Wyrok z 19 stycznia 2015, sygn. VII P 1044 12
Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy
Przedmiot przywrócenie do pracy
Wynik zasądzono świadczenie
Kwota 11.205 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie z OC
ubezpieczenia społeczne
stosunek pracy
Teza Powódka została wytypowana do zwolnienia jako pracownik posiadający uprawnienia wyłączenie do nauczania języka polskiego, mniejsze od pozostałych pracowników zaangażowanie w pracę oraz gorsze relacje z uczniami i nauczycielami. Powódka nie wyróżniała się także szczególnymi osiągnięciami pracowniczymi
Podstawa prawna
art. 40 kp
...zawierają: art. 100 k.p., określający obowiązki pracownicze, a także przepisy wskazujące zdarzenia uzasadniające wypowiedzenie umowy o pracę lub zmianę warunków umownych w szczególnych sytuacjach (zwłaszcza art. 40 i 43 k.p.). ( Komentarz do kodeksu pracy [w:] R. Celeda, E. Chmielek-Łubińska, L. Florek, G. Goździewicz, A. Hintz, A. Kijowski, Ł. Pisarczyk, J. Skoczyński, B. Wagner, T. Zieliński, Kodeks pracy. Komentarz, LEX, 2009, wyd. V.). Jak zaznacza Sąd Najwyższy, zasadność powyższego należy oceniać z uwzględnieniem łączni...