pracy a nawet odsyłają w zakresie nieuregulowanym do kodeksu pracy (art. 121 § 9 k.p.). Pogląd o niepracowniczym charakterze zatrudnienia skazanych, którzy pracują na podstawie skierowań do pracy prezentuje również Sąd Najwyższy (postanowienie SN z 11 lutego 1970r., III PRN 106 69, OSNC 1970, nr 9, poz. 167; wyrok SN z 26 kwietnia 1974 r., I PR 85 74 , LEX nr 14253; uchwała SN z 15 lutego 1995r....

...ody umyślnie nie znajdą zastosowania: art. 117 k.p. (dotyczący przyczynienia się i dopuszczalnego ryzyka), art. 118 k.p. (odpowiedzialność pro rata parte), art. 120 k.p. (wyłączna legitymacja bierna pracodawcy), art. 121 § 2 i art. 121 1 § 2 k.p.(dotyczące sądowego miarkowania odszkodowania). Przesłanką odpowiedzialności pracownika za szkodę w pełnej wysokości jest wina umyślna. Według przeważających poglądów umyślność polega na podjęciu działania o charakterze bezprawnym bądź to na powstrzymaniu się od działania mimo obo...

...ynność powódki po wyrządzeniu szkody przez pozwaną jako okoliczności przemawiające za zastosowaniem art. 102 k.p.c. Ponadto powódka nie wykazała, że dążyła do polubownego zakończenia sporu tak jak nakazuje art. 121 k.p. Do pozwanej zostało wysłane jedno pismo a wcześniej powódka nie dążyła do wyjaśnienia sprawy szkody i ewentualnego obciążenia pozwanej w najmniej drastyczny sposób. Dlatego Sąd uznał, że pozwana nie powinna ponosić kosztów procesu i dlatego orzeczono jak w sentencji wyroku.

...Rejonowy, przypisanie powodowi odpowiedzialności za fakt wypadku w postaci zmniejszenia należnych mu świadczeń z uwagi na okoliczność przyczynienia się do powstania szkody nie może zostać zaakceptowane. W myśl art. 121 pkt 4 kp osoba kierująca pracownikami jest obowiązana: dbać o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń pracy i wyposażenia technicznego, a także o sprawność środków ochrony zbiorowej i ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem. Z kolei zgodnie z art. 362 kc jeżeli poszkodowany przyczynił się do powstania lub zwiększe...

...ł odrębnymi czynami kilka szkód, odpowiada za każdą z nich oddzielnie. VII. Odszkodowanie określone z mocy art. 119 § 1 k.p. w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia pracownika może być obniżone na podstawie art. 121 k.p. Na podstawie tego przepisu może być także obniżone odszkodowanie za szkodę w mieniu powierzonym. VIII. Umyślne wyrządzenie szkody w rozumieniu art. 122 k.p. zachodzi wówczas, gdy pracownik objął następstwa swego czynu zamiarem bezpośrednim lub ewentualnym.” OSNC 1976 2 19 (...) Sąd zważył, iż pozwany w spra...

...ł odrębnymi czynami kilka szkód, odpowiada za każdą z nich oddzielnie. VII. Odszkodowanie określone z mocy art. 119 § 1 k.p. w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia pracownika może być obniżone na podstawie art. 121 k.p. Na podstawie tego przepisu może być także obniżone odszkodowanie za szkodę w mieniu powierzonym. VIII. Umyślne wyrządzenie szkody w rozumieniu art. 122 k.p. zachodzi wówczas, gdy pracownik objął następstwa swego czynu zamiarem bezpośrednim lub ewentualnym.” OSNC 1976 2 19 (...) Sąd zważył, iż pozwany w spra...

...atrudnienia pracowników. Okoliczności tej nie zmienia fakt, że przepisy kodeksu karnego wykonawczego używają pojęć właściwych dla stosunków pracy a nawet odsyłają w zakresie nieuregulowanym do kodeksu pracy (art. 121 § 9 k.p.). Pogląd o niepracowniczym charakterze zatrudnienia skazanych, którzy pracują na podstawie skierowań do pracy prezentuje również Sąd Najwyższy (vide: postanowienie SN z 11 lutego 1970r., III PRN 106 69, OSNC 1970, nr 9, poz. 167; wyrok SN z 26 kwietnia 1974 r., I PR 85 74 , LEX nr 14253; uchwała SN z 15 lutego...

...że zgodnie z art.114 kp pracownik, który wskutek niewykonania czy nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swojej strony wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną. W myśl zaś art. 121§1 kp strony stosunku pracy mogą zawrzeć ugodę co do wysokości odszkodowania należnego pracodawcy od pracownika za powstałą szkodę i taka ugoda pozasądowa pomiędzy stronami stosunku pracy została w dniu 8 marca 2013r. zawarta. Ugoda ta, jako że zdaniem sądu ( w sprawie IV Po 31 15) nie była sprzeczna prawem i zasad...

... pracodawcy za wyrządzone szkody, w granicach rzeczywistej straty (art. 115 k.p.), z uwzględnieniem kwotowego ograniczenia wynikającego z treści art. 119 k.p., z możliwością obniżenia wysokości odszkodowania (art. 121 k.p.). W judykaturze Sądu Najwyższego przyjmuje się również zasługujący na podzielenie pogląd, iż art. 120 § 1 k.p. znajduje zastosowanie jedynie w tych stanach faktycznych, w których przepisy prawa cywilnego łączą z wyrządzoną szkodą obowiązek jej naprawienia przez pracodawcę, a za szkodę tę byłby solidarni...

...ść) lub zamiaru ewentualnego. Należy przypomnieć, że w sytuacji odwrotnej, gdy pracownik wyrządzi szkodę pracodawcy przez nienależyte wywiązywanie się z obowiązków pracowniczych, przepisy prawa pracy (art.114-121 k.p.) ograniczają jego odpowiedzialność tylko wówczas, gdy wyrządził szkodę nieumyślnie. W razie umyślnego wyrządzenia szkody pracownik jest zobowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości (art. 122 k.p.), tj. zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego stosowanymi w związku z art. 300 k.p. Zasada sprawiedliwości społecz...

...waną zatytułowanego jako oświadczenie. Uznanie długu może być dokonane w trzech różnych formach: 1) jako uznanie właściwe, 2) jako ugoda, 3) jako uznanie niewłaściwe. Strony nie zawierały ugody w rozumieniu art. 121 k.p. Treść dokumentu podpisanego przez pozwaną odpowiadała uznaniu właściwemu, zawiera bowiem stwierdzenie istnienia zobowiązania powstałego na skutek pobrania towarów, określa jego zakres, causą zaś uznania była likwidacja stanu niepewności związanego z wzajemnymi rozliczeniami stron, w sytuacji rozwiązania umowy...

...ecznego, należało uznać, że przyznanie powodowi nagrody jubileuszowej było zasadne. Zasady współżycia społecznego są jedną z klauzul generalnych stosowanych w prawie cywilnym oraz w prawie pracy (art. 8 k.p., art. 121 1 k.p., art. 253 k.p.). Klauzule generalne wyróżniają się spośród zwrotów niedookreślonych tym, że odsyłają do systemu ocen lub norm o charakterze pozaprawnym. Celowość odesłania w wielu przypadkach do systemu pozaprawnych ocen moralnych (zasad słuszności, dobrych obyczajów itp.) nie budzi wątpliwości ani w dok...

...a 1975 r., V PZP 13 75, OSNCP 1976, Nr 2, poz. 19). Tak ograniczone odszkodowanie (nie obejmujące wszak tzw. utraconych korzyści) może zostać obniżone w drodze ugody stron lub (w razie sporu) przez sąd pracy (por. art. 121–121 1 k.p. i uwagi do tych artykułów). W tym kontekście należy przypomnieć, że współczesna instytucja pracowniczej odpowiedzialności odszkodowawczej ma charakter faku atywny i w związku z tym pracodawca w każdej chwili może zrezygnować z domagania się odszkodowania za wyrządzoną mu szkodę. Natomiast w sytuacji...

...ócz osoby zobowiązanej, określenia strony uprawnionej do otrzymania świadczenia. Tym samym dokument ten nie może stanowić ugody w rozumieniu art. 917 k.c., której można nadać klauzulę wykonalności na podstawie art. 121 1 k.p. Zażalenie na powyższe postanowienie wywiodła powódka, zaskarżając je w całości wniosła o zmianę postanowienia zgodnie z wnioskiem i zasądzenie kosztów ewentualnie o uchylenie zaskarżonego postanowienia i przekazanie sprawy Sądowi I instancji. Skarżący wskazał, że oczywistym jest, iż stroną zawartej ugo...

...odawcą, bądź też na mocy orzeczenia sądu na skutek powództwa pracodawcy. Pracownik może na żądanie pracodawcy wpłacić dobrowolnie odszkodowanie w wysokości podanej przez pracodawcę lub wynikającej z ugody (art. 121 kp). Gdy odmawia realizacji ugody, pracodawcy przysługuje uprawnienie z art. 121 1 kp. Jeżeli pracownik nie wpłaca dobrowolnie żądanego odszkodowania, pracodawca w celu jego uzyskania musi wystąpić na drogę sądową. Odszkodowanie może być potrącone bez tytułu wykonawczego tylko za pisemną zgodą pracownika, gdyż re...

...wej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach rozdziału I. Zmodyfikowane reguły, bo ograniczone do przepisów i zasad zawartych w art. 117 k.p., 121 k.p., 121 1 k.p. i 122 k.p., stosuje się przy odpowiedzialności za mienie powierzone pracownikowi, co także oznacza, że również ten rodzaj pracowniczej odpowiedzialności materialnej oparty jest przede wszystkim na przepisach rozdziału II Działu V Kodeksu pracy i wynikających z nich zasadach ponoszenia odpowiedzialności za s...

...ze względu na jego stopień winy, dotychczasowy stosunek do wykonywania obowiązków oraz to, że swoje błędne decyzje podejmował w źle pojmowanym interesie pracodawcy. W konsekwencji Sąd Okręgowy na podstawie 3 art. 121 k.p. obniżył zasądzone odszkodowanie o jedną czwartą do kwoty 9.912,28 zł. W skardze o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia pozwany zaskarżył wyrok w części zmieniającej wyrok Sądu Rejonowego i zasądzającej od niego na rzecz powoda kwotę 9.912,28 zł z ustawowymi odsetkami od dnia 17 lipca 20...

...lne odszkodowania za dwie pierwsze z wyżej wymienionych szkód nie mogą przekraczać trzykrotności tego wynagrodzenia, czyli 12.000 zł. Wymóg ten jest w sprawie zachowany. W skardze nie powołano zarzutu naruszenia art. 121 § 2 w związku z § 1 k.p., które umożliwiają sądowi obniżenie odszkodowania na podstawie wszystkich okoliczności sprawy, a w szczególności stopnia winy pracownika i jego stosunku do obowiązków pracowniczych. Kwestia obniżenia odszkodowań, z tytułu dwóch pierwszych zdarzeń, poniżej rzeczywistej straty poniesionej...

...racjonalnemu prawodawcy, który zwłaszcza w prawie pracy stara się dowartoś- ciować ugodę pozasądową, nawet jeśli - nie wiedzieć dlaczego - czyni to tylko wobec naprawienia szkody wyrządzonej przez pracownika (art. 121 1 KP). W zakresie zastosowania § 1 ust. 1 (podobnie § 2 ust. 3) rozporządzenia mieści się więc również ugoda pozasądowa, a wyraźnie wymienienie tylko ugody sądowej wiąże się z jej częstszym występowaniem w praktyce. Zasadność powyższej wykładni potwierdził prawodawca przy okazji nowelizacji ustawy radcowskiej...