Baza orzeczeń sądowych

...II UKN 334 98, OSNAPiUS 1999, Nr 21, poz. 694; uchw. SN(7) z 22.5.2013 r., III UZP 1 13, OSNP 2013, Nr 21–22, poz. 255). Okresu tego nie wlicza się też do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze (art. 174 § 2 kodeksu pracy), a okres choroby przypadającej w czasie urlopu bezpłatnego nie przerywa jego biegu (por. np. wyr. SN z 30.8.1973 r., I PR 408 73, OSNCP 1974, Nr 5, poz. 96). W związku z powyższym, należy uznać, że organ rentowy nie popełnił błędu wyliczając staż ubezpieczeniowy Z. G. i dlatego na podstawie art. 4...

...wojego pracodawcy, udzielali świadczeń opieki zdrowotnej. Sąd przypomniał, że w niniejszej sprawie J. D., A. P. oraz S. M. będąc na urlopach bezpłatnych jako pracownicy Szpitala, nie świadczyli pracy. Zgodnie z art. 174 k.p. urlop bezpłatny jest okresem, w którym, mimo trwania stosunku pracy, ulegają zawieszeniu wzajemne obowiązki i uprawnienia stron tego stosunku. Sąd nie zgodził się ze stwierdzeniem organu rentowego, że udzielenia urlopu bezpłatnego dokonano dla pozoru w celu dalszego zatrudnienia pracownika tyle, że na podstawie umo...

...za opóźnienie od dnia 11 stycznia 2018 roku, tytułem nagrody rocznej tzw. 14-tej pensji. Sprawa została zarejestrowana za numerem IV P 100 18. W uzasadnieniu pozwu podał, że w dniu 6 lutego 2015 roku na podstawie art. 174 1 kp pozwany za zgodą powoda zawarł trójstronne porozumienie z (...) S.A. w B., dotyczące przekazania powoda do nowego pracodawcy i udzielenia mu urlopu bezpłatnego na czas wykonywania pracy u nowego pracodawcy. Od 1.(...).2017 roku powód po okresie urlopu bezpłatnego podjął ponownie zatrudnienie u pozwanego. W dniu (......

...liczenia odsetek od zasądzonej kwoty oraz pkt 2 odnoszącego się do oddalenia powództwa co do kwoty 99.201,60 zł oraz pkt 3, 5 i 6 odnoszących się do rozliczenia kosztów postępowania, zarzucając: 1. naruszenie art. 174 §2 Kodeksu pracy skutkującego błędnym obliczeniem terminu, w którym powódka nabyłaby uprawnienie do nagrody jubileuszowej; 2. naruszenie prawa materialnego poprzez niewłaściwe zastosowanie art. 442 1 §1 k.c.; 3. naruszenie art. 233 k.p.c. poprzez przekroczenie swobodnej oceny dowodów dokonanej wbrew zasadom logiki i do...

...a. Odnosząc się do przedstawionej przez Powoda interpretacji postanowień uchwały nr 11 3 98 -niezależnie od argumentów przedstawionych w pkt. 1) powyżej - trzeba w pierwszej kolejności wskazać, że stosownie do art. 174 §1 k.p.: „Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego." Z brzmienia przytoczonego przepisu wynika, że udzielenie urlopu bezpłatnego wymaga pisemnego wniosku pracownika. Powód nie wykazał, aby taki wniosek został przez niego złożony do Spółki. Ponadto taki wniosek nie został złożo...

...wystawionym świadectwie pracy w sposób mylny wskazano informacje o urlopie bezpłatnym i nie uwzględniono urlopu ojcowskiego. Powód stwierdził, że w latach 2007-2009 nie brał urlopu bezpłatnego, o którym mowa w art. 174 § 1 k.p., do którego stosuje się art. 174 § 2 k.p., zatem błędnie ujęto w świadectwie pracy, że z takiego urlopu korzystał. Natomiast urlop brany w latach 2007-2009 związany był z pobieraniem nauki (podnoszeniem kwalifikacji zawodowych), co expressis verbis wynika z ze złożonych przez niego wniosków urlopowych i o...

...łączący strony stosunek prawny należy zakwalifikować jako umowę o świadczenie usług monterskich, a nie umowę najmu pracowników. Zawarta przez strony umowa nie ma też cech leasingu pracowniczego uregulowanego w art. 174 1 k.p. bowiem powódka wypełniała wszystkie obowiązki pracodawcy i wypłacała pracownikom wynagrodzenie. Powódka nie prowadzi również agencji pracy tymczasowej, więc łączącej strony umowy nie można kwalifikować jako umowy o pracę tymczasową. Zakres prac, a co za tym idzie charakter stosunku łączącego strony pro...

...dwóch pracodawców i korzystając u jednego z nich z urlopu bezpłatnego udzielonego w celu wykonywania pracy u drugiego, nabywa prawo do odprawy rentowej tylko od jednego wybranego przez siebie pracodawcy (art. 92 1 i art. 174 k.p.)”. W niniejszej sprawie powód zaś po pierwsze nie otrzymał wcześniej żądanej w pozwie odprawy, po wtóre zaś brak podstaw do przyjęcia, by ustanie jego poprzednich stosunków zatrudnienia było „związane z przejściem na rentę lub emeryturę”. Zgodnie z art. 94 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o słu...

...o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z dnia 16.06.2003 roku wystawionego przez Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w G. wynika, że ubezpieczony w tym okresie przebywał na urlopie bezpłatnym udzielonym na mocy z art. 174 kp). Organ rentowy podkreślił, że dołączone do odwołania kopie dokumentów pozostają bez wpływu na wydane decyzje, które zdaniem tego organu są prawidłowe. Zarządzeniem z dnia 2 stycznia 2019 roku Sąd na podstawie art. 219 kpc połączył sprawy: IV U 1566 18 i IV U 1565 18 do łącznego rozpoznania i rozstrzygnięci...

...za opóźnienie od dnia 11 stycznia 2018 roku, tytułem nagrody rocznej tzw. 14-tej pensji. Sprawa została zarejestrowana za numerem IV P 100 18. W uzasadnieniu pozwu podał, że w dniu 6 lutego 2015 roku na podstawie art. 174 1 kp pozwany za zgodą powoda zawarł trójstronne porozumienie z (...) S.A. w B., dotyczące przekazania powoda do nowego pracodawcy i udzielenia mu urlopu bezpłatnego na czas wykonywania pracy u nowego pracodawcy. Od 1.10.2017 roku powód po okresie urlopu bezpłatnego podjął ponownie zatrudnienie u pozwanego. W dniu 10 styc...

...nowy uznał, że roszczenie powoda o zapłatę wynagrodzenia za pracę okazało się uzasadnione. Na wstępie Sąd dokonał oceny, w jakim okresie 2017 r. powód korzystał z urlopu bezpłatnego. Wskazano, że zgodnie z art. 174 § 1 kp pracodawca może udzielić pracownikowi takiego urlopu na jego pisemny wniosek. W niniejszej sprawie powód przyznał, że korzystał z tego rodzaju urlopu jedynie od 1 stycznia 2017 r. do 31 stycznia 2017 r. W jego aktach osobowych znajduje się podpisany przez pracownika wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego na okres...

...dni wolne w naturze i byli zwolnieni z obowiązku świadczenia pracy u macierzystego pracodawcy, uzyskiwali urlop bezpłatny w wymiarze odpowiadającym liczbie „odbieranych” dni wolnych na zasadach przewidzianych w art. 174 § 2 k.p., uwzględniających, że urlop bezpłatny nie jest wliczany do stażu mającego wpływ na uprawnienia pracownicze. Ze względu na obowiązek pracownika zamierzającego kontynuować zatrudnienie, zgłoszenia się do pracy w kraju przed upływem 14 dni od dnia zakończenia pracy za granicą, udzielenie urlopu bezpłatnego...

...wy stwierdził, że w sprawie nie ma również miejsca tzw. ,,wynajmem” pracowników. Prawną dopuszczalność pracy u innego pracodawcy na mocy porozumienia między pracodawcami i pisemnej zgody pracownika, dopuszcza art. 174 1 k.p. Jak jednak podkreślają komentatorzy, przepis ten nie daje podstawy do zawarcia umowy o pracę wyłącznie w celu takiego „wynajmu”, gdyż czynność taka byłaby sprzeczna z art. 22 Kodeksu pracy, określającego elementy ważnej umowy o pracę. Stan faktyczny niniejszej sprawy nie pozwala również na zastosowanie;...

...da a tym samym , który to czas zmniejsza kwotę wydatków poniesionych na szkolenie pozwanego rzez pracodawcę należy doliczyć czas trwania urlopu bezpłatnego . Po pierwsze wynika to wprost z kodeksy pracy . W myśl art. 174 § 1 kp , na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego. Dalej według § 2 , tego przepisu , okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Słusznie zauważył Sąd Najwyższy w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych...

...ieskładkowym, gdyż jak twierdził, nie przebywał wówczas na takim urlopie i nigdy nie składał wniosku o udzielenie takiego urlopu w 2018 r. W tym miejscu wskazać należy, iż prawo do urlopu bezpłatnego wynika z art. 174 kp, który w § 1 stanowi, iż na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego. Podkreślić należy, iż Kodeks pracy nakłada na pracownika starającego się o urlop bezpłatny obowiązek sformułowania wniosku na piśmie. Zwalnia go natomiast od obowiązku podania ważnych przyczyn, dla których...

...bezrobotnych, jest okresem składkowym. Sąd Okręgowy nie znalazł również podstaw do uwzględnienia żądania ubezpieczonego w zakresie zaliczenia mu urlopów bezpłatnych udzielonych przez pracodawcę na podstawie art. 174 § 2 k.p., jako okresów składkowych, czy też nieskładkowych. Wynika to z tego, że urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Okres taki nie jest także wymieniony w przepisach ustawy emerytalnej w części zawierającej enumeratywne wyliczenia okresów nieskładkowych....

...żył, że ZUS prawidłowo ustalił wszystkie okresy zatrudnienia wnioskodawcy, a następnie poprawnie nie zaliczył do stażu pracy wnioskodawcy okresów urlopu bezpłatnego, gdyż w myśl zasady ogólnej, wyrażonej w art.174§2 k.p., urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze; nie wlicza się go także do okresu pracy, od którego zależą prawa do świadczeń z zaopatrzenia emerytalnego pracowników ( wyrok SA w Warszawie z 27 listopada 1996 r. (III AUa 888 96). W ocenie Sądu, także okres tzw....

...iego statusu nie ma jednak już okres pomiędzy zwolnieniem ze służby wojskowej a zgłoszeniem powrotu do zakładu pracy w celu podjęcia zatrudnienia. Okres ten zbliżony jest swym charakterem do urlopu bezpłatnego (art. 174 § 1 k.p.) z uwagi na swoją funkcję gwarancyjną, zaś okres takiego urlopu co do zasady nie jest ani okresem składkowym ani nieskładkowym w rozumieniu obwiązujących przepisów. W analizowanym stanie faktycznym ubezpieczony w okresie od 22 czerwca 1976 r. do 31 maja 1980 r. był zatrudniony w Przedsiębiorstwie (...) w P. n...

...aja 2015 roku. Na mocy porozumienia z dnia 29 maja 2015 roku zawartego pomiędzy Przedsiębiorstwem (...) Sp. z o.o. w B. a Zakładem (...) Sp. z o.o. w B. dotychczasowy pracodawca powódki (...) Sp. z o.o. na podstawie art. 174 1 § 1 kp udzielił W. K. urlopu bezpłatnego na czas podjęcia pracy w (...) K., tj. od 1 czerwca 2015 roku na czas pełnienia funkcji Członka Zarządu w Zakładzie (...) Sp. z o.o. w B.. Porozumienie zostało zawarte za zgodą powódki, która wystąpiła z wnioskiem o udzielenie urlopu bezpłatnego na czas pełnienia ww. funk...

...bezrobotnych, jest okresem składkowym. Sąd Okręgowy nie znalazł również podstaw do uwzględnienia żądania ubezpieczonej w zakresie zaliczenia jej urlopów bezpłatnych udzielonych przez pracodawcę na podstawie art. 174 § 2 k.p. w okresach od dnia 1 września 1989r. do dnia 30 października 1989r. i od dnia 1 maja 1996r. do dnia 15 czerwca 1996r., jako okresów składkowych, czy też nieskładkowych. Wynika to z tego, że urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Okres taki nie jest takż...

...nika 1994 roku, od 15 do 16 października 1994 rok, od 29 do 31 października 1994 roku. Przede wszystkim należy wskazać, iż urlop bezpłatny nie jest okresem ubezpieczenia, gdyż w myśl zasady ogólnej wyrażonej w art.174§2 k.p. urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze; nie wlicza się go także do okresu pracy, od którego zależą prawa do świadczeń z zaopatrzenia emerytalnego pracowników (wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie z 27 listopada 1996 roku, III AUa 888 96). Z ustaleń Sądu p...

....2000 r. do 28.02.2001 r. ubezpieczony przebywał na urlopie bezpłatnym, zasadne jest więc niedoliczenie do stażu ubezpieczeniowego okresu korzystania z urlopu bezpłatnego, gdyż w myśl zasady ogólnej wyrażonej w art.174§2 k.p. urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze; nie wlicza się go także do okresu pracy, od którego zależą prawa do świadczeń z zaopatrzenia emerytalnego pracowników (wyrok SA w Warszawie z 27 listopada 1996 r. (III AUa 888 96); 4) z odpisu skróconego aktu urodzen...

...okres zatrudnienia w (...) Zakładach Budowlanych w B. ubezpieczony nie przedłożył świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Wskazał też, że okres urlopu bezpłatnego jest, zgodnie z Kodeksem pracy (art. 174 § 2 k.p.), okresem, który stanowi przerwę w realizacji obowiązków i praw pracowniczych. Pomimo, że umowa o pracę trwa nadal, to obowiązki stron- świadczenie pracy i wypłata wynagrodzenia- ulegają zawieszeniu. Pracodawca nie ma obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne za pracownika i okres ten nie jest...

...niejszym postępowaniu powinien mieć on zastosowanie w brzmieniu przed ww. zmianą. 2) art. 73 w zw. z art. 91 c ust. 1 ustawy z dnia 1 lutego 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j;. Dz.U. z 2017 r. poz. 118) (dalej KN) w zw. art. 174 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 - Kodeks Pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 108) (dalej KP) przez błędną wykładnię tych przepisów oraz wykładnię ich wzajemnego stosunku na skutek ustalenia, że dopuszczalne jest udzielenie nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia w każdym przypadku zaistnienia przesłanek formalnych opis...

...nej (...) (w tym bezpłatny urlop nie liczący się do staży pracy 26.09.1984 r. – 5.10.1984 roku; 28.08.1986 roku - 25.09.1986 roku nie liczony do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze zgodnie z art.174 § 2 k.p., od dnia 1 października 1997 roku – 30 kwietnia 2008 roku SPZOZ W. ul. (...), w okresie od 1 maja 2008 roku do 31 lipca 2010 roku w Szpitalu (...) w W.. W trakcie zatrudnienia u pozwanego powód osiągnął 30 lat stażu pracy, który przypadał na dzień 19 lutego 2013 roku. W związku z powyższym wystąpił do Dyre...

...okresy nieskładkowe, z tym, że enumeratywne wyliczenie okresów składkowych zawiera art. 6, zaś okresów nieskładkowych art. 7 ustawy emerytalnej. W żadnym z tych katalogów nie wymienia się urlopu bezpłatnego (art. 174 k.p.) udzielanego w czasie trwania stosunku pracy. W tym okresie zawieszeniu ulega ochrona ubezpieczeniowa, choć w dalszym ciągu trwa obowiązek ubezpieczenia, gdyż ustaje on dopiero w chwili ustania stosunku pracy (art. 13 pkt 13 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych; powoływana dalej ja...

...ezpłatnego, wszystkich uprawnień pracowniczych. Zdaniem Sądu Okręgowego nie można zgodzić się z tezą, że okres przedłużonego urlopu bezpłatnego, co do zasady jest traktowany jak urlop bezpłatny w rozumieniu art. 174 k.p. w brzmieniu wówczas obowiązującym. Sąd I instancji uznał, że okres tzw. urlopu dewizowego stanowi okres składkowy w rozumieniu art. 6 ust. 2 pkt 1 lit. „a” ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. W związku z tym zaliczył do ogólnego stażu ubezpieczeniowego...

...o wspomnianego czasokresu, a w tej sytuacji doszło do zmiany warunków wcześniejszego aneksu do umowy zawartego pomiędzy powodem a pozwanym w czerwcu 2012 r. kiedy to przebywał on na urlopie bezpłatnym na podstawie art. 174 kp. Wszak treść porozumienia pomiędzy pracodawcami pozostaje w oczywistej sprzeczności z treścią aneksu do umowy o pracę z 28 czerwca 2012 r. Umowa o pracę jest bowiem bezterminowa, a porozumienie jednoznacznie określa czas trwania urlopu bezpłatnego a zatem okresu trwania zatrudnienia u pozwanego. Warto także zwróci...

...przymusowo na urlop, z uwagi na warunki zimowe i wynikający z tego brak żeglowności po O., stanowiły okresy niezawinionego przez pracownika przestoju. Nie były więc to okresy urlopu bezpłatnego, który zgodnie z art. 174 § 1 Kodeksu pracy, udzielany był na wniosek pracownika. W niniejszej sprawie, jak ustalił Sąd, pracownik był przymusowo wysyłany na urlop bezpłatny, który był w istocie okresem przestoju w wykonywaniu pracy, pomimo więc wpisu w świadectwie pracy, sporne okresy nie były urlopami bezpłatnymi. Ze zgromadzonego materiał...

...dać na piśmie ponowny wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego i uzyskał od reprezentującego pracodawcę W. K. (1) informację, że taka czynność nie jest potrzebna. W tym miejscu Sąd Rejonowy po analizie treść art. 174 § 1 k.p oraz poczynionych ustaleń faktycznych doszedł do wniosku, że „na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego”. Zgoda lub odmowa udzielenia urlopu bezpłatnego – dla celów praktycznych i dowodowych – powinna być wyrażona w formie pisemnej. W oparciu o powyższe Sąd I instanc...