Baza orzeczeń sądowych

...ści objęcia wyroku w tej części kontrolą w ramach postępowania ze skargi kasacyjnej”. W skardze zarzucono też naruszenie przepisów prawa materialnego, w szczególności: 1 art. 58 § 1 i § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. w związku z art. 13 k.p., art. 11 k.p. i art. 78 k.p. przez błędną wykładnię i przyjęcie, że postanowienia umowy o pracę określające wysokość wynagrodzenia można uznać za sprzeczne z 8 art. 13 k.p. i ocenić wynagrodzenie jako niegodziwe, z pominięciem kryteriów wskazanych w art. 78 k.p. przy uwzględnieniu...

...zczaniu, a kwestionowane przez powodów umowy wskazują na cechy wspólne dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych. W takim przypadku zgodnie z przyjętym orzecznictwem i obowiązującymi w tym zakresie przepisami – art. 300 k.p. w zw. z art. 65 k.c. - oświadczenia woli należy tak tłumaczyć, jak tego wymagają ze względu na okoliczności, w których zostały złożone, zasady współżycia społecznego oraz ustalone zwyczaje. W umowach należy raczej badać, jaki był zgodny zamiar stron i cel umowy, aniżeli opierać się na jej dosłownym brzm...

...u pracy. Podstawą zatrudnienia powodów była co prawda ustna umowa o pracę, jednakże wywoływała ona skutki umowy pisemnej. Ponadto wskazać należy, iż do zawierania umowy o pracę, na mocy odesłania zawartego w art. 300 k.p., mają zastosowanie reguły wykładni oświadczeń woli określone przez art. 60 – 65 k.c., dopuszczające wyrażenie woli przez osobę dokonującą czynności prawnej przez każde zachowanie ujawniające jej wolę w sposób dostateczny. Dodatkowo powołać należy stanowisko orzecznictwa wyrażane w tym względzie. W wyro...

...mów o pracę w tym trybie, podczas gdy umowa o pracę została rozwiązana zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz była w pełni uzasadniona. 3) naruszenie przepisów prawa procesowego, tj. art.321 § 1 KPC w zw. z art.300 KP poprzez zmianę podstawy prawnej roszczenia strony powodowej wyrażonej w pozwie powódki ad. 1 z dnia 18.05.2011r. oraz w pozwie powódki ad.2 z dnia 18.05.2011r., tym samym wydanie orzeczenia przekraczającego zakres podstawy faktycznej wynikającej z powództwa strony powodowej. 4) naruszenie przepisów prawa procesowego, tj...

...teresów zakładu pracy, ale także przymiotów pracownika związanych ze stosunkiem pracy. Nade wszystko jednak to na pracodawcy ciąży obowiązek wykazania zasadności przyczyn wypowiedzenia (art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.p.), co w niniejszej sprawie sprowadzało się do konieczności wykazania związku przyczynowego pomiędzy nieobecnościami powódki, a dezorganizacją pracy u strony pozwanej. Temu obowiązkowi strona pozwana nie sprostała. Samo dokonane przez pracodawcę wyliczenie ewentualnych (niezweryfikowanych przy tym przez Sąd Rejonow...

...2011r.; - art. 22 § 1 k.p. przez przyjęcie, że stosunek prawny, w ramach którego K. M. (1) świadczyła na rzecz P. M. pracę w okresie od dnia 8.03.2011r., nie był stosunkiem pracy; - art. 65 § 1 i 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. wskutek niewłaściwego stosowania dyrektyw interpretacyjnych zawartych w art. 65 k.c. dla oceny stosunku prawnego łączącego strony; - art. 233 § 1 k.p.c. poprzez przekroczenie zasady swobodnej oceny dowodów i sprzeczność ustaleń z zebranym w sprawie materiałem dowodowym, w szczególności ustalenie, że wnosząca a...

...n tego stosunku nie są świadczeniami cywilnoprawnymi (por. też wyrok Sądu Najwyższego z 5 grudnia 2007r., II UK 106 07, LEX nr 346189). Przepisy prawa ubezpieczeń społecznych nie zawierają również odpowiednika art. 300 KP zezwalającego na odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu cywilnego do stosunku pracy w sprawach nieuregulowanych przepisami prawa pracy wówczas, gdy nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Oznacza to, że przepisy prawa cywilnego mogą być wprost stosowane w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych wyłącznie w...

...nego za dalsze negatywne dla zdrowia powoda skutki wypadku. Interwenient uboczny zaskarżył rozstrzygnięcie częściowo zarzucając w swojej apelacji: - naruszenie art. 361 § 1 k.c. w związku z art. 430 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i art. 120 k.p. oraz sprzeczność ustaleń sądu z treścią zebranego materiału poprzez ustalenie i przyjęcie,iż do powstania szkody przyczynili się jedynie powód i pozwany, tj. nieuwzględnienieprzyczynienia się do szkody S. S. (1), - naruszenie przepisów postępowania, tj. 233 § 1 k.p.c, poprzez przyjęcie, zprze...

...ł, a w pozostałym zakresie powództwo oddalił. W skardze kasacyjnej pozwana zarzuciła naruszenie następujących przepisów prawa materialnego: 1 art. 65 § 1 i § 2 k.c. w związku z art. 483 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. przez ich niezastosowanie oraz błędne przyjęcie, że w § 8 porozumienia strony nie przewidziały kary umownej za naruszenie wynikających z 6 niego zobowiązań, 2 art. 483 § 1 k.c. w związku z art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. przez ich niezastosowanie i błędne przyjęcie, że strony mogły „w sposób...

...ego rodzaju decyzji. W sytuacji ich kwestionowania przez pracownika, na pracodawcy spoczywa ciężar udowodnienia zasadności wskazanej przyczyny rozwiązania umowy o pracę (art. 45 § 1 k.p. i art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.p.; por. również wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 lutego 1998 roku, I PKN 519 97, OSNAPiUS 1999 2 48; wyrok Sądu Najwyższego z dnia 17 lutego 1998 roku, I PKN 524 97, OSNAPiUS 1999 2 52; wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 kwietnia 1998 roku, I PKN 27 98, OSNAPiUS 1999 7 240). W realiach przedmiotowej sprawy wymóg ten wiąz...

...zym jego wina polega, a nadto niewyjaśnienie dlaczego nie uwzględnił zgłoszonego przez niego zarzutu przedawnienia; 2) naruszenie następujących przepisów prawa materialnego: a) art. 207 § 1 i 2 k.p. w związku z art. 300 k.p. i art. 415 k.c. poprzez jego błędną wykładnię i przyjęcie, że pozwany S. W. (1) ponosi odpowiedzialność za szkodę doznaną przez pracownika na skutek wypadku przy pracy na podstawie art. 207 k.p., podczas gdy pozwany mógłby ponosić odpowiedzialność na podstawie tego przepisu jedynie na zasadzie winy, a rzeczyw...

...ika-radnego, to nie stosuje się do niego ograniczeń przewidzianych w ustawie kominowej. W porozumieniu było więc dopuszczalne przyznanie pozwanemu odszkodowania na zasadach wynikających z art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p. Skoro pozwanemu pracownikowi przyznano odszkodowanie a w art. 12 i 13 ustawy kominowej nie wymieniono odszkodowania z tytułu rozwiązania stosunku pracy, to powoływane przez stronę powodową przepisy tej ustawy nie mają zastosowania. Jeśli chodzi o zwrot należności wypłaconych tytułem ryczałtu na rozmowy telefonicz...

...owego prawidłowości tych oświadczeń powódka nie zaprzeczyła w sposób prawem przewidziany, nie kwestionowała, że osobiście podpisała się pod tymi oświadczeniami oraz nie wykazała po myśli art. 6 kc w zw. z art. 300 kp, że oświadczenie z 31.12.2009r. zostało podrobione, przerobione, czy sfałszowane. Na potwierdzenie powyższych okoliczności Sąd I-szej Instancji wskazał na opinię biegłego grafologa, w świetle której dokument z dnia 31.12.2009r. nakreślony został przez Ł. K. nie nosi znamion przerabiania czy podrabiania, i że ni...

...ić do rozwoju przewlekłej obstrukcyjnej choroby płuc, przewlekłego zapalenia oskrzeli, raka płuc a nie krzemicy. Sąd uznał, że powództwo zasługuje na uwzględnienie i powołał przepis art. 435 § 1 kc w zw. z art. 300 kp zgodnie z którym prowadzący na własny rachunek przedsiębiorstwo lub zakład wprawiany w ruch za pomocą sił przyrody ponosi odpowiedzialność za szkodę na osobie lub mieniu, wyrządzoną komukolwiek przez ruch przedsiębiorstwa lub zakładu, chyba że szkoda nastąpiła na skutek siły wyższej albo wyłącznie z winy p...

...010 roku do dnia zapłaty (trzy razy 2.066,53 zł z k. 32). Roszczenie powoda o zasądzenie odszkodowania w wyższej kwocie zostało, z przyczyn podanych poniżej, oddalone. Sąd zasądził odsetki ustawowe na podstawie art. 300 k.p. w związku z art. 481 § 1 i 2 k.c., gdyż roszczenie o odsetki przysługiwało dopiero od pierwszego dnia po rozwiązaniu z powodem umowy o pracę i dlatego w pozostałym zakresie roszczenie o zasądzenie odsetek od dnia wniesienia pozwu zostało oddalone. Z uwagi powyższe okoliczności oraz z uwagi na fakt istnienia po st...

...wych (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14 maja 1999 r., I PKN 62 99, OSNP 2000, nr 15, poz 579). Z obowiązku prowadzenia ewidencji czasu pracy wynikają bowiem konsekwencje w zakresie ciężaru dowodu (art. 6 kc W ZW. Z art. 300 kp) polegające na tym, że to na pracodawcy spoczywa ciężar udowodnienia rzeczywistego czasu pracy z uwzględnieniem pracy w godzinach nadliczbowych. W ocenie Sądu Rejonowego pozwana nie przedstawiła żadnych wiarygodnych dowodów podważających dokonane przez Sąd ustalenia co do rzeczywistego czasu pracy powoda. Jak zezna...

...rta przez strony umowa wykazuje cechy wspólne dla umowy o pracę i umowy prawa cywilnego z jednakowym ich nasileniem, rozstrzygający o jej typie powinien być zgodny zamiar stron i cel umowy (art. 65 k.c. w związku z art. 300 k.p.), który może być także wyrażony w nazwie umowy (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 18 czerwca 1998r., I PKN 191 98, OSNAPiUS z 1999 r., Nr 14, poz. 449). Podkreślenia przy tym wymaga, że w przepisie art. 22 §1 1 k.p. została rozwinięta cywilistyczna zasada, zgodnie z którą w umowach należy raczej badać jaki b...

...mi współżycia społecznego kształtuje się w taki sposób, że strona uprawniona zobowiązana jest do udowodnienia, że podjęte przez nią działania mieściły się w ramach prawa podmiotowego (art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p.), natomiast druga strona stosunku pracy zobowiązana jest do udowodnienia, że nieprawidłowa - z naruszeniem zasad współżycia społecznego - realizacja tego prawa narusza jej uzasadniony interes (wyrok SN z 30 stycznia 1976 r., I PRN 52 75, OSP 1977 3 47). Analiza orzecznictwa sądowego pozwala na pewne doprecyzowanie za...

...k.p. pracodawca jest obowiązany terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie i prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników oraz, iż art. 461 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. stanowi, że dłużnik spełniając świadczenie, może żądać od wierzyciela pokwitowania. Zauważył jednakże, że Sąd Najwyższy w wyroku I PK 95 07 z 05.12.2007 r. LEX nr 465927 orzekł, że pokwitowanie, jako dokument prywatny w rozumieniu art. 245 k.p.c., nie jest dowodem rzeczywistego stanu rzeczy, lecz jedynie st...

...awa to 8.119,20 zł. Z powyższych względów Sąd orzekł jak w punkcie I wyroku, dalej idące powództwo oddalając w punkcie II wyroku. O odsetkach Sąd orzekł na podstawie art. 481 § 1 k.c. i art. 455 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Odprawa powinna być wypłacona niezwłocznie po spełnieniu ustawowych przesłanek do jej wypłaty, a więc niezwłocznie po rozwiązaniu stosunku pracy (co nastąpiło 1.03.2012 r.). Wobec tego żądanie powódki, by od strony pozwanej zasądzić odsetki ustawowe od tej daty, było uzasadnione. Rozstrzygnięcie w przedmioc...

...każdy miesiąc i za połowę listopada 2012r. – 3.000,00 zł. Takie więc kwoty Sąd zasądził od strony pozwanej na rzecz powódki w punktach 1a), 1c) i 1e) wyroku. Dodatkowo na podstawie art. 481 k.c. w związku z art. 300 k.p. Sąd uwzględnił żądanie zasądzenia ustawowych odsetek w związku z opóźnieniem w spełnieniu świadczeń. Termin wypłaty wynagrodzenia nie był u pozwanego ustalony, a przynajmniej żadna ze stron nie złożyła dokumentów potwierdzających takie ustalenie. Zgodnie z art. 85 § 1 k.p. wypłaty wynagrodzenia za prac...

...ają pracodawcę, może na zasadach ogólnych wynikających z kodeksu cywilnego domagać się naprawienia powstałej w ten sposób szkody w jego majątku. Podstawę prawną takich roszczeń zawiera art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p., który stanowi, że dłużnik obowiązany jest do naprawienia szkody wynikłej z niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania. Spór w sprawie dotyczył tego, czy pozwana rzeczywiście zawierając umowę o pracę z powodem oczekiwała (wymagała) od niego, aby odwiedzał osobiście klientów w różnych miejscowo...

...o powództwo podlegało uwzględnieniu w zakresie tej kwoty (punkt I wyroku), dalej zaś idące powództwo zostało oddalone (punkt III wyroku). O odsetkach Sąd orzekł w oparciu o art. 481 k.c. i art. 455 k.c. w zw. z art. 300 k.p., przyjmując, że w okolicznościach sprawy odszkodowanie powinno zostać wypłacone niezwłocznie po wezwaniu do zapłaty, z uwagi na to, że wadliwość wypowiedzenia była oczywista i znana stronie pozwanej, zaś wysokość odszkodowania jednoznacznie wynikała z obowiązujących przepisów (tj. nie mogła być ani wyższ...

...zasady swobodnej oceny dowodów przewidzianej w art. 233 kpc. Jeżeli zaś chodzi o wysokość doznanej przez powódkę szkody, pozwana przywołała wprawdzie treść art. 361 § 2 kc, jednakże przepis ten – na mocy art. 300 kp – stosuje się wyłącznie odpowiednio, a konieczności jego stosowania w niniejszej sprawie pozwana nie uzasadniła. Innymi słowy zatem, pozwana nie zgłosiła zarzutu naruszenia art. 47 1 kp, odnoszącego się bezpośrednio do wysokości należnego pracownikowi odszkodowania, zatem tym bardziej trudno było mówić o naru...

...adał się także wielokrotnie Sąd Najwyższy. W wyroku z dnia 4 listopada 2008 r. II PK 100 08 (OSNP 2010 9-10 108) Sąd Najwyższy wyraził pogląd, iż "pracodawca ponosi na zasadzie winy (art. 415 k.c. w związku z art. 300 k.p.) odpowiedzialność za szkodę doznaną przez pracownika wskutek wypadku przy pracy, gdy można uznać, że do zdarzenia doszło w wyniku niedopełnienia ciążących na pracodawcy obowiązków, np. w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy". W tym samym wyroku Sąd Najwyższy stwierdził, że "Odpowiedzialność pracodaw...

...m nie istnieje także związek przyczynowy pomiędzy działaniami pracodawcy i warunkami pracy a rozstrojem zdrowia powoda, stąd nie zostały spełnione przesłanki odpowiedzialności określone w art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Nie można również uznać, że pozwany jako przełożony ponosi odpowiedzialność za swoich podwładnych. Przewidziana w art. 430 k.c. odpowiedzialność zwierzchnika za podwładnego, a więc za czyn cudzy, ma charakter obiektywny i jest odpowiedzialnością za skutek. Może ona wchodzić w grę, jeżeli szkoda została w...

...ego strony stosunku pracy. Była to, w tej części, czynność prawna nieważna w rozumieniu art. 58 kodeksu cywilnego [dalej: k.c.]. Jak jednak wynika z przepisów prawa cywilnego (stosowanych odpowiednio na podstawie art. 300 k.p.), jeżeli nieważnością jest dotknięta tylko część czynności prawnej, czynność pozostaje w mocy co do pozostałych części, chyba że z okoliczności wynika, iż bez postanowień dotkniętych nieważnością czynność nie zostałaby dokonana (art. 58 § 3 k.c.). Ani jednak treść oświadczenia powódki z 4.05.201...

...nsaty szkody”, jaką J. M. poniósł w związku z wypadkiem przy pracy. Sąd uznał, że w niniejszej sprawie pod rozwagę należy wziąć kwestię odpowiedzialności pozwanego na zasadzie winy - art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Z możliwych do dochodzenia przez pracownika od pracodawcy roszczeń uzupełniających z tytułu wypadków przy pracy powód, zdaniem Sądu, konsekwentnie domagał się odszkodowania, a więc roszczenia przewidzianego w art. 444 § 1 k.c., które obejmuje wszelkie wydatki (koszty) pozostające w związku z uszkodzeniem ciał...

...wykonywanie pracy na rzecz pracodawcy ponoszącego ryzyko związane z zatrudnieniem i odpłatny charakter zatrudnienia. Zainteresowane strony dokonując wyboru podstawy prawnej zatrudnienia (art. 353 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.) kierują się zatem nie tyle przesłanką przedmiotu zobowiązania, ile sposobu jego realizacji, a więc zatrudnienie nie musi mieć charakteru pracowniczego. Praca może być świadczona także na podstawie umów cywilnoprawnych. Transponując powyższe poglądy prawne na grunt rozpatrywanej sprawy, sąd pierwszej instancj...

...amiar sprawców wywołania szkód w psychice osoby lub osób nękanych lub zastraszanych. Sąd wskazał, że w przedmiotowej sprawie, zgodnie z ogólną regułą art. 6 k.c., znajdującego zastosowanie za pośrednictwem art. 300 k.p., powód obowiązany był przedstawić dowody potwierdzające wystąpienie wszystkich powyżej wskazanych, ściśle ze sobą powiązanych elementów ustawowej definicji mobbingu, a więc : celowości, uporczywości, nasilenia złej woli sprawcy, jak również brak reakcji na powyższe zabronione prawem działania ze strony pr...