Baza orzeczeń sądowych

PPHU (...) - w o odszkodowanie, ekwiwalent za urlop i wynagrodzenie za pracę I. zasądza od strony pozwanej ” w

art. 55 § 1 1 k.p. Jako przyczyny rozwiązania umowy o prace wskazał ciężkie naruszenie przez pracodawcę podstawowych obowiązków. Wynagrodzenie powoda liczone jak ekwiwalent za urlop wynosiło 23.000 zł miesięcznie . Sąd Okręgowy nie dał wiary wyjaśnieniom powoda, że zmiany organizacyjne w Spółce stanowiły przejawy ukrytego mobbingu wobec niego. Wszyscy świadkowie zeznali bowiem, że działania polegające na : zmianie obiegu korespondencji, kierowaniu poleceń przez zarządu w f...

Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie

... po rozpoznaniu w dniu 11-04-2013r. w Lubaniu sprawy z powództwa powoda – pozwanego wzajemnego przeciwko pozwanemu– powodowi wzajemnemu w ...

...Powódka ukończyła także różnego rodzaju kursy z zakresu księgowości (zaświadczenia – k. 23,24,25). W lipcu 2007 roku powódka urodziła dziecko. Do listopada 2007 roku powódka powinna przebywać na urlopie macierzyńskim, ale zachorowała na hemofilię i do połowy lutego 2008 roku przebywała na zwolnieniu lekarskim. Potem przystąpiła do świadczenia pracy (zeznania powódki – k. 308v). Pismem z dnia 22 listopada 2007 roku powódka została poinformowana, że w związku z przejściem z dniem 1 grudnia 2007 roku na pods...

...ia powinna być odjęta wartość zaoszczędzonego przez powoda świadczenia. Dalej Sąd Apelacyjny wywiódł, iż odszkodowanie takie powinno w szczególności naprawiać swoistą szkodę wynikającą z niedokonania zamierzonej wymiany ekwiwalentnych świadczeń i utracony zysk strony, która odstępuje do umowy, a także ewentualne koszty poniesione przez nią po odstąpieniu od umowy. W odniesieniu do dochodzonego przez powoda odszkodowania równego utraconym odsetkom ustawowym, Sąd Apelacyjny wyraził pogląd, iż wobec tego, że do ods...

Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie

...pującym: Przewodniczący: SSR Maria Mandecka Ławnicy: Beata Jaruga - ListwanTeresa Guźniczak – Tworzydło Protokolant: Beata Kamińska po rozpoznaniu w dniu 27 marca 2013r. we Wrocławiu przy udziale---------------------------------------------------------- spra...

...zdaniem, z dokumentów ewidencyjnych wynikało, że nie przepracował wymiaru czasu do którego był zobowiązany. Podkreśliła, że w lutym 2012r. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła kontrolę obejmującą czas pracy, wymiar urlopów wypoczynkowych oraz wynagrodzenia za pracę za okres obejmujący m.in. styczeń 2011r. tj. okres objęty roszczeniem przez powoda. Inspekcja, po dokładnej analizie dokumentów pracowniczych spółki, nie stwierdziła żadnych naruszeń. Spółka wskazała też, że z uwagi na pełnione przez powoda funkcj...

...;M. K. przeciwko w o zapłatę I. oddala powództwo o zapłatę kwoty 756 zł; II. umarza postępowanie w pozostałym zakresie żądania; III. nie obciąża powódki kosztami procesu...

... Dnia 22 marca 2013 r. Sąd Apelacyjny w Łodzi, III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Jacek Zajączkowski Sędziowie:SSA Anna Szczepaniak-Cicha SSA Iwona Szybka (spr.) Protokolant: stażysta Przemysław Trębacz po rozpoznaniu w dniu 8 marca 2013 r. w Łodzi sprawy ...

...wodujących pogłębianie choroby zawodowej. Jednocześnie w piśmie z dnia 7 czerwca 2011 r. powódka zawarła wezwanie do zapłaty odszkodowania w wymiarze trzymiesięcznego wynagrodzenia liczonego jak ekwiwalent za urlop oraz uregulowania pozostałych świadczeń wynikających z . !...

...ia 20 marca 2012 r. w części C akt osobowych; Średnie miesięczne wynagrodzenie z ostatnich trzech miesięcy, liczone na zasadach ekwiwalentu za urlop, wynosiło 2.314,70 zł brutto. Dowód: zaświadczenie k. 53. Sąd zważył, co następuje: Powództwo zasługiwało na uwzględnienie w całośc...

...r. oraz 18.01.2011r. do 14.09.2012r. na podstawie umów na czas nieokreślony, ostatnio na stanowisku specjalisty ds. zatrudnienia, kadr i wynagrodzeń. Miesięczne wynagrodzenie powódki liczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosiło 3.243,20 zł. Od początku drugiego okresu zatrudnienia wynagrodzenia za pracę były wypłacane nieterminowo – z kilkudniowymi opóźnieniami. Jedynie wynagrodzenie za pracę za miesiące luty, czerwiec, lipiec 2012 oraz styczeń 2012 wpłynęły terminowo , tj.10 dnia kolejnego miesi...

na rozprawie w dniu 12.03.2012 r. (k. 316-319) zeznał, że w pozwanej jednostce pracuje od lipca 2007 r. na stanowisku oficera prasowego. Do sierpnia 2009 r. przebywał na misji w Libanie, a po powrocie korzystał z urlopów wypoczynkowych i do Jednostki wrócił w połowie listopada 2009 r. W czasie jego nieobecności w Jednostce zastępował go . W czasie pierwszego stażu, który powódka rozpoczęła na początku 2009 r. była w sekcji wychowawczej i świadek nie był jej przełożonym. Wkrótce po powrocie...

...okresie od 01.01.2005 r. wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 1650,00 zł, od 01.02.2008 r. –2150,00 zł, jedno prawo kierowania na trakcję elektryczną, efektywny czas pracy ok. 12 godzin miesięcznie- w pozostałym okresie urlopowany z tytułu pełnionej funkcji związkowej , członek zarządu dla w pozwanym. Członkowie zarządu związku zawodowego maszynistów, tj.: K. E. (1) ...

przeciwko w o zapłatę na skutek apelacji pozwanego od wyroku Sądu Okręgowego w Koninie z dnia 28 września 2012 r., sygn. akt I C 179 11 I. zmienia zaskarżony wyrok w punktach 1, 3 i 4 w ten sposób,...

Stoczni (...) Spółce Akcyjnej w upadłości w o zapłatę odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji na skutek zażalenia powodów na postanowienie Sądu Okręgowego w Szczecinie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 23 listopada 2012 r. sygn. akt VII P 10 11 p ...

...zez pozwanego pracodawcę bardzo źle widziane. W ocenie powoda przyczyną zwolnienia go z pracy była jego nieobecność w okresie inwentaryzacji, tymczasem nieobecność ta była spowodowana przebywaniem powoda w tym czasie na urlopie wypoczynkowym. Podkreślił przy tym, że u pozwanego pracodawcy nie obowiązywały jasne kryteria doboru pracowników. Wskazał, iż zmuszanie go do pracy w godzinach nadliczbowych wywoływało u niego uczucie zagrożenia i strachu o utratę pracy. Czuł się nieustannie nękany, odczuwał permanentny s...

...owych. Powódka pokreśliła, że zbiórka zużytych baterii została zapoczątkowana w 2006 r., powódka była opiekunem tej inicjatywy. Akcja była kontynuowana przez innych nauczycieli podczas nieobecności powódki, w czasie jej urlopu dla poratowania zdrowia. Działania te stanowiły realizację wewnętrznych regulacji szkoły dot. prawidłowej gospodarki odpadami. Zbierane baterie odbierane były przez . Dyrektor przez dłuższy czas nie zgłaszała wobec powódki żadnych zastrzeżeń w związku z tą akcją, pow...

...pod nazwą w o wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe I. zasądza od pozwanych i prowadzących działalność gospodarczą pod naz...

...ę członka Zarządu. Również w zaświadczeniu o wysokości miesięcznego wynagrodzenia brutto otrzymywanego przez powoda, strona pozwana wyliczyła je “zgodnie z zasadami obowiązującymi przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy”, a więc tak jak się wylicza wynagrodzenie za pracę, co także świadczy o tym, że wykonywanie prac w Zarządzie przez powoda traktowała jako wykonywanie obowiązków przez pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Nie odpowiada rzeczywistości twierdzenie apeluja...

...zoną odpowiedzialnością w przeciwko o zapłatę na skutek apelacji powoda od wyroku Sądu Okręgowego we z dnia 19 czerwca 2012 r. sygn. akt I C 130 11 oddala apelację; Sygn. akt V A...

...niego ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracodawcy. Wskazał, że dochodzona przez niego kwota 18 000 zł stanowiła jego prawidłowo ustalone 3 miesięczne wynagrodzenie brutto liczone jak ekwiwalent za urlop. W jego ocenie terminowe i prawidłowe wypłacanie pracownikom wynagrodzenia jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy. Jednym z elementów wynagrodzenia pozwanego (powoda wzajemnego) była zaliczka w kwocie 1 700 zł miesięczne, płatna w okresie od sierpnia do grudnia 2011 r. Pierwsza zaliczka miała...

(...) Sp. z o.o. we o odszkodowanie z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę i wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych I. oddala powództwo; II. zasądza od powódki na rzecz strony pozwanej kwotę 960 zł tytułem zwrotu kosztów zastęps...

Sędziowie : SA Piotr Wójtowicz SO del. Tomasz Ślęzak Protokolant : Justyna Wnuk po rozpoznaniu w dniu 18 stycznia...

...SR Andrzej Józefowski Ławnicy , Protokolant Małgorzata Sypek po rozpoznaniu w dniu 10 stycznia 2013r. w Kłodzku z powództwa przeciwko Zarządowi Powiatu o przywr...

...la natomiast wykazała, iż 8 ze wskazanych przez powoda wizyt nie miało miejsca w rzeczywistości (okoliczności niesporne – akta osobowe powoda część C). Ostatnie wynagrodzenie powoda liczone, jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosiło 3.807 zł brutto miesięcznie (zaświadczenie –k.148). Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił w oparciu o dowody z powołanych wyżej dokumentów, jak również w oparciu o zeznania świadków : –k.226v-227v, clas...

sprawy z powództwa przeciwko Powiatowi o zapłatę na skutek apelacji powódki od wyroku Sądu Okręgowego w Tarnowie z dnia 12 września 2012 r. sygn. akt I C 390 12 1. oddala apelację; ...