Baza orzeczeń sądowych

...rzez strony dokumenty załączone przez stronę. Przy tak ustalonym stanie faktycznym Sąd Rejonowy uznał, że powództwo nie zasługiwało na uwzględnienie i podlegało oddaleniu na podstawie art. 409 kc w związku z art. 300 kp. Zdaniem Sądu uchylenie lub zmiana prawomocnego wyroku sprawia, że spełnione na jego podstawie świadczenie jest nienależne w rozumieniu przepisów kodeksu cywilnego (orzeczenie Sądu Apelacyjnego w Poznaniu z dnia 29 grudnia 2005 roku I CA 1062 05). Podał, że przepisy kodeksu pracy nie przewidują instytucji możliwośc...

...z pozwanego. W ocenie sądu pierwszej instancji oznaczało to, że świadczenie powoda na rzecz pozwanego ponad kwotę 5.072,34 zł przybrało charakter świadczenia nienależnego w myśl art. 410 par. 2 kc w związku z art. 300 kp, które pozwany obowiązany był zwrócić pracodawcy stosownie do treści art. 410 par. 1 kc w związku z art. 405 kc w związku z art. 300 kp. Jak wskazał Sąd Rejonowy takie stanowisko znajduje potwierdzenie w orzecznictwie Sądu Najwyższego. W wyroku z dnia 03.12.2009 roku w sprawie II PK 77 09 (opubl.: L.) Sąd ten wska...

...ez zachowania okresu wypowiedzenia. Ciężar dowodu, iż umowy o pracę zawarte przez powodów z pozwanym uległy rozwiązaniu z dniem 31 grudnia 2010 roku – zgodnie z ogólną regułą określoną w art. 6 kc w zw. z art. 300 kp – spoczywał na wywodzącym z tego twierdzenia skutki prawne, a zatem na pozwanym. W ocenie Sądu, pozwany powyższego twierdzenia w żaden jednak sposób nie wykazał. Strona pozwana nie przedstawiła na tę okoliczność dowodu z dokumentu, z którego wynikałby taki sposób rozwiązania umowy, nie powołała również inn...

...ła pracodawcą, lecz zleceniodawcą, wobec czego pozwana spółka nie posiada przymiotu biernie legitymowanej w procesie; 2) art. 22 § 1 i § 11 k.p. oraz art. 734 i 735 k.c. a także art. 65 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. przez potraktowanie umów zlecenia zawartych z powodami A. W., M. P. (w całości) oraz P. K. i J.S. (częściowo) jako zatrudnienia na podstawie stosunku pracy; 3) art. 219 k.p.c. przez wspólne rozstrzygnięcie "jednym wyrokiem zwykłym trzech spraw apelacyjnych" i pominięcie obowiązku odrębnego rozstrzygnięcia każde...

...i nie wymaga formy pisemnej i może być złożone również w sposób konkludentny. Sąd ten powołał się na treść przepisów kodeksu cywilnego dotyczących świadczenia składania woli tj. art. 60 i 65 kpc w zw. z art. 300kp. Oceniając materiał dowodowy Sąd przyjął, iż pomimo zaginięcia podania powódki inne dowody z zeznań świadków i powódki wskazują, że w dniu 05.06.2012r. doszło do zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony pomiędzy powódką, a pozwanym SPZOZ. W ocenie Sądu I instancji złożone zgodne oświadczenia woli obyd...

...ciwe zastosowanie oraz przyjęcie, że powódka wykazała interes prawny w uzyskaniu ustalenia istnienia stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy; naruszenie przepisów prawa materialnego tj. art. 221 § 11 kp oraz art. 300 kp w zw. z art. 3531 kc poprzez jego niezastosowanie i przyjęcie, że powódka była zatrudniona w ramach stosunku pracy oraz pominięcie, że strony zgodnie z zasadą swobody umów decydują o wyborze podstawy zatrudnienia; naruszenie przepisów postępowania tj. art. 233 kpc poprzez dowolną, a nie swobodną ocenę zgromadzone...

...ego obowiązków wynikających ze stosunku pracy (nienależyte prowadzenie dokumentacji pracowniczej) jest roszczeniem ze stosunku pracy w rozumieniu art. 291 k.p., choćby jego podstawą był art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p. Jak również mając na względzie treść uchwały Sądu Najwyższego w składzie siedmioosobowym z dnia 19 stycznia 2011 roku w sprawie I PZP 5 10 aprobującej powyższy pogląd o 3-letnim terminie przedawnienia roszczeń związanych z zaniżoną wysokością emerytury czy zaniżoną ilością akcji – które niewątpliwi...

...gał się zasądzenia na swoją rzecz kwoty 24.678 zł, w pozostałym zakresie Sąd powództwo oddalił (punkt II wyroku). O odsetkach od zasądzonej kwoty Sąd orzekł na podstawie art. 481 k.c. w zw. z art. 455 k.c. i art. 300 k.p., mając na uwadze to, że z samej natury odprawy emerytalnej wynika, że świadczenie to powinno być płatne bez wezwania bezzwłocznie po uzyskaniu przez pracownika uprawnienia do jego otrzymania, tj. bezzwłocznie po rozwiązaniu stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę (o ile oczywiście pracodawca został p...

...ki Sądu Najwyższego z dnia 25 marca 2004 r., II CK 116 03, LEX nr 453645; z dnia 22 czerwca 2006 r., V CSK 70 06, OSNC 2007 nr 1, poz. 16). Skarżący nie podniósł jednak zarzutu naruszenia art. 65 k.c. w związku z art. 300 k.p., co uniemożliwia Sądowi Najwyższego kontrolę w sferze dokonanej przez Sąd Okręgowy wykładni zawartej ugody sądowej. W skardze nie został również sformułowany zarzut naruszenia art. 917 k.c. dla podważenia przyjętego przez Sąd Okręgowy zakresu przedmiotowego tej ugody, wobec czego wiążące są dokonane w tym...

...ego obowiązków wynikających ze stosunku pracy (nienależyte prowadzenie dokumentacji pracowniczej) jest roszczeniem ze stosunku pracy w rozumieniu art. 291 k.p., choćby jego podstawą był art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p. Jak również mając na względzie treść uchwały Sądu Najwyższego w składzie siedmioosobowym z dnia 19 stycznia 2011 roku w sprawie I PZP 5 10 aprobującej powyższy pogląd o 3-letnim terminie przedawnienia roszczeń związanych z zaniżoną wysokością emerytury czy zaniżoną ilością akcji – które niewątpliwi...

...ego obowiązków wynikających ze stosunku pracy (nienależyte prowadzenie dokumentacji pracowniczej) jest roszczeniem ze stosunku pracy w rozumieniu art. 291 k.p., choćby jego podstawą był art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p. Jak również mając na względzie treść uchwały Sądu Najwyższego w składzie siedmioosobowym z dnia 19 stycznia 2011 roku w sprawie I PZP 5 10 aprobującej powyższy pogląd o 3-letnim terminie przedawnienia roszczeń związanych z zaniżoną wysokością emerytury czy zaniżoną ilością akcji – które niewątpliwi...

...ego obowiązków wynikających ze stosunku pracy (nienależyte prowadzenie dokumentacji pracowniczej) jest roszczeniem ze stosunku pracy w rozumieniu art. 291 k.p., choćby jego podstawą był art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p. Jak również mając na względzie treść uchwały Sądu Najwyższego w składzie siedmioosobowym z dnia 19 stycznia 2011 roku w sprawie I PZP 5 10 aprobującej powyższy pogląd o 3-letnim terminie przedawnienia roszczeń związanych z zaniżoną wysokością emerytury czy zaniżoną ilością akcji – które niewątpliwi...

...ego obowiązków wynikających ze stosunku pracy (nienależyte prowadzenie dokumentacji pracowniczej) jest roszczeniem ze stosunku pracy w rozumieniu art. 291 k.p., choćby jego podstawą był art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p. Jak również mając na względzie treść uchwały Sądu Najwyższego w składzie siedmioosobowym z dnia 19 stycznia 2011 roku w sprawie I PZP 5 10 aprobującej powyższy pogląd o 3-letnim terminie przedawnienia roszczeń związanych z zaniżoną wysokością emerytury czy zaniżoną ilością akcji – które niewątpliwi...

...ego obowiązków wynikających ze stosunku pracy (nienależyte prowadzenie dokumentacji pracowniczej) jest roszczeniem ze stosunku pracy w rozumieniu art. 291 k.p., choćby jego podstawą był art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p. Jak również mając na względzie treść uchwały Sądu Najwyższego w składzie siedmioosobowym z dnia 19 stycznia 2011 roku w sprawie I PZP 5 10 aprobującej powyższy pogląd o 3-letnim terminie przedawnienia roszczeń związanych z zaniżoną wysokością emerytury czy zaniżoną ilością akcji – które niewątpliwi...

...ży poczynić uwagę, iż oświadczenie pracodawcy jest jednostronnym oświadczeniem woli, które należy tłumaczyć zgodnie z wymaganiami określonymi w przepisach prawa materialnego to jest w art. 65 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. (wyrok SN z dnia 01 października 1999 r., I PKN 251 99, OSNAPiUS 2001, nr 3, poz. 70). Samo wypowiedzenie umowy o pracę rozpoczyna swój bieg z chwilą dojścia do wiadomości drugiej strony w taki sposób, że mogła się z nim zapoznać – art. 61 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Sąd Najwyższym w wyroku z dnia 18 list...

...z przepisami płacowymi respektującymi wskazane wyżej zasady konstytucyjne i podstawowe zasady prawa pracy. Naruszenie tych zasad może być podstawą do uznania nieważności przepisu płacowego (art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). W niniejszej sprawie organ rentowy nie kwestionował samego faktu wykonywania przez zainteresowaną A. S. pracy w ramach zawartej umowy (w konsekwencji czego objął zainteresowaną ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym, chorobowym i wypadkowym od 18 stycznia 2013 r.), zarzucił natomiast, że postanowienie umowy o pracę d...

...ów, w razie sporu co do istnienia przyczyny wypowiedzenia ciężar dowodu spoczywa na pracodawcy, który podając pracownikowi określony powód wypowiedzenia, z podanego faktu wywodzi skutki prawne (art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). W sprawie pracodawca wypowiedział umowę o pracę posługując się pozorną przyczyną wypowiedzenia, a także dokonał błędnego wytypowania powódki, jako pracownika socjalnego, z którym należy rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Ocenę wypowiedzenia umowy o pracę powódce z powodu pierwszej przyczyny u...

...m byłoby skrócenie obowiązywania tych umów do przewidzianego prawem okresu 24 miesięcy. Wobec nieuregulowania tej kwestii w kodeksie pracy zdaniem Sądu Rejonowego sankcji należy zatem szukać stosownie do treści art.300 k.p. w przepisach kodeksu cywilnego. W tym zakresie uznał, że zastosowanie znajduje art.58 §3 k.c., przyznając jednocześnie, że nie sposób przyjąć, iż nieważna jest cała umowa na podstawie art.58 § 1 k.c., gdyż byłoby to sprzeczne z funkcją omawianego zakazu i naruszałoby interes podmiotu chronionego, czyli pracow...

...tym, że pracownik wyraża zgodę na zwolnienie go z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Oświadczenie pracodawcy w tym przedmiocie stanowiło oświadczenie jego woli w rozumieniu art. 60 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i zostało ono złożone powódce w dniu 6 czerwca 2011 r. albowiem w tym dniu doszło do niego w taki sposób, że mógł zapoznać się z jego treścią w rozumieniu art. 61 k.c. w zw. z art. 300 k.p. (w tym dniu powódka podpisała dokument z adnotacją „otrzymałam”). W ujawnionych okolicznościach sprawy, zarzut jed...

...wymaga też, by o uchybieniu reprezentant pracodawcy musiał dowiedzieć się w formie pisemnej. Bieg miesięcznego terminu należało zatem liczyć od dnia 20.12.2012 r., co oznacza, iż zgodnie z art. 112 k.c. w zw. z art. 300 k.p. skończył on bieg wraz z upływem dnia 20.01.2013 r. L. S. otrzymał oświadczenie pracodawcy dopiero w dniu 28.01.2013 r. W tej sytuacji oczywistym było, że pracodawca uchybił miesięcznemu terminowi rozwiązania stosunku pracy i nie mógł już rozwiązać z powodem stosunku pracy w trybie dyscyplinarnym. Powód bowiem...

...e w ten sposób za każdy miesiąc kwoty, zsumowane, dały łącznie sumę należną powodowi, to jest 6.035,80 zł. ( z wyłączeniem listopada 2009r. – przedawnienie) Sąd na podstawie art. 481 § 1 i 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. zasądził od każdej z kwot odsetki za opóźnienie, począwszy od dnia następującego po dniu wypłaty wynagrodzenia za każdy miesiąc, to jest od 11 dnia każdego miesiąca. Jednocześnie należy stwierdzić, że bezzasadnymi są podnoszone przez pozwanego zarzuty o nadużywaniu prawa przez powoda, z uwagi na to, że ot...

...i uznając jego bezzasadność pozostawił pozostałe zarzuty bez rozpoznania. Sąd ten wskazał, że rozstrzygnięcie sprawy zależy w pierwszej kolejności od istnienia przewidzianej w art. 410 § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. przesłanki odpadnięcia podstawy świadczenia. Chodzi tu o sytuację, w której spełnione świadczenie miało swoją podstawę prawną, która następnie odpadła. W rozpoznawanej sprawie tą podstawą prawną była umowa o dodatkowe wynagrodzenie radcy prawnego. Zdaniem Sądu Okręgowego była to umowa starannego działan...

...uznał jako działanie zmierzające do obejścia przepisu art. 25 1 k.p. W konsekwencji uznał za nieważny zapis dotyczący ograniczenia w czasie trwania zawartej w dniu 01.09.2011r. umowy - art. 58 par. 1 k.p. w zw. z art. 300 k.p. Zdaniem Sądu Rejonowego, postępowanie obu stron pozwanych w kwestii zatrudnienia powódki, które to mają taki sam profil działalności, mają tego samego właściciela, i których jedni pracownicy (pani W. jako pracownik pozwanej ad. 2 ) są przełożonymi pracowników drugiej spółki, było skalkulowane na obejście b...

...od maja 2010r. do listopada 2012r., podczas gdy kwota ta obejmowała odszkodowanie za okres od sierpnia 2008r. do listopada 2012r. 2) naruszenie prawa materialnego tj. przepisu art.291 k.p. w zw. z art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p. poprzez uznanie, że roszczenie powoda za okres od 23.08.2008r. do 30.11.2008r. nie uległo przedawnieniu. W uzasadnieniu apelacji strona pozwana wskazała, że Sąd błędnie ustalił, że kwota 4243 zł, której domagał się powód od strony pozwanej przed wytoczeniem powództwa odpowiada sumie zaniżonych emerytur za okr...

...a je zgłasza (art. 6 k.c. w zw. z art. 232 zdanie pierwsze k.p.c.). Ciężar dowodu w zakresie czasu wykonywania pracy spoczywa zarówno na pracowniku, który dochodzi roszczeń z tego tytułu (art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.p.), jak i na pracodawcy, który jest zobowiązany do prowadzenia ewidencji czasu pracy (149 k.p.). Co do kwestii rozkładu ciężaru dowodu w takich jak przedmiotowa sprawach wskazać trzeba, że konsekwencją nieprowadzenia (niewłaściwego prowadzenia) dokumentacji pracowniczej może być przerzucenie na pracodawcę ciężar...

...ji”. Skoro pomimo posiadania możliwości podjęcia działań na drodze prawnej, powódka nie podjęła ku temu żadnych kroków, to nie ma podstaw do uznania zarzutu apelacji niezastosowania art. 42 k.p. w związku z art. 300 k.p. oraz w związku z art. 66 k.c. Sąd Okręgowy uznał też, że umowa o pracę została rozwiązana z powódką bez naruszenia art. 52 § 1 pkt 1 k.p. Mając na względzie, że polecenie o przeniesieniu powódki na inne stanowisko pracy nie zostało przez nią zakwestionowane na drodze sądowej „oraz to, że nie było ono...

...ego obowiązków wynikających ze stosunku pracy (nienależyte prowadzenie dokumentacji pracowniczej) jest roszczeniem ze stosunku pracy w rozumieniu art. 291 k.p., choćby jego podstawą był art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p. Jak również mając na względzie treść uchwały Sądu Najwyższego w składzie siedmioosobowym z dnia 19 stycznia 2011 roku w sprawie I PZP 5 10 aprobującej powyższy pogląd o 3-letnim terminie przedawnienia roszczeń związanych z zaniżoną wysokością emerytury czy zaniżoną ilością akcji – które niewątpliwi...

...ego obowiązków wynikających ze stosunku pracy (nienależyte prowadzenie dokumentacji pracowniczej) jest roszczeniem ze stosunku pracy w rozumieniu art. 291 k.p., choćby jego podstawą był art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p. Jak również mając na względzie treść uchwały Sądu Najwyższego w składzie siedmioosobowym z dnia 19 stycznia 2011 roku w sprawie I PZP 5 10 aprobującej powyższy pogląd o 3-letnim terminie przedawnienia roszczeń związanych z zaniżoną wysokością emerytury czy zaniżoną ilością akcji – które niewątpliwi...

...ego obowiązków wynikających ze stosunku pracy (nienależyte prowadzenie dokumentacji pracowniczej) jest roszczeniem ze stosunku pracy w rozumieniu art. 291 k.p., choćby jego podstawą był art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p. Jak również mając na względzie treść uchwały Sądu Najwyższego w składzie siedmioosobowym z dnia 19 stycznia 2011 roku w sprawie I PZP 5 10 aprobującej powyższy pogląd o 3-letnim terminie przedawnienia roszczeń związanych z zaniżoną wysokością emerytury czy zaniżoną ilością akcji – które niewątpliwi...

...zyświeca jedynie intencja włączenia do ubezpieczenia społecznego (i uzyskanie świadczeń płynących z tego ubezpieczenia) pod pozorem zatrudnienia bez jego rzeczywistego wykonywania (art. 83 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.) zawarcie umowy o pracę nie może rodzić skutków prawnych i stanowić podstawy do uznania, że osoba, która zawarła taką umowę podlega ubezpieczeniu społecznemu pracowników (wyrok Sądu Apelacyjnego w Krakowie z dnia 15 maja 2013 r., III AUa 1571 12). Jeżeli strony nie zamierzały osiągnąć skutków wynikających...