Baza orzeczeń sądowych

...zie zbiegać z momentem nawiązania stosunku pracy, jeżeli w akcie wyborczym nie określono późniejszego terminu rozpoczęcia pracy (argument z art. 26 k.p.). Takie rozumienie aktu wyboru ma wsparcie w sformułowaniu art. 73 § 2 k.p., które wskazuje na czasową i automatyczną zależność między wygaśnięciem mandatu a ustaniem stosunku pracy na podstawie wyboru. To samo wynika zresztą z nieco da- lej idącej treści § 2 wyżej powołanego rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 6 czerwca 1996 r. Stanowi on bowiem, że organizacja związkowa,...

...ć do wniosku, że z dokonaniem wyboru danej osoby na stanowisko dyrektora jednostki organizacyjnej wiąże się wprost powstanie stosunku pracy. Wybór byłby w myśl tego stanowiska sposobem zawiązania stosunku pracy (art. 73 k.p.). Wniosek taki pozostawałby w sprzeczności z wyraźnym brzmieniem regulaminu organizacyjnego, przewidującym, że zatrudnianie pracowników na wymienionych stanowiskach należy do kompetencji dyrektora generalnego Poczty Polskiej, a ponadto oznaczałoby przekazanie komisji konkursowej, będącej ciałem doradczym, kompeten...

Wyrok z dnia 23 listopada 2001 r. I PKN 699 00 Przepisy o wypowiedzeniu wynikających z umowy warunków płacy (art. 42 § 1 KP) nie mają zastosowania do stosunku pracy z wyboru (art. 73 KP). Przewodniczący SSN Józef Iwulski, Sędziowie SN: Zbigniew Myszka, Andrzej Wasilewski (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 23 listopada 2001 r. sprawy z po- wództwa Józefa N. przeciwko Urzędowi Gminy w O. o wypłatę różnicy dodatku służ- bowego i pochodnych wynagrodzenia za pracę, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego w R...

...sekwen- cji: „To przemawia przeciwko łączeniu obydwu odpraw”. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: 4 Kasacja nie jest zasadna. Stosunek pracy z wyboru rozwiązuje się w zasadzie wraz z wygaśnięciem mandatu (art. 73 § 2 KP), a pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu w ramach stosunku pracy na podstawie wyboru, z którym rozwiązany został stosunek pracy z upływem kadencji, przysługuje odprawa pieniężna (art. 14a ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych). Równocześnie, pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu w ramach sto- sunku...

...tórego wnoszona jest kasacja, oraz podano prawidłową sygnaturę akt sprawy. Jako podstawę kasacji strona pozwana wskazała naruszenie prawa material- nego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie: 1) art. 73 i 78 Kodeksu pracy oraz art. 4 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 21, poz. 124 ze zm.) w wyniku przyjęcia, że jedyną prawnie dopuszczalną formą zmiany wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na podstawie wyboru jest jego zmiana w drodze porozumienia stron oraz że rada gminy nie ma prawa dok...

...Gminy i Miasta T. Objął powierzoną funkcję 1 stycznia 1996 r. Kadencja powo- da na stanowisku Burmistrza trwała do 3 listopada 1998 r. Z jej ustaniem uległ roz- wiązaniu stosunek pracy między stronami zgodnie z art. 73 § 2 KP (co Sąd pierwszej instancji określił jako wygaśnięcie stosunku pracy). Strona pozwana przyznała i wy- płaciła powodowi odprawę przewidzianą w art. 14 lit. a ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych. Przysługuje ona pracownikowi samorządowemu, którego stosunek pracy powstał na podstawie wyb...

...ą na piśmie, pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu między pracodawcami), jak i do przepisu art. 73 KP, który stanowi, iż nawiązanie stosunku pracy następuje na pods- tawie wyboru, jeżeli z wyboru wynika obowiązek wykonywania pracy w charakterze pracownika; stosunek pracy z wyboru rozwiązuje się z wygaśnięciem mandatu (art. 73 § 2 KP). W wyniku wyboru na stanowisko burmistrza od dnia 4 lipca 1994 r. pomiędzy powodem...

...wiązania stosunku pracy (odwołanie w związku z upływem kadencji, a nie np. z roz- wiązaniem zarządu). Rację ma Sąd drugiej instancji, że stosunek pracy z wyboru rozwiązuje się „z wygaśnięciem mandatu” (art. 73 § 2 KP), zaś wygaśnięcie mandatu następuje przez upływ kadencji, utratę mandatu lub odwołanie. Ale nie tylko. Do wygaśnięcia stosun- ku pracy z wyboru mogą bowiem prowadzić inne także zdarzenia, np. śmierć pra- cownika. Upływ kadencji jest jedną z przyczyn wygaśnięcia mandatu. I tylko ustanie zatrudnienia z tej...

...1 i 2 Europejskiej Karty Samorządu Terytorialnego (Dz. U. z 1994 r. Nr 124, poz. 607), art. 56 i 59 KP w związku z art.. 31 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 21, poz. 124 ze zm.), art. 73 § 1 i 80 KP, art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych i art. 19 ust. 3 ustawy o samorządzie terytorialnym przez przyjęcie, iż pozwany skutecznie rozwiązał z powódką stosunek pracy oraz stwierdzenie, iż istnieją prawne podstawy uniemożliwiające stronom pozostawanie w stosunku pracy. Wskazując na powyższe podstawy k...

...teru rezygnacji nie są bynajmniej ostatecznie wykrystalizowane. W tym względzie Sąd Najwyższy uważa,że zgoda na wybór,z którego przez okres kadencji wynika obowiązek świadczenia pracy w charakterze pracownika (art. 73 § 1 k.p.) przypomina zawarcie umowy o pracę na czas określony. Stosunek pracy powstały z takiej umowy jest zaś "niewypowiadalny", z wyjątkiem określonym w art. 33 k.p., który to przepis trudno by jednak odnosić w drodze analogii do stosunku pracy z wyboru na okres kadencji. Doprowadzenie do wygaśnięcia mandatu w drodze...

...ż stan prawny dotyczący pracowników zatrudnianych na podstawie wyboru, zgodnie z ustawą z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych, nie jest jasny. Przyczyną tego stanu jest także lakoniczność postanowień art. 73 k.p., który ogranicza się do ustanowienia reguły, że nawiązanie stosunku pracy następuje na podstawie wyboru, jeżeli z wyboru wynika obowiązek wykonywania pracy w charakterze pracownika oraz zasady, iż stosunek pracy z wyboru rozwiązuje się z wygaśnięciem mandatu. Kodeks pracy - jak słusznie zauważa Sąd Pracy i Ube...