Baza orzeczeń sądowych

..., akt I UK 296 04, OSNP 2006 r. nr 9-10, poz. 157). Natomiast w wyroku z dnia 5 października 2005 r., I UK 120 06, OSNP 2007 r., nr 19-20, poz. 294 stwierdzono, że pozorność umowy o pracę (art. 83 k.c. w związku z art. 300 k.p.) ma miejsce nie tylko wówczas, gdy mimo jej zawarcia praca w ogóle nie jest świadczona, ale również wtedy, gdy jest faktycznie świadczona, lecz na innej podstawie niż umowa o pracę. Uzupełnieniem tego stwierdzenia jest też teza, że pozorna jest umowa o pracę, gdy praca jest świadczona na rzecz innej osoby, niż...

...liczności dają podstawy do stwierdzenia, iż zgłoszenie do ubezpieczeń miało charakter pozorny w rozumieniu art. 83 k.c. i zostało dokonane z naruszeniem zasad współżycia społecznego (art. 58 § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p.), jedynie w celu uzyskania wysokich świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Wobec powyższego, zaskarżoną decyzją Zakład Ubezpieczeń Społecznych stwierdził, że M. D. jako osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą nie podlega ubezpieczeniom społecznym od dnia 5 grudnia 2014r., w tym od 16...

...OSNAPiUS 2000 14 548). Jak podkreślił Sąd I instancji, w razie sporu co do istnienia przyczyn wypowiedzenia, ciężar dowodu spoczywa na zakładzie pracy, który z tego faktu wywodzi skutki prawne (art. 6 kc w zw. z art. 300 kp). Pracownika obciąża natomiast dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione (wyrok Sądu Najwyższego z 8 marca 1997 r., I PRN 17 77, OSNP 1977 9 172). Podanie przez pracodawcę przyczyny oznacza przy tym wskazanie konkretnego zdarzenia, względnie okoliczno...

...na braku planów sprzedażowych leży po stronie powódki nie zadając sobie trudu, aby sprawdzić tę tezę, a następnie przedstawić w niniejszym sporze stosowne dowody na tę okoliczność zgodnie z art.6 kc w zw. z art.300 kp. Mając to na uwadze Sąd Rejonowy wskazał, że wypowiadając powódce warunki umowy o pracę pozwana nie spełniła wymogów zawartych w art.30§4 kp. Podanie bowiem w oświadczeniu o wypowiedzeniu warunków umowy o pracę przyczyny pozornej (nierzeczywistej, nieprawdziwej) jest równoznaczne z brakiem wskazania przyczyny uza...

...powoda ( codictio causa finita) na rzecz pozwanego. Oznacza to, że świadczenie powoda na rzecz pozwanego ponad kwotę 926,64 zł przybrało charakter świadczenia nienależnego w myśl art. 410 § 2 k.c .w związku z art. 300 k.p. i takie stanowisko, jak wskazał Sąd Rejonowy, znajduje potwierdzenie w orzecznictwie Sądu Najwyższego ( wyrokach: z dnia 03.12.2009 roku w sprawie II PK 77 09, z dnia 22.06.2011r., II PK 4 11, z dnia 13.04.2011r., V CSK 332 10,) a także wyrok Sądu Apelacyjnego w Poznaniu z dnia 14.09.2011r., , I ACa 442 11. Wymieniają...

...ładowych, w tym Zakładowego (...)nie mogła odnieść skutku w zakresie pozbawienia powoda odprawy rentowej. Ta czynność powoda, jako sprzeczna z przepisami prawa była nieważna, zgodnie z art. 58 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p., który stanowi, że czynność prawna sprzeczna z ustawą albo mająca na celu obejście ustawy jest nieważna. Tym samym zdaniem Sądu Rejonowego nieważne w tym zakresie były postanowienia Regulaminu Programu Dobrowolnych Odejść wskazujące, że skorzystanie przez uprawnionego pracownika z Programu wyłącza prawo tego...

...(Dz. U. Nr 60 póz. 636 z późn. zm.) osobom tym, w razie choroby lub macierzyństwa, przysługują świadczenia pieniężne na warunkach i w wysokości określonych ustawą. Zgodnie z treścią art. 83 kc w związku z art.300 kp nieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru. Złożenie oświadczenia woli dla pozoru oznacza, że osoba oświadczająca wolę nie chce, aby powstały skutki prawne, jakie zwykle prawo łączy ze składanym przez nią oświadczeniem. Inaczej mówiąc strony niejako udają, że dokonują...

...ości danej umowy decydują okoliczności wskazane w art. 83 § 1 k.c., które występować muszą w czasie składania przez strony oświadczeń woli. Umowa o pracę jest zawarta, bowiem dla pozoru (art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p.), a przez to nie stanowi tytułu do objęcia ubezpieczeniami społecznymi, jeżeli przy składaniu oświadczeń woli obie strony mają świadomość, że osoba określona w umowie, jako pracownik nie będzie świadczyć pracy, a podmiot wskazany, jako pracodawca nie będzie korzystać z jej pracy, czyli strony z góry zakła...

...złożyła A. K., wnosząc o jej uchylenie i rozpoznanie sprawy pod jej nieobecność. Skarżonej decyzji zarzuciła naruszenie prawa materialnego poprzez niewłaściwą interpretację art. 83 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. przez błędne uznanie, że umowa o pracę zawarta z M. S. (1) miała charakter pozorny oraz art. 22 § 1 k.p. w związku z art. 8 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych poprzez nieprawidłowe uznanie, iż stosunek łączący płatnika składek i ubezpieczoną nie wypełniał wszystkich znamion stosunku pracy. P...

...ację od powyższego wyroku wywiódł Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. zaskarżając ten wyrok w całości i zarzucając mu naruszenie prawa materialnego, a w szczególności art. 58 § (...) k.c. w zw. z art. 300 k.p. przez uznanie, że nie wystąpiły okoliczności pozwalające na przyjęcie, że zawarta między stronami umowa o pracę z dnia 01 kwietnia 2014 r. w części dotyczącej wysokości wynagrodzenia jest sprzeczna z zasadami współżycia społecznego i jako taka nie rodzi skutków prawnych. W uzasadnieniu apelacji organ rentow...

...Sąd Rejonowy wskazał, że ciężar dowodu co do istnienia przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy podanej w piśmie rozwiązującym (art. 30 § 4 kp) obciążał pozwanego pracodawcę zgodnie z art. 6 kc w zw. z art. 300 kp (tak też Sąd Najwyższy w utrwalonym orzecznictwie, por. np. wyrok z dnia 6 lutego 1997 r., I PKN 68 96, OSNAPiUS 1997, nr 18, poz. 339), przy czym zakres postępowania wyznaczała przyczyna podana przez pracodawcę w pisemnym oświadczeniu woli o rozwiązaniu stosunku pracy (tak też SN, m.in. w wyrokach z 10 października...

...rocesu. Pozwanych M. W. i A. K. (1) łączy umowa spółki cywilnej. Strona powodowa domagała się zasądzenia żądanej kwoty od pozwanych solidarnie jako wspólników spółki cywilnej. Zgodnie z art. 864 kc. w zw. z art. 300 kp za zobowiązania spółki (cywilnej) wspólnicy odpowiedzialni są solidarnie. W takiej sytuacji po stronie pozwanej istniało współuczestnictwo materialne konieczne( patrz wyrok Sądu Najwyższego I PKN 77 96 OSNAPiUS 1997 nr 18 poz. 340, Monitor Prawniczy 1997 11 453). Zgodnie zatem z art. 105 §2 kpc na powodzie ciążył...

...żenia oświadczenia woli o wypowiedzeniu, czy też należy go liczyć niejako wstecz od momentu nadejścia terminu rozwiązania stosunku pracy. W świetle obowiązującego unormowania i prawa cywilnego stosowanego przez art. 300 k.p. okres wypowiedzenia zaczyna biec od momentu złożenia skutecznie stosownego oświadczenia woli ( czyli w tym stanie faktycznym był to dzień 30 marca 2015 r.), kończy się jednak w terminach ustawowo oznaczonych (ostatni dzień miesiąca, sobota), musi bowiem wynosić wielokrotność tygodnia lub miesiąca (por. postanow...

...wiek działania drugiej strony (por. uzasadnienie wyroku SN z dnia 24 czerwca 2015r., III PK 139 14). Wola osoby dokonującej czynności w postaci rozwiązania umowy o pracę może być – zgodnie z art.60 k.c. w zw. z art.300 k.p. – wyrażona przez każde zachowanie się tej osoby, które ujawnia jej wolę w sposób dostateczny. Przenosząc powyższe wywody na grunt sprawy niniejszej należy rozważyć, jaki charakter prawny miało pismo powoda z dnia 7 stycznia 2015r. Nie może bowiem budzić wątpliwości, że tego dnia powód złożył u osoby zaj...

...dy pracownik podjął pracę i ją wykonywał, a pracodawca świadczenie to przyjmował. Nie wyklucza to rozważenia, czy w konkretnym przypadku zawarcie umowy zmierzało do obejścia prawa (art. 58 § 1 KC w związku z art. 300 KP). Uwzględniając powołane stanowisko Sądu Najwyższego, a contrario wywieść należy, iż w sytuacji, gdy wnioskodawca, jak wynika z materiału dowodowego sprawy, nie wykonywał żadnych czynności na rzecz pracodawcy – zawarta przez niego ze Spółką (...) umowa o pracę była umową zawartą dla pozoru, a zatem niewa...

...ąpiło z przyczyn jej niedotyczących. Powódka zaskarżyła ten wyrok skargą kasacyjną w całości, zarzucając mu naruszenie przepisów postępowania, a także naruszenie prawa materialnego: art. 6 k.c. w związku z art 300 k.p., przez jego błędną wykładnię polegającą na przyjęciu, że w sprawie o zapłatę odprawy pieniężnej, wytoczonej na podstawie art. 8 ust. 1 w związku z art. 10 ust. 1 ustawy o zwolnieniach grupowych, to powódkę obciąża ciężar udowodnienia, że nie było żadnej przyczyny leżącej po jej stronie do rozwiązani...

...czy, w punkcie II wyroku, Sąd zasądził od pozwanej na rzecz powoda kwotę 46.218,03 z odsetkami ustawowymi od dnia 12 marca 2011 r. do dnia zapłaty. Ustawowe odsetki zasądzono na podstawie art. 455§ 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Za datę początkową naliczania odsetek Sąd przyjął chwilę doręczenia pozwanej odpisu pozwu. W punkcie III wyroku Sąd Okręgowy oddalił powództwo w pozostałym zakresie. Po pierwsze Sąd ten uznał, że brak jest podstaw do stwierdzenia odpowiedzialności pozwanej za niedobór kasowy ustalony dodatkowo na podstawie...

...ybie i na zasadach określonych przepisami prawa ubezpieczeń społecznych, a w dalszej kolejności Kodeksu postępowania administracyjnego. Przepisy prawa ubezpieczeń społecznych nie zawierają również odpowiednika art. 300 k.p., zezwalającego na odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu cywilnego do stosunku pracy w sprawach nieuregulowanych przepisami prawa pracy wówczas, gdy nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Regulacja ta ma charakter szczególny i nie może być stosowana w drodze analogii do stosunków ubezpieczeniowych, które - w...

...zgłaszającą - art. 232 k.p.c. i art. 6 k.c. (por. wyrok SA w Krakowie z dnia 19 listopada 2014r., I ACa 1046 14). Rozważając zasadność powództwa należy mieć na względzie, iż – zgodnie z art.6 k.c. w zw. z art.300 k.p. – ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, która z faktu tego wywodzi skutki prawne. Do osoby występującej z pozwem należy udowodnienie faktów pozytywnych, które stanowią podstawę powództwa, gdyż z faktów tych wywodzi ona swoje prawo (por. wyrok SA w Łodzi z dnia 18 grudnia 2014r., I ACa 877 14). Przedsta...

...wartych w zeznaniach wnioskodawczyni dotyczących warunków jej zatrudnienia i okoliczności rozwiązania stosunku pracy u jej poprzedniego pracodawcy; 2) błędne (nieuzasadnione) zastosowanie art. 58 § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. w sytuacji gdy przedstawiony w przez Sąd pierwszej instancji tok rozumowania uzasadniał co najwyżej zastosowanie przepisu art. 58 § 3 k.c. Wskazując na tak sformułowane zarzuty apelujący wnieśli o zmianę zaskarżonego wyroku poprzez uwzględnienie ich wniosków, względnie o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekaza...

...pozwu Sąd zasądził od pozwanego na rzecz powoda dochodzoną przez niego kwotę wraz z ustawowymi odsetkami od dnia wniesienia pozwu (od 26 kwietnia 2013 r.) przy uwzględnieniu treści art. 482 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. Sąd Rejonowy 7 uznał też za zasadne powództwo o sprostowanie świadectwa pracy przez uzupełnienie podstawy prawnej rozwiązania stosunku pracy o art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Powyższy wyrok S...

...e, niż pozostali pracownicy wynagrodzenie zasadnicze. W tej sytuacji, w ocenie Sądu Rejonowego, zgodnie z treścią art. 183b § 1 k.p. doszło do przerzucenia ciężaru dowodu wynikającego z art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.p. na pozwany Urząd. A zatem to na pracodawcy spoczął obowiązek wykazania, że kierował się kryteriami neutralnymi różnicując wysokość wynagrodzenia zasadniczego na stanowisku zajmowanym przez powoda, nie tylko w stosunku do wynagrodzenia (zasadniczego) jego bezpośrednich współpracowników w Oddziale […], ale pr...

...ęściowo) nie była pracodawcą, lecz zleceniodawcą, wobec czego nie posiada przymiotu biernie legitymowanej w procesie; 2) art. 22 § 1 i § 11 k.p. oraz art. 734 i 735 k.c. a także art. 65 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. przez potraktowanie umów zlecenia zawartych z powodami A. W., M. P. (w całości) oraz P. K. i J. S. (częściowo) jako zatrudnienia na podstawie stosunku pracy; 3) art. 219 k.p.c. przez wspólne rozstrzygnięcie „jednym wyrokiem zwykłym trzech spraw apelacyjnych” i pominięcie obowiązku odrębnego rozstrzygnięcia k...

...aściwe zastosowanie art. 56 § 1 zdanie pierwsze i § 2 k.p. w związku z art. 52 § 1 pkt 1 k.p. i w związku z art. 45 § 2 k.p. i art. 58 k.p., a ponadto art. 52 § 1 pkt 1 k.p. w związku z art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.p. polegające na oczywiście błędnym uznaniu rozwiązania umowy o pracę z powódką za naruszające przepisy o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie wynikającym z oczywiście błędnego uznania, że zachowanie powódki nie uzasadniało zwolnienia w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p., a strona pozwana „nie udźwignęła...

...ólnego znaczenia nabiera obowiązek udowodnienia wskazanej przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, który w tym przypadku obciąża pracodawcę (art. 52 § 1 pkt 1 KP i art. 6 w zw. z art. 300 KP - wyrok SN z dnia 5 lutego 1998 r., I PKN 519 97). Odnosząc się do przesłanki, o której mowa w art. 52 § 1 pkt 1 KP, zauważyć należy, iż ustawodawca nie sprecyzował w Kodeksie pracy pojęcia zawinionego naruszenia obowiązków pracowniczych, wydaje się jednak, że przy ustaleniu ciężkości ich naruszenia powinien...

...a do pracy, a następnie dokonał zmiany roszczenia domagając się odszkodowań. Jedno odszkodowanie powód wywodził z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy, a drugie wywiódł art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Dokonana analiza przedmiotowej sprawy pozwala na przyjęcie, iż roszczenie powoda jest w części zasadne. Oświadczeniem z dnia 2 kwietnia 2012r. pracodawca rozwiązał umowę o pracę z D. M. bez wypowiedzenia, wskazując na brak winy pracownika. W pierwszej kolejności Sąd podjął się oceny powyższego oświadczenia p...

...tj. emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu , wypadkowemu z tytułu zatrudnienia w firmie (...) D. K. od dnia 16 sierpnia 2013 r. pomimo faktycznego niewykonywania pracy na podstawie umowy o pracę; art. 83 § 1 kc w zw. z art. 300 kp poprzez jego niezastosowanie i uznanie, iż umowa zawarta w dniu 16 sierpnia 2013 r. przez A. B. (1) z D. K. nie nosiła cech pozorności, a w konsekwencji uznanie, iż nie była ona nieważna, pomimo tego, że wnioskodawczyni faktycznie nie świadczyła pracy na rzecz D. K.. W konkluzji powyższego skarżący wniósł o zmian...

...określony, zawieranych między agencją pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym; 2. naruszenia prawa materialnego przez błędną jego wykładnię i zastosowanie w szczególności art. 22 k.p. oraz niezastosowanie art. 300 k.p. w związku z art. 734 k.c. i art. 750 k.c., art. 2 i 4 ustawy z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, art. 19f oraz w związku z art. 18f ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; 3. przepisów postępowania, tj. art. 328 § 2 k.p.c. w zakresie dotyczącym podst...

...ści faktyczne. Termin miesięczny jest zachowany, jeżeli najpóźniej ostatniego dnia oświadczenie woli pracodawcy doszło do pracownika w taki sposób, że mógł zapoznać się z jego treścią (art. 61 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Należy podzielić pogląd SN, że w razie nieznacznego naruszenia tego terminu możliwe jest oddalenie roszczenia pracownika z uwagi na sprzeczność z art. 8 (wyrok z dnia 2 grudnia 2014 r., I PK 113 14, LEX nr 1622120). [K.Jaśkowski, Komentarz aktualizowany do art. 52 Kodeksu pracy, st.pr. 01.10.2015r.] Przepis art. 5...

...ez nie uwzględnienie wszystkich okoliczności, które powinny być brane pod uwagę przy określaniu wysokości zadośćuczynienia, 6) naruszenie przepisów prawa materialnego, tj. naruszenie art. 362 k.c. w związku z art. 300 k.p. poprzez jego nie zastosowanie i uznanie, że powód w ogóle nie przyczynił się do wypadku przy pracy i powstania cierpień fizycznych i psychicznych. Wskazując na powyższe zarzuty, wniesiono o: 1) uchylenie w całości zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania sądowi I instancji z uwagi na niew...