Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza (…) W tym kontekście Sąd pragnie wskazać, że oczywiście rozumie potrzebę dokonania zmian w Spółce w związku z jej rozwojem, ale jeżeli pracodawca ma zamiar wypowiedzieć warunki pracy i płacy jednemu ze swoich pracowników, to musi podać konkretną przyczynę. Interes gospodarczy i ekonomiczny spółki jest natomiast kwestią odrębną.
Teza Skutkiem złożenia oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę na mocy porozumienia stron i przyjęcia tego oświadczenia przez drugą stronę stosunku pracy jest zakończenie zatrudnienia. Prawo pracy nie zawiera odrębnej regulacji dotyczącej czynności prawnych, w tym wad oświadczeń woli, dlatego zasadność takiego uchylenia się badana j...
Teza nietezowane
Teza nietezowane
Teza Przesłanki dopuszczenia pracownika do pracy i zasądzenia wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy