Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza przekroczenie przez pracownika terminu prawa materialnego określonego w art. 264 par. 1 kp uniemożliwia ocenę zasadności wypowiedzenia umowy o pracę i powoduje oddalenie powództwa
Teza Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę powodowi jako likwidacja stanowiska pracy była pozorna.Podstawy wypowiedzenia powodowi stosunku pracy są niezrozumiałe, gdyż pozwany dokonuje likwidacji stanowiska pracy-zapominając, że powód pracował na stanowisku wieloosobowym.Do likwidacji stanowiska pracy doszłoby, gdyby zostało ono defi...
Teza Dyskryminacją nie jest każde nierównomierne traktowanie pracowników lecz wyłącznie te, które ma charakter nieuzasadniony. Bez skutecznego wytoczenia powództwa kwestionującego wypowiedzenie umowy o pracę można w tym postępowaniu powoływać się na to wypowiedzenie jako dyskryminujące.
Teza Niespełnienie oczekiwań pracodawcy może stanowić przesłankę do wypowiedzenia stosunku pracy.