Baza orzeczeń sądowych

...uprawnieniami. Za skutki uchybień pracodawcy w sferze ciążących na nim obowiązków pracownik nie ponosi odpowiedzialności. Ryzyko prowadzenia działalności spoczywa bowiem na pracodawcy. Nie ponosi go, zgodnie z art. 117 § 2 kp, pracownik. Na pracodawcy zatem spoczywa ryzyko gospodarcze, techniczne, osobowe oraz socjalne. Skoro ryzyko nie obciąża pracownika, podstawę pracowniczej odpowiedzialności odszkodowawczej stanowi wina. Pracownik ponosi bowiem odpowiedzialność materialną z tytułu naruszenia obowiązków pracowniczych tylko wtedy,...

...la niego nadmierne obciążenie finansowe (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 11 stycznia 2006 roku, sygn. akt II PK 113 05, OSNP 2006 23-24 348). Pracownik nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy (art. 117 § 2 k.p.). Powyższe oznacza, iż pracodawca nie może usprawiedliwiać niewypłacania części, czy też całości wynagrodzenia faktem, że nie posiada środków finansowych na wypłatę tych świadczeń. Jak podkreślił Sąd Rejonowy w niniejszej sprawie powódka P. J. wskazała, iż otrzymała od syna pozwanego E. B. dwie z...

...ę na nieosiągnięcie odpowiedniej skuteczności (efektywności) prowadzonej działalności w sposób jednoznaczny zmierza do przerzucenia na pracownika ryzyka prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej ( vide art. 117 § 2 k.p.). Z tego już tylko powodu wskazana w wypowiedzeniu przyczyna braku realizacji nałożonych celów premiowych oraz planu naprawczego jawi się jako sprzeczne z zasadami Kodeksu pracy i co do zasady uznać by ją należało za niekonkretną w rozumieniu art. 30 § 4 k.p.. Sąd Okręgowy przyznaje przy tym rację powodow...

...o dyrektor był odpowiedzialny za przestrzeganie zasad związanych z nadzorem nad finansami tego Ośrodka. Nie jest to argument ekskulpujący go, a także okoliczność świadcząca o przyczynieniu pracodawcy w świetle art. 117 k.p. Ocena dowodów zaprezentowana w tym zakresie ma charakter wybiórczy i tendencyjny, co nie może spotkać się z akceptacją i nie może przynieść oczekiwanych przez apelującego rezu atów. Ocena dowodów zaprezentowana przez sąd pracy jest kompleksowa spójna i logiczna i wpisuje się w dyspozycję art. 233 k.p.c. Wywo...

... . Ponadto wskazać należy, że pracownik nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, a w szczególności nie odpowiada za szkodę wynikłą w związku z działaniem w granicach dopuszczalnego ryzyka (art. 117 §2 kp). Organizacja więc pracy powiada ma istotne znaczenie w sprawie, gdyż to on ponosi ryzyko działalności gospodarczej. Musi zatem tak zorganizować pracę, aby tego ryzyka uniknąć. Dywagacje biegłego, że to pozwany winien sobie zorganizować pracę, są zupełnie nieuzasadnione, nie mówiąc już o tym, ze biegły oc...

...ienie faktury marketingowej, jako formy bonusu dla klienta był wpisany w charakter jego pracy i nie wymagał odrębnego pełnomocnictwa, jak twierdzi strona powodowa. Sąd Okręgowy miał na uwadze również na treść art. 117 § 2 k.p., zgodnie z którym pracownik nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, a w szczególności nie odpowiada za szkodę wynikłą w związku z działaniem w granicach dopuszczalnego ryzyka. W wyroku SN z dnia 15 marca 2007 roku w sprawie I PK 252 06 stwierdzono, iż pracownik dokonujący w imieniu pracoda...

...iedzialności , jednak nie można pominąć okoliczności, że był pracownikiem, a nie wykonywał funkcji członka zarządu – prezesa z innego tytułu, na podstawie innego stosunku prawnego. Zastosowanie w sprawie ma art. 117 k. p. Rozważając treść art. 122 k. p. i odnosząc się do innych przepisów Sąd podkreśla, że pozwany był odpowiedzialny i poniósł odpowiedzialność w zakresie prawa karnego z tytułu także pełnionej funkcji. Czyn był umyślny, ale skutek takiego charakteru nie miał. Powoduje to potrzebę uwzględnienia tej okolicz...

...ządowego posiadającego dostęp do środków publicznych, w tym zajmującego stanowisko kierownicze. Wszystkie te względy pozwalają uznać, iż powódka nie może skutecznie powoływać się na ochronę wynikająca z art. 117 § 1 k.p., a tym samym Sąd Rejonowy uznał, iż pozwany – w okolicznościach sprawy - nie dopuścił się naruszenia przepisów dotyczących rozwiązania stosunku pracy, co warunkowałoby zasadność roszczeń powódki. Zdaniem Sądu, gdyby nawet przyjąć, iż pracodawca w jakimkolwiek zakresie dopuścił się naruszenia prze...

...się do jego trzymiesięcznego wynagrodzenia z przyczyn opisanych wyżej. Z uwagi na powyższe, w oparciu o omówione przepisy, Sąd zasądził, na rzecz powoda kwoty wskazane w wyroku. Pozwany powołał się także na art. 117 par. 1 i 2 KP, zgodnie z którym pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę w takim zakresie, w jakim pracodawca lub inna osoba przyczyniły się do jej powstania albo zwiększenia, a nadto pracownik nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, a w szczególności nie odpowiada za szkodę wynikłą w zwią...

...ntualny – gdy przewiduje możliwość jej powstania i godzi się na to. Stosownie zaś do art. 127 k.p., do odpowiedzialności za mienie powierzone pracownikowi określonej w art. 124-126 k.p. stosuje się odpowiednio art. 117, 121, 121 1 i 122 k.p. Zgodnie z art. 122 k.p. pracownik umyślnie wyrządzający szkodę jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości; przepis ten określa zatem odpowiedzialność pracownika za każdą umyślnie wyrządzoną pracodawcy szkodę, bez względu na to, w jaki umyślny sposób szkoda ta została wyrządzo...

...ne błędami niezawinionymi przez pracownika obciążają pracodawcę. Odpowiedzialność odszkodowawczą pracowników, o której mowa w art. 114 k.p. należy bowiem rozpatrywać również w kontekście treści przepisu art. 117 § 2 k.p., stanowiącego, iż pracownik nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, a w szczególności nie odpowiada za szkodę wynikłą w związku z działaniem w granicach dopuszczalnego ryzyka. Ryzyko prowadzenia działalności spoczywa bowiem na pracodawcy. Na pracodawcy zatem spoczywa ryzyko gospodarcze (n...

...y, którym powierzono mienie z obowiązkiem zwrotu albo wyliczenia się, nie ponoszą odpowiedzialności za szkodę w nim w zakresie, w jakim do jej powstania lub zwiększenia przyczynił się pracodawca lub inna osoba (art. 117 k.p. w zw. z art. 127 k.p.). Przenosząc powyższe na grunt niniejszej sprawy wątpliwości Sądu wzbudził po pierwsze sposób powierzenia pozwanemu mienia. Jak już była mowa wyżej, dla przypisania pracownikowi odpowiedzialności, o której mowa w art. 124 k.p., konieczne jest faktyczne powierzenia mienia w okolicznościach u...

..., że przepis art. 122 k.p. stanowi wyjątek od zasady ograniczonego odszkodowania, o której mowa w art. 119 k.p.. W orzecznictwie przyjmuje się, że w przypadku wyrządzenia szkody umyślnie nie znajdą zastosowania: art. 117 k.p. (dotyczący przyczynienia się i dopuszczalnego ryzyka), art. 118 k.p. (odpowiedzialność pro rata parte), art. 120 k.p. (wyłączna legitymacja bierna pracodawcy), art. 121 § 2 i art. 121 1 § 2 k.p.(dotyczące sądowego miarkowania odszkodowania). Przesłanką odpowiedzialności pracownika za szkodę w pełnej wysokości...

...y, które wyrządził jego pracodawca” jest, eufemistycznie rzecz ujmując, całkowicie oderwane od realiów niniejszej sprawy. Nie ma ona bynajmniej charakteru sporu cywilnego, czy też nie jest związana z treścią art.117 § 1 i 2 kp, bądź art.120 § 1 kp, ale rozstrzyga się w ramach zasad procesu karnego. Skoro oskarżonego uznano za winnego pomocy do wyłudzenia oczywistym jest, że jest on także solidarnie zobowiązany do naprawienia wyrządzonej pokrzywdzonemu szkody. O zasadach tej odpowiedzialności, także wobec sprawcy odpowiadającego...

...ozwanego wynosiło 2.500 zł. Wobec tego ponosi on odpowiedzialność do kwoty 7.500 zł. Nie zasługiwał na uwzględnienie zarzut pozwanego dotyczący przyczynienia się strony powodowej do powstania szkody. Zgodnie z art. 117 § 1 k.p. pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę w takim zakresie, w jakim pracodawca lub inna osoba przyczyniły się do jej powstania albo zwiększenia. Jak zostało już nadmienione, przy opisywaniu strony podmiotowej zaniechania pracownika, P. O. udostępnił O. S. posiadane publikacje potrzebne do napisania pracy...

...anie ułatwił jej dokonanie (zob. wyrok Sądu Najwyższego z 9 lutego 1999 roku I PKN 566 98). Powtórzyć należy, że pozwany nie zachował minimum staranności w sprawowaniu pieczy nad powierzonym mieniem. Zgodnie z art. 117 § 1 k.p. pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę w takim zakresie, w jakim pracodawca lub inna osoba przyczyniły się do jej powstania albo zwiększenia. Brak specjalnego zabezpieczenia mógłby dowodzić przyczynienia się pracodawcy do powstania szkody. Zauważyć jednak należy, że kierowcy rozwożący towar do o...

...art. 6 k.c. poprzez ich niewłaściwe zastosowanie, polegające na uznaniu, iż powód udowodnił winę pozwanego przy wydawaniu decyzji o lokalizacji inwestycji celu publicznego z przekroczeniem ustawowego terminu; c. art. 117 § 2 k.p. poprzez jego zastosowanie, w sytuacji gdy pozwany nie ponosi winy za niewydanie decyzji administracyjnej w terminie i nie można mu przypisać odpowiedzialności odszkodowawczej; 2. naruszenie przepisów prawa procesowego, mające wpływ na wynik postępowania, a mianowicie: a. art. 233 i 328 § 2 k.p.c., polegające na...

...nosił odpowiedzialności, gdyż tego typu zdarzenia mieszczą się w granicach ryzyka gospodarczego pracodawcy, a pracownik nie odpowiada za szkodę wynikłą w związku z działaniem w granicach dopuszczalnego ryzyka (art.117 § 2 kp). Poza tym pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę w takim zakresie, w jakim pracodawca lub inna osoba przyczyniły się do jej powstania lub zwiększenia. Źródła przyczynienia się mogą natomiast tkwić zarówno w działalności (funkcjonowaniu) zakładu, jak również pochodzić z zewnątrz (wyrok Sądu Na...

...ciążącym na nim obowiązkiem lub gdy nie podejmuje działania, mimo że powinien to uczynić. Omawiany przepis nie różnicuje obowiązków, których naruszenie może być podstawą odpowiedzialności. Zgodnie zaś z art. 117 § 1 kp - pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę w takim zakresie, w jakim pracodawca lub inna osoba przyczyniły się do jej powstania albo zwiększenia. Biorąc pod uwagę powyższe rozważania, Sąd uznał, iż pozwany wykazał przesłanki prawne oraz okoliczności faktyczne uzasadniające odpowiedzialność materi...

...owej sposób rozliczania pieniędzy zabezpieczał prawidłowe wykonanie obowiązku pieczy, czy i w jakim zakresie do powstania lub zwiększenia szkody przyczynił się pracodawca lub inne osoby (art. 124 KP w związku z art. 117 KP). W ocenie Sądu powód wykazał, że prawidłowo powierzył pracownikowi mienie. Istota pracy przedstawiciela polegała na tym, że zbierał zamówienia oraz pobierał gotówkę za sprzedane towary od osób płacących z odroczonym terminem płatności. Pracodawca wyposażył pracownika w dowody KP, którymi przedstawiciel do...

...y wzorzec wyznaczający zakres wymagań stawianych każdej osobie, znajdującej się w sytuacji, w jakiej znajdował się pracownik. Szkody spowodowane błędami niezawinionymi przez pracownika obciążają pracodawcę (art. 117 kp). W niniejszej sprawie powód zarzucił pozwanemu, że zawinił – naruszył ciążące na nim obowiązki pracownicze w zakresie otwierania wszystkich drzwi autobusu oraz w zakresie ku uralnej obsługi pasażera. W powołanym powyżej przepisie art. 114 i nast. k.p. ustawodawca określił zasady odpowiedzialności pracownika...

...rbca bez pełnego przeliczenia środków powoduje, że nawet, gdy takie nieprawidłowości miały miejsce to nie zostały one ujawnione. Za przyjęte zaś do skarbca środki odpowiedzialność ponosi skarbnik. Zgodnie z art. 117 § 1 kp w zw. z art. 127 kp pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę w takim zakresie, w jakim pracodawca lub inna osoba przyczyniły się do jej powstania albo zwiększenia. Wobec powyższej regulacji oceny wymagała także kwestia, czy powód jako pracodawca przyczynił się do powstania niedoboru. Należy wskazać,...

...by naruszył on swoje obowiązki pracownicze, a co za tym idzie nie można mu przypisać winy za fakt wysłania przez stronę powodową do huty złomu zawierającego materiały niedozwolone. Dodać trzeba, że zgodnie z art. 117 § 2 k.p., pracownik nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, a w szczególności nie odpowiada za szkodę wynikłą w związku z działaniem w granicach dopuszczalnego ryzyka. W konsekwencji pozwany nie może ponosić ryzyka działalności pracodawcy i odpowiadać za w w zdarzenie. W konsekwencji, w ocenie S...

...(brak odpowiedzialności z art. 124, możliwość ponoszenia odpowiedzialności z art. 114-122). Częściowa wadliwość stworzonych przez pracodawcę warunków pracy oznacza jego przyczynienie się do powstania szkody (art. 117 § 1 k.p.). Jej skutkiem może być także obniżenie odszkodowania na podstawie § 6 r.w.o.m.p., omówionego przy art. 126. Pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę w mieniu powierzonym w takim zakresie, w jakim pracodawca lub inna osoba przyczynili się do jej powstania albo zwiększenia (art. 117 § 1 w zw. z art. 12...

...” przez pozwanego tego planu i rozmiaru (wielkości) transmisji danych „bezpośrednio obciąża jedynie pracodawcę w ramach ryzyka związanego z prowadzona przez niego działalnością”, co - z odwołaniem się do art. 117 § 2 k.p. - 7 miało wyłączać „w niniejszej sprawie bezprawność działania pracownika”, gdyż podstawę pracowniczej odpowiedzialności odszkodowawczej stanowi wina. Dokonując takiego bezpodstawnego osądu Sąd ten odwołał się do informacji uzyskanych w innej sprawie z prywatnej opinii biegłego z zakresu telekomuni...

...ępstwa działania lub zaniechania, z którego wynikła szkoda. Pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę w takim zakresie,w jakim pracodawca lub inna osoba przyczyniły się do jej powstania albo zwiększenia (art. 117 § 1 k.p.). Odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody, jednak nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody (art. 119 k.p.). Zgodnie z art. 122 k.p. jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej naprawienia w...

...ia pracownika odpowiedzialnością materialną bez wykazania (udowodnienia) wymaganych i określonych w przepisach obligatoryjnych przesłanek tej odpowiedzialności. Z zawartego w art. 127 k.p. wyraźnego odesłania do art. 117 k.p. wynika, że również w ramach odpowiedzialności za mienie powierzone pracownik nie odpowiada za szkodę w takim zakresie, w jakim pracodawca lub inne osoby przyczyniły się do jej powstania albo zwiększenia (art. 117 § 1), ani nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy (§ 2). Oznacza to, że dochodzeni...

...a, że oświadczenie Pozwanego z dnia 16 stycznia 2014 r. sprostowane pismem z dnia 27 stycznia 2014 r. o potrąceniu nie może wywołać żadnych skutków prawnych. d) z ostrożności procesowej - art. 120 § 1 w zw. z art. 117 § 1 k.p., poprzez jego niezastosowanie w sytuacji uznania odpowiedzialności pracownika za szkodę wyrządzoną w mieniu Pozwanego (art. 120 § 1 k.p.), pomimo przyczynienia się do jej powstania przez osoby trzecie - sprawców kradzieży (art. 117 § 1 k.p.), za których to działanie pracownik nie odpowiada, co sprawia, że ni...

...uprawnieniami. Za skutki uchybień pracodawcy w sferze ciążących na nim obowiązków pracownik nie ponosi odpowiedzialności. Ryzyko prowadzenia działalności spoczywa bowiem na pracodawcy. Nie ponosi go, zgodnie z art. 117 § 2 kp, pracownik. Na pracodawcy zatem spoczywa ryzyko gospodarcze, techniczne, osobowe oraz socjalne. Skoro ryzyko nie obciąża pracownika, podstawę pracowniczej odpowiedzialności odszkodowawczej stanowi wina. Pracownik ponosi bowiem odpowiedzialność materialną z tytułu naruszenia obowiązków pracowniczych tylko wtedy,...