Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza Należy zauważyć, iż zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania jest dla niego najkorzystniejszą formą, niosącą dla niego większą ochronę prawną stosunku pracy, przy czym daje nauczycielowi stabilizację zawodową poprzez pracę w pełnym wymiarze zajęć, zgodnie z jego kwalifikacjami, w jednym miejscu pracy. Osiągnięcie tej for...
Teza Pracodawca ma prawo wyboru kryterium, które umożliwia wyselekcjonowanie pracowników posiadających wiedzę pożądaną przez pracodawcę, aczkolwiek zgodną z wyznaczonymi obowiązkami i wymaganiami. Pracownik nie decyduje o wyborze kryterium ale pracodawca. Wybór kryterium przez pracodawcę jest powiązany z charakterem prowadzonej dział...
Teza oddala powództwo
Teza uwzględnia powództwo
Teza Roszczenie byłego nauczyciela wychowawcy o odszkodowanie za niewykonanie obowiązku przez pracodawcę wynikającego z art. 20 ust. 7 Karty Nauczyciela przedawnia się (a nie wygasa) w terminie określonym w art. 291 § 1 k.p. i nie ma zastosowania do niego termin określony w przepisie art. 264 k.p.
Teza Zgodnie z normą art. 444 § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p., podstawą określenia wysokości renty uzupełniającej, przysługującej poszkodowanemu pracownikowi, powinny być przeciętne zarobki, jakie pracownik ten pobierałby w przyszłości, gdyby nie doznał ograniczenia w zdolności do zarobkowania. Należy się przy tym opierać na przeciętn...
Teza oddala powództwo