Baza orzeczeń sądowych

...o pracę, bowiem materiał dowodowy zgromadzony w sprawy wskazuje, że P. Ł. faktycznie świadczył pracę w ramach stosunku pracy. W przypadku zaś pozorności umowy pracę, w rozumieniu art. 83 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., zamiarem stron nie jest faktyczne nawiązanie stosunku pracy i realizowanie elementów charakterystycznych dla stosunku pracy, o których mowa w art. 22 § 1 k.p. Skoro po zawarciu umowy o pracę P. Ł. podjął pracę i wykonywał ją, a B. U. pracę tę przyjmowała i wypłacała umówione wynagrodzenie, to nie można mó...

...może być świadczona także na podstawie umów cywilnoprawnych (I PKN 432 99). Nie narusza to art. 22 § 1 i § 1 1 k. p. O wyborze rodzaju podstawy prawnej zatrudnienia decydują strony (art. 353 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.), kierując się nie tyle przesłanką przedmiotu zobowiązania, ile sposobu jego realizacji (I PKN 594 99). O charakterze prawnym danego stosunku zatrudnienia nie rozstrzyga jedynie nazwa umowy, jaką nadały jej strony, lecz także, a nawet przede wszystkim, jej treść, a ściślej treść stosunku prawnego, który w wyni...

...i wnioski Sąd stwierdził, że wypłacone pozwanej świadczenie stanowiło nienależne świadczenie w rozumieniu przepisów kodeksu cywilnego i w związku z tym na podstawie art. 410 § 1 kc w zw. z art. 405 kc w zw. z art. 300 kp podlega zwrotowi (por. wyrok SN z 23 czerwca 2005 roku, w sprawie II PK 288 04). Wysokość zasądzonej kwoty nie była kwestionowana przez stronę pozwaną. Mając powyższe na uwadze Sąd orzekł, jak na wstępie. Rozstrzygniecie o kosztach postępowania nastąpiło w oparciu o treść art. 98 k.p.c. stosownie do ostateczneg...

...zyć pracy, a osoba wskazana jako pracodawca nie będzie z jej pracy korzystać (vide: wyrok SN z 4.08.2005r. II UK 321 01). Do zawarcia umowy o pracę stosuje się bowiem odpowiednio na podstawie odesłania zawartego w art. 300 k.p. przepisy części ogólnej Kodeksu Cywilnego odnoszące się do wad oświadczenia woli (art. 82-88 k.c.) Zgodnie z art. 83 § 1 zdanie 1 k.c. nieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru. Art. 83 k.c. charakteryzuje czynność prawną pozorną poprzez wskazanie jej elementów, które m...

...o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585, z późn. zm.) oraz art. 83 § 1 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – kodeks cywilny (Dz. U. nr 16, poz. 93 ze zm.) w związku z art. 22 § 1 i art. 300 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz. 94 ze zm.) stwierdził, że D. W. (1), jako pracownik u płatnika składek (...). (...) S.C. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu w okresie od 1 marca 2009 roku do 10 kwietnia 2010 roku (decyzja...

...podstawie §10 Porozumienia z dnia 20 grudnia 2004r. oraz na podstawie §1, §2, §3 ust. 4 pkt.1 Załącznika nr 14 do Porozumienia z dnia 20 grudnia 2004r. O odsetkach Sąd orzekł na podstawie art. 481KC w związku z art.300KP przy zastosowaniu §1 pkt.2 Załącznika nr 14 do Porozumienia z dnia 20 grudnia 2004r. Sędzia Sądu Rejonowego ZARZĄDZENIE 1.odnotować 2.odpis wyroku wraz z uzasadnieniem doręczyć : -pełn. pozwanej A. U. 3.kal.14dni lub z wpływem dołączyć zpo. Sędzia P., 11 sierpnia 2015 roku

...dnia zapłaty, kwoty 800 zł tytułem wynagrodzenia za okres wypowiedzenia umowy o pracę z odsetkami ustawowymi od dnia 11 grudnia 2013r. do dnia zapłaty, kwoty 4.433 zł tytułem odszkodowania z art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p. z odsetkami ustawowymi od dnia 11 grudnia 2013r. do dnia zapłaty oraz kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm prawem przepisanych. W uzasadnieniu złożonego pozwu powódka podkreśliła, że będąc osobą bezrobotną aktywnie poszukiwała pracy i wysyłała aplikacje zgłoszeniowe do wi...

...ponosi. Odszkodowanie, którego dochodzi powód jest roszczeniem bezterminowym, więc dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia dopiero niezwłocznie po wezwaniu go do jego spełnienia (art. 455 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). W sprawie wezwanie pozwanego do spełnienia świadczenia nastąpiło dopiero w chwili doręczenia pozwu – 25 marca 2013 r., dlatego też odsetki zostały zasądzone od dnia następnego – 26 marca 2013 r., co w konsekwencji spowodowało oddalenie powództwa w przedmiocie odsetek w dalszej części. Jednocześnie, w ocen...

...da, a więc (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w B. nie jest podmiotem wprowadzanym w ruch za pomocą sił przyrody, co mogłoby skutkować przyjęciem odpowiedzialności na podstawie art. 435 kc w zw. z art. 300 kp. Tylko zaś w takiej sytuacji zbędne byłoby rozważanie zawinienia lub bezprawnego działania w zakresie obowiązków dotyczących stworzenia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14.02.2002r I PKN 853 00 niepubl.). Z materiału dowodowego wynika, iż pracodawca powoda zatrudniał prac...

...nił wysokości odpowiedniego wynagrodzenia przysługującego K. G.. W sytuacji bowiem, gdy przyczyną kwestionowania przez organ rentowy omowy o pracę jest jej częściowa nieważność (art. 58 k.c. stosowany na mocy art. 300 k.p.) w zakresie ustalonej wysokości wynagrodzenia, z uwagi na okoliczność, iż nie odpowiada ono rodzajowi i zakresowi powierzonych pracownikowi obowiązków i kwalifikacjom wymaganym przy ich wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości świadczonej pracy (art. 78 § 1 k.p.), brak jest podstaw do dowodzenia, że w rzeczy...

...cie rozmowy telefonicznej w dniu 14.11.2008r. Z tego tytułu powód żądał złożenia przeprosin przez pozwaną i zapłaty sumy 5.000 zł na cel społeczny. Podstawą prawna roszczenia powoda był art. 24 k.c. w zw. z art. 300 k.p., zgodnie z którym ten, czyje dobro osobiste zostaje zagrożone cudzym działaniem, może żądać zaniechania tego działania, chyba że nie jest ono bezprawne. W razie dokonanego naruszenia może on także żądać, ażeby osoba, która dopuściła się naruszenia, dopełniła czynności potrzebnych do usunięcia jego skut...

...ji kodeks pracy reguluje w wąskim zakresie. Umowa o zakazie konkurencji jest terminową umowa wzajemną z zakresu prawa pracy, którą należy oceniać przez pryzmat art. 101 1-101 4 k.p. mając również na względzie art.300 k.p., zgodnie, z którym w sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Zgodnie z art. 101 1 § 1 kodeksu pracy w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności ko...

...2014r. tj. dnia otrzymania przez pozwaną odpisu pozwu, dopiero bowiem pozwana od dnia 11 kwietnia 2014roku pozostaje w zwłoce w spełnieniu roszczenia. O odsetkach Sąd orzekł na podstawie art. 481 § 1 i 2 kc w zw. art. 300 kp. O rygorze natychmiastowej wykonalności Sąd orzekł na podstawie art. 477 2 § 1 zd. 1 kpc w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia powoda.

...pracy. Jak zasadnie jednak argumentował Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 27 kwietnia 2005 roku (sygn. akt II UZP 2 05, OSNP 2005 21 338) zasada swobodnego kształtowania postanowień umownych - art. 353 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p., realizuje się w prawie pracy tylko w takim zakresie, w jakim przewiduje to obowiązujące prawo, a więc autonomia stron w kształtowaniu postanowień umownych podlega ochronie jedynie w ramach wartości uznawanych i realizowanych przez system prawa, co oznacza, że strony obowiązane są mieć wzgląd także na interes pu...

...erowaną do pracodawcy co do rozwiązania umowy w trybie porozumienia stron, do której stosuje się przepisy art. 66 i następne kodeksu cywilnego, z tym, iż stosowanie tych przepisów następuje odpowiednio zgodnie z art. 300 kp. Podkreślić należy, iż treść notatki jest jasna i jednoznaczna w swych wyrażeniach i pozwala na jej analizę pod względem literalnym zarówno co do chęci rozwiązania umowy o pracę jak i daty ustania stosunku pracy (sformułowanie „po zakończeniu zwolnienia lekarskiego na którym powód aktualnie przebywa”). Tym...

...naruszeniem zasad współżycia społecznego, polegającym na świadomym osiąganiu nieuzasadnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu (art. 58 § 3 k.c. w związku z art. 300 k.p.) (vide wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23 stycznia 2014r., I UK 302 13, LEX nr 1503234, wyrok Sądu Najwyższego z dnia 9 sierpnia 2005r., III UK 89 05, OSNP 2006 11-12 192). Każdorazowo jednak należy badać okoliczności konkretnego przypadku. Dopuszczalna jest ocena ważności treści umów o pracę wg reguł prawa cywil...

...ócenie do pracy, albo o odszkodowanie, jeżeli pracodawca w inny sposób zapoznał pracownika z tą przyczyną (wyrok SN z 26 maja 2000 r., I PKN 670 1999, OSNP 2001 22 663). Zgodnie zaś z treścią art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. na pozwanym ciąży obowiązek udowodnienia przyczyny wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę. Sąd zważył, iż w przedmiotowej sprawie pozwany w wypowiedzeniu zmieniającym wskazał, jako przyczynę zmiany organizacyjne w wydziałach (...)po uwzględnieniu umiejętności i kompetencji osób koordynujących pracą wydzi...

...nia w okresie 12 miesięcy od dnia rejestracji w Urzędzie Pracy, choć wcześniej od 10 maja 2011r do 23 maja 2012r czyli przez ponad 365 dni pracował i korzystał z zasiłku chorobowego. W myśl art. 471 kc w zw. z art. 300 kp., dłużnik obowiązany jest do naprawienia szkody wynikłej z niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania, chyba że niewykonanie lub nienależyte wykonanie jest następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi. Pozwana (...) sp.zo.o. była zobowiązana jako pracodawca do odprowadzania...

...całkowicie podziela, w wypadku spraw dotyczących rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, obowiązek udowodnienia zawinionego zachowania pracownika spoczywa - zgodnie z regułą określoną w art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. - na pracodawcy (wyrok SN z dnia 6 lutego 1997 r. I PKN 68 96 OSNP 1997 18 339). Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę powinna być konkretna, rzeczywista, a nadto dostatecznie sprecyzowana. Ma to znaczenie w ewentualnym sporze, albowiem w postępowaniu sądowym może toczyć on toczyć się w granicach zarzutu sformułowan...

...średniorocznymi wskaźnikami wzrostu cen towarów i usług ustalonymi w ustawach budżetowych na lata 2012, 2013 i 2014, o czym orzeczono punkcie I wyroku. O odsetkach orzeczono na podstawie art. 481 § 1 i 2 kc w zw. z art. 300 kp, zasądzając je od dnia wniesienia pozwu. Podkreślić należy, że powódka nie dostarczyły przedprocesowego wezwania do zapłaty, w którym domagałyby się od pozwanego waloryzacji, a pozwany wypłacał wynagrodzenie zgodnie z obowiązującym prawem. W punkcie II wyroku oddalono powództwo w zakresie różnicy w waloryza...

...a przez spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością z członkiem zarządu tej spółki z naruszeniem wymagania formalnego, o którym mowa w art. 210 k.s.h., jest bezwzględnie nieważna (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Z uwagi na fakt, iż Sąd I instancji ustalił, że odwołujący T. C. był członkiem zarządu Zakładu Produkcyjnego (...) sp. z o. o., zaś w spółce tej nie działała rada nadzorcza, stwierdził on, iż w takiej sytuacji umowę pomiędzy członkiem zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością a tą spółką...

...na uwadze powyższy stan faktyczny Sąd Okręgowy w pierwszej kolejności wskazał, że dopuszczalność oceniania ważności treści umów o pracę według reguł prawa cywilnego, na podstawie art. 58 k.c. w związku z art. 300 k.p., nie jest w judykaturze kwestionowana, zatem możliwa jest także na gruncie prawa ubezpieczeń społecznych ocena wysokości wynagrodzenia umówionego przez strony stosunku pracy. W realiach sprawy, jako bezpodstawne Sąd Okręgowy uznał stanowisko pozwanego organu rentowego, jakoby wysokość wynagrodzenia za pracę D. B....

...osoby do dokonywania za pracodawcę czynności prawnych z zakresu prawa pracy może nastąpić w każdy sposób dostatecznie ujawniający taką wolę reprezentowanego pracodawcy (art. 3 1 k.p. oraz art. 60 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) i nie jest uzależnione od udzielenia takiej osobie pisemnego pełnomocnictwa, o którym mowa w art. 55 § 1 pr. spółdz. Do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy przez spółdzielnie jako pracodawców nie jest konieczne łączne oświadczenie przynajmniej dwóch członków zarządu lub jednego członka zarządu i o...

...z zasad racjonalnego myślenia i realiów panujących na rynku pracy, oświadczenia wnioskodawcy D. D. oraz zainteresowanej K. D. w przedmiocie zawarcia umowy o pracę zostały złożone dla pozoru (art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p.), albowiem podpisując przedmiotową umowę strony nie miały zamiaru wywołać skutków prawnych wynikających z treści umowy o pracę, a zatem nawiązać rzeczywistego stosunku pracy i realizować go zgodnie z jego celem, a jedynie doprowadzić do objęcia zainteresowanej ubezpieczeniem społecznym i korzystania z zasiłk...

...nia 28 września 2011 r. od zawarcia porozumień zmieniających indywidualne warunki pracy i płacy pracowników w zakresie uchylenia stosowania względem nich układu, d) błędną wykładnię art. 60 k.c. w związku z art. 300 k.p., art. 61 k.c. w związku z art. 300 k.p. oraz art. 29 § 4 k.p. poprzez przyjęcie, że dla skutecznego zawarcia porozumienia zmieniającego warunki pracy i płacy pracownika oświadczenie stron powinno zostać wyrażone w formie pisemnej. Skarżący wnieśli o uchylenie wyroku w zaskarżonej części i przekazanie sprawy S...

...2010 r. do 8 czerwca 2010 r. Tym samym pozwany nie wykonał obowiązku wiążącego go z mocy § 3 umowy i w konsekwencji powodowi przysługiwała od pozwanego kara umowna na podstawie § 5 umowy i art. 1012 § 2 k.c. i art. 300 k.p. w zw. z art. 483 § 1 k.p.c. Sąd uznał jednak, że kara umowna, której wysokość została określona w § 5 umowy o zakazie konkurencji, jest rażąca wygórowana. Przy ocenie rażącego wygórowania kary Sąd miał na uwadze wysokość odszkodowania ustalonego w umowie o zakazie konkurencji oraz rozmiar szkody poniesion...

...kiego z dnia 30.05.2007 r. zmieniające zarządzenia w sprawie polityki i zasad awansowania oraz przeszeregowania pracowników Urzędu Wojewódzkiego w K. (znajduje się w aktach sprawy) w zw. z art. 65 § 1 kc, w zw. z art. 300 kp, w zw. z art. 9 ust. 1 uosc, poprzez jego niewłaściwe zastosowanie i przyjęcie, że wyznaczenie powoda na stanowiska inspektora wojewódzkiego a następnie starszego inspektora wojewódzkiego mogło nastąpić bez przeszeregowania; 10 2. przepisów prawa procesowego, tj: art. 382 kpc poprzez pominięcie części zebranego m...

...w przekonaniu, że umowa o pracę była zawarta dla pozoru i stanowiła tylko narzędzie służące wyłącznie uruchomieniu dla wnioskodawczyni ochrony ubezpieczeniowej. Nieważny z mocy art. 83 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. stosunek pracy nie rodzi skutków w sferze ubezpieczeń społecznych, bowiem ubezpieczeniu podlegają tylko osoby zatrudnione na podstawie ważnej umowy o pracę. W świetle zgromadzonego materiału dowodowego Sąd stwierdził, że podpisanie umowy o pracę z M. S. i zgłoszenie jej w związku z tym do ubezpieczeń społeczn...

...trony w umowie o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy odszkodowania za powstrzymanie się od prowadzenia działalności konkurencyjnej (art. 101[2] § 1 k.p.), pracownikowi - zgodnie z art. 56 k.c. w związku z art. 300 k.p. - przysługuje odszkodowanie w minimalnej wysokości określonej w art. 101[2 ]§ 3 k.p. ”. Z powyższego wynika, że w przypadku zawarciu mowy o zakazie konkurencji bez określenia wynagrodzenia z tego tytułu, pracownikowi należy się wynagrodzenie minimalne określone w art. 101 2 § 3 k.p. Mając na uwadze powyższą...

...ło kilku pracowników lub pracownik wraz z inną osobą - odpowiedzialność ich jest solidarna. Sąd Okręgowy wskazał, iż podstawą do przyjęcia tej solidarnej odpowiedzialności jest odpowiednio stosowany na mocy art. 300 k.p. art. 441 k.c. Według tego przepisu, jeżeli kilka osób ponosi odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną czynem niedozwolonym, ich odpowiedzialność jest solidarna. Solidarność dłużników wobec pracodawcy zachodzi wówczas, gdy kilku z nich jest zobowiązanych w ten sposób, że pracodawca może żądać całości lub...