Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza Jeżeli w czasie spotkania pracodawca odstąpił od zwolnienia dyscyplinarnego pracownika, na rzecz rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron, zaś pracownik zobowiązał się do zapłaty na rzecz pracodawcy odszkodowania za wyrządzoną mu szkodę , to poczynione wówczas ustalenia mogą być postrzegane jako ugoda pozasądowa w ro...
Teza Pracownik powinien się liczyć z możliwością zwrotu pracodawcy wypłaconej odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, w razie uwzględnienia jego powództwa o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę i zakwestionowanie istnienia przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę niedot...
Teza 1. Skutkiem zawarcia umowy nazwanej bez określenia jednego z jej essentialia negotii nie jest nieważność umowy z uwagi na sprzeczność z naturą stosunku (art. 353(1) k.c. w. zw. z art. 58 § 1 k.c.) tylko prawidłowe jej zakwalifikowanie jako innej umowy nazwanej lub umowy nienazwanej, o ile tylko zawarcie takiej umowy nie jest spr...