Baza orzeczeń sądowych

...górniczego i zmniejsza ilość towaru przeznaczonego do sprzedaży i zmniejsza zysk (bądź bezpośrednio stanowi koszt przy wypłacie ekwiwalentu pieniężnego). Sąd Rejonowy uznałl, iż w świetle art. 11 ust. 1 i art. 17 ustawy z dnia 2 lutego 1996 roku o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1996 roku, Nr 24, poz. 110) Karta górnika zachowała moc do czasu objęcia pracowników, których jej przepisy dotyczą i w zakresie przedmiotu w nim normowanego – postanowieniami układu zbiorowego pracy lub innymi prz...

...nej, sformułowany w pkt I apelacji, dotyczący rozpoznania sprawy pomimo zaistnienia negatywnej przesłanki procesowej w postaci braku skargi uprawnionego oskarżyciela publicznego, uznając go za niezasadny. Zgodnie z art. 17 § 1 k.p.s.w. oskarżycielem publicznym we wszystkich sprawach o wykroczenia jest Policja, chyba że ustawa stanowi inaczej. Przytoczony przepis rozpatrywany w osobności jest o tyle mylący, iż sugeruje, jakoby funkcje oskarżycielskie w sprawach o wykroczenia mogą pełnić wszyscy przedstawiciele formacji tylko z tej racji, i...

...zenie, iż swoim działaniem wyrządziła istotną szkodę dla interesu publicznego stwierdzeniem, że działała na szkodę interesu publicznego, postępowanie karne w zakresie czynu przypisanego J. L. (1) na podstawie art. 17 § 1 pkt 6 k.p.k. umarza; 4. zmienia rozstrzygnięcia w pkt 26-29 w stosunku do oskarżonej K. P. (1) w ten sposób, że w opisie tych czynów wskazuje prawidłową skalę rysunku planu 1:2000 oraz w miejsce pkt IV ust. 4 wskazuje pkt IV ust. 2 zakresu obowiązków, a stwierdzenie, że swoim działaniem wyrządziła istotną szkod...

...ództwo zasługuje na częściowe uwzględnienie. Jak podstawę rozstrzygania w niniejszej sprawie Sąd I instancji przyjął przepisy Kodeksu pracy w wersji obowiązującej po nowelizacji z 22.02.2016 r., przywołując art. 17 ustawy z 25.06.2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2015 roku, poz. 1220), zgodnie z którym do postępowań dotyczących odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz wygaśnięcia umowy o pracę stosuje się przepisy dotychczasowe, jeż...

...ezgodnie z jego celem i jak wykazano, nie miał zamiaru świadczyć pracy na zwolnieniu lekarskim. Wobec powyższych ustaleń Sąd Rejonowy uznał, iż w przedmiotowej sprawie brak jest podstaw do zastosowania w sprawie art. 17 ustawy zasiłkowej i z tych wszystkich względów zmienił zaskarżone decyzje ZUS oraz zwolnił K. P. od obowiązku zwrotu zasiłku chorobowego i przyznał mu prawo do zasiłku za okres od 16 maja 2017r. Powyższy wyrok zaskarżył apelacją w całości organ rentowy zarzucając mu: 1. naruszenie przepisów prawa materialnego, a...

...ównych praw z tytułu jednakowego wypełniania tych samych obowiązków (art. 11 2 k.p.), zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu (art. 11 3 k.p.), prawo do wypoczynku (art. 14 k.p.) czy podnoszenie kwalifikacji zawodowych (art. 17 k.p.). Z pewnością istotne są powinności z zakresu BHP (art. 15 k.p.), które wprost zostały określone jako "podstawowe" (tytuł rozdziału I w dziale dziesiątym, art. 207–209 3k.p.). Za podstawowy obowiązek należy uznać zapobieganie mobbingowi, co jest jednak przedmiotem odrębnej regulacji oraz roszczeń pracowniczyc...

...tyczący naruszenia przez Sąd I instancji art. 5 § 1 pkt. 9 k.p.w. w zw. z art. 129b ustawy z dnia 20 czerwca 1997 roku Prawo o ruchu drogowym (wyartykułowany w uzasadnieniu apelacji). Wskazać należy, że zgodnie z art. 17 § 3 k.p.s.w. Straż Miejska może uzyskać status oskarżyciela publicznego tylko wówczas, gdy w zakresie swojego działania ujawniła wykroczenie i wystąpiła w związku z tym z wnioskiem o ukaranie, co de facto miało miejsce w przedmiotowej sprawie. Ponadto w tym miejscu wskazać należy na stanowisko Sądu Najwyższego wyra...

...e ubezpieczeni w okresie zatrudnienia brali udział w szkoleniach i podwyższali kwalifikacje wprost świadczy o realizacji przez pracodawcę jednego z jego podstawowych obowiązków wobec pracowników. Zgodnie bowiem z art. 17 Kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Tym samym realizacja tego obowiązku nie mogła uzasadniać zawierania dodatkowych umów zlecenia z podmiotem trzecim. Dalej odnosząc się do zarzutów apelacji, należy też stwierdzić, że dla niniejszego rozstrzygnięcia nie...

...ał go na karę 1000 złotych grzywny. Apelację od wyroku wywiodła obrońca obwinionego, która zaskarżając orzeczenie w całości zarzuciła: 1. naruszenie przepisów postępowania tj. art. 5 § l pkt 9 k.p.w wz. z art. 17 § 3 k.p.w polegające na ukaraniu obwinionego za wykroczenie stypizowane w art. 107 k.w. pomimo istnienia negatywnej przesłanki procesowej w postaci braku skargi uprawnionego oskarżyciela, co stanowi bezwzględną przyczynę odwoławczą, określoną w art. 104 § l pkt 7 k.p.w. 2. błąd w ustaleniach faktycznych przyjętych z...

...ównych praw z tytułu jednakowego wypełniania tych samych obowiązków (art. 11 2 k.p.), zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu (art. 11 3 k.p.), prawo do wypoczynku (art. 14 k.p.) czy podnoszenie kwalifikacji zawodowych (art. 17 k.p.). Z pewnością istotne są powinności z zakresu BHP (art. 15 k.p.), które wprost zostały określone jako "podstawowe" (tytuł rozdziału I w dziale dziesiątym, art. 207–209 3 k.p.). Za podstawowy obowiązek należy uznać zapobieganie mobbingowi, co jest jednak przedmiotem odrębnej regulacji oraz roszczeń pracowniczy...

...) pozwem z dnia 30 października 2016 roku żądała ustalenia bezskuteczności wypowiedzenia dokonanego przez (...) im. J. K. w K. Filia w P. W uzasadnieniu pozwu podniosła, że wypowiedzenie nastąpiło z naruszeniem art.17 k.p. i art.128 ustawy z 27 lipca 2005 roku o szkolnictwie wyższym Strona pozwana nie uznała powództwa i wniosła o jego oddalenie. W odpowiedzi na pozew podała, że powódka była zatrudniona od 1 października 2003 roku na stanowisku (...), a wobec tego jej stosunek pracy regulują przepisy ustawy o szkolnictwie wyższym i akt...

...dę równych praw z tytułu jednakowego wypełniania tych samych obowiązków (art. 112 k.p.), zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu (art. 113 k.p.), prawo do wypoczynku (art. 14 k.p.), podnoszenie kwalifikacji zawodowych (art. 17 k.p.), a także obowiązek zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem (art. 22 § 1 k.p.). W orzecznictwie ukształtował się pogląd stanowiący, że niewypłacanie wynagrodzenia stanowi co do zasady ciężkie naruszenie obowiązku pracodawcy, nawet jeżeli nie nastąpiło z winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa (zob. np. wyr...

...ści w przepisach o podatku od towarów i usług - tytułem kosztów nieopłaconej obrony z urzędu udzielonej oskarżonemu K. P. w postępowaniu przygotowawczym oraz przed Sądem; 5. na mocy art. 624 § 1 k.p.k. w zw. z art. 17 ust. 1 ustawy o opłatach w sprawach karnych zwalnia oskarżonego K. P. w całości od obowiązku zapłaty należnych Skarbowi Państwa kosztów sądowych.

.... Niewątpliwie pracodawca jest obowiązany w szczególności ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych (art. 94 pkt 6 k.p.). Przepis ten stanowi powtórzenie podstawowej zasady prawa pracy wyrażonej w art. 17 k.p. Obowiązek ten nie oznacza jednakże, że poszczególny pracownik może (ma prawo w znaczeniu posiadania roszczenia) domagać się na tej podstawie od pracodawcy określonego udziału w podnoszeniu swoich zawodowych kwalifikacji, polegającego na przykład na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkolenia. Pracodawca nie ma bowie...

...kwotę 864 zł +23% VAT, tj. łącznie kwotę 1062,72 (tysiąc sześćdziesiąt dwa złote i 72 100) tytułem nieopłaconej pomocy prawnej, udzielonej oskarżonemu K. P. (P.) z urzędu; 16. na mocy art. 624 §1 k.p.k. i art. 17 ustawy z dnia 23.06.1973 r. o opłatach w sprawach karnych zwalnia oskarżonych K. P. (P.) i A. B. (1) (B.) od ponoszenia opłaty i kosztów sądowych, którymi obciąża Skarb Państwa. Ewa Okońska SSO Wojciech Samsonowski Mirosław Hałajkiewicz Sygn. akt IV K 119 17 UZASADNIENIE STAN FAKTYCZNY I. W zakresie zarzutów z pkt I -...

...ą opinią każdorazowo na wskazanych dokumentach podpisy (...) zostały nakreślone przez P. S. (1). Zważywszy na treść opinii dochodzenie zostało umorzone wobec stwierdzenia, że czynu zabronionego nie popełniono (art. 17 §1 pkt 1 kpk). Postanowieniem z dnia 17 kwietnia 2015 roku, sygn. akt II Kp 89 15, Sąd Rejonowy wM.utrzymał w mocy zaskarżone postanowienie o umorzeniu dochodzenia. Nadto Sąd Okręgowy ustalił następujące fakty: Zgodnie z zawartą w formie pisemnej umową nr (...), opatrzoną datą 10 października 2012 roku, zamawiający...

...kt 1 k.p. Tym samym powództwo zasługiwało na uwzględnienie, o czym Sąd orzekł jak w pkt I sentencji wyroku. Zgodnie z art. 58 kp, w brzmieniu obowiązującym w dniu rozwiązania umowy o pracę z powodem, zgodnie z art. 17 ustawy z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z dnia 21 sierpnia 2015 r.) odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 kp, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jeżeli rozwiązano umowę o pracę, zawartą na czas określony albo na czas wykonania okre...

...odawca bardzo dobrze wiedział, co zostało potwierdzone zeznaniami D. S. (1) C. K. (1), B. Z. (1), E. W. (1) oraz znajduje potwierdzenie w dokumentach skierowaniach do lekarza medycyny pracy np. z 3 lutego 2015 r., 11. art. 17 k.p. poprzez błędne uznanie, że w niniejszej sprawie kwestia odebrania i niepodpisania przez Dyrektora Ś. powódce grantu doktorskiego pomimo przejścia bez zarzutu przewidzianej procedury i uzyskania rekomendacji gremiów profesorskich i pozytywnego zaopiniowania przez Radę Naukową nie ma większej doniosłości i została...

...ściowe uwzględnienie. Wobec nowelizacji przepisów Kodeksu pracy, która nastąpiła w dniu 22 lutego 2016 roku, tj. w trakcie trwania niniejszego postępowania, w pierwszej kolejności wskazać należy, iż zgodnie z art. 17 ustawy z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015 r. poz. 1220) do postępowań dotyczących odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz wygaśnięcia umowy o pracę stosuje się przepisy dotychczasowe, jeżeli umowy te...

...e ubezpieczony w okresie zatrudnienia brał udział w szkoleniach i podwyższał kwalifikacje wprost świadczy o realizacji przez pracodawcę jednego z jego podstawowych obowiązków wobec pracowników. Zgodnie bowiem z art. 17 Kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Tym samym realizacja tego obowiązku nie mogła uzasadniać zawierania dodatkowych umów zlecenia z podmiotem trzecim. Dalej odnosząc się do zarzutów apelacji, należy też stwierdzić, że dla niniejszego rozstrzygnięcia nie...

...zednich warunkach albo o odszkodowaniu. W pierwszej kolejności należało zwrócić uwagę, że przepisy Kodeksu pracy dotyczące rozwiązywania umów o pracę zostały znowelizowane z dniem 22 lutego 2016 r. Zgodnie z art. 17 ustawy z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015 r., poz. 1220) do postępowań dotyczących odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz wygaśnięcia umowy o pracę stosuje się przepisy dotychczasowe, jeżeli umowy te z...

...jący w czasie wypowiedzenia powódce stosunku pracy, tj. na dzień 5 września 2014 r. W dalszej części wywodu Sąd będzie więc odnosił się do stanu prawnego na wskazany dzień. Znajduje to uzasadnienie w treści art. 17 ustawy z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, zgodnie z którym do postępowań dotyczących odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz wygaśnięcia umowy o pracę stosuje się przepisy dotychczasowe, jeżeli umowy te zostały wypow...

...ść, że ubezpieczony w okresie zatrudnienia brał udział w szkoleniach i podwyższał kwalifikacje wprost świadczy o realizacji przez pracodawcę jednego z jego podstawowych obowiązków wobec pracowników; zgodnie z art. 17 Kodeksu pracy Pracodawca jest obowiązany ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych . Tym samym realizacja tego obowiązku nie mogła uzasadniać zawierania dodatkowych umów zlecenia z podmiotem trzecim. Odnosząc się do zarzutów apelacji, należy też stwierdzić, że dla niniejszego rozstrzygnięcia nie mia...

...iu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. W myśl art. 58 Kp w związku art. 17 ustawy z dnia 25 czerwca 2015 roku o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz o zmianie innych ustaw to jest w brzmieniu obowiązującym do dnia 21 lutego 2016 roku odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jeżeli rozwiązano umowę o pracę, zawartą na czas określony a...

...uszcza przeciwny dowód ( art. 252 k.p.c. ). Po trzecie, Policja wydaje zaświadczenia o przebiegu zdarzeń drogowych ( art. 217 k.p.a. ) przedstawiając w nim wyniki prowadzonego postępowania w sprawie o wykroczenie ( art. 17 § 1 i n. k.p.o.w. ). Po trzecie, pasażer samochodu jest uczestnikiem ruchu drogowego ( art. 2 pkt 17 ustawy z dnia 20 czerwca 1997r., Prawo o ruchu drogowym, tekst. j. Dz. U. z 2012r., poz. 1137 ze zm. ) i jest w związku z tym zobowiązany zachować ostrożność, unikać działania, które może spowodować zagrożenie bezpiec...

...1 września 2014 r. o umorzeniu dochodzenia w sprawie nie zastanawiał się co oznacza sformułowanie tam zawarte „ wobec braku danych dostatecznie uzasadniających podejrzenia jego popełnienia ( w oparciu o przepis art. 17 § 1 pkt 1 kp)”, gdyż nie ma on żadnego doświadczenia prawniczego - ani teoretycznego ani praktycznego . Przeczytał, że umorzono dochodzenie w sprawie kradzieży samochodu i uznał, że to wystarczy aby otrzymać ubezpieczenie z AC. Dostarczył to postanowienie do pozwanego, który pismem z dnia 9 stycznia 2015 r. odmówił...

...marca 2013 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Prawobrzeże i Zachód w Szczecinie w IV Wydziale Karnym w sprawie o sygn.. akt I V K 9 13 z oskarżenia prywatnego J. P. przeciwko K. P. o czyn z art. 212 § 1 k.k. na podstawie art. 17 § 1 pkt. 9 k.p.k. odmówił wszczęcia postępowania karnego przeciwko K. P. oraz zwrócił oskarżycielowi prywatnemu kwotę 300 zł opłaty, uznając, iż czyn opisany w akcie oskarżenia może zawierać znamiona przestępstwa ściganego z oskarżenia publicznego opisanego w art. 233 § 1 k.k. lub art. 238 § kk, a nie z oskar...

...łatwemu rozwiązywaniu umów o pracę Podkreślić jednocześnie należy, że żądanie powódki należało ocenić w oparciu o przepisy obowiązujące do dnia 21.02.2016 r., zgodnie z przepisem przejściowym zawartym w art. 17 ustawy z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.2015.1220). Przepisy Kodeksu Pracy przed zmianą nie limitowały okresu maksymalnego dla umowy o pracę na czas określony, zatem dla oceny zasadności stosowania tego rodzaju umów, a przede wszystkim czasu ich trwania zasadnicze...

...rżyli w całości obrońcy: B. G. (1) i K. G. (1), A. W. i I. K.. Obrońca B. G. (1) na podstawie art. 439 § 1 pkt 9 k.p.k. zaskarżonemu wyrokowi zarzucił naruszenie prawa procesowego tj. art. 14 § 1 k.p.k. w zw. z art. 17 § 1 pkt 9 k.p.k. w zw. z art. 399 § 1 k.p.k. polegające na wyjściu przez Sąd Okręgowy poza granice oskarżenia i skazanie oskarżonego za czyn, który nie był objęty aktem oskarżenia tj. udział oskarżonego B. G. (1) w zorganizowanej grupie przestępczej i tym samym naruszenie zasady skargowości, co stanowi bezwzględn...

...ch praw pracowniczych oraz obejście przepisów prawa dotyczących okresów wypowiedzenia umów o pracę zawieranych na czas nieokreślony. Przede wszystkim należy wskazać, że zgodnie z art. 25 § 1 zd.1 k.p. w zw. z art. 17 ustawy z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2015 poz. 1220), umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonywanie określonej pracy. Ustalenie okresu trwania umowy na czas określony według kodeksu pracy nie podlega wyraźnym og...