Baza orzeczeń sądowych

Uzasadnienie z 23 grudnia 2022, sygn. III Ca 930 22

...h wyliczeniach w zakresie wariantu I (zakładającego system równoważnego czasy pracy ) biegły podał, że w każdym miesiącu powód otrzymał wynagrodzenie wynikające z jego umowy o pracę. W styczniu 2017r. powód przebywał na urlopie wypoczynkowym i pracy nie świadczył. W lutym 2017r. powód pracował przez 11 dni po 8 godzin. Limit godzin pracy w tym miesiącu wynosił 188 godzin. Powód nie wypracował 72 godzin. W marcu 2017r. pracował 4 dni po 10 godzin i łącznie wypracował 40 godzin. Limit godzin pracy w tym mie...

...eniach w zakresie wariantu I (zakładającego system równoważnego czasy pracy ) biegły podał, że w każdym miesiącu powód otrzymał wynagrodzenie wynikające z jego umowy o pracę. W styczniu i lutym 2017r. powód przebywał na urlopie wypoczynkowym i pracy nie świadczył. W marcu 2017r. pracował 15 dni po 10 godzin i łącznie wypracował 150 godzin. Limit godzin pracy w tym miesiącu to 184 godziny. W kwietniu 2017r. pracował przez 5 dni. Łącznie przepracował 50 godzin a limit godzin pracy w tym miesiącu wynosił 152...

...dnia 20 grudnia 2021 roku, sygnatura akt I C 2687 18 oddala apelację na koszt powódki. Sygn. akt I Ca 509 22 UZASADNIENIE Powódka w pozwie wniesionym przeciwko w , wniosła o pozbawienie wykonalności w całości tytułu wyko...

...aciągniętych zobowiązań, pozwany otrzymywał do wypłaty ok. 1300- 1500 zł netto miesięcznie. Wynagrodzenie za pracę stanowiło jego jedyne źródło dochodów, w 2019 roku nie otrzymywał deputatu węglowego, z tego tytułu miał ekwiwalent pieniężny. Przysługiwał mu także ekwiwalent za posiłek regeneracyjny w wysokości 18,90 zł za każdą przepracowaną dniówkę. Pozwany został skazany na karę grzywny za czyn z a z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks...

...eznania przesłuchanego w char. strony pozwanej – e-protokół karta 119 (płyta CD). Średnie miesięczne wynagrodzenie powódki liczone jak ekwiwalent za urlop wynosiło 3.565,78 zł. Dowód: - Zaświadczenie – karta 76-77. Sąd Rejonowy zważył, co następuje.

...ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych , a więc wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne, a w szczególności wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty i wszelkie inne kwoty, niezależnie od tego, czy ich wysokość została ustalona z góry, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych, na co wskazuje a tit...

...cę w godzinach nadliczbowych powodów przy przyjęciu stawki z umowy o pracę, po pomniejszeniu dodatkuów o kwoty wypłacone w ramach umów zleceń. Jednomiesięczne wynagrodzenia powodów obliczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosiły: a) - 3.165,53 zł, b) K. ...

...anym stanowiskiem powoda był straszy monter nawierzchni kolejowej. Zgodnie z zaświadczeniem o zarobkach złożonym z odpowiedzią na pozew z daty 4 lipca 2014 roku) wynagrodzenie powoda liczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wyniosło 2.605,50 zł brutto. Powód był pracownikiem z kwalifikacjami do obsługi lekkiego sprzętu torowego tzw. zakrętarek i wiertarek. (umowy o pracę wraz z porozumieniami – cz.B a.o. powoda; zaświadczenie – k. 29; zeznania św...

... o podwyższenie alimentów I. podwyższa od pozwanego ( ) na rzecz małoletnich powódek i ...

P. J. przeciwko w o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych i sprawy z powództwa przeciwko w o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych i ...

...; o należności z tytułu podróży służbowych I. oddala powództwo; II. zasądza od powoda na rzecz strony pozwanej kwotę 2700 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego; III. nieuiszczonymi kosztami sądowymi obciąża Skarb Państwa. UZASADNIENIE ...

... w składzie : Przewodniczący : SSR Ewelina Wolny Protokolant: p.o. sekr. Justyna Maczan Przy udziale Asesora Prokuratury Rejonowej w Szczytnie Leszka Litkowiec po rozpoznaniu na rozprawie w dniach 20 września, 11 października i 14 grudnia 2022 roku sprawy przeciwko:

Zarządzenie z 9 grudnia 2022, sygn. VI C 1598 22

...WIENIE Dnia 9 grudnia 2022 roku Sąd Okręgowy w Sieradzu Wydział I Cywilny w składzie: Przewodniczący: Sędzia Elżbieta Zalewska – Statuch po rozpoznaniu w dniu 9 grudnia 2022 roku w Sieradzu na posiedzeniu niejawnym sprawy z wniosku z udziałem M. N. spa...

Uzasadnienie z 8 grudnia 2022, sygn. III Ca 1553 21

... przeciwko spółce komandytowo-akcyjnej w o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych i premię I. zasądza od pozwanej spółki komandytowo-akcyjnej w na rzecz powoda J. M....

Zarządzenie z 1 grudnia 2022, sygn. VI C 1560 22

...e czasu pracy. We września 2020 r., gdy powódka ujęta w planie organizacyjnym szkoły na rok 2020 2021, zapoznała się z planem lekcji, uznała go za bardzo niekorzystny dla niej. Od dnia 29.08.2020 r. powódka korzystała z urlopu dla poratowania zdrowia. Z dniem 31.12.2020 r. powyższy urlop się zakończył. Plan lekcji na rok szkolny 2020 2021 układała świadek . W jej ocenie plan lekcji nie był ułożony w sposób krzywdzący dla powódki, szczególnie, iż nie były znane plany zawodowe powódki. ...

Sąd Okręgowy w Warszawie

...y zasądził. Przede wszystkim trzeba zaakcentować, że strona pozwana, mimo kilkukrotnego zobowiązania Sądu, nie przedstawiła akt osobowych powoda oraz zaświadczenia o wysokości wynagrodzenia brutto powoda obliczonego jak ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, które powinno być podstawą wyliczenia odszkodowania, jakie zostało zasądzone powodowi. Poza tym twierdzenia i stanowisko strony pozwanej, prezentowane w postępowaniu przed Sądem I instancji, nie w pełni odpowiadają treści zarzutów, jakie zostały s...

o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków przez pracodawcę, wynagrodzenie, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy I.w zakresie roszczenia o ekwiwalent za urlop wypoczynkowy za 2018 i 2017 r. umarza postępowanie w sprawie; II.zasądza od pozwanego w

...prywatnych jednak zawsze zgłaszała to pozwanemu i odpracowywała te godziny. Urlopy wypoczynkowe nie były wykorzystywane. Po zakończeniu pracy w danym roku pozwany wypłacał pracownikom pieniężny ekwiwalent za urlop a w dokumentacji urlop taki wpisany był w jako wykorzystany. Powódka w była jedynym pracownikiem. W dni od poniedziałku do piątku powódka pracowała w godzinach od 9.00 do 16.00, w soboty zaś od 9.00 do 14.00. Zdarzały się też dni, w który...

W. G. przeciwko Urzędowi Gminy o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania I. powództwo oddala; II. zasądza od powoda na rzecz strony pozwanej Urzędu Gminy kwotę ...

...dzibą w o odszkodowanie za niezgodne z prawem i nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, odprawę pieniężną, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy orzeka: 1. umarza postępowanie w części w zakresie roszczenia powoda o odprawę pieniężną i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy; ...

we o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i ekwiwalent za niewykorzystany urlop I. oddala powództwo; II. zasądza od powódki na rzecz strony pozwanej kwotę 855 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego; str...

...za 1978r., wnioskodawca otrzymał nadal wynagrodzenie za pracę dniówkowe, za okres od stycznia – listopada, dopłatę za godziny nadliczbowe 50% i 100% za okres styczeń – maj. Wnioskodawca korzystał także z urlopu wypoczynkowego w lutym , maju , czerwcu i lipcu 1978r. (listy płac k. 7-8 akta ZUS; wyjaśnienia w-cy na nagraniu CD – 00:10:04 – 00:26:12 k. 17 akta sprawy). Brak jest listy płac za 1976r. ze Związku ...

...tokolant: prot. sąd. Angelika Kubiaczyk 3przy udziale Prokuratora Prokuratury Rejonowej Poznań – Grunwald w Poznaniu Edyty Stelmaszak-Gałuszki po rozpoznaniu w dniu 17 listopada 2022 r. sprawy oskarżonego z a

...2005 r., II UK 20 05, OSNP 2006, nr 13-14, poz. 222). W wyroku SN z dnia 14 lipca 2005 r., II UK 314 04, podniesiono z kolei, że podstawą uprawnienia do uzyskania zasiłku w wysokości stanowiącej ekwiwalent wynagrodzenia nie jest sam fakt należności wynagrodzenia wynikający z pozostawania w stosunku pracy i wykonywania zobowiązania do świadczenia pracy. Koniecznym warunkiem ustalenia wysokości zasiłku chorobowego w kwocie odpowiadającej średniemu wynagrodzeniu z sześciu miesięcy (obecnie: 12 miesięcy) jest bowiem...

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie