Baza orzeczeń sądowych

...czyli osoba pozostająca w sto- sunku pracy, otrzymuje za świadczoną pracę wynagrodzenie przysługujące jej także wtedy, kiedy pracy nie świadczy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną (art. 92 § 1 KP w brzmieniu obowiązującym po dniu 1 marca 1996 r.). Utrata tego wynagrodzenia objęta jest ryzykiem ubezpieczenia społecznego. Przesłanką zaś nabycia prawa do świadczeń z tego ubezpieczenia w razie choroby jest istnienie związku czasowego pomiędzy powstaniem niezdolności do pracy i po- zostawaniem w stosunku pra...

...wyjaśnienia wszystkich okoliczności faktycznych istotnych dla rozstrzygnięcia sprawy i wskazała na art. 393 pkt 2 KPC oraz że narusza on prawo materialne poprzez błędne zastosowanie art. 57 § 2 KP z pominięciem art. 92 KP w związku z art. 48 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1974 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. Nr 30, poz. 143 ze zm.). W szczególności w kasacji zarzuca przyjęcie przez Sąd błędnego ustalenia, że powódka w dacie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzen...

...lnej Wszechnicy Polskiej w W. za czas niezdolności do pracy trwającej do 35 dni w ciągu roku kalendarzowego zachowali w okresie od dnia 1 marca 1995 r. do dnia 31 grud- nia 1995 r. prawo do wynagrodzenia na podstawie art. 92 KP. Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznał, że wprawdzie Towarzystwo zatrudnia pracowników w łącznym wymiarze 3 i 2 3 etatu, lecz pracowników tych jest sześcioro, więc do tej sytuacji nie ma zastosowania art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 3 lutego 1995 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społeczne...