Baza orzeczeń sądowych

...M. z dnia 3 maja 1989 roku w sprawie zasad wynagradzania oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą skierowanym do pracy za grani- cą w celu realizacji budownictwa eksportowego i usług eksportowych oraz art. 5, 11,16, 22 § 1, 78, 80, 81, 128, 129, 174 kodeksu pracy”. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Skarga kasacyjna nie ma usprawiedliwionych podstaw i to z trzech powodów. Po pierwsze, nie zawiera zarzutu naruszenia przepisów postępowania (które mogło mieć istotny wpływ na wynik sprawy – art. 3931 pkt 2 KPC), co oznacz...

...nej Sąd drugiej instancji stwierdził, że przepisy Kodeksu pracy „na gruncie prawa pracy są przepisami ogólnymi określają- cymi minimum praw i obowiązków pracodawców i pracowników”. Zgodnie z dyspozy- cją art. 5 KP, jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepi- sy szczególne, przepisy Kodeksu pracy stosuje się w zakresie nie uregulowanym tymi przepisami. Do tych szczególnych przepisów należą między innymi przepisy Karty Nauczyciela. W myśl art. 10 ust. 1 tej Karty stosunek pracy z nauczycielem nawiązu...

...o pracownikach samorządowych, to to oznacza, iż przepis art. 75 KP należy stosować do pracowników z wyboru, którym nie służy od- prawa przewidziana w art. 14a ust. 1 tej ustawy, co dodatkowo potwierdza zarówno art. 5 KP, w myśl którego, jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy kodeksu pracy stosuje się w zakresie nie ure- gulowanym tymi przepisami, jak i art. 31 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządo- wych, stanowiący, że w kwestiach w niej nie uregulowanych stosuje się odpowiedni...

...tej w marcu 1997 r., kiedy obowiązywały przepisy rozporządzenia z dnia 27 października 1986 r. Kasację od powyższego wyroku wniósł w imieniu powódek ich pełnomocnik, zarzucając naruszenie art. 52 w związku z art. 5 KP przez ich błędną wykładnię pole- gającą na uznaniu, że sąd pracy wiążą orzeczenia komisji dyscyplinarnej dotyczące wymierzenia kary dyscyplinarnego zwolnienia z pracy. Na tej podstawie wnoszący kasację domagał się uchylenia zaskarżonego orzeczenia oraz poprzedzającego go orzeczenia Sądu Okręgowego i przekaza...

...owo-dydak- tycznego nie jest z tego punktu widzenia szczególnie chroniony (art. 45 § 3 KP), a przepisy ustawy o szkolnictwie wyższym nie zawierają autonomicznej regulacji doty- czącej tej kwestii. Również treść art. 5 KP pozwala na stosowanie do mianowanego nauczyciela akademickiego art. 45 § 2 KP. Orzeczenie o odszkodowaniu w miejsce żądanego przez pracownika przywrócenia do pracy musi jednak być poprzedzone ustaleniem - opartym na zebranym materiale dowodowym - że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe. Kierując...

...ypadku ostatecznego uchylenia decyzji o rozwiązaniu stosunku pracy z mianowanym urzędnikiem pańs- twowym, pracownikowi przysługują roszczenia ze stosowanego odpowiednio Ko- deksu pracy (art. 45 § 1 KP w związku z art. 5 KP - por. uchwałę z dnia 18 listopada 1994 r., II UZP 31 94, OSNAPiUS 1995 r. nr 5, poz. 67; Przegląd Sądowy 1996 r. nr 4, s. 94 z glosą A. Dubowik; wyrok NSA z dnia 12 maja 1995 r., II SA 699 95, OSP 1996 r. z. 10, poz. 199 z glosą T. Liszcz). Należy uznać, że inaczej jest w przypadku stwierdzenia nieważności decyzji o...

...go stosunek pracy jest chroniony na podstawie art. 32 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. Nr 55, poz. 234 ze zm.) nie jest pracownikiem, którego stosunek pracy regulują prze- pisy szczególne (art. 5 KP). Przewodniczący: SSN Barbara Wagner (sprawozdawca), Sędziowie SN: Andrzej Kijowski, Walerian Sanetra. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 10 listopada 1999 r. sprawy z po- wództwa Pawła R. przeciwko Telewizji Polskiej S.A. w W. o przywrócenie do pracy, o wynagrodzenie, o uznanie za niebyłą kary nagany, o ekwiwalent za...

...Rejestracja jednolitego tekstu zakładowego układu zbiorowego pracy, powstałego z przekształcenia się z mocy prawa zakładowego systemu wyna- gradzania, dokonana po upływie 3 miesięcznego terminu przewidzianego w art. 5 ust. 4 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. Nr 113, poz. 547 ze zm.) jest prawnie sku- teczna. Przewodniczący: SSN Kazimierz Jaśkowski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Walerian Sanetra, Barbara Wagner. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 21 października 1999...

...za w zakresie roz- wiązywania i nawiązywania stosunku pracy, dotyczyły zresztą także innych pracow- ników. Nie można jednak tego uznać, jak utrzymuje skarżący, za sprzeczne z art. 1 i art. 2 KP. Według bowiem art. 5 KP, jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pra- cowników regulują przepisy szczególne, przepisy Kodeksu stosuje się w zakresie nie uregulowanym tymi przepisami. W tej kwestii warto powołać stanowisko Sądu Naj- wyższego zawarte w postanowieniu z dnia 21 września 1994 r. III Po 6 64 (OSNAPiUS 1994 nr 10, poz. 167), w m...

...swobodnego uznania decydowała strona pozwana. W kasacji zaskarżonemu wyrokowi postawiono zarzut, iż narusza on § 5 ust. 2 rozporządzenia z 9 lipca 1990 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorzą- dowych oraz art. 5 KC i 13 KP „poprzez błędną zawężającą interpretację w postaci przyjęcia, iż dodatek służbowy ma jedynie charakter umowny o czym świadczy zwrot użyty w cyt. przepisie ‘można przyznać’ i w związku z czym powód nie może sku- tecznie dochodzić jego przyznania w postępowaniu sądowym, podczas gdy z analizy ca...

...ach określonych w odrębnych przepisach lub w przepisach wydanych na podstawie art. 298 KP. „Przepisem odrębnym” w rozumieniu art. 68 § 1 KP nie jest każdy przepis prawa pracy (art. 9 KP), ale tylko określony w art. 5 KP przepis „ w randze ustawy” (pragmatyki służbowe). Wypowiedzenie powodowi umowy o pracę jest uzasadnione i nie narusza przepisów. Nie doszło także do naru- szenia art. 41 KP. W momencie wypowiedzenia umowy o pracę powód nie korzystał ze zwolnienia lekarskiego; udał się do lekarza po złożeniu przez pracodawcę oś...

...nowić również ani wprost, ani odpowiednio, ani per analogiam art. 41 KP. Po pierwsze, przepis ten nie ma w ogóle zastosowania do nauczycieli mianowa- nych. Karta Nauczyciela zawiera przepisy szczególne w rozumieniu art. 5 KP, wobec czego przepisy Kodeksu pracy mogą mieć, zgodnie z powołanym przepisem, zasto- 8 sowanie do stosunku pracy nauczycieli tylko w zakresie nią nie uregulowanym. Także odesłanie do Kodeksu pracy z art. 91c ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. nie stanowi podstawy prawnej dla stosowania art. 41 KP w odniesieniu do nau...

...asacji powoda podniesiono zarzut naruszenia prawa materialnego przez błędną jego wykładnię – art. 71 ustawy z dnia 20 czerwca 1985 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych i art. 94 pkt 5, art. 85 w związku z art. 5 KP oraz art. 481 § 1 i 2, art. 482 § 1 KC przez przyjęcie, że zasądzona w sprawie kwota wyczerpuje należ- ne powodowi wynagrodzenie za pracę wraz z odsetkami i odsetkami od odsetek, a także zarzut naruszenia przepisów postępowania, które mogło mieć wpływ na wynik sprawy – art. 4771 § 1, art. 382, art. 224 § 1 i ar...

...7 ustawy o prokuraturze „w istocie jest karą porządkową i spełnia podobną funkcję co kara porządkowa z KP”. Źródło wątpliwości stanowi fakt, że ustawa o prokuraturze jest aktem szczególnym w rozumieniu art. 5 KP i ma pierwszeństwo przed Kodeksem pracy. W relacjach przepis szczególny - Kodeks pracy nie obowiązuje zasada uprzywilejowania pra- cownika. Przy założeniu, że ustawa z 20 czerwca 1985 r. w sposób wyczerpujący reguluje odpowiedzialność dyscyplinarną prokuratorów, zastosowanie art.113 1 KP znaczyłoby odejście od zasa...

...ących z nauczycielskiego stosunku pracy, a nie uregulowanych jej przepisami, zasto- sowanie mają przepisy Kodeksu pracy. Wynika stąd a contrario wniosek, będący skądinąd jedynie potwierdzeniem reguły ustalonej w art. 5 KP, że przepisy Karty, jako unormowania szczególne, mają w sprawach z zakresu nauczycielskiego sto- sunku pracy pierwszeństwo stosowania przed ogólnymi regulacjami powszechnego ustawodawstwa pracy. Rozstrzygnięcie przedstawionego zagadnienia prawnego zależy zatem najpierw od odpowiedzi na pytanie, czy w zakresie spraw unormo...

...pozostawiając temu Sądowi rozstrzygnięcie o kosztach postępowania kasacyjnego. W uzasadnieniu kasacji podniesiono, że Sąd pierwszej instancji naru- szył przepisy Kodeksu pracy, a w szczególności art. 30 § 4 i art. 5 KP, i „inne” oraz dokonał niewłaściwej interpretacji przepisu art. 264 KP. Sąd drugiej instancji rozpoz- nając apelację uznał, że zarzuty apelacji nie są uzasadnione. Wobec tego zarzuty kasacji odnoszą się do obu wyroków i skutkują ich uchylenie. W uzasadnieniu ka- sacji wskazano też, że „powódka zarzuca narus...

...enie art. 203 § 4 i art. 299 KPC przez nieprzesłuchanie powódki i niedokonanie oceny ważności zawartej ugody. Ponadto zarzucił naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 5 KC i art. 8 KP. Skarżący wniósł o uchylenie wyroków Sądów obu instancji i przekazanie sprawy Sądowi I instancji do ponownego rozpoznania. Sąd Najwyższy zważył co następuje: Skarga kasacyjna powódki dotyczy wyroku Sądu drugiej instancji oddalającego rewizję powódki od wyroku Sądu pierwszej instancji oddalającego...

...na brak uregulowań prawnych w ustawie o systemie oświaty co do dochodzenia ewentualnych roszczeń związanych z odwołaniem z funkcji dyrektora szkoły z naruszeniem wymienionych wyżej przepisów, powinny mieć przez art. 5 KP zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. Najbardziej zbliżony charakter mają unormowania dotyczące umowy na czas określony, zawarte w art. 50 § 3 i 4 KP. Jednakże w niniejszej sprawie przepisy te nie mogą być wprost stosowane, gdyż dotyczą rozwiązania stosunku pracy, a z powodem nie rozwiązano stosunku pracy. Powód pomi...

...bowy policjantów ma charakter administracyjnoprawny, co do którego możliwość stosowania innych przepisów istnieje tylko w zakresie wyraźnie wynikającym z ustawy. Nie ma natomiast zastosowania reguła wyrażona w art. 5 KP, w myśl której jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy Kodeksu pracy stosuje się w zakresie nie uregulowanym tymi przepisami. Stosunek służbowy policjanta nie jest bowiem stosunkiem pracy w rozumieniu art. 2 KP, lecz stosunkiem administracyjnoprawnym. Sama ustawa ni...

...zez zastąpienie pojęcia okresu równorzędnego z zatrudnieniem, pojęciem okresu składkowego. Podobnie też, jak we wspomnianej uchwale, Sąd Najwyższy zauważa, że nie uległo zmianie pojęcie "pracownik" użyte w art. 5 ustawy o z.e.p. oznaczające osobę pozostającą w stosunku pracy w myśl Kodeksu pracy oraz "zatrudnienie" jako wyko- nywanie pracy w ramach stosunku pracy (art. 5 pkt 1 i 2 ustawy o z.e.p.). Nie uległ również zmianie art. 11 ust. 2 ustawy o z.e.p. wymieniający okresy równorzędne z okresami zatrudnienia. Przepis ten nie wym...

...ana w pragmatyce służbowej, dotyczącej tej grupy pracowników. Przepis art. 31 ust. 1 ustawy stanowi, że w kwestiach nie unormowanych w tej ustawie stosuje się odpowiednio przepisy kodeksu pracy. Wynika to także z art. 5 kodeksu pracy, który stanowi, że przepisy kodeksu stosuje się w zakresie nie uregulowanym przepisami szczególnymi.Przepisy ustawy o pracownikach samorządowych nie uzależniają wystąpienia pracownika samorządowego mianowanego do sądu pracy od uprzedniego wyczerpania środków odwoławczych od decyzji rozwiązującej lub zmi...

...od rządami poprzednio obowiązującego porozumienia płacowego z dnia 1 sierpnia 1984 r., jak i zgodnie z treścią porozumienia z 30 września 1994 r. (które przekształciło się w zakładowy układ zbiorowy pracy - art. 5 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw - Dz. U. Nr 113, poz. 547 ze zm.), pracownikom pozwanego zakładu pracy przysługiwała nagroda jubileuszowa za 15 lat pracy. Fakt przepracowania przez powoda tego okresu czasu nie jest sporny. Różnica między unormowa...

...lądem Naczelnego Sądu Administracyjnego wypowiedzianym w cyt. wyżej wyroku z 12 maja 1995 r. (II SA 699 95) iż zasada lex retro non agit odnosi się także do stosunków pracy z mianowania. (por. art. 3 k.c. w zw. z art. 5 i 300 k.p.). Zastosowaniu powyższej zasady w niniejszej sprawie nie przeciwstawia się okoliczność, iż w ustawie z dnia 2 grudnia 1994 r. o zmianie ustawy o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 136, poz. 704) jest przepis art. 2 ust. 3 mówiący, że stosunki pracy nawiązane przed dniem wejścia jej w życie na podst...

...y Pożarnej wydatki z tytułu świadczeń finansowych dotychczasowych funkcjonariuszy pożarnictwa, którzy zachowali uprawnienia przewidziane w dekrecie, pokrywane są ze środków dotychczasowych pracodawców. Według art. 5 kodeksu pracy do roszczeń ze stosunku pracy unormowanych przepisami szczególnymi "przepisy kodeksu stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami". W związku z tym przepis art. 242 k.p. stanowiący, że pracownik może dochodzić swych roszczeń ze stosunku pracy na drodze sądowej miałby zastosowanie w sprawie w tym z...

...k służbowy funkcjonariusza Policji ma charakter administracyjny w zakresie warunków zatrudnienia, a w zakresie świadczeń pieniężnych nosi on cechy stosunku pracy, co umożliwiałoby tym funkcjonariuszom - poprzez art. 5 k.p. - dochodzenie roszczeń pieniężnych przed sądami pracy. Zajęcie przeciwnego stanowiska oznaczałoby rózne drogi dochodzenia roszczeń pieniężnych przez funkcjonariuszy Policji. Do spraw o uposażenie właściwa byłaby droga administracyjna i skarga do Naczelnego Sądu Administracyjnego, a dochodzenie odsetek od tego up...

...awy o z.e.p. świadczenia na warunkach i wysokości określonych w ustawie przysługują: pracownikowi - w razie uzyskania uprawnień emerytalnych lub w razie powstania inwalidztwa - oraz członkom jego rodziny. W myśl art. 5 pkt 1 pracownik - oznacza osobę pozostającą w stosunku pracy w myśl kodeksu pracy. Art. 32 ustawy o z.e.p. stanowi, że renta inwalidzka przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: jest inwalidą, inwalidztwo powstało w czasie zatrudnienia lub w okresie równorzędnym z okresem zatrudnienia albo...

...yższej Izbie Kontroli ( Dz. U. Nr 22, poz. 82 ze zm.), powoływanej dalej jako "ustawa o NIK", nie określają skutków wydania wyroku uchylającego decyzję o rozwiązaniu stosunku pracy, należy - zgodnie z treścią art. 5 k.p. - stosować w tym zakresie przepisy kodeksu pracy regulujące konsekwencje wyroku orzekającego przywrócenie do pracy pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę (tak też Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 19 maja 1993 r., III ARN 26 93, OSNCP 1994 z.1 poz. 25). Orzeczenie przywracające pracownika do pracy samo przez...

...chowanie "wszelkich dotychczasowych uprawnień, wynikających ze stosunku pracy". Do- chodzone więc pozwem roszczenia powoda są roszczeniami ze stosunku pracy, który był uregulowany przepisami szczególnymi. Według art. 5 kodeksu pracy do roszczeń ze stosunku pracy unormowanych przepisami szczególnymi "przepisy kodeksu stosuje się w zakresie nie uregulowanym tymi przepisami". W związku z tym przepis art. 242 k.p. stanowiący, że pracownik może dochodzić swych roszczeń ze stosunku pracy na drodze sądowej miałby zastosowanie w sprawie w tym...

...iu z datą odwołaniu wojewody. Skoro więc 10 sprawa skutku odwołania wojewody w sferze jego stosunku pracy nie jest uregu- lowana w przepisach wymienionych wyżej ustawą ani też w ustawie urzędniczej, to zgodnie z art. 5 k.p. należy sięgnąć do przepisów oddziału 1 rozdziału III działu dru- giego Kodeksu pracy, dotyczących stosunku pracy na podstawie powołania, w tym do objętego pierwszym pytaniem art. 70 § 2 k. p. Zgodnie zaś z tym przepisem od- wołanie, z wyjątkiem określonego w § 3 artykułu 70, jest równoznaczne z wypowiedzenie...