Baza orzeczeń sądowych

...do rozpoznania związku przyczynowo - skutkowego pomiędzy którąkolwiek z chorób zdiagnozowanych u powoda a warunkami wykonywanej przez niego pracy. Sąd Okręgowy w pierwszej kolejności wskazał, że powód poprzez art. 300 k.p. wywodził swoje roszczenie z przepisów kodeksu cywilnego mających zastosowanie przy ocenie tego typu roszczeń. Dopuszczalne jest bowiem dochodzenie roszczeń przeciwko pracodawcy nie tylko w oparciu o takie zdarzenia, jak wypadek przy pracy czy choroba zawodowa, ale w związku z tym, że warunki pracy stworzone przez prac...

.... stanowi, że w sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Poprzez odesłanie zawarte w art. 300 k.p. w przedmiotowej sprawie zastosowanie winny znaleźć zatem przepisy art. 405-414 k.c. (zob. także wyrok SN z dnia 29 stycznia 1975 r., III PRN 67 74, OSNC 1975, nr 7-8, poz. 123). Artykuł 405 k.c. stanowi, że kto bez podstawy prawnej uzyskał korzyść majątkową kosztem innej osoby, obowiązany jest do wydania korzyści...

...§ 1 1 k.p. nie stwarza prawnego domniemania zawarcia umowy o pracę. Zakwalifikowanie umowy o świadczenie usług jako umowy o pracę wymaga uwzględnienia reguł wykładni oświadczeń woli (art. 65 k.c. w związku z art. 300 k.p.), zwłaszcza wówczas, gdy nie występują zachowania stron sprzeczne z postanowieniami zawartej umowy cywilnoprawnej. Wola stron co do charakteru łączącego je stosunku prawnego może być także odzwierciedlona w nazwie umowy, zwłaszcza wobec wykazywania wspólnych cech dla umowy o pracę i umowy prawa cywilnego (wyroki...

...szkody. Tym samym ciężar dowodu wszystkich przesłanek odpowiedzialności (zdarzenia - czynu niedozwolonego, szkody oraz związku przyczynowego pomiędzy zdarzeniem a szkodą) spoczywa - zgodnie z art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. - na poszkodowanym. W ocenie Sądu Okręgowego do oceny prawnej zdarzenia z dnia 21 sierpnia 2008 r. mają zastosowanie przepisy o odpowiedzialności deliktowej, to jest art. 415 k.c Cywilistyczne rozumienie winy opiera się zatem na dwóch elementach: obiektywnej bezprawności i subiektywnej świadomości zawinienia. Bezpra...

...a zatem pomimo nieważności umowy doszło do nawiązania stosunku pracy w sposób dorozumiany. Powyższa możliwość wynika zdaniem pełnomocnika z przepisów Kodeksu pracy, a to art. 11 k.p. oraz art. 60 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Samo niezachowanie przepisów o formie (art. 210 § 1 k.s.h.) nie może mieć w takim stanie faktycznym decydującego znaczenia. Na uzasadnienie drugiego wniosku pełnomocnik odwołującego wskazał, iż od 28 grudnia 2009 r. spółka posiadała pełnomocnika i zawarła ze S. W. aneks do umowy o pracę. W odpowiedzi Zakład...

...go domniemania zawarcia umowy o pracę, przez co o rodzaju zawartej umowy rozstrzyga zgodna wola stron. Organ rentowy może kwestionować rodzaj łączącej strony umowy albo jako zawartej dla pozoru (art. 83 kc w zw. z art. 300 kp), albo jako mającej na celu obejście ustawy (art. 58 § 1 kc w zw. z art. 300 kp)- (por. wyrok SN z 23.09.1998 r. II UKN 229 98 OSNAP 1999 19 627 podobnie OSNAP 2000 8 323). W pierwszej kolejności należy zatem wyjaśnić istotę pozorności czynności prawnych oraz istotę czynności zmierzających do obejścia prawa. Zgod...

...ła pełnomocnik ustanowiony w tym celu przez tegoż wspólnika, występującego w charakterze zgromadzenia wspólników, jest jej bezwzględna nieważność od samego początku na mocy art. 58 Kodeksu cywilnego w zw. z art. 300 Kodeksu pracy (wyrok z dnia 7 kwietnia 2010 r., sygn. II UK 177 09). Sąd Okręgowy podziela stanowisko organu rentowego, iż okoliczności faktyczne sprawy wskazują na brak podporządkowania. Będąc - jako jedyny właściciel spółki i prezes zarządu - jednocześnie pracodawcą i pracownikiem, wnioskodawca faktycznie nie pos...

...ości M. A. wykonywała, to z pewnością nie na podstawie umowy o pracę, lecz ewentualnie w ramach pomocy przyszłym powinowatym. Umowę o pracę uważa się zaś za zawartą dla pozoru (art. 83 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.), jeżeli przy składaniu oświadczeń woli obie strony mają świadomość, że osoba określona w umowie o pracę jako pracownik nie będzie świadczyć pracy, a osoba wskazana jako pracodawca nie będzie korzystać z jej pracy. Sąd Apelacyjny podkreślił przy tym, że stwierdzenie zatrudnienia na podstawie stosunku prac...

...ąc prawo do wynagrodzenia oraz – jako działacz związkowy brał udział w posiedzeniach komisji (...) oraz wykonywał doraźne czynności związkowe, zachowując prawo do wynagrodzenia. W myśl art. 6 kc w związku z art. 300 kp i art. 232 kpc na powodzie spoczywał obowiązek udowodnienia, że wynagrodzenie dodatkowe – ostatnio w kwocie 621,80 zł zostało mu przyznane zgodnie z przepisami prawa, w szczególności z Kartą Nauczyciela, że pomiędzy organem samorządowym a (...) (...) w Ś. w 1998 r. na piśmie zawarto stosowne porozumienie – um...

...eży podkreślić, że wbrew stanowisku skarżącego, obowiązek udowodnienia wskazanej przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika obciąża pracodawcę (art. 52 k.p. i art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p.).O rozwiązaniu umowy po pracę z winy pracownika decyduje sam pracodawca i w konsekwencji jego ocenie podlegają okoliczności, na którym zamierza oprzeć swoją decyzję. Gdy pracownik zakwestionuje istnienie przyczyn uzasadniających podjętą przez pracodawcę decyzję , na pracodawcy spoczywa ciężar udowodnienia pods...

...że nie doszło do rozwiązania stosunku pracy i że nadal on trwa. Przepisy prawa pracy nie regulują zagadnienia wad oświadczeń woli, składanych w związku ze stosunkiem pracy. Oznacza to, że na mocy odesłania z art. 300 k.p. znajdują w tej mierze zastosowanie przepisy kodeksu cywilnego. Zgodnie z art. 84 § 1 k.c. w razie błędu co do treści czynności prawnej można uchylić się od skutków prawnych swego oświadczenia woli. Jeżeli jednak oświadczenie woli było złożone innej osobie, uchylenie się od jego skutków prawnych dopuszczalne...

...wad oświadczenia woli stron tej umowy, a jeśli tak – to jakie są to przesłanki. W szczególności, czy w przedmiotowej sprawie wystąpiła wada oświadczenia wioli w postaci pozorności (art. 83 § 1 k.c. w zw. Z art. 300 k.p.), na którą to powoływał się ubezpieczony w apelacji (k. 60 akt sądowych). W przypadku uznania, że nie ma podstaw do przyjęcia, że przedmiotowa umowa uległa rozwiązaniu ze skutkiem wstecznym ani też że wystąpiły przesłanki do uchylenia się przez J. P. i Gminę W. od skutków prawnych umowy zawartej dnia 1 wrz...

...a wynikających z art. 3 1 kp. Ustawa przewiduje bowiem, iż naruszenie zasad reprezentacji określonych w art. 210 § 1 ksh powoduje bezwzględną nieważność czynności prawnych na podstawie art. 58 § 1 kc w zw. z art. 300 kp. Sąd podkreślił, że w jego ocenie nie doszło do nawiązania stosunku pracy w sposób dorozumiany, bowiem w jego ocenie nawet czynność prawna dokonana w sposób dorozumiany musi być dokonana przez osoby powołane do reprezentacji danego podmiotu lub co najmniej dokonane za ich akceptacją. Aby mówić o skutecznym dopus...

...w całości w stosunku do obu powodów. W konsekwencji pozwany zaskarżył także rozstrzygnięcie w zakresie kosztów procesu. Wyrokowi pozwany zarzucił: I. naruszenie prawa materialnego: - art. 446 § 3 k.c. w zw. z art. 300 k.p. poprzez przyjęcie że stosowne odszkodowanie w przypadku powódki wynosić wino kwotę wyższą niż 64.892,13 zł zaś w przypadku powoda kwotę wyższą niż 50.000 zł - art. 446 §2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. poprzez przyjęcie że powodom winna przysługiwać renta w kwocie po 900,- zł w sytuacji gdy zmarły wyraźnie...

...ne działanie, wypada odwołać się do treści art. 3 k.c. Przepis ten, przewidujący, że ustawa nie ma mocy wstecznej chyba, że to wynika z jej brzmienia lub celu, podlega zastosowaniu do stosunku pracy na podstawie art. 300 k.p. i jest obecny w praktyce orzeczniczej Sądu Najwyższego od wielu lat. Przede wszystkim w części judykatów akcentuje się założenie, że przepisy z zasady nie mają mocy wstecznej, co musiałoby wynikać z ich brzmienia lub celu (por. np. wyrok z dnia 4 grudnia 2003 r., sygn. I PK 111 03, uchwała z dnia 9 czerwca 2004...

...waża, iż w tym aspekcie odwołać się należy do słusznego stanowiska Sądu Najwyższegoz dnia 8 lipca 2009 roku (wyrok - sygn. akt I UK 43 09), w myśl którego pozorność umowy o pracę (art. 83 k.c. w związku z art. 300 k.p.) ma miejsce nie tylko wówczas, gdy mimo jej zawarcia praca w ogóle nie jest świadczona, ale również wtedy, gdy jest faktycznie świadczona, lecz na innej podstawie niż umowa o pracę. W każdym przypadku decydujące znaczenie ma treść umowy i okoliczności faktyczne jej wykonywania. Dokonując analizy niniejszej spra...

...a także, że jej stanowisko zostało przekazane pracownikowi zatrudnionemu z zewnątrz. Jakkolwiek powódka odmówiła przyjęcia pisma w przedmiocie rozwiązania umowy o pracę, to w świetle art. 61 k.c. w związku z art. 300 K.p. takie jej zachowanie nie zmienia faktu, że do rozwiązania stosunku pracy doszło w dniu 26 lutego 2013 r. Rozliczenie się w dniu następnym z dokumentów i dokonanie korekty CIT bez zgody i wiedzy pracodawcy nie reaktywuje poprzedniej umowy ani też nie powoduje nawiązania nowej umowy. Sąd nie stwierdził bowiem w zacho...

...ch: 20.07.2012 r., 23.07.2012 r. i 3.08.2012 r., tj. łącznie 1.650 zł, należy zaliczyć na poczet dochodzonych przez powoda należności z tytułu wynagrodzenia za pracę. Zgodnie z dyspozycją art. 451 k.c. w zw. z art. 300 k.p. dłużnik mający względem tego samego wierzyciela kilka długów tego samego rodzaju może przy spełnieniu świadczenia wskazać, który dług chce zaspokoić. Jednakże to, co przypada na poczet danego długu, wierzyciel może przede wszystkim zaliczyć na związane z tym długiem zaległe należności uboczne oraz na za...

...e kwoty wypłacone 23.07.2012 r. i 3.08.2012 r., tj. 650 zł i 1.000 zł, należy zaliczyć na poczet dochodzonych przez powoda należności z tytułu wynagrodzenia za pracę. Zgodnie z dyspozycją art. 451 k.c. w zw. z art. 300 k.p. dłużnik mający względem tego samego wierzyciela kilka długów tego samego rodzaju może przy spełnieniu świadczenia wskazać, który dług chce zaspokoić. Jednakże to, co przypada na poczet danego długu, wierzyciel może przede wszystkim zaliczyć na związane z tym długiem zaległe należności uboczne oraz na za...

...świadczeniami socjalnymi, a nie były wypłatami w rozumieniu przepisów płacowych to należy dojść do wniosku, że stanowiły świadczenia bez podstawy prawnej a więc świadczenia nienależne (art. 410 § 2 w zw. z art. 300 kp). W zaskarżonym rozstrzygnięciu skarżący upatruje naruszenie zasady ochrony praw nabytych oraz zasady równego traktowania pracowników. Skarżący wyraził również pogląd, że organ rentowy przed wydaniem decyzji przeoczył reguły zawarte w art. 7 i 8 kpa stanowiące naczelne zasady postępowania, a do których odsy...

...ób sprzeczny z podstawowymi zasadami etycznego i uczciwego postępowania, słuszności, moralności, lojalności i godziwości powoduje sankcję nieważności umowy określoną w art. 58 § 2 lub § 3 k.c. w związku z art. 300 k.p. (analogicznie w powyższej kwestii wypowiedział się Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 5 czerwca 2009r. sygn. akt: I UK 19 09; LEX nr 515697). W świetle przepisu art. 58 k.c. czynność prawna mająca na celu obejście przepisów ustawy (czynność dokonana in fraudem legis), jak również sprzeczna z ustawą lub z zasadami...

...wiadczeniami socjalnymi, a nie były wypłatami w rozumieniu przepisów płacowych to należy dojść do wniosku, że stanowiły świadczenia bez podstawy prawnej, a więc świadczenia nienależne (art. 410 § 2 w zw. z art. 300 k.p.). W zaskarżonym rozstrzygnięciu skarżący upatruje naruszenie zasady ochrony praw nabytych oraz zasady równego traktowania pracowników. Skarżący wyraził również pogląd, że organ rentowy przed wydaniem decyzji przeoczył reguły zawarte w art. 7 i 8 k.p.a. stanowiące naczelne zasady postępowania, a do których o...

...prawach cywilnych (Dz. U. z 2010 roku, Nr 90, poz. 594). Powódka A. K. (1) zaskarżyła powyższy wyrok w całości, zarzucając mu: 1. istotne naruszenie prawa materialnego tj. art. 11 kp w związku z art. 65 § 2 kci art. 300 kp poprzez przyjęcie, iż wysokość odprawy, o jaką wystąpiła powódka z pozwem, nie jest wynikiem zgodnego oświadczenia stron stosunku pracy, a zatem że warunki płacy nie zostały umówione na zasadzie ustnego porozumienia, 2. naruszenie prawa procesowego, tj.: a) art. 233 § 1 kpc poprzez dokonanie dowolnej w miejsce sw...

...egała obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę od dnia 2 stycznia 2012 r. z podstawą wymiaru składek (...)złotych brutto; b) art. 58 § 2 kodeksu cywilnego w zw. z art. 300 kodeksu pracy oraz art. 5 kodeksu cywilnego i art. 2a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, poprzez ich niezastosowanie przez Sąd I instancji; 2) sprzeczność istotnych ustaleń Sądu I instancji z treścią zebranego w sprawie materiału dowodowego polegającą na ustaleniu, że odwołuj...

...sadnie uznał, że pozwany niedopełniając ciążących na nim obowiązków przyczynił się do wypadku w 20%. Zatem Sąd I instancji, kierując się przepisem art. 435 k.c. w związku z art. 445 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., zasadnie przyznał powodowi kwotę 40.000 zł. W ocenie Sądu Apelacyjnego kwota ta jest adekwatna do ponoszonej przez niego w związku z zaistniałym wypadkiem odpowiedzialności. Z uwagi na to, w oparciu o przepis art. 385 kpc Sąd Apelacyjny oddalił apelację jako bezzasadną. O kosztach zastępstwa procesowego Sąd Ape...

...ctwa (...) w trybie wieczorowym, jednak nie miał w tym okresie statusu pracownika młodocianego. Strony zawierające umowę mogą swój stosunek prawny ułożyć według własnego uznania art. 353 ze zn. 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p., co oznacza, iż odwołujący mógł z zakładem pracy zawrzeć umowę na warunkach oznaczonych w umowie o nauce zawodu, jednakże odwołujący wykonywał faktycznie prace w oderwaniu od postanowień zawartej umowy. Czas pracy w wymiarze 46 godzin na tydzień nie obejmował nauki teoretycznej, z której odwołujący korzysta...

...ania) może nastąpić w dowolnej formie, także ustnie. Może ono być także złożone konkludentnie, a więc przez każde zachowanie pracodawcy ujawniające jego wolę w sposób dostateczny (art. 60 k.c. w związku z art. 300 k.p.) (por. wyrok SN z dnia 29 listopada 2006 r., II PK 72 06). Teoretycznie biorąc, jeśliby umowa o pracę nie wygasła przez porzucenie pracy lub z innych przyczyn i jeśliby umowa o pracę nie została również rozwiązana przez strony w sposób przewidziany przez Kodeks pracy, stosunek pracy trwałby nadal, choćby żadna...

...guluje odpowiedzialności pracodawcy za szkody poniesione przez pracowników wskutek działań lub zaniechań pracodawcy lub innych pracowników. Do tej odpowiedzialności mają więc odpowiednie zastosowanie, zgodnie z art. 300 k.p., przepisy kodeksu cywilnego regulujące odpowiedzialność z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania i z tytułu czynów niedozwolonych. Podstawę prawną odpowiedzialności pracodawcy za szkody majątkowe wyrządzone pracownikowi własnymi działaniami mobbingowymi może stanowić art. 471 k.c. o odp...

...m powoda z dnia 2 lipca 2013 roku (por. k. 123). Odnośnie odsetek od poszczególnych kwot miesięcznych wynagrodzeń w związku z powyższymi roszczeniami orzeczenie w tej części uzasadnia treść art. 481 kc w zw. z art. 300 kp, zgodnie z którym, jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi. Bezsporne w niniejszej s...

...wiadczeniami socjalnymi, a nie były wypłatami w rozumieniu przepisów płacowych to należy dojść do wniosku, że stanowiły świadczenia bez podstawy prawnej, a więc świadczenia nienależne (art. 410 § 2 w zw. z art. 300 k.p.). W zaskarżonym rozstrzygnięciu skarżący upatruje naruszenie zasady ochrony praw nabytych oraz zasady równego traktowania pracowników. Skarżący wyraził również pogląd, że organ rentowy przed wydaniem decyzji przeoczył reguły zawarte w art. 7 i 8 k.p.a. stanowiące naczelne zasady postępowania, a do których o...