Baza orzeczeń sądowych

.... Jest zaś oczywiste, iż roszczenia pracownicze mogą wynikać bezpośrednio z ustaleń umownych, ale w większości przypadków stanowią następstwo rozstrzygnięć takich lub innych przepisów prawnych (art. 18 KP, art. 56 KC). W tych warunkach nie może być mowy o naruszeniu art. 29 KP. Bezzasadny jest również zarzut naruszenia art. 1 pkt 3 ustawy o pracownikach urzędów państwowych, gdyż przepis ten obecnie stanowi, że ustawa określa obo- wiązki i prawa urzędników państwowych oraz innych pracowników zatrudnionych w Kancelarii Prezyden...

...onego wyroku. Bezsporne jest w sprawie, że prawomocnym wyrokiem z dnia 6 września 1995 r. [...] Sądu Rejonowego dla Wro- cławia-Śródmieścia-Sądu Pracy zasądzone zostało odszkodowanie na zasadach określonych w art. 56 KP i 58 KP (przy uwzględnieniu art. 60 KP), bowiem strona pozwana rozwiązała z powodem umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązaniu umów o pracę w trybie art. 52 § 1 KP. Z ustaleń faktycznych poczynionych przez Sąd Pracy w niniejszej sprawie wynika, iż po uprawomocnieniu 4 się wyroku z 6 wrze...

...zyniła tego również w interesie własnym czy innych osób, tylko działała zgodnie ze związanymi ze swym zatrudnieniem zasadami współżycia społecznego oraz ustalonymi w zakła- dzie zwyczajami, które zgodnie z art. 56 KC w związku z art. 300 KP stanowią uzu- pełnienie treści stosunków prawnych nawiązywanych w drodze czynności prawnych. Bez wpływu na ocenę związku pomiędzy udziałem w pogrzebie a pracą pozostaje kwestia korzystania z określonego środka lokomocji, więc nie ma znaczenia, że za- miast samochodem służbowym porusza...

...bezzasadnej odmowy zastosowania go w niniejszej sprawie. Teza Sądów obu instancji o likwidacji Filii jako częściowej likwidacji pozwanego Centrum, jest też sprzeczna z treścią porozumienia stron, przez co narusza art. 56 KC w związku z art. 300 KP. Zasądzenie powódce odprawy przewidzianej w ustawie o grupowych zwolnieniach pozostaje zaś w sprzeczności z jej art. 8 ust. 2, gdyż w pozwanym Centrum nie wystąpiły przesłanki określone w art. 1 i 10 tej ustawy. W odpowiedzi na kasację Akademia Medyczna w B. wniosła o jej oddalenie i zasądze...

...tycz- nego stanowiącego podstawę rozstrzygnięcia (np. art. 233 § 1 w związku z art. 382 KPC) czy na naruszenie przepisów prawa materialnego dotyczących wykładni oświadczeń woli i treści stosunku prawnego (np. art. 56 KC i 65 KC w związku z art. 300 KP). Skoro więc Sąd drugiej instancji ustalił i ocenił, że przesłanką roszczenia powoda o odprawę określoną w § 6 łączącej strony umowy była tożsamość przyczy- ny odwołania z funkcji w Zarządzie strony pozwanej i rozwiązania stosunku pracy, a takiej tożsamości nie było, to z...

...racy, bez względu na to od jakiego podmiotu (ów) pochodzą i w jakim trybie zostały ustanowione. Dokonanie czynności prawnej powoduje przy tym, że do treści kreowanego przez nią stosunku pracy zos- tają ex lege (art. 56 KC w związku z art. 300 KP) wprowadzone również prawa i obowiązki określone w aktach normatywnych. Takim elementem treści stosunku pracy pracowników zatrudnionych w pańs- twowych jednostkach organizacyjnych nie będących przedsiębiorstwami państwo- wymi jest między innymi uprawnienie do rocznej nagrody z zakładowego f...

...przepisów chroniących trwałość stosunku pracy. Nie uzasadnia to jednakże twierdzenia - które znalazło się wśród zarzutów kasacji - że w wyniku wydania zaskarżonego wyroku doszło do obrazy art. 18 KP oraz art. 56 KC w związku z art. 300 KP. Przepisy te mogą być jedynie powoływane jako pomocnicza wskazówka na rzecz tezy, że ustawodawca w szczególny sposób ma na względzie interesy pracownika. Natomiast przekształcenie trzeciej umowy o pracę na czas określony w umowę o pracę na czas nie określony nie następuje zgodnie z mechan...

...tytułu gotowości do jej wykonywania są bezzasadne. Strony stosunku pracy nie zawarły umowy przewidującej prawo powódki do powrotu na stanowisko asystentki, a tylko taka umowa - chyba że istnieje stosowny zwyczaj (art. 56 KC w zw. z art. 300 KP) mogłaby stanowić podstawę żądania dopuszczenia do pracy na stanowisku asystentki. Z tych względów na zasadzie art. 393 15 KPC orzeczono jak w sentencji. ========================================

...oddalił rewizję powoda jako nie mającą uzasadnionych podstaw. Od powyższego wyroku Sądu Wojewódzkiego Pierwszy Prezes Sądu Najwyż- szego wniósł rewizję nadzwyczajną, w której zarzucił rażące naruszenie art. 56 k.c. w związku z art. 300 k.p. Skarżący wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku i oddalenie obu rewizji. Z uzasadnienia rewizji nadzwyczajnej wynika, że składający rewizję nadz- wyczajną Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego zarzuca także naruszenie art. 368 Kodeksu handlowego i art. 18 k.p. oraz naruszenie interesu Rzeczy...

...każda umowa powinna określać rodzaj pracy, termin jej rozpoczęcia oraz wynagrodzenie odpowiadające rodzajowi pracy. Przyjmuje się także, że zgodnie z przepisami prawa cywilnego dotyczącymi czynności prawnych (art. 56 k.c.), każda umowa o pracę wywołuje nie tylko skutki prawne w niej wyrażone, lecz również wszelkie inne, które wynikają z ustawy, zasad współżycia społecznego, ustalonych zwyczajów, uczciwego obrotu, itp. W literaturze prawa pracy poprzedzającej kodyfikację, pod pojęciem istotnych wskaźników (składników) umowy...