Baza orzeczeń sądowych

...tym jednak, czy dany stosunek prawny łączący dwa podmioty może być uznany za stosunek pracy, rozstrzygają przepisy prawa pracy. Sąd pierwszej instancji podkreślił, że stosownie do treści definicji zawartej w art. 2 k.p., pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy, którego istotą jest – w świetle art. 22 § 1 k.p. - uzewnętrznienie woli umaw...

...atnik zarzucił zaskarżonym decyzjom naruszenie: 1) art. 8 ust. 2 a ustawy z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 1009 ze zm.; dalej jako ustawa systemowa lub u.s.u.s.) w zw. z art. 2 K.p. poprzez jego błędną wykładnię i nieprawidłowe zastosowanie w wyniku przyjęcia, że ubezpieczony w okresie wymienionym w zaskarżonej decyzji w ramach umowy zlecenia zawartej z (...) Sp. z o.o. z s w G. świadczył pracę na rzecz (...) Sp. z o.o. czyli odwołującego się, 2) art. 83 ust. 1 pkt 3 w zw. z art. 8 ust. 2 a...

...atnik zarzucił zaskarżonym decyzjom naruszenie: 1) art. 8 ust. 2 a ustawy z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 1009 ze zm.; dalej jako ustawa systemowa lub u.s.u.s.) w zw. z art. 2 K.p. poprzez jego błędną wykładnię i nieprawidłowe zastosowanie w wyniku przyjęcia, że ubezpieczony w okresie wymienionym w zaskarżonej decyzji w ramach umowy zlecenia zawartej z (...) Sp. z o.o. z s w G. świadczył pracę na rzecz (...) Sp. z o.o. czyli odwołującego się, 2) art. 83 ust. 1 pkt 3 w zw. z art. 8 ust. 2 a...

...atnik zarzucił zaskarżonym decyzjom naruszenie: 1) art. 8 ust. 2 a ustawy z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 1009 ze zm.; dalej jako ustawa systemowa lub u.s.u.s.) w zw. z art. 2 K.p. poprzez jego błędną wykładnię i nieprawidłowe zastosowanie w wyniku przyjęcia, że ubezpieczony w okresie wymienionym w zaskarżonej decyzji w ramach umowy zlecenia zawartej z (...) Sp. z o.o. z s w G. świadczył pracę na rzecz (...) Sp. z o.o. czyli odwołującego się, 2) art. 83 ust. 1 pkt 3 w zw. z art. 8 ust. 2 a...

...atnik zarzucił zaskarżonym decyzjom naruszenie: 1) art. 8 ust. 2 a ustawy z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 1009 ze zm.; dalej jako ustawa systemowa lub u.s.u.s.) w zw. z art. 2 K.p. poprzez jego błędną wykładnię i nieprawidłowe zastosowanie w wyniku przyjęcia, że ubezpieczony w okresie wymienionym w zaskarżonej decyzji w ramach umowy zlecenia zawartej z (...) Sp. z o.o. z s w G. świadczył pracę na rzecz (...) Sp. z o.o. czyli odwołującego się, 2) art. 83 ust. 1 pkt 3 w zw. z art. 8 ust. 2 a...

...realizowały podpisaną umowę o pracę i nie naruszyły zasad współżycia społecznego. Mając na względzie poczynione ustalenia faktyczne i zaprezentowaną argumentację, Sąd Okręgowy, na podstawie art. 477 14 § 2 k.p.c., zmienił zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (...)Oddział w W. z dnia 28 lutego 2023 r. nr (...)- (...)-D w ten sposób, że stwierdził, że W. B. (1) jako pracownik u płatnika składek Kancelaria (...) Sp. z o.o. podlega obowiązkowo ubezpieczeniom u: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od...

...atnik zarzucił zaskarżonym decyzjom naruszenie: 1) art. 8 ust. 2 a ustawy z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 1009 ze zm.; dalej jako ustawa systemowa lub u.s.u.s.) w zw. z art. 2 K.p. poprzez jego błędną wykładnię i nieprawidłowe zastosowanie w wyniku przyjęcia, że ubezpieczony w okresie wymienionym w zaskarżonej decyzji w ramach umowy zlecenia zawartej z (...) Sp. z o.o. z s w G. świadczył pracę na rzecz (...) Sp. z o.o. czyli odwołującego się, 2) art. 83 ust. 1 pkt 3 w zw. z art. 8 ust. 2 a...

...wykonywana na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy. Pojęcie pracownika w rozumieniu powyższego unormowania ma szerszy zakres znaczeniowy niż pojęcie pracownika w rozumieniu przepisów prawa pracy (art. 2 k.p. i art. 22 § 1 k.p.) i obejmuje również osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnychw sytuacji, gdy umowę tę zawarły z pracodawcą, z którym pozostają w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach tej umowy wykonują pracę na rzecz tego pracodawcy, choćby umowa cywilnoprawna została zawarta z osobą trzecią....

...wykonywana na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy. Pojęcie pracownika w rozumieniu powyższego unormowania ma szerszy zakres znaczeniowy niż pojęcie pracownika w rozumieniu przepisów prawa pracy (art. 2 k.p. i art. 22 § 1 k.p.) i obejmuje również osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnychw sytuacji, gdy umowę tę zawarły z pracodawcą, z którym pozostają w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach tej umowy wykonują pracę na rzecz tego pracodawcy, choćby umowa cywilnoprawna została zawarta z osobą trzecią....

...atnik zarzucił zaskarżonym decyzjom naruszenie: 1) art. 8 ust. 2 a ustawy z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 1009 ze zm.; dalej jako ustawa systemowa lub u.s.u.s.) w zw. z art. 2 K.p. poprzez jego błędną wykładnię i nieprawidłowe zastosowanie w wyniku przyjęcia, że ubezpieczony w okresie wymienionym w zaskarżonej decyzji w ramach umowy zlecenia zawartej z (...) Sp. z o.o. z s w G. świadczył pracę na rzecz (...) Sp. z o.o. czyli odwołującego się, 2) art. 83 ust. 1 pkt 3 w zw. z art. 8 ust. 2 a...

...gdy termin pracownika w rozumieniu tego przepisu powinien być interpretowany zgodnie z przepisami kodeksu pracy, a więc na podstawie art. 2 w zw. z art. 22 KP, zatem pokrzywdzony nie będąc pracownikiem w rozumieniu art. 2 KP, nie korzysta z ochrony na mocy art. 220 KK, zaś okoliczności towarzyszące tej sprawie, w tym czas trwania współpracy z oskarżonym (niespełna godzinę), nie pozwalają na przyjęcie, iż doszło do ziszczenia się takich cech stosunku pracy jak ciągłość i powtarzalność świadczenia pracy. ☐ zasadny ☐ częściowo...

...puje od dnia nawiązania stosunku pracy do jego ustania. Sam stosunek pracy i definicję pracownika określa ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2025r., poz. 277 – dalej k.p.). Zgodnie z art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy. Istotą tego stosunku jest – w świetle art. 22 § 1 k.p....

...ałby nie tylko początek jego zatrudnienia, ale przede wszystkim – zakres obowiązków. Jak zaś wskazał Sąd Najwyższy m.in. w postanowieniu z dnia 25 listopada 2024 r. ( sygn. II CSKP 1874 22), użyty w przepisie art. 2 k.p. zwrot "zatrudniona" oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy. Istotą tegoż stosunku jest - w świetle art. 22 § 1 k.p. - uzewnętrznienie woli umawiających się stron, z których jedna deklaruje chęć wykonywania pracy określonego...

...atnik zarzucił zaskarżonym decyzjom naruszenie: 1) art. 8 ust. 2 a ustawy z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 1009 ze zm.; dalej jako ustawa systemowa lub u.s.u.s.) w zw. z art. 2 K.p. poprzez jego błędną wykładnię i nieprawidłowe zastosowanie w wyniku przyjęcia, że ubezpieczony w okresie wymienionym w zaskarżonej decyzji w ramach umowy zlecenia zawartej z (...) Sp. z o.o. z s w G. świadczył pracę na rzecz (...) Sp. z o.o. czyli odwołującego się, 2) art. 83 ust. 1 pkt 3 w zw. z art. 8 ust. 2 a...

...ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od 1 czerwca 2023 r. Zaskarżonej decyzji zarzuciła naruszenie przepisów prawa materialnego oraz proceduralnego mające wpływ na wynik sprawy, tj.: 1. art. 2 k.p. w zw. z art. 22 k.p. przez niezastosowanie tych przepisów i tym samym nieuzasadnione przyjęcie, że ubezpieczoną i płatnika składek nie łączył stosunek pracy, bo w ocenie ZUS umowa o pracę została zawarta dla pozoru, mimo że Ubezpieczona wyjaśniła, że w ramach umowy o pracę faktycznie realizowała zadania przypi...

...to od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania. O tym jednak, czy dany stosunek prawny łączący dwa podmioty może być uznany za stosunek pracy, rozstrzygają przepisy prawa pracy. Zgodnie z definicją z art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy. Istotą tegoż stosunku jest – w świetle art. 22 § 1 k.p....

...atnik zarzucił zaskarżonym decyzjom naruszenie: 1) art. 8 ust. 2 a ustawy z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 1009 ze zm.; dalej jako ustawa systemowa lub u.s.u.s.) w zw. z art. 2 K.p. poprzez jego błędną wykładnię i nieprawidłowe zastosowanie w wyniku przyjęcia, że ubezpieczony w okresie wymienionym w zaskarżonej decyzji w ramach umowy zlecenia zawartej z (...) Sp. z o.o. z s w G. świadczył pracę na rzecz (...) Sp. z o.o. czyli odwołującego się, 2) art. 83 ust. 1 pkt 3 w zw. z art. 8 ust. 2 a...

...ę świadczy nie o obejściu ustawy, lecz przeciwnie – o spełnianiu warunku zatrudnienia pracowniczego, stanowiącego tytuł ubezpieczenia objęty art. 6 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w związku z art. 2 k.p. Do objęcia pracowniczym ubezpieczeniem społecznym nie mogłoby dojść tylko wówczas, gdyby zgłoszenie dotyczyło osoby, która w rzeczywistości pracy nie świadczyła, a więc nie wykonywała zatrudnienia lub wykonywała je na podstawie innej umowy niż umowa o pracę. Umowie o pracę, nienaruszającej przepisu art. 22...

...anie w służbach mundurowych jest indywidualnym aktem administracyjnym, a więc jednostronnym, władczym działaniem organu administracyjnego. Funkcjonariusz służb mundurowych nie jest więc pracownikiem w rozumieniu art. 2 Kodeksu Pracy. Powyższe inicjuje postępowania w sprawie przyznania świadczeń odszkodowawczych rozstrzyganych poprzez wydanie decyzji, od której przysługuje odwołanie do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych, na zasadach i w terminach określonych w przepisach k.p.c. W niniejszej sprawie powód nie złożył powyższego wni...

...a nawiązania stosunku pracy do jego ustania. Sam stosunek pracy i definicję pracownika określa natomiast ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2023r., poz. 1465 – dalej k.p.). Zgodnie z art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy. Istotą tego stosunku jest – w świetle art. 22 § 1 k.p....

...odzi w skład” innej struktury, tj. Ministerstwa Sprawiedliwości. Prokuratura rejonowa zatrudnia zatem prokuratorów tej prokuratury, gdyż według art. 3 k.p. chodzi o „zatrudnianie” na podstawach określonych w art. 2 k.p., co oznacza, że dana jednostka organizacyjna nie przestaje być pracodawcą również wówczas, gdy samo nawiązanie (rozwiązanie) stosunku pracy z pracownikami na niektórych stanowiskach następuje w drodze aktu organu usytuowanego poza pracodawcą. Sąd Najwyższy wskazał, że tak jest właśnie w odniesieniu do prokurat...

...ącej w stosunku pracy w rozumieniu art. 22 § 1 kp, a więc w takim stosunku, jaki - uwzględniając jego rzeczywiste cechy - jest lub powinien być nawiązany przez dokonanie jednej z czynności prawnych określonych w art. 2 kp. Niemniej jednak w okolicznościach sprawy należało rozważyć, czy w tak ustalonym stanie faktycznym doszło do wypełnienia znamion czynu z art. 160 § 1 kk. Zaznaczyć bowiem trzeba, że przestępstwa określone w art. 220 kk mają charakter typów kwalifikowanych w stosunku do odpowiadających im typów unormowanych w art...

...nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania. O tym, czy dany stosunek prawny łączący dwa podmioty może być uznany za stosunek pracy, rozstrzygają przepisy Prawa pracy. Stosownie do treści definicji zawartej w art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy. Istotą tegoż stosunku jest - w świetle art. 22 §1 k.p. -...

...ania stosunku pracy do dnia jego ustania. O tym jednak, czy dany stosunek prawny łączący dwa podmioty może być uznany za stosunek pracy, rozstrzygają przepisy prawa pracy. Stosownie do treści definicji zawartej w art. 2 k.p., pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, to jest stosunku pracy. Jego istotą jest w świetle art. 22 § 1 k.p. uzewnętr...

...a nawiązania stosunku pracy do jego ustania. Sam stosunek pracy i definicję pracownika określa natomiast ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2023r., poz. 1465 – dalej k.p.). Zgodnie z art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy. Istotą tego stosunku jest – w świetle art. 22 § 1 k.p....

...u składek zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 15 ww. rozporządzenia. Użyte w tym przepisie pojęcie podróży służbowej, należy odnieść jednakowo do każdej szeroko rozumianej podstawy zatrudnienia, nie tylko w rozumieniu art. 2 kodeksu pracy, w tym do świadczenia usług na podstawie umowy cywilnoprawnej. Naruszeniem zasad logicznego rozumowania, jak i zwerbalizowanej w ustawie zasady równego traktowania byłoby uprzywilejowanie w tym zakresie jakiejkolwiek grupy ubezpieczonych, z uwagi na tytuł podlegania ubezpieczeniom społecznym i bezkrytyczne akcep...

... zauważył Sąd Najwyższy w uzasadnieniu tego wyroku, skoro art. 6 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych stanowi o obowiązkowym ubezpieczeniu emerytalnym i rentowym pracowników, czyli – stosownie do art. 2 k.p. – osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, a nie tych, które tylko umowę o pracę zawarły, to obejściem prawa w świetle tego przepisu jest zamiar nawiązania stosunku ubezpieczenia społecznego bez rzeczywistego wykonywania umowy o pracę (por. także wyroki Sądu Najwyższego z dnia 9 lutego 2012 roku, I UK 265...

...ereg faktów i okoliczności (zostały one omówione powyżej) pozwalających na wnioskowanie, iż umówiona praca była faktycznie przez ubezpieczoną wykonywana. Wobec powyższego Sąd, na mocy przepisu art. 477 14 § 2 k.p.c. zmienił zaskarżoną decyzję organu rentowego i stwierdził, że K. J. jako pracownik u płatnika składek (...) sp. z o.o. sp. k. w S. podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od 1 września 2022 r. Z powyższym wyrokiem Sądu Okręgowego w Szczecinie w całości nie zgodził się Z...