Baza orzeczeń sądowych

...konanie należy do obowiązków wykonawcy powinna być tak ustalona, aby jej wykonanie zapewniało uzyskanie co najmniej 50% najniższego wynagrodzenia określonego przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej na podstawie art. 77 4 pkt 1 Kodeksu pracy. Jeżeli praca nakładcza stanowi dla wykonawcy wyłączne lub główne źródło utrzymania, ilość pracy powinna być tak ustalona, aby jej wykonanie zapewniało uzyskanie wynagrodzenia nie mniejszego od najniższego wynagrodzenia. Ustanowienie umownej gwarancji uzyskiwania dochodów w minimalnej wysokośc...

...ozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U nr 161 poz. 1106) w związku z art. 77 5 k.p. poprzez jego niezastosowanie, a przyjęcie błędnie że w spornych okresach zainteresowani byli oddelegowani do pracy w Belgii. Odwołujący twierdził, że zainteresowani nie zostali oddelegowani przez odwołującego do pracy w Belgii, ale przebywali tam na podstawie polecenia wyjazdu służbowego – delegacji oraz, że...

...ów wykonawcy, a minimalna ilość pracy powinna być tak ustalona, aby jej wykonanie zapewniało uzyskanie co najmniej 50% najniższego wynagrodzenia, określonego przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej na podstawie art. 77 4 pkt 1 k.p. Jak słusznie zauważa Sąd Apelacyjny Katowicach (III AUa 1252 12): „Warunkiem koniecznym (konstrukcyjnym) umowy o pracę nakładczą, który pozwala na odróżnienie tego rodzaju umowy od innych umów o charakterze cywilnoprawnym, jest określenie minimalnej miesięcznej ilości pracy, a tym samym zapewnienie wyko...

...zwu w części uwzględniającej powództwo. Apelację od powyższego orzeczenia w części uwzględniającej powództwo wniósł pełnomocnik pozwanego. Zaskarżonemu wyrokowi zarzucił: 1. obrazę prawa materialnego - art. 77 5 kp polegają na niezasadnym uwzględnieniu roszczenia o zasądzenie wynagrodzenia za przejechane kilometry w kwotach wskazanych w pkt. 1 i 2 wyroku i przyjęciu, iż kwoty te stanowią wynagrodzenie za pracę za okres od grudnia 2011 do marca 2012 oraz wyrównanie wynagrodzenia za pracę za okres styczeń -listopad 2011, podczas...

...oddelegowanie, o którym mowa w pkt 16, kiedy faktycznie przebywał oni na delegacji, a więc winien mieć zastosowanie pkt 15 powołanego rozporządzenia. Zainteresowany przebywał w podróży służbowej w rozumieniu art. 77 5 § 1 k. p. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. wniósł o oddalenie odwołania. Ponownie podniósł, że płatnik nie udowodnił, iż pracownicy wykonywali pracę na terenie Polski. Zaznaczył również, że biorąc pod uwagę wysokość oferowanego wynagrodzenia za pracę na terenie Polski w umowie o pracę przyją...

...ostała zawarta umowa o pracę nakładczą i czy wykonawca wywiązywał się z niej czy też nie Apelujący wskazał ponadto, że przepis art. 3 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z 31 grudnia 1975 r. oparty jest na art. 77 Kodeksu pracy, który został uchylony, w związku z czym przepis ten nie znajduje ustawowego oparcia i nie może w świetle art. 31 Konstytucji RP rozstrzygać o obowiązkach stron. Przepisy, nakładające na strony określone obowiązki, muszą mieć co najmniej rangę ustawową. Podniósł także, że Sąd nie wziął pod uwag...

...konawcy. Minimalna ilość pracy powinna być tak ustalona, aby jej wykonanie zapewniło wykonawcy uzyskanie co najmniej 50% najniższego wynagrodzenia określonego przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej na podstawie art. 77 4 pkt 1 k.p. Sąd orzekający w niniejszej sprawie w pełni podziela wyrażone w poglądach Sądu Najwyższego (por. wyroki z dnia 9 stycznia 2008r. w sprawie III UK 73 07 - LEX nr 356045 - i III UK 74 07 - LEX nr 376437 - oraz III UK 75 07 - OSNAP 009, nr 3-4, poz. 53) stanowisko, zgodnie z którym wykładnia funkcjonalna i syste...

..., a ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy 11,52 zł. Odnosząc się do roszczeń powoda, które wiążą się ze świadczeniami z tytułu podróży służbowych Sąd Rejonowy powołał przepisy art. 77 5 § 1, § 3 i § 5 k.p. oraz § 2 pkt 1 i 2 lit. b oraz § 9 ust. 1 i 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podr...

...ązków wykonawcy. Minimalna ilość pracy powinna być tak ustalona, aby jej wykonanie zapewniało uzyskanie co najmniej 50% najniższego wynagrodzenia określonego przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej na podstawie art. 77 4 pkt 1 Kodeksu pracy, zwanego dalej „najniższym wynagrodzeniem”. Art. 77 4 k.p. został skreślony przez art. 11 pkt 3 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. nr 200, poz. 1679 ze zm.) z dniem 1 stycznia 2003 r. Zarazem jednak w art. 25 tej ustawy postanowiono, że ilekroć w przep...

...mach oddelegowania, a nie podróży służbowej. Zgodnie z art. 29 k.p., umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia, warunki pracy i płacy oraz miejsce wykonywania pracy. Natomiast po myśli art. 77 5 § 1 k.p. podróżą służbową jest wykonywanie zadania określonego przez pracodawcę poza miejscowością, w której znajduje się stałe miejsce pracy pracownika, w terminie i miejscu określonych w poleceniu wyjazdu służbowego. W orzecznictwie Sądu Najwyższego zgodnie przyjmuje się, że art. 77 5 § 1 k.p. odnosi się...

...mach oddelegowania, a nie podróży służbowej. Zgodnie z art. 29 k.p., umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia, warunki pracy i płacy oraz miejsce wykonywania pracy. Natomiast po myśli art. 77 5 § 1 k.p. podróżą służbową jest wykonywanie zadania określonego przez pracodawcę poza miejscowością, w której znajduje się stałe miejsce pracy pracownika, w terminie i miejscu określonych w poleceniu wyjazdu służbowego. W orzecznictwie Sądu Najwyższego zgodnie przyjmuje się, że art. 77 5 § 1 k.p. odnosi się...

...oddelegowanie, o którym mowa w pkt 16, kiedy faktycznie przebywali oni na delegacji, a więc winien mieć zastosowanie pkt 15 powołanego rozporządzenia. Zainteresowani przebywali w podróży służbowej w rozumieniu art. 77 5 § 1 k. p. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. wniósł o oddalenie odwołania. Ponownie podniósł, że płatnik nie udowodnił, iż pracownicy wykonywali pracę na terenie Polski. Zaznaczył również, że biorąc pod uwagę wysokość oferowanego wynagrodzenia za pracę na terenie Polski w umowie o pracę przyją...

...isach w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikom samorządowej sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej, wydanych na podstawie Kodeksu pracy. Stosownie do brzmienia art. 77 5 § 2 kp na podstawie upoważnienia z § 2 Minister Pracy i Polityki Społecznej wydał dnia 19 grudnia 2002 r. dwa rozporządzenia, oba obowiązujące od dnia 1 stycznia 2003 r. Pierwszym z nich jest rozporządzenie w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwo...

...oddelegowanie, o którym mowa w pkt 16, kiedy faktycznie przebywali oni na delegacji, a więc winien mieć zastosowanie pkt 15 powołanego rozporządzenia. Zainteresowani przebywali w podróży służbowej w rozumieniu art. 77 5 § 1 k. p. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. wniósł o oddalenie odwołania. Ponownie podniósł, że płatnik nie udowodnił, iż pracownicy wykonywali pracę na terenie Polski. Zaznaczył również, że biorąc pod uwagę wysokość oferowanego wynagrodzenia za pracę na terenie Polski w umowie o pracę przyją...

...nika składek w osobie Prezesa Zarządu M. S. bez udziału tłumacza przysięgłego, co spowodowało nie wyjaśnienie okoliczności mających znaczenie dla postępowania; 3. naruszenie przepisów prawa materialnego, tj. art. 77 5 §1 k.p. przez przyjęcie, że ubezpieczone w ramach świadczenia pracy na rzecz strony skarżącej nie przebywały w podróży służbowej, a były pracownikami delegowanymi; 4. niezastosowanie art. 13 ust 2a Rozporządzenia Rady nr 1408 71 z dnia 14.06.1971 r. w s stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracownikó...

...znajduje się na k. 45. W piśmie z 21.09.2012 r. (k. 69) pełnomocnik pozwanego wskazał, że powodowi wypłacone zostały diety w wysokości 951,21 zł, tj. 39,63 zł za 1 dzień, i zostały one wyliczone na podstawie art. 77 5 par. 4 k.p., zgodnie z którym diety te nie mogły być niższe niż 23 zł, czyli diety za podróż na obszarze kraju. Wskazał, że pozwany nie założył dla powoda ewidencji czasu pracy. W piśmie z 15.01.2013 r. (k. 91) pozwana wskazała, że nie ma wiedzy o obecnym miejscu zamieszkania wnioskowanych na świadków A. S. ani...

...bowej. Sąd Rejonowy wskazał, że zgadza się z poglądem wyrażonym przez pełnomocnika powoda, iż w takim wypadku żądanie powoda należałoby rozpatrywać w oparciu o znajdujące odpowiednie zastosowanie - poprzez art. 77 5 § 5 k.p. - przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 roku w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju oraz rozpo...

...eży jednak zwrócić uwagę na fakt, iż u pozwanego pracodawcy kwestie wynagrodzenia regulowane są w formie regulaminu wynagradzania pracowników. Odnośne przepisy dotyczące takiego regulaminu są z kolei zawarte w art. 77 2 KP. Zgodnie z art. 77 2 § 5 KP do regulaminu wynagradzania stosuje się również odpowiednio przepisy między innymi art. 241 13 KP. Stosując odpowiednio regulację z art. 241 13 KP, wynika z niej, iż korzystniejsze postanowienia regulaminu zastępują z mocy prawa, z dniem ich wejścia w życie, dotychczasowe warunki wynika...

...iu odwołań wnioskodawca zarzucił braki formalne decyzji dotyczące braku podpisu osoby upoważnionej, nieprawidłowe przeprowadzenie dowodu z przesłuchania płatnika składek, a w szczególności naruszenie przepisu art. 77 5 §1 k.p. przez przyjęcie, że ubezpieczone w ramach świadczenia pracy na rzecz strony skarżącej nie przebywały w podróży służbowej, a były pracownikami delegowanymi i przedstawiła kilka ewentualnych wniosków w zakresie rozstrzygnięcia sądu od podjęcia czynności zmierzających do ustalenia uprawnień osoby podpisu...

...ązków wykonawcy. Minimalna ilość pracy powinna być tak ustalona aby jej wykonanie zapewniało uzyskanie co najmniej 50% najniższego wynagrodzenia określonego przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej na podstawie art. 77 4 pkt 1 k.p. W ocenie Sądu Okręgowego z przeprowadzonego postępowania dowodowego wynika, że umowa o prace nakładczą z dnia 1 czerwca 2008 r. zawarta pomiędzy zainteresowaną M. Ł. a odwołującym sie Z. Z. spełniała wymogi wynikające z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 31 grudnia 1975 r. w sprawie uprawnień pracow...

...w sposób dowolny, bez konieczności ustalenia warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń tym pracownikom w regulaminie wynagradzania, podczas gdy postanowienie takie jako sprzeczne z ustawą (z art. 77 2 k.p.), na zasadzie art. 300 k.p. w związku z art. 58 § 3 k.c., należało uznać za nieważne w części, w której ZUZP wyłączał pracowników zatrudnionych poza granicami Polski, co powinno prowadzić do uznania, że ZUZP obowiązywał także pracowników zatrudnionych poza granicami kraju oraz naruszenie przepisów postę...

...pełnomocnictwa. Powyższy wyrok zaskarżył apelacją w zakresie punktów od 1 do 9 pełnomocnik powodów , zarzucając zaskarżonemu wyrokowi: naruszenie przepisów prawa materialnego poprzez ich niezastosowanie - tj. art. 77 2 § 2, art.. 241 2 § 1 i 2 oraz art. 24 17 § 1 pkt 3 w sytuacji, gdy układ zbiorowy nigdy, nie został wypowiedziany jako układ zbiorowy oraz nigdy nie wszczęto procedury negocjacji nowego układu po stronie pozwanej; 1) nie został wprowadzony w dacie wypowiedzenia warunków pracy i płacy regulamin wynagradzania przez pozw...

...ewu bankowego kwotę 6.451,22 PLN. Sąd Rejonowy podniósł, że dla oceny zasadności drugiego z roszczeń powoda kluczowym jest ustalenie, czy powód wykonując prace w B. przebywał w podróży służbowej. Zgodnie z art. 77 5 k.p. pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy, przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. W oparciu o powyższą normę w doktrynie prawa pracy stworzono defini...