Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza Przy ustaleniu wysokości zadośćuczynienia Sąd powinien mieć na uwadze wypłacone pracownikowi jednorazowe odszkodowanie pieniężne z tytułu długotrwałego lub stałego uszczerbku na zdrowiu, co nie prowadzi do konieczności mechanicznego pomniejszenia należnego zadośćuczynienia o wysokość wypłaconego jednorazowego odszkodowania, takż...
Teza oddala powództwo
Teza Sąd Pracy nie jest zobowiązany do ustalenia istnienia innych przyczy wypowiedzenia nie wskazne przez pracodawcę w wypowiedzeniu.
Teza Rozpowszechnienie informacji przez pracodawcę o przyczynach wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę nie znajduje uzasadnienia w przepisach oraz może być nieuzasadnione po rozważeniu słusznych interesów obu stron stosunku pracy.
Teza Roszczenie o odszkodowanie od pracodawcy z tytułu utraty prawa do nieodpłatnego nabycia akcji ulega przedawnieniu na podstawie art 291 § 1 k.p.