Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

999+ pasujących orzeczeń
Sąd
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

999+ wyników
Sortowanie
IV P 50/22 21 marca 2023 Sąd Rejonowy w Sanoku Wojciech Wilczak

Wyrok z 21 marca 2023, sygn. IV P 50 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC zadośćuczynienie stosunek pracy
odszkodowanie

Teza Stosowanie do art. 42 § 1 k.p., przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Sąd kontroluje je więc pod względem formalnym, a gdy uzna je za formalnie poprawne – także pod względem merytorycznym. Stosownie do art. 5a ustawy z 8 czerwca 2017r. (po now...

Trafienie
...mowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Sąd kontroluje je więc pod względem formalnym, a gdy uzna je za formalnie poprawne – także pod względem merytorycznym. Stosownie do art. 5a ustawy z 8 czerwca 2017r. (po noweli z 26 maja 2022r.), od dnia 1 lipca 2022r. w umowie o pracę pracowników wykonujących zawód medyczny lub pracowników działalności podstawowej, innych niż pracownicy wykonujący zawód medy...
#Sąd Rejonowy w Sanoku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 47/22 23 lutego 2023 Sąd Rejonowy w Sanoku Aldona Helińska-Hanus

Wyrok z 23 lutego 2023, sygn. IV P 47 22

Teza Przeprowadzone w sprawie postępowanie zmierzać miało do jednoznacznego ustalenia, czy strona pozwana dokonując wypowiedzenia umowy o pracę z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia uczyniła to w sposób prawidłowy i z uzasadnionych przyczyn. Wskazać trzeba, że skuteczność wypowiedzenia zależy nie tylko od spełnienia forma...

Trafienie
...i z uzasadnionych przyczyn. Wskazać trzeba, że skuteczność wypowiedzenia zależy nie tylko od spełnienia formalnego wymagania wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie, lecz również od tego, czy przyczyna ta jest prawdziwa, rzeczywista i uzasadniona w rozumieniu art. 45 § 1 k.p.....
#Sąd Rejonowy w Sanoku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 46/22 10 stycznia 2023 Sąd Rejonowy w Sanoku Aldona Helińska-Hanus

Wyrok z 10 stycznia 2023, sygn. IV P 46 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
mobbing

Teza Powoływanie się jednocześnie przez stronę pozwaną w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę z dnia 26 lipca 2022r. na okoliczności i przyczyny wypowiedzenia umowy, które w większości były już przedmiotem rozpoznania i oceny w sprawie poprzedniej (wyrok z 27.04.2022r.) i które zostały uznane za niezasadne lub na przyczyny, które...

Trafienie
...m, jest w ocenie Sądu całkowicie nieuzasadnione, zwłaszcza, że w świetle przepisu art. 30 § 4 k.p., stanowiącego, że musi być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie....
#Sąd Rejonowy w Sanoku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 71/21 15 grudnia 2022 Sąd Rejonowy w Sanoku Aldona Helińska-Hanus

Wyrok z 15 grudnia 2022, sygn. IV P 71 21

Teza Wypowiedzenie umowy o pracę z uwagi na nieobecność spowodowaną chorobą może być uzasadnione tylko wówczas, gdy pracodawca wykaże związek przyczynowy absencji konkretnego pracownika z naruszeniem swych istotnych interesów. Wskazać należy, iż uzasadniająca wypowiedzenie dezorganizacja musi być istotna w skutkach. Usprawiedliwione...

Trafienie
...Wypowiedzenie umowy o pracę z uwagi na nieobecność spowodowaną chorobą może być uzasadnione tylko wówczas, gdy pracodawca wykaże związek przyczynowy absencji konkretnego pracownika z naruszeniem swych istotnych interesów. Wskazać należy, iż uzasadniająca wypowiedzenie dezorganizacja musi być istotna w skutkach. Usprawiedliwione chorobą nieobecności w pracy tylko wówczas mogą być uznane za uzasadniające wypowiedzenie, gdy powodując dezorganizację pracy, nar...
#Sąd Rejonowy w Sanoku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI U 522/21 28 września 2022 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Dorota Witkowska

Wyrok z 28 września 2022, sygn. VI U 522 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zasiłek chorobowy Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego Kwota 7.133,35 zł · kwota żądania
odwołanie od decyzji ZUS odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza "Odnosząc powyższe do sprawy, należy zauważyć, że bezspornie powód uczestniczył jako wspólnik spółki kapitałowej w nadzwyczajnych posiedzeniach wspólników w dniach 31 sierpnia 2020 r. i 25 września 2020 r., a w dniu 14 września 2020 r. odbywał rozmowę z nowym prezesem Spółki. Jednakże ocena tych działań nie może pozostawać w ode...

Trafienie
..."Odnosząc powyższe do sprawy, należy zauważyć, że bezspornie powód uczestniczył jako wspólnik spółki kapitałowej w nadzwyczajnych posiedzeniach wspólników w dniach 31 sierpnia 2020 r. i 25 września 2020 r., a w dniu 14 września 2020 r. odbywał rozmowę z nowym prezesem Spółki. Jednakże ocena tych działań nie może pozostawać w oderwaniu od okoliczności w jakich znalazł się wówczas powód (...)" "(...) W tych okolicznościach – w ocenie Sądu – powód podejmując...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 243/19 6 września 2022 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 6 września 2022, sygn. IV P 243 19

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 7503,00 zł Kwota 20400,00 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie
#Sąd Rejonowy w Giżycku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 82/21 16 sierpnia 2022 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 16 sierpnia 2022, sygn. IV P 82 21

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo Kwota 19.935,10 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC stosunek pracy wynagrodzenie za pracę
odszkodowanie
#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 55/21 9 sierpnia 2022 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 9 sierpnia 2022, sygn. IV P 55 21

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5.400,00 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC odszkodowanie pracownicze stosunek pracy
odszkodowanie
#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 143/21 4 sierpnia 2022 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 4 sierpnia 2022, sygn. IV P 143 21

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie Kwota 9.300,00 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC stosunek pracy rygor natychmiastowej wykonalności
odszkodowanie

Teza uwzględnia roszczenie

#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 5/22 4 sierpnia 2022 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 4 sierpnia 2022, sygn. IV P 5 22

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 13.895,78 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie
#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 8/22 1 lipca 2022 Sąd Rejonowy w Ciechanowie Justyna Marciniak

Wyrok z 1 lipca 2022, sygn. IV P 8 22

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 8.400,00 zł · odszkodowanie
odszkodowanie stosunek pracy rygor natychmiastowej wykonalności
odszkodowanie
#Sąd Rejonowy w Ciechanowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 14/22 21 czerwca 2022 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 21 czerwca 2022, sygn. IV P 14 22

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC odszkodowanie pracownicze stosunek pracy
odszkodowanie

Teza uwzględnia powództwo

#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 92/21 14 czerwca 2022 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 14 czerwca 2022, sygn. IV P 92 21

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 2700,00 zł Kwota 22782,00 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC stosunek pracy rygor natychmiastowej wykonalności
odszkodowanie
#Sąd Rejonowy w Giżycku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 102/21 3 czerwca 2022 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 3 czerwca 2022, sygn. IV P 102 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 17046,00 zł
odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ZUS
#Sąd Rejonowy w Giżycku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 50/21 11 maja 2022 Sąd Rejonowy w Żarach Agnieszka Wyszyńska-Gillet

Wyrok z 11 maja 2022, sygn. IV P 50 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 12.460,02 zł · odszkodowanie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
RODO / dane osobowe mobbing odszkodowanie
#Sąd Rejonowy w Żarach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 66/20 29 kwietnia 2022 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 29 kwietnia 2022, sygn. IV P 66 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 2700,00 zł Kwota 5015,62 zł · kwota żądania
stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy ekwiwalent za niewykorzystany urlop
odszkodowanie
#Sąd Rejonowy w Giżycku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie