Baza orzeczeń sądowych

...cy z powodu tymczasowego aresztowania (art. 66 k.p.), jak również niezgłoszenia przez pracownika powrotu do pracodawcy, który zatrudniał go w chwili wyboru w terminie siedmiu dni od ustania stosunku pracy z wyboru (art. 74 k.p.). Jednocześnie - jak trafnie przyjął Sąd Najwyższy wyroku z dnia 05.09.2001 r., (I PKN 830 00, OSNP 2003, nr 15, poz. 355) - wykreślenie osoby fizycznej z ewidencji działalności gospodarczej nie jest likwidacją pracodawcy w rozumieniu art. 41 1 k.p., przy czym nawet likwidacja pracodawcy nie jest zdarzeniem powodują...

...cy z powodu tymczasowego aresztowania (art. 66 k.p.), jak również niezgłoszenia przez pracownika powrotu do pracodawcy, który zatrudniał go w chwili wyboru w terminie siedmiu dni od ustania stosunku pracy z wyboru (art. 74 k.p.). Jednocześnie - jak trafnie przyjął Sąd Najwyższy wyroku z dnia 5 września 2001 r., (I PKN 830 00, OSNP 2003, nr 15, poz. 355) - wykreślenie osoby fizycznej z ewidencji działalności gospodarczej nie jest likwidacją pracodawcy w rozumieniu art. 41 1 k.p., przy czym nawet likwidacja pracodawcy nie jest zdarzeniem pow...

...dstawie art. 77 4 pkt 1 Kodeksu pracy, zwanego dalej „najniższym wynagrodzeniem”. Wprawdzie ustawa z dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U.02.200.1679), uchyliła między innymi art. 74 4 k.p., ale w art. 25 stanowiła, że ilekroć w przepisach prawa jest mowa o „najniższym wynagrodzeniu za pracę pracowników” przez odwołanie się do odrębnych przepisów lub do Kodeksu pracy albo przez wskazanie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, Ministra Pracy i Polityki Społecznej lub ministra właściwego do spraw...

...przewidzianych w przepisach prawa pracy (wygaśnięcie umowy o pracę). Wygaśnięcie umowy o pracę czyli ustanie jej z mocy samego prawa, przewidziane jest w Kodeksie pracy w oddziale 7 (dział II rozdział II) oraz w art. 74 k.p. Kodeksowy katalog przyczyn wygaśnięcia umowy o pracę wymienia między innymi śmierć pracownika, co jest oczywistą konsekwencją osobistego charakteru stosunku pracy. Redakcja przepisu z art. 63 1 k.p. wskazuje jednak wyraźnie, że moment wygaśnięcia stosunku pracy z tej przyczyny ustawodawca wiąże z dniem śmierci...

...u naruszającego prawo rozwiązania stosunku pracy (art. 264 k.p.) oraz terminy do zgłoszenia powrotu do pracy po upływie okresu, na jaki pracownikowi udzielono urlopu bezpłatnego na czas pełnienia funkcji z wyboru (art. 74 k.p.) lub po przywróceniu do pracy (art. 48 § 1 k.p.) albo po wygaśnięciu stosunku pracy (art. 66 § 2 k.p.). Wobec tego należy przyjąć, że oświadczenie pracownicy o uchyleniu się od skutków oświadczenia woli zmierzającego do rozwiązania umowy o pracę winno być złożone w terminach przewidzianych do zgłoszenia go...

...ziały warunek wykonania co najmniej 50 pakietów w miesiącu, ale warunek ten nigdy nie został spełniony. Ubezpieczony podnosił, że brak jest podstaw do stosowania § 3 ust. 1 powołanego rozporządzenia, ponieważ art. 74 4 kp został uchylony na mocy ustawy z dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, jednakże art. 25 tej ustawy stanowi, że ilekroć w przepisach prawa jest mowa o „najniższym wynagrodzeniu za pracę pracowników” przez odwołanie się do odrębnych przepisów (…), oznacza to kwotę 760 zł. Dlate...

...podstaw do zaliczenia spornego okresu do stażu pracy w warunkach szczególnych. Zgodnie bowiem z jego kategorycznym brzmieniem pracownikowi, który po bezpłatnym urlopie stawi się do pracy w terminie przewidzianym w art. 74 kodeksu pracy, okres bezpłatnego urlopu wlicza się do okresu pracy w zakresie wszelkich uprawnień związanych z zatrudnieniem w danym zakładzie pracy. Z powyższego wynika, że sporny okres pełnienia funkcji w organizacji partyjnej może zostać zaliczony M. K. w macierzystym zakładzie pracy wyłącznie w zakresie uprawnień...

...chyba że strony w 15 umowie przewidziały prawo do takiego powrotu, albowiem zawieszenie poprzedniego stosunku pracy powinno mieć podstawę ustawową, jak to jest w przypadku powstania nowego stosunku pracy z wyboru (art. 74 k.p.). Z kolei w uzasadnieniu wyroku w sprawie I PK 106 09 przyjęto, że nawiązanie nowego stosunku pracy, przy braku innych ustaleń stron, nie powoduje zawieszenia poprzedniego stosunku pracy, bowiem instytucja zawieszenia stosunku pracy jest przewidziana jedynie w przepisach niektórych pragmatyk pracowniczych, przykładowo w...

...orozu- mienie dnia 31 stycznia 2009 r., lecz w okresie urlopu bezpłatnego nie był jednocze- śnie kontynuowany z zatrudnieniem u pozwanego. Stosunek pracy w Urzędzie Mar- szałkowskim powinien wygasnąć na podstawie art. 74 k.p. w terminie 7 dni od roz- wiązania z powodem stosunku pracy przez stronę pozwaną. Prawo do renty powód nabył w czasie, gdy był zatrudniony w Urzędzie Marszałkowskim, w tym Urzędzie otrzymał odprawę rentową i wówczas nastąpiła zamiana jego statusu pracownika na status emeryta. Sąd Okręgowy podniósł także, i...

...am zgadzał się na pełnienie funkcji wójta, a z drugiej strony praco- dawca dopuścił go do wykonywania obowiązków wójta, to w sposób dorozumiany udzielono powodowi urlopu bezpłatnego. Z tego względu zgodnie z art. 74 k.p. po- wód miał prawo powrotu do pracy w pozwanym Urzędzie, który zatrudniał go w chwili wyboru, na stanowisko równorzędne pod względem wynagrodzenia z poprzednio zajmowanym. Odnosząc się do zasadności rozwiązania z powodem stosunku pracy, Sąd od- woławczy wywiódł, że przyczyny wskazane w piśmie rozwiązującym...

...arbnika Miasta. Po wy- gaśnięciu mandatu starosty powiatowego powód w dniu 25 listopada 2002 r. zwrócił się do Burmistrza Miasta K. o dalsze zatrudnienie go w Urzędzie Miasta. Jako pod- stawę roszczenia wskazał art. 74 k.p. Burmistrz poinformował powoda, że dalsze jego zatrudnienie w Urzędzie Miasta nie jest możliwe, bowiem został on odwołany ze stanowiska Skarbnika Miasta w wyniku złożonej rezygnacji. Obecnie zaś nie ma możliwości powrotu na stanowisko równorzędne. W tak ustalonym stanie faktycznym Sąd Rejonowy-Sąd Pracy i Ubezpi...

...ów z dnia 11 czerwca 1996 r. i poinformował W.T., iż stosunek pracy z powodem uległ wygaśnięciu. Natomiast w dniu 28 lipca 2002 r. po- zwany poinformował na piśmie powoda, że stosunek pracy wygasł na podstawie art. 74 k. p. Zdaniem Sądu Rejonowego, istotne dla rozstrzygnięcia sporu było rozważenie zaistniałego zdarzenia przez pryzmat przepisów art. 74 k. p., art. 25 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 ze zm.) i § 1 wyżej powołanego rozporządzenia Rady Ministrów z 11...

...z dnia 18 stycznia 1996 r., jako dodatkowy ar- gument na rzecz przyjętego tam stanowiska, Sąd Najwyższy powołał się na argu- ment wynikający z porównania art. 19 ust. 1 Karty Nauczyciela z art. 74 Kodeksu pracy. Art. 74 k.p. przewiduje, że pracownik pozostający w związku z wyborem na urlopie bezpłatnym ma prawo powrotu do pracy u pracodawcy, który zatrudniał go w chwili wyboru, na stanowisko równorzędne pod względem wynagrodzenia z po- przednio zajmowanym, jeżeli zgłosi swój powrót w ciągu 7 dni od rozwiązania sto- sunku pracy z wy...

...wiązaniu stosunku pracy z wyboru łą- czącego go z tym samym pracodawcą, który zatrudniał go w chwili wyboru, ma prawo powrotu do poprzedniej pracy, jeżeli w związku z wyborem pozostawał na urlopie bezpłatnym (art. 74 k.p. w związku z art. 174 § 1 k.p.). U z a s a d n i e n i e Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Bielsku Podlaskim wyrokiem z dnia 14 kwietnia 2003 r. [...] ustalił, że Jan K. pozostaje w stosunku pracy z Urzędem Miasta w B.P. na warunkach obowiązujących strony do 12 listopada 1998 r. i zasądził od tego Urzędu na jego rzecz kwot...

...zenia o czasowej niezdolności do pracy trwającej po rozwiązaniu stosunku pracy z wyboru, przez pracownika pozostającego w związku z nim na urlopie bezpłatnym, nie powoduje wygaśnięcia stosunku pracy na podstawie art. 74 k.p., nawet w przypadku, gdy pracownik w ciągu siedmiu dni nie zgłosił zamiaru powrotu do pracy. Przewodniczący SSN Jerzy Kuźniar, Sędziowie SN: Krystyna Bednarczyk (sprawozdawca), Maria Tyszel. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 22 stycznia 2003 r. sprawy z wniosku Urzędu Miasta i Gminy G., Wojciecha M. pr...

...rzemysława K. do pracy w Powszechnym Zakładzie Ubezpieczeń SA Oddział Okręgowy w S. na poprzednich warunkach. Ustalił, że pi- smem z dnia 12 maja 1999 r. strona pozwana zawiadomiła powoda o tym, że na podstawie art. 74 k.p. wygasł łączący go z nią stosunek pracy. Stało się to dlatego, że w czasie od 29 października 1990 r. do 13 kwietnia 1999 r. powód korzystał ze zwolnienia od pracy w związku z pełnieniem funkcji przewodniczącego Komisji Mię- dzyzakładowej NSZZ „Solidarność” przy Państwowym Zakładzie Ubezpieczeń w S., 2...

...łu naruszającego prawo rozwiązania stosunku pracy (art. 264 k.p.) oraz terminy do zgłoszenia powrotu do pracy po upływie okresu na jaki pracownikowi udzielono urlopu bezpłatnego na czas pełnienia funkcji z wyboru (art. 74 k.p.) lub po przywróceniu do pracy (art. 48 § 1 k.p.) albo po wygaśnięciu stosunku pracy (art. 66 § 2 k.p.). Należałoby wobec tego przyjąć, że oświadczenie pracownicy o uchyleniu się od skutków oświadczenia woli zmierzającego do rozwiązania umowy o pracę winno być złożone w terminach nie tyle „rozsądnych”...

...samorządowych jest przede wszyst- kim swoistego rodzaju podziękowaniem za pełnienie ważnej funkcji społecznej w or- ganach samorządu terytorialnego. Nie musi łączyć się natomiast z utratą zatrudnie- nia (zob. art. 74 KP) czy też zmniejszeniem dochodów. Powodem przyznania pra- cownikowi odprawy emerytalnej lub rentowej są inne przesłanki. Stanowi ona gratyfi- 6 kację za staż pracy i swoistą pomoc socjalną pracodawcy dla osób, które ze względu na wiek lub stan zdrowia będą otrzymywały w przyszłości świadczenia znacznie niż- sze...

Wyrok z dnia 25 stycznia 2001 r. I PKN 210 00 Pracownik pozostający na urlopie bezpłatnym u pracodawcy, który za- trudniał go w dniu wyboru (art. 74 KP), w razie wygaśnięcia mandatu i objęcia w drodze wyboru innego stanowiska, obowiązany jest ponownie uzyskać urlop bezpłatny. Przewodniczący SSN Katarzyna Gonera, Sędziowie SN: Roman Kuczyński (sprawozdawca), Walerian Sanetra. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 25 stycznia 2001 r. sprawy z po- wództwa Stanisława K. przeciwko W. Ośrodkowi Doradztwa Rolniczego w P. - Od- działowi Zamiejs...

...śmierci pracodawcy (art. 632 § 1), z powodu trzymiesięcznej nieobecności pracownika tym- czasowo aresztowanego (art. 66) oraz niezgłoszenia przez pracownika powrotu do pracy w ciągu 7 dni w warunkach określonych w art. 74 KP. Przepisy pozakodekso- we przewidują wygaśnięcie stosunku pracy dyrektora przedsiębiorstwa oraz pracow- ników zatrudnionych na podstawie powołania w przypadku wykreślenia przedsiębior- stwa państwowego z rejestru przedsiębiorstw państwowych. Nie ma więc przepisu, który określałby wykreślenie podmiotu zatrudniaj...

...ę na tym stanowisku. Trafnie podniesiono w uzasadnieniu omawianej uchwały, że zawieszenie poprzedniego stosunku pracy winno mieć podstawę ustawową, jak to jest w przypadku powstania nowego stosunku pracy z wyboru (art. 74 KP). Z powyższych uwag wynika, że przepisy prawa pracy nie przyznają powódce prawa powrotu na uprzednio zajmowane stanowisko, a zatem roszczenia o dopuszcze- niu do wykonywania tej pracy i o wynagrodzenie z tytułu gotowości do jej wykonywania są bezzasadne. Strony stosunku pracy nie zawarły umowy przewidującej prawo powó...

...y Nauczyciela - a ponadto jednoznacznie reguluje problem ustania stosunku pracy, który pozostaje w zawieszeniu, z czym w art. 19 ust. 2 Karty Nauczyciela również nie mamy do czynienia. W przepisie tym, inaczej niż w art. 74 k.p., nie określono terminu, w ciągu któ- rego nauczyciel może skorzystać z przysługującego mu prawa powrotu, ani też nie przewidziano, że w razie nieskorzystania z tego prawa w określonym czasie jego sto- sunek pracy w "macierzystej" szkole wygasa. Prowadzi to do wniosku, iż ustawodawca przyjmuje w tym wypadku założe...

...po urlopie, stawia się do pracy w terminie, okres bezpłatnego urlopu wlicza się do okresów pracy w zakresie wszelkich uprawnień związanych z zatrudnieniem w danym zakładzie pracy. Łączyć to należy z przepisem art. 74 k.p., który uprawnia pracownika pozostającego, w związku z wyborem, na urlopie bezpłat- nym, do powrotu do macierzystego zakładu pracy na stanowisko równorzędne z po- przednio zajmowanym, jeżeli zgłosi swój powrót w ciągu 7 dni od rozwiązania stosunku pracy z wyboru. Gramatyczna wykładnia przepisów cytowanego rozpor...