Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza Pracodawca odpowiada za wykroczenie wówczas kiedy dopuści pracownika do pracy bez wymaganego orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na tym stanowisku oraz bez poinformowania pracownika o ryzyku zawodowym i bez udostępnienia szczegółowej instrukcji BHP oraz wówczas kiedy nie zapewni skutecz...
Teza skoro powódka pelniła dyżury w szpitalu i w każdej chwili pozostawała w gotowości obsługiwania przypadkówq nagłych, wobec tego uznać można, że pracowała w warunkach ostrego dyżuru.
Teza przyczyna wypadku przy pracy zaistniałego w dn. 31.01.2011 r. nie było wyłącznie naruszenie przez ubezpieczonego przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, a ponadto naruszenie tych przepisów nie zostało spowodowane wskutek rażącego niedbalstwa.
Teza Przy ustaleniu wysokości zadośćuczynienia Sąd powinien mieć na uwadze wypłacone pracownikowi jednorazowe odszkodowanie pieniężne z tytułu długotrwałego lub stałego uszczerbku na zdrowiu, co nie prowadzi do konieczności mechanicznego pomniejszenia należnego zadośćuczynienia o wysokość wypłaconego jednorazowego odszkodowania, takż...