Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza Kłóci się choćby ze zwykłym doświadczeniem życiowym w stosunkach pracodawca-pracownik bezpośrednie podnoszenie wynagrodzenia pracownikowi ponad 200 % i to z datą wsteczną, w sytuacji gdy nie uzasadnia tego porównywalny procentowo wzrost obowiązków pracownika rozumiany jako ekwiwalentność świadczeń.
Teza Umowa cywilnoprawna o przejęcie pracowników może wywołać zmianę płatnika składek wskutek przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę tylko w przypadku faktycznego przejścia składników jednostki gospodarczej decydujących o jej tożsamości.
Teza skoro opłata likwidacyjna jako niedozwolone postanowienie umowne nie wiąże strony, brak podstaw do unieważnienia całej umowy ubezpieczenia. Nie ma już w tym momencie żadnej sprzeczności z prawem, obejścia ustawy lub naruszenie zasad współżycia społecznego.