Baza orzeczeń sądowych

...po upływie okresu równego okresowi wypowiedzenia a bezprawnym roz- wiązaniem przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pra- cownika istnieje adekwatny związek przyczynowy (art. 361 k.c. w związku z art. 300 k.p.). 2. Odszkodowanie uzyskane przez pracownika na podstawie art. 58 k.p. podlega zaliczeniu na poczet roszczenia odszkodowawczego dochodzonego w oparciu o przepisy Kodeksu cywilnego w związku z naruszającym prawo roz- wiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza,...

...cji czasu pracy, wynikający z zaniedbania jej prowadzenia przez pracodawcę, który w sprawie nie był wynikiem błędu lecz świadomego działania pozwanej, powodował zmianę wynikającego z art. 6 k.c. (w związku z art. 300 k.p.) rozkładu ciężaru dowodów. W konsekwencji to na pozwanym pracodawcy ciążył obowiązek wykazania, że powódka nie wykonywała pracy w godzinach nadliczbowych. Brak ewidencji czasu pracy skutkował powstaniem po stronie pracownika możności udowodnienia wszelkimi sposobami czasu pracy w: godzinach nadliczbowych, w tym...

...ostanowień) nie jest zastrzeżona pod rygorem nieważności, a więc ważne są uzgodnienia stron dokonane w jakiejkolwiek formie ujawniającej ich wolę w sposób dostateczny (także ustnej - art. 60 k.c. w związku z art. 300 k.p.), przy czym z mocy art. 473 k.p.c. w sprawach z zakresu prawa pracy (poza sprawami wymienionymi w art. 4777 k.p.c.) nie stosuje się przepisów ograniczających dopuszczalność dowodu ze świadków i z przesłuchania stron (por. wyroki Sądu Najwyższego z dnia 6 października 1976 r., I PRN 66 76, LEX nr 14328; z dnia 5 wr...

...ę. To jej strony (spółka i pracownik) zdecydowały o nawiązaniu stosunku pracy i umówiły się na zatrudnienie pracownicze. Skarga kasacyjna nie stawia zarzutu nieważności umowy o pracę (art. 58 k.c. w związku z art. 300 k.p.) czy wad oświadczenia woli (art. 82 k.c. i nast.). Byłaby to też sytuacja szczególna skoro jednocześnie nie kwestionuje się wykonywania umówionej pracy. Rozważenia wymagałoby czy można uznać za nieważną część czynności prawnej, nawet gdyby uznać, że podporządkowanie pracownicze stanowi przesłankę przes...

...ężnego za doznaną krzywdę wyrządzoną mobbingiem, nierównym traktowaniem lub naru- szeniem godności pracowniczej (art. 943 § 3 k.p. albo art. 24 § 1 k.c. w związku z art. 445 k.c. lub art. 448 k.c. w związku z art. 300 k.p.) ma charakter majątko- wy, stąd też o dopuszczalności skargi kasacyjnej decyduje wartość przedmiotu zaskarżenia. Przewodniczący SSN Roman Kuczyński, Sędziowie SN: Zbigniew Korzeniowski, Romualda Spyt (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 9 czerwca 2010 r. sprawy z powództ...

...iwości zobowiązania. Zobowiązanie jest bezterminowe, a o jego przekształceniu w zobowiązanie terminowe decyduje wierzyciel przez wezwanie dłużnika do wykonania. Ma wówczas zastosowanie art. 455 k.c. w związku z art. 300 k.p., zgodnie z którymi - świadczenie powinno być spełnione niezwłocznie po wezwaniu dłużnika do wykonania. Z tym momentem następuje postawienie roszczenia w stan wymagalności i zaczyna biec termin przedawnienia. W przypadku roszczeń bezterminowych, początek biegu przedawnienia winien być liczony od dnia, w którym wi...

...umowy o świadczenie na rzecz osoby trzeciej (najczęściej), albo umowy o świadczenie przez osobę trzecią. Przepisy art. 391 k.c. lub art. 393 k.c. miały być przy tym stosowane do pakietów socjalnych w związku z art. 300 k.p., a więc odpowiednio. Zdarzało się także, że odmawiając pa- kietowi charakteru normatywnego Sąd Najwyższy stwierdzał, iż nie jest on (lub tylko „być może jest”) umową o świadczenie na rzecz osoby trzeciej, nie rozważając czy - być może - jest umową o świadczenie przez osobę trzecią (por. wyroki Sądu...

...ałtowania treści jej stosunku pracy w sposób, który nie rodziłby stanu dyskryminacji. W piśmiennictwie argumentuje się, że art. 18 § 3 k.p. w istocie powoduje zastosowanie mechanizmu z art. 64 k.c. w związku z art. 300 k.p., tj. zastąpienie orzeczeniem sądowym oświadczenia woli pracodawcy wprowadzenia określonego postanowienia płacowego – postanowienia o niedyskryminującym charakterze (tak K. Rączka w: M. Gersdorf, K. Rączka, M. Raczkowski, Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2010, str. 75). Podobnie sprawę rozstrzygnął Sąd Najwyżs...

...ądu zarówno przez radę nadzorczą, jak i pełnomocnika powołanego uchwałą zgromadzenia wspólników. Umowa zawarta z naruszenie normy art. 210 (art. 210 § 1 ) k.s.h. jest w świetle art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. bezwzględnie nieważna (wyroki Sądu Najwyższego z dnia 15 czerwca 2005 r., II PK 276 04, OSNP 2006 nr 3-4, poz. 42; z dnia 18 sierpnia 2005 r. V CK 104 05, LEX nr 358805; z dnia 23 lipca 2009 r., II PK 36 09, LEX nr 533075 i z dnia 4 sierpnia 2009 r., I PK 42 09, LEX nr 528156). Dopiero § 2 tegoż artykułu, wprowadzony...

...ywając tym samym na wynik finansowy Spółki w tym właśnie roku. W ocenie Sądu pierwszej instancji, nie istnieją inne podstawy prawne żądań powódek, uregulowane w Kodeksie pracy lub w Kodeksie cywilnym (poprzez art. 300 k.p.). Podstawy takiej nie stanowi w szczególności art. 13, art. 78 § 1 i art. 80 k.p. oraz art. 471 k.c. (z uwagi na brak wykazania przesłanek odpowiedzialności kontraktowej), a także art. 405 k.c. (pozwana Spółka otrzymała kwotę rekompensat jako następca prawny PHZ). Wyrokiem z 20 sierpnia 2009 r. Sąd Apelacyjny odd...

...premii rocznej (107.382,70 zł) i 14-tej pensji (15.000 zł) dla R. U. i 14-tej pensji (16.000 zł) dla G. S. W pierwszej podstawie (art. 3983 § 1 pkt 1 k.p.c.) zarzuciła naruszenie: 1. art. 61 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. przez jego niezastosowanie i: - pominięcie, iż uchwałą z 9 lutego 2006 r. pracodawca złożył oświadczenie woli o przyznaniu R. U. premii rocznej za 2005 r. w wysokości sześciokrotności wynagrodzenia powoda; - przyjęcie, że odwołanie R. U. ze stanowiska dyrektora […] w oddziale H. „G.” stanowiło cofnięcie...

...11 k.p. nie stwarza prawnego domniemania zawarcia umowy o pracę. Nie wyłącza też ustalenia rodzaju zawartej umowy poprzez wykładnię oświadczeń woli wedle kryteriów podanych w art. 65 k.c., stosowanym tu poprzez art. 300 k.p.. O rodzaju zawartej umowy decyduje więc nie tylko i nie tyle jej nazwa, ile cel i zgodny zamiar stron. Art. 3531 k.c., skorygowany zasadą uprzywilejowania pracownika, odnosi się także do umowy o pracę. O wyborze podstawy zatrudnienia decyduje więc przede wszystkim zgodna, autonomiczna wola stron. W rozpoznawanej sprawi...

...awnionych pracowników (Dz. U. Nr 22 poz. 200) przez przyjęcie, że obowiązki pracodawcy-skomercjalizowanego przedsiębiorstwa w zakresie zbywania akcji mają charakter samodzielny, a także art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p., przez ich błędną wykładnię polegającą na przyjęciu, że norma ta stanowi podstawę odpowiedzialności spółki, a wreszcie art. 474 k.c., przez jego niezastosowanie w ocenie zakresu podmiotów odpowiedzialnych. Rozpoznając skargę kasacyjną Sąd Najwyższy podniósł, że w dotychczasowym orzecznictwie Sądu Najwy...

...Ze wspomnianych zasad i reguł rządzących prawem wynagro- dzenia za pracę, a zatem z właściwości stosunku pracy wynika nakaz jego wypłaty w kolejnym terminie płatności wynagrodzenia (art. 455 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Nakaz ten wynika także z obowiązku dołożenia należytej staranności przy wykony- waniu zobowiązania, które winno być wykonane zgodnie z jego celem społeczno - gospodarczym (art. 354 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Celem społeczno - gospo- darczym nawiązania stosunku pracy i jego realizacji jest bowiem nie...

...Pracodawca (były pracodawca) nie jest zainteresowanym w sprawie o emeryturę lub o wysokość tego świadczenia (art. 47711 § 2 k.p.c.). 4. Roszczenie o odszkodowanie dochodzone na podstawie art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p., mające zrekompensować szkodę w postaci zaniżonej emerytury (na skutek wydania wadliwego świadectwa pracy), nie jest roszcze- niem okresowym (art. 118 k.c.). Przewodniczący SSN Romualda Spyt (sprawozdawca), Sędziowie SN: Małgorzata Gersdorf, Zbigniew Myszka. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 25 maja...

...ądzenia do umowy o pracę nakładczą szeregu uprawnień pracowniczych nie przekreśla jednak jej cywilnoprawnego charakteru. Stąd też zastosowanie mają do niej wprost (a nie odpowiednio, poprzez odesłanie zawarte w art. 300 k. p.) przepisy art. 83 k.c. W niniejszej sprawie ocena pozorności umowy o pracę nakładczą pomiędzy W. K. i A. P. dokonana została przez Sąd Apelacyjny na gruncie ustalonego stanu faktycznego, z którego wynikało, że strony jedynie formalnie zawartej umowy porozumiały się i realizowały to zobowiązanie w szczątkowym...

...ego z dnia 24 września 2004 r., II PK 28 04, LEX nr 122862). Propozycja dalszego zatrudnienia - złożona w trybie przyto- czonych unormowań - w sensie prawnym stanowi ofertę, która w myśl art. 66 k.c. w związku z art. 300 k.p. przestaje wiązać, gdy nie zostanie przyjęta w sposób i w ter- minie przewidzianym. W razie niewyrażenia przez odwołanego zgody na podjęcie innej pracy, stosunek zatrudnienia ulega rozwiązaniu z upływem okresu wypowie- dzenia, którego bieg rozpoczyna się od dnia zaproponowania na piśmie nowych wa- runków. Ocena p...

...stosunku pracy, może nastąpić w dowolnej formie, a więc także ustnie, a nawet w sposób konkludentny, tj. przez każde zachowanie pracodawcy ujawniające jego wolę w sposób dostateczny (art. 60 k.c. w związku z art. 300 k.p.). 4 Powód zaskarżył ten wyrok apelacją w części ustalającej, że powód pozostawał z pozwanym w stosunku pracy tylko do dnia 31 sierpnia 2008 r. (pkt. 1 in fine) oraz w części oddalającej powództwo w pozostałym zakresie, wnosząc o jego zmianę w zaskarżonej części i ustalenie, że powód pozostaje w stosunku...

...d o przywróceniu do pracy, samo zgłoszenie przez pracownika gotowości niezwłocznego podjęcia pracy - bez faktycznego podjęcia pracy - jest wystarczające do restytucji stosunku pracy; - art. 3531 k.c. w związku z art. 300 k.p. poprzez błędną wykładnię, że nawiązanie nowego stosunku pracy, a nawet samo przyrzeczenie nawiązania nowego stosunku pracy, jest równoznaczne z rozwiązaniem stosunku pracy, w którym pracownik już pozostaje; - art. 65 § 2 k.c. poprzez niewłaściwe zastosowanie tego przepisu i przyjęcie treści ugody zawartej w...

...24 czerwca 2008 r. zaskarżając wyrok w całości. W skardze podkreślono, że wyrok Sądu Okręgowego jest wadliwy. Oczywista wadliwość dotyczy – zdaniem skarżącego – mylnego zastosowania art. 61 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i art. 53§1 pkt 1 k.p.; art. 99 k.c. i art. 104 k.c. Powódka wskazała, że poniosła szkodę wobec niezasądzenia na jej rzecz odszkodowania. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Sprawa rozpatrywana jest z uwzględnieniem przepisów dotyczących nie skargi kasacyjnej, lecz skargi o stwierdzenie niezgodności z prawem...

...- znacząco nie zmienia. Nastąpiła jedynie zmiana w zakresie źródła zobowiązania, a nie jego treści, a konstrukcja ta nadal mieści się w definicji zobowiązania określonej przez art. 353 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. Tym samym także obecnie społecznemu inspektorowi pracy służy roszczenie o wypłatę miesięcz- nego wynagrodzenia ryczałtowego, o ile zostało mu ono przyznane przez pracodaw- cę (podobnie jak pracownik ma roszczenie o wypłatę nagrody „uznaniowej”, którą pracodawca mu przyznał, a następnie odmawia jej wypłat...

...ość pracodawcy za następstwa opisanego zdarzenia. W konsekwencji tegoż Sąd Rejonowy rozstrzygnął o preten- sjach odszkodowawczych pozwu stosownie do art. 445 § 1 k.c. w związku z art. 444 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. Apelację od powyższego wyroku złożyła strona pozwana, zarzucając Sądowi pierwszej instancji naruszenie przepisów postępowania, a w szczególności: 1) art. 233 § 1 k.p.c. w związku z art. 227 k.p.c., poprzez błędne przyjęcie, że do wypadku powoda doszło w okolicznościach pozostających w funkcjonalnym związ...

...ę właściwą stosunkowi pracy, to taka umowa, jako zawarta dla pozoru, będzie nieważna, bez względu na to, czy wolontariat może być prowadzony przez związki zawodowe, czy też nie (art. 83 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Rozważając tę kwestię, należy zaznaczyć, że zgodnie z art. 22 § 1 k.p., przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika...

...skutek tak dokonanych rozważań Sąd uznał żądanie pozwu za za- sadne. Wyrok Sądu Rejonowego w Rzeszowie z 6 maja 2009 r. w całości zaskarżyła strona pozwana zarzucając: (-) niezastosowanie art. 58 § 1 k.c. i art. 300 k.p. w związku z art. 917 k.c. oraz art. 32j ust. 4 -7 ustawy o zakładach opieki zdrowotnej w brzmieniu obowiązującym do 31 grudnia 2007 r. i w następstwie tego błędne przyję- cie, że porozumienie zawarte pomiędzy stronami 20 listopada 2007 r. nie było sprzeczne z ustawą i stanowiło ważną czynność prawną; (-) ni...

...a od 1 lutego 2004 r., tj. od dnia, w którym pozwany zatrudnił na czas nieokreślony na stanowisku kierowcy autobusu P. W., a także - niewłaściwe zastosowanie przepisu art. 183d k.p. oraz art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p. polegające na przyjęciu przez Sąd Rejonowy i następnie Sąd Okręgowy stanowiska, że odszkodowanie przewidziane na podstawie tego przepisu stanowi różnicę pomiędzy wynagrodzeniem, jakie otrzymywał powód a wynagrodzeniem, jakie uzyskałby przy stawce 9,60 zł za godzinę za okres od 1 lutego 2004 r. do 31 grudnia 2...

...du drugiej instancji ustalenia Sądu pierwszej instancji w zakresie ustawowych odsetek od zasądzonych kwot zaskarżonym wyrokiem są prawidłowe i znajdują uzasadnienie w treści art. 481 § 1 i § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. Nie pozostają też w sprzeczności z dyspozycją art. 8 k.p. Długotrwałość postępowania w sprawie nie może być – zdaniem Sądu drugiej instancji – podstawą do zastosowania art. 8 k.p. w zakresie daty wymagalności odsetek. Powyższy wyrok Sądu Apelacyjnego zaskarżyła skargą kasacyjną strona pozwana opieraj...

...tancji. Poza tym pełnomocnik strony skarżącej podniósł, że powyższe naruszenie przepisów postępowania pociąga za sobą naruszenie prawa materialnego, a mianowicie art. 445 § 1 k.c., art. 362 k.c. w związku z art. 300 k.p., przez błędne zastosowanie (art. 445 § 1 k.c.) oraz niezastosowanie (art. 362 k.c.), co doprowadziło do potraktowania instytucji zadośćuczynienia jako sankcji za naruszenie obowiązków pracodawcy, a w konsekwencji wadliwego ustalenia wysokości zadośćuczynienia, przez nieuwzględnienie przy jej określeniu stanu zdr...

....c. i art. 65 § 2 k.c. przez zaniechanie czynienia samodzielnych ustaleń w zakresie doręczenia oświadczenia i przyjęcie, że doszło do niego w dniu 18 sierpnia 2005 r. a także naruszenie art. 61 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. przez wadliwe uznanie, że doręczenie oznacza zapoznanie się z oświadczeniem woli a wreszcie naruszenie art. 5 k.c. w zw. z art. 56 k.c., art. 60 k.c. i art. 61 k.c. przez ich niezastosowanie w sytuacji, gdy rzekome opóźnienie w doręczeniu oświadczenia wynosiło tylko jeden dzień. Sąd Najwyższy zważył, co następ...

...ła jego zakres przedmiotowy . Sąd Apelacyjny stwierdził, że podstawą prawną stwierdzonej przez organ rentowy nieważności łączącej wnioskodawczynię i S. Ź. umowy o pracę był art. 83 § 1 k.c. w związku. z art. 300 k. p. Wobec jednak faktycznego świadczenia przez wnioskodawczynię pracy przez krótkie okresy pomiędzy kolejnymi zwolnieniami lekarskimi (ostatnio do 21 listopada .2003 r.) brak było podstaw do stwierdzenia nieważności łączącej strony umowy o pracę z uwagi na jej pozorność . Tym niemniej ocena ta nie wyklucza przeprow...

...ie i na zasadach określonych przepisami prawa ubezpieczeń społecznych, a w dalszej kolejności Ko- deksu postępowania administracyjnego. Przepisy prawa ubezpieczeń społecznych nie zawierają również odpowiednika art. 300 k.p., zezwalającego na odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu cywilnego do stosunku pracy w sprawach nieuregu- lowanych przepisami prawa pracy wówczas, gdy nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Regulacja ta ma charakter szczególny i nie może być stosowana w drodze analogii do stosunków ubezpieczeniowych, które -...