Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

3 259 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 45 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

3 259 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 517/16 13 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Ostrołęce Monika Jankowska

Wyrok z 13 lutego 2017, sygn. IV P 517 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne świadczenia emerytalno-rentowe emerytura
Podstawa prawna
art. 45 kp
...enia (…) To sam powód - pracownik decyduje o tym z jakim roszczeniem (powództwem) wystąpi przeciwko pracodawcy. W niektórych przypadkach rodzaj i treść roszczeń są ściśle określone w ustawie, przykładowo w art. 45 i 56 k.p., których realizacja jest przy tym uwarunkowana terminem dochodzenia (art. 264 k.p.). Podobnie ustawowo ukształtowane jest roszczenie o sprostowanie świadectwa pracy, przy czym uprzednie wystąpienie przez pracownika do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy stanowi materialnoprawną przesłankę powództwa o spro...
#Sąd Rejonowy w Ostrołęce #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 197/15 10 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Goleniowie Ireneusz Bolechowski

Wyrok z 10 lutego 2017, sygn. IV P 197 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
stosunek pracy przywrócenie do pracy koszty sądowe
odszkodowanie ×2 mobbing
Podstawa prawna
art. 45 kp
...znania świadka D. K. – k. 215 – 216 akt; zeznania świadka R. B. – k. 240 – 242v akt. Sąd zważył, co następuje: Powództwo nie zasługuje na uwzględnienie. Podstawę prawną dla roszczenia powódki stanowi art. 45 § 1 k. p. Zgodnie z treścią tego przepisu w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiąza...
#Sąd Rejonowy w Goleniowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 230/16 10 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Puławach Sadu Magdalena Gałkowska

Wyrok z 10 lutego 2017, sygn. IV P 230 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik przywrócono do pracy
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy

Teza uwzględnia powództwa

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ania powoda słuchaego w trybie art. 299 kpc). Dyrektor pozwanego w dniu 29 września 2016r. sporządziła pismo nazwane „Przywrócenie do pracy”, wpisując w jego treści, iż z dniem 28 września 2016r., zgodnie z art. 45 kp, na podstawie wyroku Sądu Okręgowego w Lublinie podtrzymującego wyrok Sądu Rejonowego w Puławach z dnia 1 kwietnia 2016r. w sprawie IVP 175 15 przywraca A. T. do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy w Domu Dziecka (...) w P., a jako termin rozpoczęcia pracy podała - „uzależniony od wykonania badań lekarskich...
#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 162/16 9 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Krośnie Mariusz Szwast

Wyrok z 9 lutego 2017, sygn. IV P 162 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 7 137 zł · odszkodowanie
prawo karne stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×6
Podstawa prawna
art. 45 kp
...owiedzeniu umowy o pracę obowiązek wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie o czym stanowi art. 30 § 4 k.p. Niewykonanie tego obowiązku jest naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów o pracę w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. Zasadność wypowiedzenia - w razie odwołania się pracownika - podlega kontroli sądu pracy. Sąd pracy ocenia, czy konkretne wypowiedzenie było uzasadnione i czy wskazana przyczyna jest rzeczywista i obiektywna. Złożone powódce w dniu 28 lipca 2016 r. wypowiedzenie umowy o pracę naruszyło przepisy o wypowiadaniu...
#Sąd Rejonowy w Krośnie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 346/15 8 lutego 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Iwona Dzięgielewska

Wyrok z 8 lutego 2017, sygn. VI P 346 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 12 401,12 zł · kwota żądania
prawo karne pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×18
Podstawa prawna
art. 45 kp
...również powyższe rozważania dotyczące przyczyny utraty zaufania, zdaniem Sądu przyczyna ta nie znajduje oparcia w przesłankach natury obiektywnej oraz racjonalnej i nie jest wynikiem obiektywnych ocen. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do p...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 247/14 7 lutego 2017 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Małgorzata Nożykowska

Wyrok z 7 lutego 2017, sygn. VII P 247 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 60 zł Kwota 30.870 zł · kwota żądania
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne ZER MSWiA
odszkodowanie ×5

Teza Wypowiedzenie umowy o pracę stanowi zwykły sposób jej rozwiązania. Przyczyna wypowiedzenia nie musi zatem charakteryzować się znaczną wagą, nadzwyczajną doniosłością, czy też powodować szkód po stronie pracodawcy (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 3 sierpnia 2007 r., sygn akt I PK 79 07, Monitor Prawa Pracy z 2007 r, Nr 12, str...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ała się zatem ich ocena, zgodnie z kryteriami autentyczności, konkretności oraz zasadności, pod rygorem uznania, że wypowiedzenie zostało dokonane niezasadnie i tym samym jest dotknięte wadą zgodnie z treścią art. 45 k.p. Wypowiedzenie umowy o pracę stanowi zwykły sposób jej rozwiązania. Przyczyna wypowiedzenia nie musi zatem charakteryzować się znaczną wagą, nadzwyczajną doniosłością, czy też powodować szkód po stronie pracodawcy (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 3 sierpnia 2007 roku, sygn. akt I PK 79 07, Monitor Prawa Pra...
#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 208/16 7 lutego 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 7 lutego 2017, sygn. IV P 208 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 30.226,48 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×12
Podstawa prawna
art. 45 kp
...isma wypowiadającego umowę o pracę. Podstawę żądań powoda, w zakresie roszczeń związanych z rozwiązaniem umowy o pracę (żądanie przywrócenia do pracy ewentualnie zasądzenia odszkodowania), stanowi przepis art. 45 § 1 k.p., zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceni...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII P 164/16 1 lutego 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 1 lutego 2017, sygn. VIII P 164 16

Podstawa prawna
art. 45 kp
...zesłuchanych świadków. Sąd zważył, co następuje: Powództwo co do zasady podlegało uwzględnieniu. Podstawę prawną roszczenia powódki o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę stanowi przepis art. 45 § 1 kp, zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceni...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
X P 736/16 1 lutego 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 1 lutego 2017, sygn. X P 736 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik umorzono postępowanie
emerytura stosunek pracy koszty sądowe
odszkodowanie ×6
Podstawa prawna
art. 45 kp
...ujące rozwiązanie stosunku pracy bez zgody rady gminy, będzie stanowiło naruszenie art. 25 ust. 2 u.s.g. i jako niezgodne z prawem daje pracownikowi odwołanemu prawo dochodzenia odpowiednio roszczeń określonych w art. 45 k.p.” Problematyka wyrażenia zgody przez radę gminy na rozwiązanie stosunku pracy radnego była również przedmiotem licznych orzeczeń sądów administracyjnych. Jak wskazał WSA w Lublinie (II SA Lu 377 16) w wyroku z dnia 5.07.2016 r., motywy pracodawcy, zamierzającego rozwiązać stosunek pracy z radnym, muszą być bad...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 74/16 31 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Stargardzie Szczecińskim Wioletta Szulc

Wyrok z 31 stycznia 2017, sygn. IV P 74 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uwzględniono powództwo
prawo karne stosunek pracy przywrócenie do pracy
Podstawa prawna
art. 45 kp
...czenie zatrudnienia w trybie określonym w art. 22 ust. 2. Z art. 91c ust.1 KN wynika, że w zakresie spraw wynikających ze stosunku pracy, nieuregulowanych przepisami ustawy, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. Art. 45 par. 1 k.p. stanowi, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy- stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu- o przywróceniu pr...
#Sąd Rejonowy w Stargardzie Szczecińskim #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 289/16 31 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Kielcach Ryszard Karczewski

Wyrok z 31 stycznia 2017, sygn. IV P 289 16

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę stosunek pracy
odszkodowanie ×2 wypadek przy pracy

Teza Pracodawca ponosi ryzyko choroby pracownika niemniej nie jest to ryzyko nieograniczone. Pracodawca nie ma obowiązku utrzymywania stosunku pracy chorego pracownika do czasu odzyskania przez niego zdolności do pracy lub rozwiązania umowy o pracę z jego inicjatywy.

Podstawa prawna
art. 45 kp
...odawcy z wnioskami o rozwiązanie z nią umowy o pracę, bowiem chciała przejść na tzw. „pomostówkę”. Sąd zważył, co następuje: Powództwo B. J. jest niezasadne i nie zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 45§ 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do prac...
#Sąd Rejonowy w Kielcach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 70/16 31 stycznia 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 31 stycznia 2017, sygn. IX P 70 16

Podstawa prawna
art. 45 kp
...nia 2017 r. i z dniem 1 lutego 2017 r. Niesporne, a nadto dowód: zestawienia pracowników – k. 121, 161; Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo okazało się zasadne, znajdując podstawę prawną w treści art. 45 § 1 k.p., w myśl którego w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
X P 657/16 30 stycznia 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 30 stycznia 2017, sygn. X P 657 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o przywrócenie warunków pracy i płacy, wynagrodzenie Wynik umorzono postępowanie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy
alimenty ×5
Podstawa prawna
art. 45 kp
...płacy. Sąd umorzył postępowanie w zakresie cofniętego powództwa tj. w zakresie żądania wynagrodzenia. Podstawę prawną żądania powódki na podstawie art. 43 ust 1 ustawy o pracownikach samorządowych stanowi art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 42 k.p. Oceniając charakter prawny oświadczenia złożonego powódce w dniu 30 września 2016 r. należało uwzględnić, że wypowiedzenie warunków pracy i płacy złożone powódce w tym dniu dotyczyło jej warunków pracy tj. potwierdzało przeniesienie jej z Działu Świadczeń Rodzinnych do Sekcji Ś...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 135/16 30 stycznia 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 30 stycznia 2017, sygn. VI P 135 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono powództwo
prawo karne ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×4
Podstawa prawna
art. 45 kp
...y o pracę uznać należało za pozorne. Stąd, całe wypowiedzenie dokonane zostało bez uzasadnionych przyczyn, a zatem z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów o pracę. W związku z czym, powódce, stosownie do art. 45 § 1 kp w zw. z art. 47 1 kp należne jest odszkodowanie. Powódka podkreśliła, że przed złożeniem przez H. Ł.- jej męża, wniosku o skorzystanie ze środków rozdysponowanych przez pracodawcę objętych zarzutami sformułowanymi w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę, uprzedziła pozwanego o tym fakcie i uzyskała...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 21/16 27 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Kętrzynie Andrzej Matkiewicz

Wyrok z 27 stycznia 2017, sygn. IV P 21 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik przywrócono do pracy
rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy przywrócenie do pracy
Podstawa prawna
art. 45 kp
...iskiem, bez konkretyzacji, o jakie oczekiwania chodziło nie może być uznane za podanie konkretnej i rzeczywistej przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony w rozumieniu art.30 § 4 i art. 45 § 1 kp ( zob. wyrok z 12.12.2001r. I PKN 726 00, OSNP 2003, Nr 23, poz. 566). Wskazanie faktów i rzeczowych okoliczności dotyczących osoby pracownika bądź jego zachowania w procesie świadczenia pracy lub zdarzeń – także niezależnych od niego – mających wpływ n decyzję pracodawcy, spełnia warunek podania konkretne...
#Sąd Rejonowy w Kętrzynie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 72/16 26 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Stargardzie Szczecińskim Wioletta Szulc

Wyrok z 26 stycznia 2017, sygn. IV P 72 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uwzględniono powództwo
stosunek pracy przywrócenie do pracy koszty sądowe
Podstawa prawna
art. 45 kp
...szkolnego, za trzymiesięcznym wypowiedzeniem. Natomiast z art. 91c ust. 1 KN wynika, że w zakresie spraw wynikających ze stosunku pracy, nieuregulowanych przepisami ustawy, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. Art. 45 par. 1 k.p. stanowi, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika- orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu...
#Sąd Rejonowy w Stargardzie Szczecińskim #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 181/16 26 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Krośnie Mariusz Szwast

Wyrok z 26 stycznia 2017, sygn. IV P 181 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 19 565 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne podleganie ubezpieczeniom społecznym pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 45 kp
...umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, a nie na podstawie powołania. Zgodność z prawem wypowiedzenia dokonanego wobec powoda należy zbadać w odniesieniu do łączącej go z pozwanym umowy o pracę. Przepis art. 45 § 1 k.p. stanowi, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceni...
#Sąd Rejonowy w Krośnie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 614/16 26 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Marcin Winczewski

Wyrok z 26 stycznia 2017, sygn. VII P 614 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 20.712,73 zł · zasądzenie
pomoc prawna z urzędu emerytura rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×15
Podstawa prawna
art. 45 kp
...Sąd Rejonowy w Bydgoszczy w wyroku z dnia 10 czerwca 2013 r. w sprawie VII P 566 12 za naruszające przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę pracownikowi podlegającemu ochronie na mocy art. 39 k.p. Zgodnie z treścią art. 45 §1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika d...
#Sąd Rejonowy w Bydgoszczy #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 130/16 26 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Sanoku Elżbieta Domańska

Wyrok z 26 stycznia 2017, sygn. IV P 130 16

Teza Na skutek ustanowienia kryteriów w niewłaściwej kolejności i przyjęciu, że spełnienie kryterium poprzedzającego powoduje, że nauczyciel nie jest rozpatrywany pod kątem kryterium następnego, nie doszło do oceny nauczycieli wg. kryteriów odnoszących się ich przydatności zawodowej w sposób pełniejszy niż sama długość stażu pracy.

Podstawa prawna
art. 45 kp
...kodeksu pracy. Art. 91 c ust. 2 Karty Nauczyciela stanowi, że spory o roszczenia ze stosunku pracy nauczycieli, niezależnie od formy nawiązania stosunku pracy, rozpatrywane są przez sądy pracy. Zgodnie z treścią art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na po...
#Sąd Rejonowy w Sanoku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 865/15 24 stycznia 2017 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Małgorzata Nożykowska

Wyrok z 24 stycznia 2017, sygn. VII P 865 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 14.781,51 zł · odszkodowanie
prawo karne ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×4

Teza (...) zgodnie z art. 30 par 4 k.p. pracodawca w wypowiedzeniu umowy o pracę ma obowiązek wskazać przyczyny wypowiedzenia. Powyższy obowiązek w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 10 ustawy o szczególnych warunkach obejmuje również wskazanie przez pracodawcę kryteriów doboru konkretnego pracownika do zwolnieni...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...acja danego pracownika. Wynikający z art. 30 § 4 k.p. wymóg wskazania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest ściśle związany z możliwością oceny jego zasadności w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. Wskazanie tej przyczyny lub przyczyn przesądza o tym, że spór przed sądem pracy może się toczyć tylko w ich granicach. Powyższa linia orzecznicza została podtrzymana przez Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z dnia 10 września 2013 r. (sygn. akt I PK 61 13, publ LEX nr 1427709), w którym podniesiono, że „...
#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 132/16 24 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Marta Ładzińska

Wyrok z 24 stycznia 2017, sygn. IV P 132 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 360 zł
ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę stosunek pracy
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 45 kp
...erowca wózka”. Pozwana spółka wypowiedziała powodowi umowę o pracę z dniem 4 lipca 2016 r. z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. Wypowiedzenia umowy o pracę strona pozwana dokonała z naruszeniem przepisów art. 45 k.p., gdyż zostało dokonane bez zasadnej, konkretnej i zgodnej z prawdą przyczyny wypowiedzenia, a tym samym jest ono nieuzasadnione. Pracodawca jako przyczyny wypowiedzenia podał: przeciwwskazania zdrowotne do wykonywania pracy na zaproponowanym stanowisku operatora maszyn przetwórstwa i wytwórstwa w D. Produkcji stwierdzon...
#Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 79/16 20 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Suwałkach Karol Kwiatkowski

Wyrok z 20 stycznia 2017, sygn. IV P 79 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
prawo karne ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×4
Podstawa prawna
art. 45 kp
...art. 30 § 4 k.p. zachodzi zatem wówczas, gdy pracodawca w ogóle nie wskazuje przyczyny wypowiedzenia lub gdy jest ona niedostatecznie konkretna, a przez to niezrozumiała dla pracownika i nieweryfikowalna. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie to jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o o...
#Sąd Rejonowy w Suwałkach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 212/16 20 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 20 stycznia 2017, sygn. IV P 212 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
stosunek pracy przywrócenie do pracy odszkodowanie z OC
odszkodowanie ×5

Teza oddala żądanie

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ujące rozwiązanie stosunku pracy bez zgody rady gminy, będzie stanowiło naruszenie art. 25 ust. 2 u.s.g. i jako niezgodne z prawem daje pracownikowi odwołanemu prawo dochodzenia odpowiednio roszczeń określonych w art. 45 k.p. Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wskazanego wyżej wyroku podnosi, iż zarówno gramatyczna, jak i celowościowa wykładnia przepisu art. 25 ust. ustawy o samorządzie terytorialnym przemawiają za uznaniem, że szczególna ochrona trwałości stosunku pracy radnego obejmuje także tych radnych, których stosunek pracy powstał...
#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 108/16 19 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 19 stycznia 2017, sygn. IV P 108 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×3
Podstawa prawna
art. 45 kp
...wy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks Pracy (tekst jednolity Dz.U. 1998, Nr 21, poz.94 z zmianami). Obowiązujące prawo pracy kształtuje powszechną ochronę przed wypowiedzeniem umowy o pracę na czas nieokreślony ( art. 45 k.p. ) . Decyzję w sprawie rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z zachowaniem przepisów podejmuje pracodawca . Pracownicy chronieni są jednak przed samowolnym wypowiadaniem umów o pracę , albowiem oświadczenie woli pracodawcy w tym zakresie może być dokonane tylko z uzasadnionych powodów (tak: prof. Ludwik Florek w...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 462/16 18 stycznia 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 18 stycznia 2017, sygn. VI P 462 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne emerytura stosunek pracy
odszkodowanie ×5
Podstawa prawna
art. 45 kp
...powołuje strona pozwana, z uwagi na Reasumując, w ocenie Sądu doszło do naruszenia przez pozwaną przepisów o wypowiadaniu umów o pracę zawartej na czas nieokreślony, tj. art. 39 Kodeksu pracy, a zatem zgodnie z art. 45 § 1 Kodeksu pracy powódce należy się zgodnie z jej żądaniem odszkodowanie. Zgodnie z art. 47 1 Kodeksu pracy wyżej wskazane odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Zgodnie z art. 36 § 1 Kodeksu pracy okres wypow...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 404/16 18 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 18 stycznia 2017, sygn. IV P 404 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
prawo karne ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×8

Teza kontretyzacja oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę oraz cofnięcie takiego oświadczenia

Podstawa prawna
art. 45 kp
...dnia 28 października 2016r. Zatem dalej należało rozważyć zarzuty powódki co do podania przez pozwanego prawidłowej przyczyny w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę Należy przypomnieć, że wynikający z art. 45 § 1 k.p. wymóg zasadności wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony implikował ustanowienie z mocy art. 30 § 4 k.p. obowiązku wskazania przez pracodawcę w pisemnym oświadczeniu woli o rozwiązaniu stosunku zatrudnienia przyczyny owego wypowiedzenia. Wskazanie zaś tejże przyczyny lub przyczyn przesądza...
#Sąd Rejonowy w Toruniu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 423/16 18 stycznia 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 18 stycznia 2017, sygn. IX P 423 16

Podstawa prawna
art. 45 kp
...cy na dotychczasowych warunkach. Możliwość domagania się przez pracownika przywrócenia do pracy przewidują przepisy kodeksu pracy w przypadku niezgodnego z prawem lub nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę (art. 45 §1 k.p.), a także w przypadku niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 56 §1 k.p.), a zatem w przypadku złożenia przez jedną ze stron stosunku pracy – pracodawcę oświadczenia o rozwiązaniu umowy w określonym trybie, przy czym w przypadku wypowiedzenia żądanie takie przysługuje dopiero...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VI P 248/16 17 stycznia 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Marcin Bik

Wyrok z 17 stycznia 2017, sygn. VI P 248 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2.817,90 zł · odszkodowanie
rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy koszty sądowe
odszkodowanie ×19
Podstawa prawna
art. 45 kp
...bez wypowiedzenia. Opis przyczyny musi umożliwiać jej indywidualizację w miejscu i czasie. Niepodanie przyczyny lub jej niewłaściwe podanie stanowi naruszenie prawa i umożliwia pracownikowi dochodzenie roszczeń z art. 45 § 1 k.p. Pozwany jako przyczynę zakończenia stosunku pracy z powódką wskazał ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych polegających na usiłowaniu przywłaszczenia kwoty 520 zł w dniu 19 czerwca 2015 r. Przedmiotem niniejszego postępowanie było zatem zbadanie tej konkretnie przyczyny. Wskazanie w pisem...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 4164/14 13 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 13 stycznia 2017, sygn. V P 4164 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
prawo karne pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×4 rękojmia

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp
...u zlecenia nr (...) (vide k.197), bowiem dowody z tych dokumentów zostały ostatecznie dopuszczone przez Sąd (vide k.211). Sąd zważył, co następuje: Powództwo nie zasługuje na uwzględnienie. Jak stanowi przepis art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 1071/15 13 stycznia 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 13 stycznia 2017, sygn. X P 1071 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 4.171,51 zł · kwota żądania
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×4
Podstawa prawna
art. 45 kp
...iniejszym powództwem W. M. żądał od swojego pracodawcy (...) sp. z o.o. z siedzibą we W. odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie z nim umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony za wypowiedzeniem. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie