Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

10 660 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 300 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

10 660 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 101/15 28 września 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 28 września 2015, sygn. IV P 101 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 3 537,60 zł · kwota żądania

Teza Sięgnięcie po rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia może nastąpić w przypadku zaistnienia sytuacji kwalifikowanych, nacechowanych szczególnie nagannym zachowaniem pracownika, zagrażającym istotnym interesom pracodawcy. Wymaga zatem stosownej refleksji, analizy i wyważenia, zwłaszcza, że w przypadku niezadawalającej oceny...

Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...nego znaczenia nabiera obowiązek udowodnienia wskazanej przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, który w tym przypadku obciąża pracodawcę (art. 52 § 1 pkt 1 KP i art. 6 KC w zw. z art. 300 KP - wyrok SN z dnia 5 lutego 1998 r., I PKN 519 97). Odnosząc się do przesłanki, o której mowa w art. 52 § 1 pkt 1 KP, zauważyć należy, iż ustawodawca nie sprecyzował w Kodeksie pracy pojęcia zawinionego naruszenia obowiązków pracowniczych, wydaje się jednak, że przy ustaleniu ciężkości ich naruszenia powinien...
VI P 432/14 28 września 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 28 września 2015, sygn. VI P 432 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie, wydanie świadectwa pracy, odszkodowanie Wynik umorzono postępowanie Kwota 4.400 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...to właśnie ta kwota obowiązywała strony i stanowiła należne powodowi wynagrodzenie za pracę. Mając na uwadze powyższe Sąd orzekł, jak w pkt I wyroku na podstawie art. 56 § 1 k.p. w zw. z art. 58 k.p. w zw. z art. 300 k.p. w zw. z art. 6 k.c. Na podstawie art. 359 § 1 k.c. w zw. z art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było następstwem okolicz...
VII Pa 83/15 25 września 2015 Sąd Okręgowy w Gdańsku Ewa Bałtrukowicz

Wyrok z 25 września 2015, sygn. VII Pa 83 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację Kwota 5.528,48 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...82,10 zł (wynagrodzenie) + 150 zł (5 x 30 zł – diety) = 1.087,10 zł. Powód otrzymał kwotę 1.082,29 zł. Różnica do zapłaty wynosi 4,81 zł. Dlatego też, na podstawie art. 80 k.p. w zw. z art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p., Sąd orzekł jak w punkcie I wyroku, oddalając jednocześnie powództwo w pozostałej części (punkt II wyroku). Powód wniósł także o zasądzenie kwot po 50 zł tytułem zapłaty na telefon. W tym zakresie, jak zważył Sąd I instancji, powód nie przedstawił żadnych dowodów, by były poczynione między stronami u...
VII Pa 84/15 25 września 2015 Sąd Okręgowy w Gdańsku Ewa Bałtrukowicz

Wyrok z 25 września 2015, sygn. VII Pa 84 15

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...(w postaci rozwiązania umowy o pracę). Stąd też w razie sporu co do istnienia przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę i jej zasadności obowiązek wykazania owej przyczyny spoczywa na pracodawcy (art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Nie można jednak zapominać, że nawet w takim postępowaniu pracownika obciąża dowód, iż przyczyna ta jest nieprawdziwa albo nie stanowi dostatecznego usprawiedliwienia dla decyzji o zwolnieniu z pracy bądź też wypowiedzenie umowy narusza zasady współżycia społecznego ( por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 w...
IV P 257/15 25 września 2015 Sąd Rejonowy w Gorzowie Wielkopolskim Jacek Przybylski

Wyrok z 25 września 2015, sygn. IV P 257 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1280,00 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...jest możliwości dysponowania swoim uprawnieniem. W przedmiotowym stanie faktycznym uszczerbku doznaje również zasada swobody umów, określona w art. 353 1 Kodeksu cywilnego, stosowana za pośrednictwem odesłania z art. 300 KP, która mogłaby doprowadzić do uznania skuteczności zmian w treści stosunku pracy. Dla przedmiotowej sprawy kluczowe znaczenie mają zasady ochrony uprawnień pracowniczych oraz zasady automatyzmu, wyrażone odpowiednio w art. 18 § 1 i 2 KP. Zgodnie z przytaczanymi przepisami, postanowienia innych aktów kształtujących...
IV P 177/15 25 września 2015 Sąd Rejonowy w Krośnie Mariusz Szwast

Wyrok z 25 września 2015, sygn. IV P 177 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. kradzież / art. 278 § 1 k.k.
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...ę, jest równoznaczna z doręczeniem mu tego pisma przez pracodawcę (por. wyrok SN z 11.12.1996 r., I PKN 36 96 – „złożenie oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 61 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) ma miejsce także wtedy, gdy pracownik, mając realną możliwość zapoznania się z jego treścią, z własnej woli nie podejmuje przesyłki pocztowej zawierającej to oświadczenie”). Mając powyższe na uwadze sąd oddalił powództwo. O kosztach sąd orzekł na podstawie art. 98 k.p.c. w zw. z § 11 ust. 1 pkt 1 Roz...
IV P 50/15 25 września 2015 Sąd Rejonowy w Świdnicy Teresa Maślukiewicz

Wyrok z 25 września 2015, sygn. IV P 50 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie

Teza zasądzający

Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...gowego Wobec powyższego Sąd zasądził od strony pozwanej na rzecz powódki wyrównanie wynagrodzenia za pracę w kwocie przez nią dochodzonej. Natomiast o odsetkach Sąd orzekł na podstawie art. 481 § 1 kc w zw. z art. 300 kp. Zgodnie z art. 189 kpc powód może żądać ustalenia przez sąd istnienia lub nieistnienia stosunku prawnego lub prawa, gdy ma w tym interes prawny. Dopuszczalność powództwa o ustalenie uwarunkowane jest zatem jedynie istnieniem interesu prawnego rozumianego jako istnienie obiektywnej potrzeby ochrony prawnej. W świetle...
VII Pa 30/15 24 września 2015 Sąd Okręgowy w Krakowie Izabela Gruszkowska

Wyrok z 24 września 2015, sygn. VII Pa 30 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...enie pracodawcy o rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracę jest skuteczne z chwilą, w której doszło ono do adresata – pracownika w taki sposób, że mógł on zapoznać się z jego treścią (art. 61 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Do doręczenia powodowi oświadczenia pracodawcy doszło w dniu 2 sierpnia 2012 roku, co jest pomiędzy stronami niesporne, a więc już po upływie miesiąca od powzięcia przez pracodawcę informacji o przyczynach je uzasadniających, które to nastąpiło w dniu 27 czerwca 2012 roku. Powództwo powoda zasługuje więc n...
VII Pa 126/15 24 września 2015 Sąd Okręgowy w Łodzi Ewa Chałubińska

Uzasadnienie z 24 września 2015, sygn. VII Pa 126 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...skiego winna być przywrócona do pracy, że była sumiennym, lojalnym i dobrym pracownikiem i wyraża chęć kontynuowania pracy na rzecz pracodawcy, 2. obrazę przepisów prawa materialnego, tj.: a) art. 104 k.c. w. z art. 300 k.p. poprzez niewłaściwe jego zastosowanie w sytuacji gdy pismo opatrzone datą 14.10.2014 r. zatytułowane wypowiedzenie warunków umowy o pracę jako jednostronna czynność prawna została dokonana przez osobę (M. S. (1)) nie posiadającą umocowania udzielonego przez organ osoby prawej uprawniony do reprezentacji pracodawc...
VI U 200/15 24 września 2015 Sąd Okręgowy w Szczecinie Gabriela Horodnicka-Stelmaszczuk

Wyrok z 24 września 2015, sygn. VI U 200 15

Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...go uznania, byleby jego treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego. Powyższa zasada znajduje również częściowe zastosowanie w prawie pracy na mocy art. 300 k.p. Powód wskazał nadto, że na gruncie stosunku pracy ponoszenie przez pracodawcę kosztów podnoszenia kwalifikacji pracownika uzależnione jest od jego zgody, co oznacza, że pracownik nie może oczekiwać od pracodawcy poniesienia kosztów, jeżeli ten tego nie zaakceptował. W odpowiedzi na odwołanie pozwany organ rentow...
VI Pa 68/15 24 września 2015 Sąd Okręgowy w Szczecinie Monika Miller-Młyńska

Wyrok z 24 września 2015, sygn. VI Pa 68 15

Typ sprawa pracownicza Wynik uchylono orzeczenie Kwota 45.443,28 zł · kwota żądania
powaga rzeczy osądzonej
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...rzelewu wierzytelności. Sąd w tym zakresie uwzględnił to, że termin płatności wynagrodzenia powódki był ustalony na ostatni dzień miesiąca, zatem w opóźnieniu pozwany na podstawie art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. pozostawał od 1 października 2008 roku. Ściągnięcie częściowo należności we wrześniu 2008 roku przez sprzedaż wierzytelności wiązało się zaktualizowaniem roszczenia powódki o wypłatę dodatkowego wynagrodzenia określonego odpowiednim ww. przepisem ustawy o radcach prawnych. Sąd na podstawie art. 355 § 1 k...
VIII Pa 90/15 24 września 2015 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 24 września 2015, sygn. VIII Pa 90 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zadośćuczynienie Wynik oddalono apelację Kwota 15.000 zł · kwota żądania
naprawienie szkody
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...się organizmu, a jedynie na ich przyspieszenie miały wpływ w niewielkim procencie warunki, w jakich powód świadczył pracę u strony pozwanej. Mając powyższe na uwadze Sąd na mocy art. 445 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. zasądził od pozwanej na rzecz powoda zadośćuczynienie w wysokości 1.500 złotych wraz z ustawowymi odsetkami od dnia doręczenia pozwanej odpisu pozwu. W pozostałym zakresie powództwo o zapłatę zadośćuczynienia zarówno w zakresie dotyczącym choroby słuchu, jak i żądania zasądzenia zadośćuczynienia w związ...
VII Pa 170/15 24 września 2015 Sąd Okręgowy w Łodzi Karol Kotyński

Uzasadnienie z 24 września 2015, sygn. VII Pa 170 15

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...nie uczyniła. W ocenie Sądu takie oświadczenie należy traktować jako wyrażenie woli pracownika, co do woli kontynuowania zatrudnienia i nierozwiązania umowy o pracę we wskazanym wyżej trybie (art. 60 kc w zw. Z art. 300 kp). Skoro zaś powódka kontynuuje zatrudnienie, brak podstaw do wypłaty odprawy pieniężnej w związku z rozwiązaniem umowy o pracy z przyczyn niedotyczących pracownika. O kosztach procesu Sąd orzekł na podstawie art. 98 § 1 i 3 k.p.c. zasądzając obowiązek ich zwrotu od powódki, która przegrała proces na rzecz pozw...
VI P 617/13 24 września 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Katarzyna Brzozowska

Wyrok z 24 września 2015, sygn. VI P 617 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 900 zł
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...niego, jaką ilość godzin pracował odpowiednio każdego dnia osobno w okresie objętym żądaniem zasądzenia wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Prawidłowe rozumienie treści art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.p. w odniesieniu do spraw dotyczących roszczeń pracownika o wynagrodzenie nakazuje przyjąć, że to na pozwanym spoczywał ciężar udowodnienia rzeczywistego czasu pracy powoda, w szczególności tego, że powód pracował krócej, niż twierdził w toku procesu. Na pracodawcy spoczywa ciężar udowodnienia, że pracownik r...
VI P 345/15 24 września 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Katarzyna Brzozowska

Wyrok z 24 września 2015, sygn. VI P 345 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono wniosek
ubezpieczenia społeczne

Teza oświadczenie woli stron o nawiązaniu stosunku pracy może być wyrażone przez każde ich zachowanie, które wskazuje w sposób niebudzący wątpliwości na wolę podjęcia przez jedną stronę pracy w charakterze pracownika, a drugiej - na wolę zatrudnienia pracownika pod swym kierownictwem

Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...ości na wolę podjęcia przez jedną stronę pracy w charakterze pracownika, a drugiej - na wolę zatrudnienia pracownika pod swym kierownictwem. Do zawierania umów o pracę bowiem stosuje się odpowiednio - zgodnie z art. 300 k.p. - przepis art. 60 k.c., według którego wola osoby dokonywającej czynności prawnej może być wyrażona przez każde zachowanie tej osoby, które ujawnia jej wolę w sposób dostateczny (przez tzw. facta concludentia). Kodeks pracy nie przewiduje sankcji nieważności umów o pracę, które nie zostały zawarte na piśmie...
III APa 7/15 24 września 2015 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Barbara Białecka

Wyrok z 24 września 2015, sygn. III APa 7 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o zapłatę i naruszenie dóbr osobistych Wynik oddalono wniosek Kwota 812.526,00 zł · odszkodowanie
zadośćuczynienie odszkodowanie z OC przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k.
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...zenia z pracodawcą jedynie w zakresie dotyczącym stosunku pracy oraz, że obejmuje ono jedynie ewentualne roszczenia z tego tytułu. Sąd Okręgowy analizując treść porozumienia w świetle art. 65 k.c. w związku z art. 300 k.p. stwierdził, że ani wspomniany pkt. 8b porozumienia, ani pozostała jego część, jak również okoliczności podpisania porozumienia w istocie nie wskazują, aby rzeczywistym, zgodnym zamiarem i intencją stron było objęcie tym porozumieniem również toczących się postępowań sądowych, a w konsekwencji zrzeczenie s...
II PK 28/15 24 września 2015 Sąd Najwyższy Halina Kiryło

Postanowienie SN z 24 września 2015, sygn. II PK 28 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...wnego w instancji odwoławczej. 2 Powyższy wyrok został zaskarżony skargą kasacyjną powoda. Skargę oparto na podstawie naruszenia przepisów prawa materialnego: art. 31 k.p. oraz art. 65 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. Skarżący wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku Sądu Okręgowego w W. w całości i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania temu Sądowi; ewentualnie wniósł o uchylenie zaskarżonego orzeczenia i rozstrzygnięcie sprawy co do istoty; zasądzenie od pozwanego na rzecz powoda kosztów postępowania, w tym kosztów...
I PK 42/15 24 września 2015 Sąd Najwyższy Jolanta Frańczak

Postanowienie SN z 24 września 2015, sygn. I PK 42 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...chylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy Sądowi Okręgowemu w B. .do ponownego rozpoznania. Skarga kasacyjna została oparta na podstawie naruszenia przepisów prawa materialnego – art. 65 k.c. w związku z art. 300 k.p. oraz w związku z § 13 aneksu retencyjnego przez przyjęcie, że o interpretacji oświadczenia woli decyduje wola nadawcy oświadczenia woli, a nie jego adresata oraz poprzez dokonanie błędnych wniosków z zastosowania kombinowanej metody wykładni, które doprowadziły do tłumaczenia oświadczenia woli zawartego w powy...
V U 6751/14 23 września 2015 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Beata Łapińska

Wyrok z 23 września 2015, sygn. V U 6751 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...cji w stosunkach pracy. Ponadto, jak wskazał Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z dnia 25 stycznia 2005 roku, II UK 141 04, OSNP 2005 15 235 nie można przypisać celu obejścia prawa (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.) stronom umowy o pracę, na której podstawie rzeczywiście były wykonywane obowiązki i prawa płynące z tej umowy. Jak bowiem zauważył Sąd Najwyższy w uzasadnieniu tego wyroku, skoro art. 6 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych stanowi o obowiązkowym ubezpieczeniu emerytalnym i rentowym pracowników, cz...
IV P 285/15 23 września 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 23 września 2015, sygn. IV P 285 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 1.500,00 zł · kwota żądania
znęcanie / przemoc domowa ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie

Teza Świadczenia z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych ( DZ.U. z 2009 r. nr 167, poz. 1322) są limitowane co do wyoskości, a odpowiedzialnośc cywilnoprawną pracodawcy uzasadnia ustalenie, że świadczenia z ustawy wypadkowej nie rekompensują w całości poniesionych prz...

Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...tawą prawną uzupełniającej odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy w razie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia są przepisy Kodeksu cywilnego o odpowiedzialności deliktowej (art. 415 KC w związku z art. 300 KP). Odpowiedzialność taką uzasadnia (przy spełnieniu pozostałych przesłanek) działanie pracodawcy polegające na zamierzonym (umyślnym) naruszeniu przepisów o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. Pracownik obowiązany jest wykazać wszystkie przesłanki odpowiedzialności pracodawcy wynikające z art. 415 KC,...
IV P 32/15 23 września 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 23 września 2015, sygn. IV P 32 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 4 000,00 zł · kwota żądania

Teza 1. Zgodnie z art. 80 KP wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Pracodawca jest obowiązany wypłacić wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej. 2. Gdy pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia w ustalonym...

Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...ia za pracę jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym (art. 85 KP). Gdy pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia w ustalonym terminie, pracownik na podstawie art. 481 § 1 KC w zw. z art. 300 KP może żądać odsetek ustawowych za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było następstwem okoliczności, za które pracodawca jako dłużnik nie ponosi odpowiedzialności, a ponadto żądać naprawienia szkody na zasadach ogólnych. Pozwany pracodawca zaniechał wypłaty wynag...
IV P 44/15 23 września 2015 Sąd Rejonowy w Chełmie Anna Górna

Wyrok z 23 września 2015, sygn. IV P 44 15

Teza W razie sporu co do treści umowy lub rodzaju stosunku prawnego na podstawie którego była świadczona praca, pracownikowi przysługuje roszczenie o ustalenie rodzaju i treści umowy w oparciu o treść art. 189 k.p.c. Pracownik ma interes prawny w ustaleniu rzeczywistej treści stosunku pracy.Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik z...

Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...rta przez strony umowa wykazuje cechy wspólne dla umowy o pracę i umowy prawa cywilnego z jednakowym ich nasileniem, rozstrzygający o jej typie powinien być zgodny zamiar stron i cel umowy (art. 65 k.c. w związku z art. 300 k.p.), który może być także wyrażony w nazwie umowy (por. wyrok SN z dnia 18 czerwca 1998 r., I PKN 191 98, OSNAPiUS z 1999 r., Nr 14, poz. 449). Dopiero w przypadku, gdy w stosunku prawnym nie można ustalić przeważających cech stosunku pracy, o jego charakterze powinna decydować formalna nazwa lub sposób realizowania...
III AUa 194/15 23 września 2015 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Piotr Prusinowski

Wyrok z 23 września 2015, sygn. III AUa 194 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...racę na rzecz tej Spółki, podlegała jednocześnie obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu i wypadkowemu, unormowanych w treści ww. przepisów; 4. art. 78 § 1 k.p. i art. 353' k.c. w zw. z art. 300 k.p. poprzez ich niezastosowanie w wyniku przyjęcia przez Sąd I instancji, że ustalenie wynagrodzenia skarżącej w wysokości przekraczającej wynagrodzenie przeciętnego pracownika biurowego regionu (...), pozostającego w dysproporcji do wynagrodzenia innego pracownika jest nieuzasadnione i podyktowane chęcią korzystania...
III AUa 562/15 23 września 2015 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Barbara Mazur

Wyrok z 23 września 2015, sygn. III AUa 562 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...nia społecznego. A skoro tak, to Sąd Okręgowy, mając na uwadze treść art. 6 ust. 1, 8 ust. 1, 11 ust. 1, 12 ust. 1 i 13 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w związku z 22 k.p. i art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p., na mocy art.477 14 § 1 k.p.c. odwołanie wnioskodawczyni oddalił. Apelację od wyroku wywiodła ubezpieczona zaskarżając go w całości zarzucając mu naruszenie art. 233 § 1 k.p.c. poprzez brak wszechstronnej oceny materiału dowodowego, a w konsekwencji ustalenie sprzeczne z zasadami logiki i zebranym w sprawie mater...
III AUa 70/15 23 września 2015 Sąd Apelacyjny w Łodzi Jacek Zajączkowski

Wyrok z 23 września 2015, sygn. III AUa 70 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...ów Sąd Okręgowy stwierdził, że odwołania są niezasadne. Zawarta w dniu 5 listopada 2012r. pomiędzy D. W. a S. S. (2) umowa o pracę była umową pozorną i jako taka jest nieważna w świetle art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Z tego też powodu D. W. nie spełniała warunku do objęcia ubezpieczeniami społecznymi pracowników w rozumieniu art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. Nr 205 z 2009r., poz. 1585 – tekst jednolity ze zm.), od 5 listopada 2012r., bowiem nie była osobą poz...
IV Pa 36/15 22 września 2015 Sąd Okręgowy w Siedlcach Katarzyna Antoniak

Wyrok z 22 września 2015, sygn. IV Pa 36 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono apelację Kwota 23 545,67 zł · kwota żądania
opinia biegłego
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...ustawa o kuratorach sądowych. W tym miejscu wskazać trzeba, że w okolicznościach sprawy brak było podstaw do waloryzacji wynagrodzenia powoda jako kuratora sądowego również na podstawie art.358 1§3 kpc w zw. z art.300 kp, w zw. art.105 ustawy o kuratorach sądowych. Na gruncie prawa pracy ustalenie wynagrodzenia pracownika, czy też waloryzacja tego wynagrodzenia następuje w odpowiednim trybie – tu przewidzianym w art.14 ust.1b ustawy o kuratorach sądowych, i nie można zmienić ani pominąć tych mechanizmów poprzez zastosowanie art.358 1...
IV Pa 50/15 22 września 2015 Sąd Okręgowy w Siedlcach Katarzyna Antoniak

Wyrok z 22 września 2015, sygn. IV Pa 50 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono apelację Kwota 1.300 zł · kwota żądania
opinia biegłego

Teza Wyrok Sądu Rejonowego prawidłowy i apelacja powoda podlegała oddaleniu.

Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...bowiem ustawa o kuratorach sądowych. W tym miejscu wskazać trzeba, że w okolicznościach sprawy brak było podstaw do waloryzacji wynagrodzenia powoda jako kuratora sądowego na podstawie art. 358 1 § 3 k.c. w zw. z art. 300 k.p., czy art.105 ustawy o kuratorach sądowych. Na gruncie prawa pracy ustalenie wynagrodzenia pracownika, czy też waloryzacja tego wynagrodzenia następuje w odpowiednim trybie – tu przewidzianym w art.14 ust.1b ustawy o kuratorach sądowych, i nie można zmienić ani pominąć tych mechanizmów poprzez zastosowanie art. 358...
IV Pa 32/15 22 września 2015 Sąd Okręgowy w Siedlcach Katarzyna Antoniak

Wyrok z 22 września 2015, sygn. IV Pa 32 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono apelację Kwota 23 380,32 zł · kwota żądania
opinia biegłego
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...e bowiem ustawa o kuratorach sądowych. W tym miejscu wskazać trzeba, że w okolicznościach sprawy brak było podstaw do waloryzacji wynagrodzenia powódki jako kuratora sądowego na podstawie art.358.1§3 kpc w zw. z art.300 kp, czy art.105 ustawy o kuratorach sądowych. Na gruncie prawa pracy ustalenie wynagrodzenia pracownika, czy też waloryzacja tego wynagrodzenia następuje w odpowiednim trybie – tu przewidzianym w art.14 ust.1b ustawy o kuratorach sądowych, i nie można zmienić ani pominąć tych mechanizmów poprzez zastosowanie art.358.1§...
IV Pa 49/15 22 września 2015 Sąd Okręgowy w Siedlcach Katarzyna Antoniak

Wyrok z 22 września 2015, sygn. IV Pa 49 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono apelację Kwota 22.149,63 zł · kwota żądania
opinia biegłego
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...e bowiem ustawa o kuratorach sądowych. W tym miejscu wskazać trzeba, że w okolicznościach sprawy brak było podstaw do waloryzacji wynagrodzenia powódki jako kuratora sądowego na podstawie art.358 1§3 kpc w zw. z art.300 kp, czy art.105 ustawy o kuratorach sądowych. Na gruncie prawa pracy ustalenie wynagrodzenia pracownika, czy też waloryzacja tego wynagrodzenia następuje w odpowiednim trybie – tu przewidzianym w art.14 ust.1b ustawy o kuratorach sądowych, i nie można zmienić ani pominąć tych mechanizmów poprzez zastosowanie art.358 1...
IV Pa 91/15 22 września 2015 Sąd Okręgowy w Olsztynie Tomasz Madej

Wyrok z 22 września 2015, sygn. IV Pa 91 15

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 450 zł · kwota żądania
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. kradzież / art. 278 § 1 k.k. odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...o uznania długu podlegałaby badaniu Sądu, czy podobnie jak przy badaniu ugody nie sprzeciwia się ona właściwości (naturze) tego rodzaju umowy, ustawom i zasadom współżycia społecznego (art. 353 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Właściwe uznanie długu nie może być także mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy (analogia do art. 18 k.p.). Uznanie długu naruszające przepisy regulujące odpowiedzialność pracownika za szkodę, szczególnie art. 117 k.p., tj. przerzucenie w uznaniu długu odpowiedzialności za szkodę na praco...