Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza Przedstawiona przyczyna wypowiedzenia była dwuelementowa. Pracodawca zarzucił w pierwszej kolejności zachowania, które, w jego ocenie, naruszyły zasady współżycia społecznego. Następnie wskazał, że postawa pracownika skutkuje utratą do niego zaufania. Konstrukcja podanej przyczyny ( art. 30 § 4 kp) była więc typowa dla tych przy...
Teza związanie stanowiskiem Sądu Najwyższego w sprawie przekazanej Sądowi Okręgowemu do ponownego rozpoznania, a dot. naruszenia art. 30 § 4 k.p.c. i 45 k.p.c.
Teza Stosunek pracy łączy pracodawcę i pracownika a nie podmioty, które stykają się ze sobą przy okazji wykonywania pracy . (…) rozpoznawana sprawa nie jest sprawą ze stosunku pracy, ale co najwyżej może być sprawą ze stosunkiem pracy związaną w rozumieniu art. 476 § 1 pkt 1 k.p.c. (…) pracodawcą pozwanej, mimo iż zajmowała ona stano...
Teza 1."przepisy procedury cywilnej nie wskazują wprost sposobu postępowania z wnioskiem o wyłączenie sędziego, który jest niedopuszczalny z uwagi na to, że stanowi nadużycie prawa procesowego w rozumieniu przepisu art. 4(1) kpc. W drodze analogii musi zatem w takim przypadku znaleźć zastosowanie przepis art. 53 (1) par. 2 zd. 1 kc,...
Teza art. 222 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 poz. 60), art. 30 par. 3-5 i art. 45 kp w zw. z art. 91 Karty Nauczuciela, rzeczywista a pozorna przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę nauczycielowi mianowanemu.
Teza zarzuty apelacji - bezzasadne.Ustalenia i wywód prawny Sądu I instancji - prawidłowe