Baza orzeczeń sądowych

...określony, zawieranych między agencją pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym; 2. naruszenia prawa materialnego przez błędną jego wykładnię i zastosowanie w szczególności art. 22 k.p. oraz niezastosowanie art. 300 k.p. w związku z art. 734 k.c. i art. 750 k.c., art. 2 i 4 ustawy z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, art. 19f oraz w związku z art. 18f ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; 3. przepisów postępowania, tj. art. 328 § 2 k.p.c. w zakresie dotyczącym podst...

...określony, zawieranych między agencją pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym; 2. naruszenia prawa materialnego przez błędną jego wykładnię i zastosowanie w szczególności art. 22 k.p. oraz niezastosowanie art. 300 k.p. w związku z art. 734 k.c. i art. 750 k.c., art. 2 i 4 ustawy z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, art. 19f oraz w związku z art. 18f ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; 3. przepisów postępowania tj. art. 328 § 2 k.p.c. w zakresie dotyczącym podsta...

...uległo przedawnieniu do kwoty 1390,90 zł, a zatem sąd zasądził na rzecz powoda kwotę 387, 56 zł. Odsetki ustawowe zasądzono zgodnie z żądaniem pozwu, co znajdowało oparcie w treści art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Koszty sądowe zasądzono w oparciu o § 6 pkt w zw. z § 12 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 roku w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu.

...obejmuje ono innych należności z tytułu podróży służbowych. Dla dokonania wykładni treści oświadczenia woli (warunków umowy o pracę) należy kierować się dyrektywami wynikającymi z art.65§1 k.c. w zw. z art.300 k.p. W myśl art.65§1 k.c. (w zw. z art.300 k.p.), oświadczenie woli należy tak tłumaczyć, jak tego wymagają ze względu na okoliczności, w których złożone zostało, zasady współżycia społecznego oraz ustalone zwyczaje. Z zeznań pozwanego jednoznacznie wynika, że pod podjęciem „diety” rozumiał całość nale...

...u dowodowego prowadzić musi do wniosku, iż powódka nie świadczyła pracy w godzinach nadliczbowych nabywając prawo do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Dlatego też, na podstawie art.6 k.c. w zw. z art.300 k.p. w zw. z art.151§1 k.p. a contrario, Sąd oddalił powództwo w tym zakresie. Sąd orzekł o kosztach zastępstwa procesowego, rozliczając je pomiędzy stronami, stosownie do dyspozycji art.100 k.p.c. Powódka przegrała sprawę w zakresie roszczenia o wynagrodzenie za prace w godzinach nadliczbowych, więc w tej części wi...

...zecz powoda kwotę 3.660 zł. Odsetki ustawowe od tej kwoty od dnia 20.09.2011r. (od tej daty odsetki wyliczył powód) wynosiły do dnia 20.10.2014r. 1.467,81 zł (k.18). Dlatego też, na podstawie art.481 k.c. w zw. z art.300 k.p., Sąd zasądził od pozwanego na rzecz powoda kwotę 1.467,81 zł, oddalając jednocześnie powództwo w pozostałej części. Wskazać trzeba, iż zgodnie z art.482§1 k.c. w zw. z art.300 k.p., od zaległych odsetek można żądać odsetek za opóźnienie dopiero od chwili wytoczenia o nie powództwa, chyba że po powstaniu...

...ie zabrania, aby ciężarna sama rozwiązała łączącą ją z pracodawcą umowę o pracę. Jednak w sytuacji, gdy złoży ona stosowne oświadczenie, nie wiedząc, że jest w ciąży, to zgodnie z art. 84 k.c. w zw. z art. 300 k.p. pracownica może uchylić się od skutków swego oświadczenia złożonego pod wpływem błędu. Zgodnie z treścią art. 84 § 1 kc w razie błędu co do treści czynności prawnej można uchylić się od skutków prawnych swego oświadczenia woli. Jeżeli jednak oświadczenie woli było złożone innej osobie, uchylenie si...

.... K. (1). W Apelacji skarżący reprezentowany przez profesjonalnego pełnomocnika zarzucił przedmiotowemu rozstrzygnięciu naruszenie prawa materialnego, poprzez: - niewłaściwe zastosowanie art. 58 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p., w następstwie błędnego przyjęcia przez Sąd, że czynności związane z przejęciem pracowników, które zaszły pomiędzy Płatnikiem, a (...) sp. z o.o. były czynnościami pozornymi, mającymi na celu obejście przepisów prawa, a przez to nieważnymi; - błędną wykładnię art. 23 1 k.p., poprzez uznanie, że dla...

...2 § 11 k.p. nie stwarza prawnego domniemania zawarcia umowy o pracę ani nie wyłącza ustalenia rodzaju zawartej umowy poprzez wykładnię oświadczeń woli wedle kryteriów podanych w art. 65 k.c., stosowanym poprzez art. 300 k.p. Ma on jedynie charakter informacyjny i wskazuje przede wszystkim pracodawcom, że w razie pozornego zastosowania umowy cywilnoprawnej nie mogą uniknąć skutków prawnych związanych ze stosunkiem pracy. Konieczne jest zatem w każdej konkretnej sytuacji badanie, czy stosunek prawny, w jakim pozostają strony, odznacza się...

...łecznego. A w sytuacji, w której stronom umowy o pracę przyświeca jedynie intencja włączenia do ubezpieczenia społecznego pod pozorem zatrudnienia bez jego rzeczywistego wykonywania (art. 83 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.) zawarcie umowy o pracę nie może rodzić skutków prawnych i stanowić podstawy do uznania, że osoba, która zawarła taką umowę podlega ubezpieczeniu społecznemu pracowników. Mając powyższe na uwadze, Sąd Apelacyjny w oparciu o wymienione przepisy prawa materialnego i na podstawie art. 385 k.p.c. orzekł jak w se...

...awie art. 80 kp, 92 § 1 kp w zw. z art. 171 § 1 kpc.. O odsetkach od powyższych należności orzeczono, zgodnie z żądaniem pozwu tj. od dnia następnego po rozwiązaniu umowy o pracę, na mocy art. 481 k.c. w zw. z art. 300 k.p. O rygorze natychmiastowej wykonalności orzeczono w punkcie IV na podstawie art. 477 2 § 1 kpc, mając na uwadze treść złożonego do akt zaświadczenia o zarobkach powódki ( k. 69)

...ić należy, iż dopuszczalne jest wykonywanie tych samych obowiązków zarówno w ramach zatrudnienia pracowniczego lub cywilnoprawnego o ile nie sprzeciwiają się temu inne okoliczności (art. 353 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Zadecydować o podstawie zatrudnienia mogą strony umowy. W tym miejscu wskazać należy, iż o tym, czy strony łączy umowa o pracę, czy też cywilnoprawna, decyduje wola osób podpisujących takie kontrakty. Korzystanie ze służbowego sprzętu nie oznacza również, że doszło do zawarcia stosunku pracy. (wyrok SN z...

...je się, iż rozwiązanie umowy jest dokonane skutecznie w stosunku do pracownika w momencie, w którym doszło do niego w sposób pozwalający mu zapoznać się z treścią oświadczenia pracodawcy (art. 61 kpc w zw. z art. 300 kp) W powyższym przypadku doręczenie powodowi oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu z nim umowy nastąpiło w dniu 9 października 2015 roku. Od tej chwili biegnie zatem termin na wniesienie odwołania do sądu pracy określony w treści art. 264 § 2 kp. Powód bezsprzecznie nie odwołał się zatem w terminie wskazanym w ...

...II CKN 391 98, LEX nr 523662). Spór w przedmiotowej sprawie koncentruje się w pierwszym rzędzie na kwestii, czy wystąpiły przesłanki odpowiedzialności odszkodowawczej pozwanego pracodawcy z art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p., a w szczególności adekwatny (normalny) związek przyczynowy pomiędzy zdarzeniem będącym wypadkiem przy pracy, a powstaniem szkody. Pracodawca ponosi na zasadzie winy (art. 415 k.c. w związku z art. 300 k.p.) odpowiedzialność za szkodę doznaną przez pracownika wskutek wypadku przy pracy, gdy można uznać, że do z...

...października 2007 r. W dniu 30 grudnia 2011 r. pozwany dokonał wypowiedzenia porozumienia z 3 października 2007 r. za trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. Jako podstawę prawną wskazał art. 3651 k.c. w związku art. 300 k.p., natomiast jako przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie - permanentnie pogarszającą się od 2007 r. sytuację finansową Szpitala z uwagi na nieproporcjonalny do przychodów wzrost kosztów. Następnie 11 maja 2012 r. pozwany skierował do wszystkich zakładowych organizacji związkowych zawiadomienie o zamiarze przeprowa...

...dczenia woli zawartego we wniosku o przeniesienie w stan nieczynny, jeżeli złożył pracodawcy taki wniosek pod wpływem wad prawnych tego oświadczenia woli wywołanych przez pracodawcę (art. 82-88 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Sądowe badanie skuteczności uchylenia się od niezgodnego z prawem („wadliwego”) oświadczenia woli zawartego we wniosku o przeniesienie w stan nieczynny jest wszakże uzależnione od zachowania prawem określonej formy oraz ustawowo określonych terminów i warunków wymaganych do skutecznego uchylenia się od skutk...

...cleg w wysokości 25 procent kwoty bazowej. Na wstępie należy wskazać, że podstawą żądania powoda Ł. Ź. był artykuł 410 Kodeksu cywilnego w związku z artykułem 405 Kodeksu cywilnego, który poprzez artykuł 300 Kodeksu Pracy ma odpowiednie zastosowanie do stosunków między pracownikiem, a pracodawcą. Nadpłata wynagrodzenia za pracę stanowi co do zasady bowiem świadczenie nienależne. Z nienależnym świadczeniem mamy do czynienia wówczas, gdy podmiot, który spełnił świadczenie nie był w ogóle zobowiązany lub nie był zobowiązan...

...nia 14 marca 2014 roku do dnia zapłaty. W tym zakresie Sąd miał na uwadze zaświadczenie o zarobkach powoda złożone do akt sprawy przez stronę pozwaną. (k.114) O odsetkach ustawowych orzeczono zgodnie z treścią art. 300 kp w zw. z art. 481 § 1 kc, który stanowi, iż jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za opóźnienie, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi. W t...

...niesienie pozwu oraz w drodze przypozwania, PUG 1966, nr 3, s. 121 i wyrok Sądu Najwyższego z dnia 3 czerwca 1964 roku, II CR 675 63, OSNCP 1964, nr 2, poz. 34). Nadto zgodnie z treścią art . 124 § 1 i 2 kc w zw. z art. 300 kp po każdym przerwaniu przedawnienia biegnie ono na nowo. W razie przerwania przedawnienia przez czynność w postępowaniu przed sądem lub innym organem powołanym do rozpoznawania spraw lub egzekwowania roszczeń danego rodzaju albo przed sądem polubownym albo przez wszczęcie mediacji, przedawnienie nie biegnie na nowo, do...

...nia 22 sierpnia 2014 roku, wydaną na podstawie przepisów ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2013 roku, poz. 1442 ze zm.) oraz art. 83 § 1 Kodeksu cywilnego w zw. z art. 300 k.p. stwierdził, że A. G.jako pracownik u płatnika składek w Przedszkolu Samorządowym nr(...)w B. nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu oraz wypadkowemu od dnia 1 września 2013 roku do dnia 30 czerwca 2014 roku. A. G.w odwołaniu od powyższej decyzji domagała się jej zm...

...wiadczona a przywoływane emaile z okresu 17-19 grudnia 2013 roku, miały jedynie stworzyć pozory wykonywania pracy. Wskazując na powyższe, sąd pierwszej instancji, przywołując przepis art.83 §1 k.c. w związku z art.300 k.p. stwierdzić, że zawarta umowa o pracę zawarta bez woli wywołania skutków prawnych z niej wynikających i nie realizowana, była umową pozorną (nieważną) i jako taka nie wywołała żadnych skutków w sferze ubezpieczeń społecznych. Równocześnie, sąd pierwszej instancji, analizując wątek związany z przedłożon...

...są to skutki doniosłe zarówno z punktu widzenia interesu pracownika (ubezpieczonego), jak i interesu publicznego, należy zatem uznać, że ocena ważności postanowień umownych na podstawie art. 58 kc w związku z art. 300 kp może i powinna być dokonywana także z punktu widzenia prawa ubezpieczeń społecznych (por. m.in. uchwałę SN z dnia 27 kwietnia 2005 r., II UZP 2 05, OSNP 2005 nr 21, poz. 33 ; wyrok z dnia 4 sierpnia 2005 r., II UK 16 05 , OSNP 2006 nr 11-12, poz. 19 ; wyrok z dnia 9 sierpnia 2005 r., III UK 89 05 , OSNP 2006 nr 11-12 ,...

...itniej wyraża to art. 353 1 k.c., który ma odpowiednie zastosowanie do stosunku pracy, zarówno wobec braku uregulowania normowanej nim instytucji w prawie pracy, jak też niesprzeczności z zasadami prawa pracy (por. art. 300 k.p.), zawartego w nim wymagania, by treść stosunku pracy lub jego cel nie sprzeciwiał się właściwości (naturze) tego stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego. Z kolei odpowiednie zastosowanie art. 58 k.c. pozwala na uściślenie, że postanowienia umowy o pracę sprzeczne z ustawą albo mające na celu jej...

...ęc jego obowiązek liczenia się ze zwrotem świadczenia ogranicza się zasadniczo do sytuacji, w których ma świadomość otrzymania nienależnego świadczenia (art. 409 w związku z art. 410 § 1 k.c. i w związku z art. 300 k.p.). Ciężar dowodu w tej kwestii spoczywa na pracodawcy.”. Zdaniem Sądu, powyższy pogląd nie znajduje zastosowania w niniejszej sprawie już choćby tylko dlatego, że M. R. już od kilku lat nie jest pracownikiem powoda. Nawet jednak przy przyjęciu, że powyższa okoliczność nie ma znaczenia, zacytowane wyżej stanow...

...adectwo pracy było niewłaściwe. Zdaniem Sądu Najwyższego inny rodzaj szkody wyrządzony niewydaniem w terminie lub wydaniem niewłaściwego świadectwa pracy może być dochodzony na podstawie art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p. (Wyrok SN z dnia 13 października 2004 r., II PK 36 04, OSNP 2005, nr 8, poz. 106). Do takich można zaliczyć szkodę wyrządzoną pracownikowi wskutek odmowy poświadczenia zatrudnienia w warunkach szkodliwych lub w szczególnym charakterze, wynikającej z nienależytego wykonania obowiązku prowadzenia dokumentacji w spra...

...ł się kwoty 1 383,36 zł, a jednocześnie nie złożył oświadczenia o cofnięciu powództwa ponad kwotę 1 383,36 zł, Sąd oddalił powództwo w tym zakresie. O odsetkach orzeczono na podstawie art. 481 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i przyznano je zgodnie zasadami obowiązującymi u pozwanego i wnioskiem powoda od 1 marca 2014 r. do dnia zapłaty. Na podstawie art. 477 2 §1 kpc Sąd nadał rygor natychmiastowej wykonalności w części nie przekraczającej pełnego jednomiesięcznego wynagrodzenia. Sąd na podstawie art. 98 kpc w zw. z §6 w zw. z §...

...orzecznictwie brak jest wątpliwości co do tego, że niezależnie od uprawnień określonych w art. 47 1 k.p. oraz art. 58 k.p., pracownik może dochodzić od pracodawcy odszkodowania na podstawie art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p. (zob. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 18 sierpnia 2010 r., II PK 28 10, Lex nr 1086613; wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 listopada 2014 r., II PK 11 14, Lex nr 1552606; postanowienie Najwyższego z dnia 23 stycznia 2012 r., II PZ 43 11, Lex nr 1163330). Uwadze zarówno powodów jak i Sądu I instancji umknęło jednak, iż...

...miała na celu obejścia przepisów ustawy o zawieraniu umów o pracę na czas nieokreślony . W konsekwencji klauzulę terminową w tej umowie należało uznać za nieważną na podstawie art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. Standardem prawa pracy jest zatrudnianie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, która ze względu na sposób i zakres ochrony przed jej rozwiązaniem najpełniej respektuje uzasadnione potrzeby pracownika. Instytucja umowy terminowej stanowi więc wyjątek, który musi być rzeczowo usprawiedliwiony interesem ob...

...ązania) może nastąpić w dowolnej formie, także ustnie. Może ono być także złożone konkludentne, a więc przez każde zachowanie pracodawcy ujawniające jego wolę w sposób dostateczny (art. 60 KC w związku z art. 300 KP) (wyrok z dnia 24.03.1994 roku, I PKN 631 98). Dla zachowania formy pisemnej decydujące jest złożenie własnoręcznego podpisu na dokumencie obejmującym oświadczenie woli, o czym stanowi art. 78 § 1 k.c. Zatem mając na względzie powyżej wskazane regulacje, w ocenie Sądu oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy z p...

...ania za dwutygodniowym wypowiedzeniem może być kwalifikowane jako obejście przepisów prawa pracy, ich społeczno - gospodarczego przeznaczenia lub zasad współżycia społecznego (art. 58 § l i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p.) Zgodnie z treścią art. 18 § l k.p. postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy. Paragraf 2 tego artykułu stanowi zaś, że postanowienia umów i aktów, o których mowa w § l, mniej korzystne dla...