Baza orzeczeń sądowych

...liczenia wynagrodzenia wypłaconych prowizji. Powodom wypłacono też odprawę pieniężną w kwotach 10.699 zł M.M. i 12.547,48 zł P.P. W tak ustalonym stanie faktycznym Sąd Rejonowy stwierdził, że zastosowanie ma art. 81 § 1 k.p. Nie można przyjąć, by w stosunku do powodów wyodrębniono osobistą miesięczną stawkę wynagrodzenia. Było ono regulowane przez zmienne wynagrodzenie prowizyjne, równocześnie stanowiło znacznie większą część płacy dla pracowników, było zatem głównym jego elementem. Wyodrębnienie w umowie części wyn...

...acyjnego Sądowi Okręgowemu Wydziałowi Pracy. Uzasadnienie 2 Sąd Rejonowy Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z 16 kwietnia 2010 r. zasądził na rzecz powódki od pozwanego wynagrodzenie stosownie do art. 81 k.p. i art. 92 k.p. za okres od 30 marca 2006 r. do dnia zamknięcia rozprawy. Sąd ustalił następujący stan faktyczny. 27 listopada 2000 r. pozwana wypowiedziała powódce umowę o pracę. Powódka wniosła o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia oraz przywrócenie do pracy. Wyrokiem z 27 października 2004 r. Sąd Rejonowy Wy...

...2003 r., zaś w pozostałym za- kresie oddalone. Przyjęcie, że w powyższym okresie strony łączył stosunek pracy, przesądziło o uwzględnieniu roszczenia o wynagrodzenie z tytułu gotowości do pracy w oparciu o art. 81 k.p. Powódka wykazała (udowodniła), że zgłaszała systematycz- nie gotowość do pracy, a pozwana odmawiała ponownego jej zatrudnienia, powołu- jąc się na zaprzestanie prowadzenia działalności. Łącznie wynagrodzenie za goto- wość do pracy za okres od 27 kwietnia 2002 r. do 12 maja 2003 r. Sąd wyliczył na 39.844,96...

...jscu zatrudnienia. 3 Powódka konsekwentnie na przestrzeni kilku lat wyrażała wolę wykonywania pracy, uzewnętrzniając ją przez cały czas. Jej roszczenie o wynagrodzenie znajdowało pod- stawę materialnoprawną w art. 81 § 1 k.p. W związku z tym zasądzono na rzecz po- wódki jedynie wynagrodzenie zasadnicze. Apelację od tego wyroku wywiodły obie strony - powódka w zakresie wysoko- ści zasądzonego wynagrodzenia (domagając się zasądzenia wynagrodzenia pełne- go), pozwany w pozostałym zakresie, domagając się oddalenia powództwa w cał...

...m działania art. 231 k.p. Sąd uznał za uzasadnione roszczenia o ustalenie istnienia stosunku pracy. Uznał także, że powodowie pozostawali w gotowości do pracy, co uprawnia do zasądzenia wynagrodzenia na zasadzie art. 81 k.p. Apelacje pozwanego oraz jednego z powodów skierowane przeciwko temu rozstrzygnięciu zostały oddalone wyrokiem Sądu Okręgowego w K. z dnia 16 lipca 2009 r. Sąd Okręgowy uznał za swoje ustalenia faktyczne poczynione przez sąd I instancji. Zgodził się także z oceną materiału dowodowego, tak co do całości jak i oc...

...zł, jednakże w sumie tej nie ujął dodatku za pracę w warunkach uciążliwych i wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych. W tym okresie powód nie świadczył bowiem faktycznie pracy. Powołując się na art. 81 § 1 k.p. w związku z art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela, Sąd Okręgowy stwierdził, że przez przeszkody w świadczeniu pracy dotyczące pracodawcy należy rozumieć wszelkie przyczyny uniemożliwiające pracownikowi 6 wykonywanie pracy, w tym także bezprawne niedopuszczenie pracownika do pracy. Powołując się z kolei na tre...

...ędnienie opóźnienia w zgłoszeniu gotowości do podjęcia pracy. W tym wyraża się różnica w pojęciu gotowości do niezwłocznego podjęcia pracy od gotowości jako przesłanki prawa do wynagrodzenia wymienionej w art. 81 k.p. W tym drugim wypadku pracownik winien być gotów do wykonywania pracy - także ze względu na stan zdrowia - dla zachowania prawa do wynagrodzenia. W sytuacji opisanej w art. 48 § 1 k.p. chodzi natomiast o oświadczenie pracownika o gotowości do niezwłocznego podjęcia pracy. Niezwłoczność w rozumieniu tego przepisu n...

...ek przyjąć go do pracy, czyniąc zadość wyma- ganiu z art. 48 § 1 k.p. W tej sytuacji roszczenia powoda o zapłatę wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy, mimo zgłoszenia gotowości jej wykonania na podstawie art. 81 § 1 k.p., jak również o zapłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, są za- sadne. Wyrok Sądu Okręgowego w całości pozwana zaskarżyła skargą o stwierdze- nie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia, w której zarzuciła naruszenie art. 58 § 1 k.c., art. 81 k.p. oraz art. 365 §1 k.p.c. wskutek ich błędnej w...

...styczniu 2005 r. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła w pozwanej Spółce kontrolę, stwierdzając, że za- warte w dniu 21 grudnia 2004 r. porozumienie jest niezgodne z obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy (art. 81 k.p.) i nie zostało wprowadzone do obowiązują- cego u strony pozwanej układu zbiorowego pracy. Na skutek przestoju spowodowa- nego brakiem pracy powód w okresie od stycznia do maja 2005 r. był zwalniany z obowiązku świadczenia pracy, w następstwie czego, w myśl postanowień porozu- mienia, miał do odpracowania około 32...

...że powód do dnia 30 czerwca 2005 r. świadczył na rzecz powoda pracę, wykonując czynności faktyczne, objęte zakresem obowiązków. Po dniu 30 czerwca 2005 r. powód pozostawał w gotowości do pracy w rozumieniu art. 81 § 1 k.p., lecz pracy tej nie świadczył. Owej gotowości do pracy Sąd Rejonowy upatrywał w tym, że powód dostatecznie wyraził swoją wolę świadczenia pracy na piśmie, a także w rozmowach z przedstawicielami pozwanego, a pozwany miał tego świadomość. Ponadto, powód w okresie od 1 lipca 2005 r. do 31 grudnia 2005 r....

...K. Roszczenie powódki dotyczące zasądzenia wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy w okresie od 28 lutego do 26 grudnia 2002 roku i od grudnia 2003 roku do czerwca 2005 roku Sąd uznał za nieuprawnione w świetle art. 81 § 1 k.p. Z treści art. 81 k.p. wynikają bowiem dwie przesłanki nabycia prawa do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy ze względu na przeszkody zaistniałe po stronie pracodawcy: po pierwsze - gotowość pracownika do wykonywania pracy, po drugie - doznanie przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy. Sąd ustalił, iż...

Wyrok z dnia 4 października 2007 r. I PK 126 07 Jednorazowe zgłoszenie gotowości do pracy nie może być uznane za wystarczające wówczas, gdy pracownik dochodzi na podstawie art. 81 § 1 k.p. wynagrodzenia za okres roku. Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza (sprawozdawca), Sędziowie SN: Jerzy Kwaśniewski, Herbert Szurgacz. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 4 paździer- nika 2007 r. sprawy z powództwa Izabelli G. przeciwko Firmie Handlowo-Usługowej „P.” Spółce z o.o. w C. o wynagrodzenie, na skutek skarg...

...go siedmiodniowego terminu. Naruszenie przez pozwanego pracodawcę obowiązku ponownego zatrud- nienia pracownika, który wyraził gotowość wykonywania pracy, uzasadnia prawo domagania się przez powoda - na podstawie art. 81 § 1 k.p. - wynagrodzenia za czas istnienia przeszkody w jej świadczeniu z przyczyn dotyczących pracodawcy (tak Sąd Najwyższy w wyroku z 25 czerwca 1993 r., I PRN 29 93, niepublikowany). Apelację od wyroku Sądu Rejonowego wniósł pozwany, zaskarżając wyrok ten w całości i zarzucając mu: 1) naruszenie prawa materialnego...

Wyrok z dnia 16 czerwca 2005 r. I PK 260 04 Pracownik zwolniony przez pracodawcę z obowiązku świadczenia pracy doznaje przeszkód w jej wykonywaniu z przyczyn dotyczących pracodawcy (art. 81 § 1 k.p.) i z tego tytułu przysługuje mu wynagrodzenie w wysokości określonej w tym przepisie. Przewodniczący SSN Krystyna Bednarczyk, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera (sprawozdawca), Andrzej Wróbel. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 16 czerwca 2005 r. sprawy z powództwa Lecha K. przeciwko Przedsiębiorstwu Energetyki Cieplnej Spółce z...

...stalił średnią ilość dyżurów i średnią stawkę dyżurową Wyrok zaskarżyły obie strony. Powódka w apelacji zarzuciła naruszenie prawa materialnego polegające na niezastosowaniu art. 80 zdanie drugie k.p. i art. 81 k.p. w związku z art. 124 ustawy o szkolnictwie wyższym, ale subsydiarnym zastosowaniu art. 471 k.c. poprzez art. 300 k.p. oraz naruszenie przepisów postępowania, tj. art. 217 § 1 i 2 k.p.c., wnosząc o przeprowadzenie uzupełniającego postępowania dowodowego oraz o zmianę wy- roku. Pozwana w apelacji zarzuciła naruszenie...

...ach przewidzianych w art. 3931 k.p.c. Zarzuciła naru- szenie prawa materialnego polegające na błędnej wykładni i niewłaściwym zastoso- waniu art. 100 ust. 1 i ust. 1a ustawy o szkolnictwie wyższym, art. 78 § 1, art. 81 § 1 i 8 art. 85 § 1 k.p. w związku z art. 471 k.c. oraz naruszenie przepisów postępowania odnoszące się do art. 233 § 1 (w związku z art. 391 § 1 k.p.c.) oraz do art. 382 k.p.c. Wniosła o uchylenie wyroku w zaskarżonej części i przekazanie sprawy Sądowi Apelacyjnemu we Wrocławiu do ponownego rozpoznania i orzeczeni...

...pracy u innego pracodawcy nie wyklucza skutecznego zgłoszenia przez pracownika gotowości niezwłocznego podjęcia pracy w rozu- mieniu art. 48 § 1 k.p. ani pozostawania w gotowości do jej wykonywania w ro- zumieniu art. 81 § 1 k.p. Przewodniczący SSN Herbert Szurgacz, Sędziowie SN: Krystyna Bednarczyk, Zbigniew Hajn (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 4 grudnia 2003 r. sprawy z powództwa Krzysztofa K. przeciwko Wyższej Szkole Pedagogicznej TWP w W. o wynagrodzenie za pracę, na skutek kasacji powoda od wyroku Są...

...racodawcy wskazują, iż cofnął to swoje oświadczenie” . Żądanie wynagrodzenia z pracę w lipcu i sierpniu 2001 r. byłoby za- tem usprawiedliwione tylko z tytułu pozostawania w gotowości do świadczenia pracy (art. 81 § 1 k.p.).Tymczasem powód był dla pracodawcy w istocie „nieuchwytny” i nie wykazywał żadnego zainteresowania „wyjaśnieniem i uregulowaniem swego statusu po odwołaniu w dniu 27 lipca 2001 r. Oznacza to brak po jego stronie gotowości do świadczenia pracy. Z tego względu żadne wynagrodzenie nie przysługuje mu za okr...

Wyrok z dnia 2 września 2003 r. I PK 345 02 1. Przez pozostawanie w dyspozycji pracodawcy jako element gotowości do pracy w rozumieniu art. 81 § 1 k.p. należy rozumieć stan, w którym pracow- nik może na wezwanie pracodawcy niezwłocznie podjąć pracę. 2. Zatrudnienie u innego pracodawcy nie przekreśla samo przez się goto- wości do pracy w rozumieniu art. 81 § 1 k.p. Dotyczy to jednak sytuacji, w któ- rej praca taka nie wyłącza dyspozycyjności pracownika, to jest nie uniemożli- wia niezwłocznego podjęcia pracy, którą pracownik zobowi...

...ęc - według Sądu pierwszej instancji - strony nie ustaliły w sposób jasny dalszego zakresu działania powoda, a jego posta- wa była bierna i wyczekująca, nie można mu przypisać gotowości do pracy w rozu- mieniu art. 81 KP. Niemniej Sąd ten uznał, że w okolicznościach sprawy można przyjąć, że powód jeszcze przez 3 miesiące „mógł oczekiwać w sposób realny na dalszą pracę u pozwanego”, jednak po tym czasie „łącząca strony umowa o pracę miała charakter czysto formalny”. Wobec tego że ustalone wynagrodzenie powoda wynos...

...zawieszenia organów gminy na podstawie art. 97 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (jednolity tekst: Dz.U. z 1996 r. Nr 13, poz. 74 ze zm.), przysługuje wynagrodzenie gwarancyjne przewidziane w art. 81 § 1 KP. 2. Do wynagrodzenia przewidzianego w art. 81 § 1 KP, nie mają zastoso- wania zasady obowiązujące przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop i wobec tego w wynagrodzeniu tym nie mogą być uwzględnione inne składniki niż te, które wynikają z zaszeregowania pracownika i są określone stawką godzinową lub miesięczną...

...one. Powodowie zaskarżyli ten wyrok kasacją. Wskazując jako jej podstawy naru- szenie prawa materialnego, a to art. 24 § 2 Prawa spółdzielczego przez przyjęcie, że powodowie nie są członkami Spółdzielni oraz art. 81 § 1 KP w związku z art. 199 Prawa spółdzielczego przez jego niezastosowanie, oraz naruszenie przepisów pos- tępowania, a mianowicie art. 233 § 1 KPC w związku z art. 328 § 2 KPC, wnieśli o zmianę zaskarżonego wyroku i oddalenie apelacji lub o jego uchylenie i przekazanie sprawy Sądowi drugiej instancji do ponownego ro...

...wyżej okres - pracownik nabywałby prawo do wynagrodzenia z tytułu pracy w godzinach ponadwymiarowych odbytych we wcześniejszym okresie, a wynagrodzenie za okres niewykonywania pracy przysługiwałoby mu na podstawie art. 81 k.p. w zw. z art. 99 Karty Nauczyciela. Pierwszy sposób wykładni art. 42 ust. 6 Karty Nauczyciela pozbawia pracownika prawa do wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych z tego powodu, że w przyszłości będzie pracował w mniejszym wymiarze, co narusza zdaniem Sądu II instancji art. 85 § 1 k.p. nakazujący wypłac...