Baza orzeczeń sądowych

...191v-192, G. C.k. 192-192v, J. W.k. 192v-193, J. G.k. 193-193v, W. J.k. 193v-194, E. L.k. 194-194v, J. S.k. 194v, H. B.k. 206-206v, T. J.k. 206, A. N.k. 206v, R. J.k. 220v i M. K.k. 228-229 oraz przesłuchanych w trybie art. 299 k.p.c.: K. P.k. 145v-147, 348v-349 i k. 510, P. P.k. 147, 349v-350i k. 414 i A. P.k.147, k. 350-351v. Co do dowodów z dokumentów to w ocenie sądu w pełni zasługują one na obdarzenie ich walorem wiarygodności. Co do formy i treści nie były one przez strony kwestionowane, a Sąd nie dopatrzył się okoliczności, które mo...

.... F. (2) zeznała, że pozwanego w pracy nie było przez okres jednego miesiąca, a czynności związane ze zwolnieniem S. S. (1) podejmował pozwany wspólnie z żoną. Zarzucono także Sądowi Rejonowemu obrazę normy art. 299 kp.c poprzez pominiecie faktu uznania roszczenia przez stronę pozwaną zawartego w piśmie z dnia 30 maja 2012 roku, a także obrazę art. 233 § 1 k.p.c poprzez dokonanie dowolnej sprzecznej z zasadami logiki i doświadczenia życiowego oceny dowodu w postaci pisma z dnia 30 maja 2012 roku świadczącego o przyznaniu okoliczno...

...r. ubezpieczony nie był jeszcze reprezentowany przez profesjonalnego pełnomocnika, a nie został pouczony o konieczności składania zastrzeżeń do protokołu; f. art. 224 § 1 k.p.c. w zw. z art. 227 k.p.c. w zw. z art. 299 kp.c. poprzez nieprzeprowadzenie dowodu z przesłuchania stron na okoliczności wskazane przez odwołującego w piśmie z dnia 29 grudnia 2011 r. tj. na okoliczność uzyskiwanych dodatków do wynagrodzenia za wykonywanie prac brudnych, za pracę w porze nocnej, wynagrodzenia za prace eksploatacyjne oraz bezpieczeństwa podczas g...

...raciło moc obowiązującą z dniem 2 czerwca 1996 r. z chwilą wejścia w życie ustawy z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. Nr 24, poz. 110) przez skreślenie art. 299 Kodeksu pracy, na mocy którego było wydane. Kasacja zarzuciła naruszenie przez ten Sąd art. 22 Kodeksu pracy, który po- winien był mieć w sprawie zastosowanie. Stąd również zarzut naruszenia art. 328 § 2 KPC polegający na niewyjaśnieniu podstawy prawnej rozstrzygnięcia. Zasadny jest też zarzut kasacji naruszenia pr...

...368 pkt 1 i 3 k.p.c. oraz art. 177 § 3 k.p. w związku z § 7 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 listopada 1974 r. w sprawie stosunków pracy, w których pracodawcą jest osoba fizyczna (Dz. U. Nr 48, poz. 272 i art. 299 § 2 k.p.). W konkluzji wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku przez zmianę wyroku Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Stargardzie Szczecińskim z dnia 17 listopada 1994 r. [...] i oddalenie powództwa w całości. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Rewizja nadzwyczajna nie jest uzasadniona. Zarzut rażącego naruszenia prawa...

...t. 231 § 2 k.p. nastąpić może nie tylko między zakładami pracy w znaczeniu art. 3 k.p. lecz także między tymi zakładami a osobami fizycznymi zatrudniającymi pracowników lub wyłącznie między takimi osobami (art. 299 § 1 k.p.). Wydzierżawienie restauracji jest przejęciem zakładu pracy w rozumieniu art. 231 § 2 k.p. Przewodniczący SSN: Antoni Filcek (sprawozdawca), Sędziowie SN: Jerzy Kwaśniewski, Maria Tyszel, Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 21 lipca 1994 r. sprawy z powództwa Krystyny ś. przeciwko Zbigniewowi B. o przywróce...

...kładem pracy w rozumieniu art. 186 § 1 k.p. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kwestia rozgraniczenia pojęcia zakładu pracy w rozumieniu art. 3 k.p., a osoby fizycznej zatrudniającej pracowników w rozumieniu art. 299 k.p. oraz przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 listopada 1974 r. w sprawie stosunków pracy, w których pracodawcą jest osoba fizyczna (Dz. U. Nr 45, poz. 272) należy do najtrudniejszych zagadnień prawa pracy wywołujących rozbieżne poglądy, czemu najpełniej dał wyraz Z. Hajn w monografii "Pojęcie zakład...