Baza orzeczeń sądowych

Wyrok z 2 grudnia 2019, sygn. IV P 135 19

Wyrok z 29 listopada 2019, sygn. IV P 192 19

Teza uwzględnia powództwo

Wyrok z 29 listopada 2019, sygn. IV P 70 19

Wyrok z 29 listopada 2019, sygn. IV P 7 19

Wyrok z 27 listopada 2019, sygn. IV P 10 16

Wyrok z 26 listopada 2019, sygn. IV P 13 19

Teza uwzględnia częściowo

Wyrok z 26 listopada 2019, sygn. IV P 3 19

Teza oddala powództwo

Uzasadnienie z 25 listopada 2019, sygn. IV P 72 19

Wyrok z 22 listopada 2019, sygn. VI P 599 18

Wyrok z 19 listopada 2019, sygn. IV P 417 19

Wyrok z 19 listopada 2019, sygn. IV P 185 17

Teza uwzględnia częściowo

Wyrok z 19 listopada 2019, sygn. IV P 277 18

Wyrok z 15 listopada 2019, sygn. IV P 108 19

Wyrok z 14 listopada 2019, sygn. IV P 29 19

Wyrok z 12 listopada 2019, sygn. IV P 135 19

Wyrok z 8 listopada 2019, sygn. VI P 602 18

Wyrok z 8 listopada 2019, sygn. IV P 7 18

Wyrok z 7 listopada 2019, sygn. VI P 568 18

Wyrok z 7 listopada 2019, sygn. XXI Pa 503 19

Wyrok z 6 listopada 2019, sygn. IV P 370 18

Wyrok z 5 listopada 2019, sygn. IV P 50 19

Teza Pracownik ma prawo uważać, że świadczenie wypłacane przez pracodawcę posługującego się wyspecjalizowanymi służbami jest spełniane zasadnie i zgodnie z prawem, a więc jego obowiązek liczenia się ze zwrotem świadczenia ogranicza się zasadniczo do sytuacji, w których ma świadomość otrzymania nienależnego świadczenia (art. 409 w zwi...

Wyrok z 31 października 2019, sygn. IV P 316 19

Wyrok z 31 października 2019, sygn. VI P 488 18

Wyrok z 29 października 2019, sygn. IV P 124 19

Wyrok z 29 października 2019, sygn. VI P 26 18

Wyrok z 29 października 2019, sygn. IV P 71 19

Teza Prawo do odprawy pieniężnej w przypadku rozwiązania stosunku pracy wskutek nieprzyjęcia przez pracownika warunków zaproponowanych mu w wypowiedzeniu zmieniającym przysługuje tylko takiemu pracownikowi, którego stosunek pracy uległ rozwiązaniu wyłącznie z przyczyn niedotyczących tego pracownika.

Wyrok z 29 października 2019, sygn. VI P 186 18

Wyrok z 25 października 2019, sygn. IV P 86 19

Wyrok z 24 października 2019, sygn. IV P 82 18

Wyrok z 18 października 2019, sygn. IV P 51 19

Teza Potrącenie z wynagrodzenia za pracę pracownika należności pracodawcy z tytułu naprawienia szkody wyrządzonej przez pracownika w mieniu pracodawcy, bez uzyskania pisemnej zgody pracownika na dokonanie takiego potrącenia, jest niedopuszczalne w świetle kategorycznego brzmienia przepisów art. 91 § 1 k.p., art. 87 § 1 i 7 k.p, a tak...