Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 310 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 77 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 310 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
III AUa 853/12 28 maja 2013 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Romana Mrotek

Wyrok z 28 maja 2013, sygn. III AUa 853 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 77 kp
...ego 2012 roku w sprawie o sygn. III UK 54 11, Sąd Okręgowy wskazał, że pojęcie podróży służbowej wynikające z § 2 ust. 1 pkt 15 rozporządzenia z 1998 roku nie może być rozumiane inaczej niż to wyrażone w art. 77 5 § 1 k.p., który wskazuje na incydentalny, tymczasowy i krótkotrwały charakter podróży służbowej. Wykonywanie zadania służbowego w rozumieniu tego przepisu nie jest wykonywaniem pracy określonego rodzaju, wynikającej z zatrudnienia. Czym innym jest wykonywanie pracy za wynagrodzeniem i czym innym podróż służbowa,...
III AUa 1253/12 9 maja 2013 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 9 maja 2013, sygn. III AUa 1253 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
kradzież / art. 278 § 1 k.k. ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 77 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
III AUa 1118/12 30 kwietnia 2013 Sąd Apelacyjny w Łodzi Anna Szczepaniak-Cicha

Wyrok z 30 kwietnia 2013, sygn. III AUa 1118 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 77 kp
...ązków wykonawcy. Minimalna ilość pracy powinna być tak ustalona, aby jej wykonanie zapewniało uzyskanie co najmniej 50% najniższego wynagrodzenia określonego przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej na podstawie art. 77 4 pkt 1 Kodeksu pracy, zwanego dalej "najniższym wynagrodzeniem". Przepis ten stanowi warunek konieczny (konstrukcyjny) umowy o pracę nakładczą, odróżniający ją w sposób zdecydowany od pozostałych umów cywilnoprawnych - właśnie z uwagi na cel upodobnienia sytuacji prawnej wykonawców do sytuacji prawnej pracowników....
III AUa 231/13 24 kwietnia 2013 Sąd Apelacyjny w Lublinie Barbara Hejwowska

Wyrok z 24 kwietnia 2013, sygn. III AUa 231 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wysokość kapitału początkowego Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 77 kp
...ków wykonawcy. Minimalna ilość pracy powinna być tak ustalona, aby jej wykonywanie zapewniało uzyskanie co najmniej 50% najniższego wynagrodzenia określonego przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej na podstawie art. 77 4 pkt 1 Kodeksu pracy. Jeżeli praca nakładcza stanowi dla wykonawcy wyłączne lub główne źródło utrzymania, ilość pracy powinna być tak ustalona, aby jej wykonywanie zapewniało uzyskanie wynagrodzenia nie mniejszego od najniższego wynagrodzenia. Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w sektorze uspołecznionym określa...
III AUa 1332/12 24 kwietnia 2013 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Marek Borkiewicz

Wyrok z 24 kwietnia 2013, sygn. III AUa 1332 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składek Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza zakwaterowanie pracownika za granicą na koszt pracodawcy stanowi świadczenie w naturze którego wartość pieniężna jest przychodem pracownika ze stosunku pracy uwzględnionym w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne.

Podstawa prawna
art. 77 kp
...systemie ubezpieczeń społecznych. Ten właśnie przepis miał zastosowanie w rozpatrywanej sprawie, w której zainteresowani zatrudnieni w odwołującej się Spółce, nie odbywali podróży służbowych w rozumieniu art. 77 5 k.p. Pracownik zatrudniony za granicą u polskiego pracodawcy nie odbywa podróży służbowej, wobec czego nie przysługują mu należności z tym związane, ale jego sytuacja faktyczna wykazuje podobieństwo do przebywania w takiej podróży, skoro pracę świadczy poza miejscem swego zamieszkania i w oddaleniu od rodziny, co...
II AKa 9/13 18 kwietnia 2013 Sąd Apelacyjny w Katowicach Bożena Summer-Brason

Wyrok z 18 kwietnia 2013, sygn. II AKa 9 13

Typ sprawa karna Wynik skazano - kara łączna 2 lat i 6 miesięcy pozbawienia wolności; utrzymano w mocy Kwota 1 023 455,00 zł · grzywna
oszustwo / art. 286 § 1 k.k. idealny zbieg czynów zabronionych / art. 8 k.k.s. reguły wyłączania wielości ocen
pranie pieniędzy fikcyjne faktury VAT
Podstawa prawna
art. 77 kp
...na było wówczas orzec. Otóż po zmianach w Kodeksie karnym skarbowym miarodajnym dla ustalania tej wysokości stało się „minimalne miesięczne wynagrodzenie”, a nie „najniższe miesięczne wynagrodzenie”. W art. 77 ( 4) ust. 1 Kodeks pracy upoważniał Ministra Pracy i Polityki Socjalnej do określenia w drodze rozporządzenia najniższego wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy. Zgodnie z tym upoważnieniem Minister Pracy i Polityki Socjalnej wydał rozporządzenie z dnia 29 stycznia...
III AUa 1388/12 18 kwietnia 2013 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Dorota Goss-Kokot

Wyrok z 18 kwietnia 2013, sygn. III AUa 1388 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składki Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 2556,54 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 77 kp
...uszenie reguły swobodnej oceny dowodów statuowanej w art. 233 § 1 k.p.c. poprzez uznanie, w oparciu o zgromadzony materiał dowodowy, iż Zainteresowani w niniejszej sprawie odbywali podróże służbowe w rozumieniu art. 77 (5) Kodeksu pracy świadcząc pracę na każdorazowej budowie, a w konsekwencji 2) naruszenie prawa materialnego, tj. § 2 ust. 1 pkt 15 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18.12.1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w zw. z art. 18...
II UK 258/12 18 kwietnia 2013 Sąd Najwyższy Roman Kuczyński

Wyrok SN z 18 kwietnia 2013, sygn. II UK 258 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o składki na ubezpieczenie społeczne Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 77 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
III AUa 1599/12 16 kwietnia 2013 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Barbara Mazur

Wyrok z 16 kwietnia 2013, sygn. III AUa 1599 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 1.344,65 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 77 kp
...okołów kontroli Państwowej Inspekcji Pracy oraz przesłuchania sporządzających je inspektorów PIP w szczególności na okoliczność przestrzegania przez wnioskodawczynię przepisów prawa pracy, w szczególności art. 77 (5) k.p. oraz uprawnień i obowiązków Państwowej Inspekcji Pracy, b) przesłuchania inspektorów kontroli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w szczególności na okoliczność wyjaśnienia lakonicznych sformułowań zawartych w protokole kontroli, uprawnień i merytorycznego przygotowania do oceny zagadnień z zakresu Kodeksu...
III AUa 131/13 16 kwietnia 2013 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Irena Różańska-Dorosz

Wyrok z 16 kwietnia 2013, sygn. III AUa 131 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza Odliczenia od podstawy wymiaru składek diet i innych należności z tytułu podróży służbowych, o których mowa w § 2 ust.1 pkt.15 rozporządzenia RM w sprawie szczególnych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161 poz.1106 ze zm.) dotyczą wyłącznie należności z tytułu podróży służbo...

Podstawa prawna
art. 77 kp
...łużbowa nie jest tym samym, co wykonywanie pracy. Polecone pracownikowi zadanie służbowe różni się od pracy określonego rodzaju, do wykonywania której pracownik zobowiązuje się w ramach stosunku pracy. Przepis art. 77 5 § 1 k.p. wskazuje na incydentalny, tymczasowy i krótkotrwały charakter podróży służbowej. Wykonywanie zadania służbowego, w rozumieniu tego przepisu, nie jest wykonywaniem pracy określonego rodzaju wynikającej z zatrudnienia. Skoro podróży służbowej nie można utożsamiać z wykonywaniem pracy, a nawet z czasem p...
X P 685/12 12 kwietnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 12 kwietnia 2013, sygn. X P 685 12

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
Podstawa prawna
art. 77 kp
...Premia jest jednym ze składników wynagrodzenia za pracę; warunki wynagradzania wynikać mogą z umowy o pracę, a ponadto w przypadku pracodawców zatrudniających co najmniej 20 osób – z układu zbiorowego pracy (art. 77 1 k.p.) lub regulaminu wynagradzania (art. 77 2 § 2 k.p.). U pozwanej obowiązywał regulamin wynagradzania, przy czym między stronami nie było sporne, że nie określał on w skonkretyzowany sposób, w jaki sposób miałaby być ustalana premia menedżerska ani też nie wskazywał wprost takiego świadczenia, ograniczając si...
III AUa 176/13 11 kwietnia 2013 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Maria Pietkun

Wyrok z 11 kwietnia 2013, sygn. III AUa 176 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ubezpieczenie społeczne Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 77 kp
...łużbowa nie jest tym samym, co wykonywanie pracy. Polecone pracownikowi zadanie służbowe różni się od pracy określonego rodzaju, do wykonywania której pracownik zobowiązuje się w ramach stosunku pracy. Przepis art. 77 5 § 1 kp wskazuje na incydentalny, tymczasowy i krótkotrwały charakter podróży służbowej. Wykonywanie zadania służbowego, w rozumieniu tego przepisu, nie jest wykonywaniem pracy określonego rodzaju wynikającej z zatrudnienia. Skoro podróży służbowej nie można utożsamiać z wykonywaniem pracy, a nawet z czasem pra...
III AUa 1498/12 8 kwietnia 2013 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Dorota Goss-Kokot

Wyrok z 8 kwietnia 2013, sygn. III AUa 1498 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o składki Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 77 kp
...racę odpowiadającej równowartości diet z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju. W skardze kasacyjnej organ rentowy zarzucił: I. naruszenie prawa materialnego polegające na: 1) niewłaściwej wykładni art. 77 5 § 1 k.p. wskutek przyjęcia, że pracownicy zatrudnieni w Belgii wykonywali pracę w ramach podróży służbowej, pomimo że z istoty łączących strony stosunków prawnych wynikało, iż (nie) była to podróż służbowa, a pracownicy wyrazili zgodę na zmianę miejsca pracy przewidzianego w umowach o pracę; 2) niewłaści...
III AUa 1182/12 5 kwietnia 2013 Sąd Apelacyjny w Katowicach Maria Małek-Bujak

Wyrok z 5 kwietnia 2013, sygn. III AUa 1182 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 77 kp
...ków wykonawcy. Minimalna ilość pracy powinna być tak ustalona, aby jej wykonanie zapewniało uzyskanie, co najmniej 50 % najniższego wynagrodzenia określonego przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej na podstawie art. 77 4 pkt 1 k.p., zwanego dalej „najniższym wynagrodzeniem”. Jak słusznie zauważa ubezpieczony, z dniem 1 stycznia 2003r. przepis art. 77 4 k.p. został skreślony przez art. 11 pkt 3 ustawy z dnia 10 października 2002r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (t.j. Dz. U. z 2002r., Nr 200, poz. 1679 z późn. zm.), a wedle normy...
III AUa 1257/12 20 marca 2013 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Katarzyna Wołoszczak

Wyrok z 20 marca 2013, sygn. III AUa 1257 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składki Wynik oddalono apelację Kwota 2320,27 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 77 kp
...ów ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej, z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju oraz poza granicami kraju. W myśl z art. 77 5 § l k.p. pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Zarówno w orzecznictwie jak i w doktrynie, podkreśla się, że p...
III AUa 178/13 19 marca 2013 Sąd Apelacyjny w Katowicach Maria Małek-Bujak

Wyrok z 19 marca 2013, sygn. III AUa 178 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uchylono zaskarżone orzeczenie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 77 kp
...w § 3 rozporządzenia ustalona została minimalna ilość pracy, której wykonanie ma zapewnić uzyskanie, co najmniej 50 % najniższego wynagrodzenia określonego przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej na podstawie art. 77 4 pkt 1 Kodeksu pracy, zwanego dalej „najniższym wynagrodzeniem”. Reasumując, umowa o pracę nakładczą rodziła następstwo w postaci zaliczenia okresu jej wykonywania do okresów równorzędnych z okresami zatrudnienia, a następnie, od czasu reformy ubezpieczeń społecznych, w postaci obowiązku podlegania ubezpieczenio...
III AUa 1252/12 12 marca 2013 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 12 marca 2013, sygn. III AUa 1252 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 77 kp
...grudnia 1975r., minimalna ilość pracy powinna być tak ustalona, aby jej wykonanie zapewniało uzyskanie co najmniej 50 % najniższego wynagrodzenia określonego przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej na podstawie art. 77 pkt 1 Kodeksu pracy. Zatem, warunkiem koniecznym (konstrukcyjnym) umowy o pracę nakładczą, który pozwala na odróżnienie tego rodzaju umowy od innych umów o charakterze cywilnoprawnym, jest - co podkreślał wielokrotnie Sąd Najwyższy w swych orzeczeniach (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 9 stycznia 2008r. w sprawie II...
IV P 337/12 5 marca 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Martyna Daniłowicz

Wyrok z 5 marca 2013, sygn. IV P 337 12

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o diety Wynik oddalono powództwo Kwota 3 366,76 zł · zasądzenie
Podstawa prawna
art. 77 kp
...ry budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju. Wartość diety określona przez wskazane rozporządzenie wynosi 23 zł za dobę podróży ( § 4 ust. 1 rozporządzenia). Zapis regulaminu jest zgodny z art. 77 5 § 3 do 5 kodeksu pracy, zgodnie z którym wartość diet przysługujących pracownikowi określa pracodawca w układzie zbiorowym pracy, regulaminie wynagradzania lub w umowie o pracę. Przepis art. 77 5 § 4 kodeksu pracy stanowi, że postanowienia układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania lub umowy o pracę nie mogą...
III AUa 3/13 5 marca 2013 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Iwona Niewiadowska-Patzer

Wyrok z 5 marca 2013, sygn. III AUa 3 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o składki na ubezpieczenie społeczne Wynik uchylono zaskarżone postanowienie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 77 kp
...nków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju (Dz. U. 02.236.1991 ze zm.) oraz art. 77 5 Kodeksu pracy Sąd Okręgowy stwierdził, że odwołanie (...) Sp. z o.o. nie zasługuje na uwzględnienie. Płatnik składek zapewnił zatrudnionym pracownikom lokale mieszkalne, których koszty pokrywał, a zatem taka forma zapewnienia zakwaterowania nie odpowiada definicji ryczałtu na nocleg według obowiązujących przepis...
III AUa 1123/12 28 lutego 2013 Sąd Apelacyjny w Łodzi Lucyna Guderska

Wyrok z 28 lutego 2013, sygn. III AUa 1123 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 77 kp
...ązków wykonawcy. Minimalna ilość pracy powinna być tak ustalona, aby jej wykonanie zapewniło uzyskanie co najmniej 50% najniższego wynagrodzenia określonego przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej na podstawie art. 77.4 pkt 1 k.p., zwanego dalej „najniższym wynagrodzeniem”. Przepis ten kreuje warunek konieczny umowy o pracę nakładczą, odróżniający ją w sposób zdecydowany od pozostałych umów cywilnoprawnych, właśnie z uwagi na cel ustawodawcy, jakim jest upodobnienie sytuacji prawnej wykonawców do sytuacji prawnej pracowników....
III APa 32/12 28 lutego 2013 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Bożena Grubba

Wyrok z 28 lutego 2013, sygn. III APa 32 12

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu Wynik zmieniono orzeczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 77 kp
...poszczególnych pracowników. Wynagrodzenie za pracę (zgodnie z zasadą korzystności - art. 9 i 18 k.p.) określają akty prawne powszechnie obowiązujące (ustawy, rozporządzenia wykonawcze), układy zbiorowe pracy (art. 77 1 k.p.), regulaminy wynagradzania (art. 77 2 k.p.) oraz umowa o pracę (art. 29 § 1 k.p.). Wynagrodzenia za pracę nie może natomiast ukształtować sąd pracy - art. 262 § 2 pkt 1 k.p. Wyjątki w tym zakresie wprowadzają jednak przepisy o nierównym traktowaniu pracowników (dyskryminacji) (wyrok SN z 22 lutego 2007 r. I PK 2...
III AUa 1327/12 26 lutego 2013 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maciej Piankowski

Wyrok z 26 lutego 2013, sygn. III AUa 1327 12

Typ sprawa pracownicza Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 77 kp
...zostały wypłacone zainteresowanym przez spółkę sporne należności; w przypadku ustalenia, iż strony umowy łączył stosunek pracy pozwany winien też wyjaśnić, czy zainteresowani odbywali podróże służbowe (art. 77 5 kp), czy też byli pracownikami delegowanym do pracy za granicą (zob. powołane rozporządzenie Rady nr 1408 71), a zatem czy podstawą do wyłączenia spornych należności winien być przepis § 2 ust 1 pkt 15 czy § 2 ust 1 pkt 16 - rozporządzenia MPiPS z dnia 18.12.1998r w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy w...
III AUa 765/12 21 lutego 2013 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Zofia Rybicka-Szkibiel

Wyrok z 21 lutego 2013, sygn. III AUa 765 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 77 kp
...konanie należy do obowiązków wykonawcy powinna być tak ustalona, aby jej wykonanie zapewniało uzyskanie co najmniej 50% najniższego wynagrodzenia określonego przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej na podstawie art. 77 4 pkt 1 kodeksu pracy. Jeżeli praca nakładcza stanowi dla wykonawcy wyłączne lub główne źródło utrzymania, ilość pracy powinna być tak ustalona, aby jej wykonanie zapewniało uzyskanie wynagrodzenia nie mniejszego od najniższego wynagrodzenia. Przepis ten stanowi warunek konieczny (konstrukcyjny) umowy o pracę nakła...
III AUa 1132/12 19 lutego 2013 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Marta Sawińska

Wyrok z 19 lutego 2013, sygn. III AUa 1132 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składek Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 77 kp
...991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. , Nr 80, poz. 350) poprzez uznanie, że pokrywanie przez pracodawcę kosztów zakwaterowania pracownika stanowi przychód w rozumieniu tego przepisu; 4) naruszenie art. 77 5 § 1 kodeksu pracy poprzez uznanie, że wykonywanie przez pracownika obowiązków pracowniczych poza siedzibą pracodawcy nie stanowiło wyjazdów służbowych; 5) naruszenie art. 233 Kodeksu postępowania cywilnego poprzez brak wszechstronnego rozważenia materiału dowodowego w sprawie i jego błędną ocenę poprzez przyjęci...
III AUa 764/12 18 lutego 2013 Sąd Apelacyjny w Łodzi Anna Szczepaniak-Cicha

Wyrok z 18 lutego 2013, sygn. III AUa 764 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 77 kp
...oz. 19 ze zm.). Według tej regulacji minimalna ilość pracy powinna być tak ustalona, aby jej wykonanie zapewniało wykonawcy uzyskanie co najmniej 50% najniższego wynagrodzenia określonego przez MPiPS na podstawie art. 77 ( 4) pkt 1 k.p., tj. 380 zł miesięcznie - art. 25 ustawy z dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. Nr 200, poz. 1679 ze zm.). Słuszny jest w tym aspekcie wniosek Sądu pierwszej instancji, że strony badanej czynności prawnej złożyły swe oświadczenia woli dla pozoru. Składając te oświ...
III AUa 797/12 12 lutego 2013 Sąd Apelacyjny w Łodzi Mirosław Godlewski

Wyrok z 12 lutego 2013, sygn. III AUa 797 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 77 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
III AUa 1020/12 30 stycznia 2013 Sąd Apelacyjny w Katowicach Małgorzata Woźnowska-Gallos

Wyrok z 30 stycznia 2013, sygn. III AUa 1020 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 77 kp
...awcy. Minimalna miesięczna ilość pracy powinna być tak ustalona, aby jej wykonanie zapewniało uzyskanie co najmniej 50% najniższego wynagrodzenia określonego przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej na podstawie art. 77 4 pkt 1 Kodeksu pracy zwanego dalej „najniższym wynagrodzeniem”. Sąd zaznaczył, że obecnie najniższe wynagrodzenie za pracę określono w art. 25 ustawy z dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2002 roku nr 200 poz. 1679). Apelację od wskazanego rozstrzygnięcia wniósł pełnomocn...
III AUa 1015/12 30 stycznia 2013 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Hanna Hańczewska-Pawłowska

Wyrok z 30 stycznia 2013, sygn. III AUa 1015 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 77 kp
...a ilość pracy, do wykonania której zobowiązał się odwołujący, nie zapewniało mu uzyskania co najmniej 50% najniższego wynagrodzenia za pracę określonego przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej na podstawie art. 77 4 pkt 1 K.p., które począwszy od dnia 1 stycznia 2009 r. wynosiło kwotę 1276 zł, zaś połowa tej sumy wynosiła kwotę 638 zł., przy wysokości minimalnego wynagrodzeniu za pracę odwołującego stanowiącego iloczyn wynagrodzenia za wykonanie 170 kompletów reklamowych i stawki za wykonanie jednego kompletu 3,50 zł brutto...
III AUa 844/12 29 stycznia 2013 Sąd Apelacyjny w Katowicach Jolanta Ansion

Wyrok z 29 stycznia 2013, sygn. III AUa 844 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 77 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
III AUa 1045/12 23 stycznia 2013 Sąd Apelacyjny w Lublinie Małgorzata Rokicka-Radoniewicz

Wyrok z 23 stycznia 2013, sygn. III AUa 1045 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 77 kp
...ązków wykonawcy. Minimalna ilość pracy winna być tak ustalona, aby jej wykonanie zapewniało uzyskanie co najmniej 50% najniższego wynagrodzenia, określanego przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej na podstawie art. 77 4 pkt 1 kp. Odnosząc powyższe unormowania do sytuacji faktycznej rozpoznawanej sprawy, Sąd Okręgowy stwierdził, że w obydwu zawartych umowach minimalna ilość pracy została określona na 38 ankiet telefonicznych w okresie rozliczeniowym liczonym jako miesiąc kalendarzowy, przy stawce 10 złotych za jedną ankietę, natomi...